台灣職業棒球發展座談會 廣邀各界人士集思廣益
【6/15台北】由中華職業棒球大聯盟首次舉辦的「台灣職業棒球發展座談會」，今天邀集六都、企業、球團、企業界與球員工會等共同集思廣益。會長吳志揚表示，我們希望讓棒球不只是LIFE，在國人生活中，讓棒球文化可以代表台灣，如何讓我們的球隊可與地方企業、球迷做更好連結，聯盟有責任把棒球運動推廣的更好，聯盟對各方意見乃至於PTT網路上網友討論的意見都尊重，未來彙整成冊成「發展白皮書」公開發表。
這項座談會由中國時報副社長張景為擔任主持人，針對職業運動屬地化對城市行銷影響性為何?與台灣職棒運動發過程中，政府、企業、球團和聯盟所扮演角色為何?以及台灣該有幾支職業棒球隊伍，下支球隊應該在哪座城市等兩大議題進行討論。
台北市副市長周麗芳說，就台北市而言很期待成立北市棒球隊，棒球是國球，城市透過以球會友、城市外交與國際聯結，這是北市府舉辦2017世大運的努力目標，對於職棒聯盟用心給予高度肯定，市府願全力以赴。
台北市立大學教授莊林貴認為，針對屬地化，先進國家如美、日與歐洲都強調屬地化，想到城市就會連動到球隊，球隊與城市是一加一大於二，但台灣目前新聞都是打打殺殺，國內大小比賽都欠缺人潮，不論是技術或場地方面，政府都應要加強，沒有人潮職棒如何發展?
律師莊國明以球迷身分發表看法，台灣發展棒球開始就缺少屬地化，推廣主客場制也不明顯，城市風格也不明顯，球迷對城市棒球發展屬地化很弱，要建立職棒運動普世價值，增加球迷對城市認同，塑造不同城市球風與特色，職棒轉播要更多元與城市化，才能爭取更多球迷。
球員工會理事長胡金龍、綺麗育樂楊清瓏與球員工會發言人趙子維以球員與棒球人立場強調，球員太多但球隊太少，支持球隊屬地化與增加球隊數目，希望多給年輕球員肯定，政府除多蓋球場也要滿足球迷在球場用餐與購物需求；以桃猿隊為例，每位球員都有專屬球迷主題曲，球員會讓球迷感動。
麗寶集團林淑卿說，不論未來有沒有球隊，集團都希望職棒以屬地發展模式經營；律師黃虹霞建議，棒球是典範，愛棒球孩子不會變壞，從屬地化來說，好好推廣棒球運動絕對能凝聚市民感情。
教育部體育署、新北市與高雄市政府與會人員都認為，棒球屬地化非走不可，城市沒有屬地化要辦城市交流很困難，地方政府應該如何扮演角色，一一做出突破，才能落實地方屬地化，體育署未來將對職棒場地做總體檢，讓球員與球迷有更好場地。
四支職棒球團對屬地主義基本上都支持，但六都人口差異大，消費能力也不同，球團必須要逐漸克服，舉例台北市天母只有週六、日能打，球團能經營下去嗎?屬地主義值得努力但不應只要求球團努力，地方政府與中央都要共同努力，也有球團建議成立亞洲職棒聯盟，台灣職棒餅要做大是唯一之路。
座談會第二項議題討論中，與會人士大多支持以六支球隊最好，球隊對戰方式變多，但要兼顧第五與第六支球隊成立實力要差不多，在洋將選秀等制度上必須突破，至於加盟金可比照韓日加盟金方式，參考國民所得制定加盟金，另外，電視轉播，目前有緯來與福斯等媒體轉播問題，聯盟也應重視包括有線與無線電視或網路媒體轉播等相關議題；崇越科技強烈希望能在北市發展，希望與市府討論有無合作空間，並協助覓地蓋球場等事宜； 桃猿隊領隊劉玠廷認為，公司從高雄到桃園都以屬地化方式經營，但沒有票房與收入切都是空談。
經與會人士討論後，吳會長總結表示，除現場討論外，網路PTT也熱烈討論，年輕族群對職棒議題也很有興趣，包括可與其他亞洲球隊交流賽事等，聯盟目前希望恢復冬季聯盟比賽，但今年因舉辦世界十二強賽事，冬季聯盟與國家球隊培訓等問題，這樣對二軍發展非常有幫助，未來也希望中華職棒聯盟賽事也能在其他國家播出，至於社會責任部分，職棒聯盟是最好的平台，日前球迷大會有大學生發起捐鞋，讓他感動的是，透過照片看到他捐出的鞋子最後跑到肯亞，中職未來一定會善盡社會責任，把與會人士與各方意見彙整成「發展白皮書」公開發表，再請大家見證成果。
http://www.cpbl.com.tw/info/newspage.aspx?a=13118
寶虹科技ptt 在 [閒聊] 今天面試被洗臉- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
大家好 小弟最近在面試
想要分享一下面試的心得
不過也許大多數是抱怨 如果太長看不下去可以左轉~
我先自我介紹一下 小弟國立後段商科畢業 曾經工作經驗一年
負責傳產設備客服以及設備操作中英文手冊編寫 雖然是這樣 但英文本身不是很好
因為手冊已經有範本了 我只是負責抽換不要內容 多益不好 only 580分
離職考了一下銀行 最近想再面試
分隔線 正文開始
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由於年底了 其實工作並不好找
所以小弟也想說不要找業務的工作 畢竟那都是人家想培養的人才
想再找業助的工作 但是畢竟投的履歷跟回覆的的比例實在差太多
因此有的工作不排斥就丟了履歷
今天面試了一家坐紡織布料的業務助理
我一坐下來面試後
面試官一看到個人多益成績後
面試官 : 你多益.....
我接著補 : 不太高....
面試官 : 你也知道 那還敢寫!!
我 : ......................
面試官 : 你有看過我們公司的網站嗎? 怎麼會想投?
我 : 我最近都在找業務助理的職缺 因為我念的科系其實符合的也很少
所以我看了你們的公司覺得還不錯 跟我以前做的工作比較相符 都是站在一線處理
客人的事情 那我想竟然有面試的邀請
我就來面試了
面試官 : 你的希望待遇是28K 通常剛進來我們只能開26K 這是加伙食津貼的薪水
我 : 請問你們有交通補助嗎?(我問的原因是因為上一份離市區有點遠都有這項)
面試官 : 沒有 我覺得你們7年級生都很喜歡問待遇 不先想想自己能帶給公司什麼?
只想著待遇多好多好 幾乎每個7年級的都這樣問我
面試官 : 說你從那個工作學到了什麼?
我 : 我之前從事客服的工作 也撰寫手冊 三個月後 總經理秘書有缺 然後就調動我去
支援那個位置 ......巴拉巴拉(由於我可能講的有點官腔吧)
面試官 : 屁(譬).........如說呢? (她屁了好長一聲) 你說得有點攏統
我 : 秘書中間的過程中 還有被主管叫去支援一下設計部的東西
面試官 : (打斷)所以你根本沒學到什麼啊!! 你說的那些技術我們用不上
我 : (其實我已經有點不想面試了 因為我覺得我可能也說不出個所以然 於是我決定
放棄繼續面試 想早點回去了)
我 : 沒有了 大概就這樣
面試官 : (她一看我不反駁 突然生氣了起來) 你們7年級生就是這樣 你的態度真的很
消極 那妳幹嘛投履歷? 幹嘛浪費我時間 我外面還有一堆事要做 你不只浪費
我時間 還浪費你的時間
我 : 我認為面試 就是 你看我 我也在看你 既然我覺得不OK 你又一直插我的話
那我也沒有很想要繼續說了(講完她更火)
面試官 : 像你這種自尊心這麼強的人 也真的不適合來我們公司上班
本來就是要捍衛自己 為自己辯護阿 (可是我都已經不想進去了....)
你們這麼容易放棄 說真的 你的態度真的很糟很糟
坦白說 我面試那麼多人 你是最讓我生氣的一個!!!
我 : 因為有時候透過網站和104簡介也沒辦法了解公司的全貌 所以也要藉由面試來看
看公司的環境 才決定要不要答應OFFER
面試官 : 像你這樣亂投不對 應該要有很濃厚的興趣才要投阿!(可哪有那麼多我有興趣
而且都有開 還剛好願意收我的)
我看著她爆走 我也想說算了 投降輸一半
我 : 對不起 你不要生氣 我的剛剛態度不好
面試官 : 自尊心那麼重......消極........7年級.....你能為公司付出什麼?........
亂投履歷..........浪費我時間.....我不得不講你們.....我是雞婆了點...
你是有受過什麼挫折喔? 剛剛那位面試的被車禍撞 肇事者還逃逸 你根本也
沒受過什麼挫折 還這麼消極.......我現在大可請助理把你請出去.........
.......................巴拉巴拉 我也快忘了她說什麼
我後來開始誇獎她一下 想讓她和緩一點
我 : 抱歉 可能是我之前面試的方式 跟你要的方式不太一樣 我知道你對你的公司很有
使命感 把工作視為興趣 可能其它工作面試的時候 他們可能也把工作視為工作
而已 我講話的方式可能不合你的胃 不過你真的是我見過面試官裡真的很有工作
使命的人
面試官 : 外面都這樣嗎?
我 : 基本上我遇到的大部分都是啦 (後來連消代打 搓圓仔湯)
我 : 剛開始我很生氣 不過後來很感謝你(笑) 真的很抱歉 你別生氣
面試官 : (她表情好像意猶未盡 表示她才應該是最生氣的那個 很想繼續電我的樣子)
面試官 : 如果你有天被經理罵 你能承受嗎!!?? 自尊心這麼強
我 : 可以!!(畢竟人家有付我薪水的)
安撫安撫著 終於講到尾聲了~
我 : 我可以把我剛剛寫的履歷拿回來嗎?
面試官 : 可是我們人資要建檔耶!
我 : 不用了 我剛剛表現那麼差 也不敢再來
面試官 : 你看你又沒自信了 怎麼你們都這樣(原來我真是個自尊心高強又沒自信的男人)
我 : 那我有點急事 我先回去了
於是 我一直敬禮說 很抱歉 對不起 謝謝你 的走出去了
她還說想把我的事情 去跟同事說竟然有我這樣的人....
其實我很難過 但是想一想 其實她錯是錯在我並不是她的下屬 沒資格洗我臉洗成這樣
不過我也有錯就是了
只是心情抒發一下 有點兒悶
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.37.69.158
上一份工作 大家也說我像泥鰍 估溜估溜的 怎樣都能生存的下去
說實話 我上份工作真的沒有學到特別的東西
一進去三個月後 總經理秘書一離職我就兼了她的工作 後來交接的人也跑了 空了一段時間
公司組織圖上還打著我的名子 總經理秘書 XXX(暫代) 不過都沒有加薪就是了
支援過業助 客服 設計 總秘 但都是部門沒人想做的索事
辦公室的人常開玩笑說從公司頭 到公司尾都有你的事
工作真的不忙 只是範圍有點廣
有段時期最常做的是泡咖啡倒茶 還弄到被自己的主管罵
可是我的位置又被調在門口 公司沒接待總機 我不去倒也說不過去 客人一進來就看到我
一年內前前後後換過五次的辦公室位置 有段期間還沒有正式的位置坐
我那時還常跟同事說 我明天拿童軍椅來坐好了
公司的人大部分不會為難我 因為我都幫他們做他們不要做的
不過自己也知道 這樣下去不行 所以才離開
※ 編輯: henryhua 來自: 114.25.145.127 (11/22 17:46)
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