謝謝你們,我敬重的每一位同事們
公司成軍至今日,整整過了八個月。組織人數從一個、兩個、三個,到將近三十個人的規模,辦公室於年初搬過一次,現在正考慮要不要再擴充多租一間來用。過程中,許多事情快速展開,各式各樣滿出來的工作,填滿每一天。這段經歷摸索、發掘商業模式的各種轉折,伴隨著各種甘與苦,有些事情決定做,有些只得放棄。看似快速成長的過程,也是在許多風雨之中搖擺,承受著難以想像的波瀾而前進。
有人來,也有人走,謝謝你們,但也對不起你們。
因應公司前進步伐,還有遇到的挑戰與障礙,陸陸續續有同事們離開。不論是因為什麼理由,每個人,都曾為公司帶來許多貢獻、奉獻,只不過新創的小公司,沒有時間停留,沒有資源去等待,為了確保公司得以穩定向前走下去,沒有時間好好跟每一位離開的同事們多聊,甚至連打個招呼,都沒能好好做。只因為,每個留戀、依戀,都會成為無法割捨的依依不捨。可是創業,沒有多愁善感的本錢,只能冷淡、冷靜的解決眼前問題,並跨步走過去,往下個階段邁進。
謝謝你們,我從以前到現在,都不是個像樣的經營者。
我曾在不同階段,被不同的前輩、長輩,以不同的方式指責我在那個階段沒有做好的事情。像是,忙著對外跑客戶時,被説不夠花心思在公司內部,內部管理沒做好;像是,整天在公司顧內部發展時,一樣會被說不常在外面接觸客戶,沒有對外開發,這樣無法拓展公司業務;像是,忙著顧產品規劃與行銷時,會有人提點離市場有點遙遠,要走進市場接觸人群,不能整天關在辦公室裡閉門造車。不管怎麼做,總是不能在適切的時機點,做到符合長輩期待。
每天反覆問自己:「現在的公司,能將同事們照顧好嗎?以現有的狀態與環境,還能夠多做什麼?如果公司不能繼續發展,他們的未來在此又有什麼意義?」各式各樣問題,總會在睡前飛入腦海之中,不停的向自己詢問,在闔上眼睛之前,皺著眉頭思考著沒有答案的問題,自尋煩惱,可又放不下公司、同事、股東、夥伴與客戶。然後,又一個失眠的夜晚,又一次夜不成眠輾轉難眠的躁鬱、煩悶。彷彿像是自我懲罰一般,將自己所有做不好的事情,在睡前一次清算,狠狠地修理自己一頓,試圖換個明天再起的藉口。
創業,沒有一天是好過的。
是責任、是義務、是承擔、是承諾、是信用,打從創業的那天起,想打造一間能夠穩定發展,並對得起同事、股東、夥伴與客戶的公司,已深深在心中刻下。這每一筆、每一刀刻下去,說有多痛,就多痛。但,再痛,都比不過隨著公司步伐調整、轉型,每一次跟同事們道別離的痛。好想、好想、好想公司能成為每一個來到這邊的人的庇護所,更希望這邊能真正成為追求自由,追求自我發展的最佳舞台。不過,我們面對市場,還有太多未知、不明的挑戰在前方,要做好做到位,勢必得因應做出轉型、轉向。而這樣的過程,同樣會造成同事們-來來與去去。
八個月,諾利嘉股份有限公司從產品研發、電商經營、媒體內容三大事業,走出自己的一條路。這條路,是許多同事們的奉獻與付出,因為他們無私的給予,才能有這番養分讓公司成長茁壯走到今天。可也是如此,每一位選擇離開的同事,對他們都是不捨、都是不甘,一如曾經創業夥伴提到:「很多人可以共苦,但沒辦法同甘。」我問他這句話的意義何在,他說:「創業時,大家吃過無數的苦,但要熬到最後公司做起來的人,卻少之又少。」我反問他:「又怎麼知道何時能同甘?創業說得準?」他苦笑回我:「沒辦法,所以一堆人在苦的時候加入,然後離開,只有少部分的公司能熬到令每個人同甘的時刻。」
謝謝每一位共苦的你們,謝謝我敬重的每一位同事。
現在,我們邀請您加入一起共苦,但期望能攜手走向同甘,我們還很小不夠大,但未來會大或小,由加入我們的您來做決定,您才是公司的主人,也請您到我們這邊,面試諾利嘉,看看這是不是一間,您值得加入的公司,會不會是一間,可以熬過共苦,走向同甘的地方,諾利嘉股份有限公司,歡迎您的加入。
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一直深受版上前輩的照顧,前幾天才發offer抉擇的文
稍微有方向了,目前想把最後1-2間公司面試完,還沒最終定案
想趁自己記憶還猶新的時候,分享一下面試心得,回饋給版上
背景:
北科文碩畢業,找的是畢業的第一份工作
有過"人力銀行"、"電腦系統整合服務業" 的網路行銷實習經歷
今天要分享的是面試心得
從去年8月中投遞到現在,實際面試38間公司
(加上婉拒面試的話,大概落在70間左右)
大多以數位行銷為主,有少數的職缺不是
面試的公司包含:
EZTABLE_三二三網路、太平洋電纜、旺旺友聯、大碩教育、普匯金融
匯豐汽車、全國電子、大豐有線電視 (高點電視台)、桃園新光影城
振芳、熊貓外送、台鈴-電動車事業體、必礦(PG Talk)、迪伸電子
PC home、將能行銷、傑報人力、保銳科技、Garena、奧美、艾睿電子
、寶島眼鏡(總公司)、全國電子(總公司)、創方行銷管理、Meet.jobs
、華泰名品城、好好投資、新北市政府-地政局、台灣一起夢想公益協會
順華藥廠、DIGITIMES、蛋寶不老村、川郡、真好玩娛樂、奧丁丁、北科大
、緯育TibaMe、安通國際(ATCC)。
以上有興趣深入瞭解的話,可以站內信
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這次主要分享印象比較深刻的↓
公司名稱:DIGITIMES
應徵職位:數位行銷
這間當初主動應徵,但後來發現距離過遠而婉拒,也有說明原因跟致歉
因為是從桃園搭高鐵通勤,這間算過通勤時間,實在有點趕
結果HR回信說,希望我能考慮看看,所以後來還是赴約了
由於那天早上有其他間面試,因為一些原因延誤,導致來不及吃午餐
HR知道以後,還特別拿了餅乾請我吃,整個覺得超暖
還跟我分析說,建議如果走行銷的話,盡量要找的產業有哪些
因為在信件中有提到距離的問題
HR也建議我可以住公司附近,原本我在履歷表上開的是36K
看到HR把這數字劃掉,叫我把期望薪資再開高一點(嚇到!!
說希望我可以開一個自己舒服的薪資,而且可以負擔臺北的房租
後來輪到主管面試,是一名非常資深的主管
是我面試這麼多間以來,壓力最大的一次,但也是收穫最多的一次
面試前有做了一份簡報,跟主管分享自己對這間公司的想法
分享了20分鐘以後,滿心期待主管給的回饋
結果得到一句「看來你完全不懂我們公司在做什麼」
面試的過程中,第一次體會到什麼叫面試被洗臉
面試到後來,反而很享受交換價值觀的過程(可能已經知道不會上了XD
其實蠻感謝這位主管的,洗臉的過程中,也跟我分享要怎樣改進
讓我在後來的面試能避免這些缺點
甚至還問我說有沒有女朋友,跟我分享人生不是只有工作,很有爸爸的感覺
就這樣面試了3個多小時 .. (印象中) 只記得出來肚子好餓~"~
結果:感謝信。
--------------------------------
公司名稱:Meet Jobs
應徵職位:網路行銷 (印象中)
因為之前有玩過魔術,面試的過程中,主管還說要不要秀個兩手
結果剛好現場有牌,就在面試結束後,表演了幾招魔術
主管還把其他同事叫過來看我表演 ... 真的很特別的體驗XD
回歸面試,這間的主管,真的很認真看我的作品集
用投影機的方式,一頁一頁的分享我的作品時
主管會繼續地挖掘,這KPI當初是怎麼訂的?
為什麼這數據跟你說的有點落差?這數據怎麼得來的?
到後來差點有點招架不住
這間跟DIGITIMES主管的氣場有點像
感覺都是嚴格派的,也跟我分享哪裡需要改進,在面試中學到了很多。
值得一提的是,後來雖然沒錄取這間
但跟這間的HR成為朋友,還幫我推薦另一間公司
甚至後來挑offer的時候,還幫我分析這當中的優缺點,真的是貴人! Q_Q
結果:感謝信
--------------------------------
面試這麼多間中,這家是我面試完後,發誓從此不要再踏進來的一家
公司名稱:PChome
職位名稱:行銷企劃
這間是黑特,所以就不特別說哪個部門
因為蠻喜歡使用PChome的,期望薪資那時候回答33K
(通常雙北面試,我都會開35K)
這間在人力銀行上,開的年資需求是2年
工作內容其實蠻多的,也要與跨國團隊溝通
結果主管聽到我期望薪資是33K時,直接擺明的說,這個數字太高了
我當下愣了一下,然後就是不斷的被羞辱
例如在呈現作品集時,會指著數據說
你這社群的觸及也太差了吧,我當年經營的xxx,都比你來的好
(但我後來才想到說,不同領域其實不能這樣比,而且經營的時間點也不同)
那時候有被問到說,怎麼不去代理商練功一下?
我就提到說,之前在面試xx公司(大公司)時,xx公司的主管建議我怎樣怎樣
結果被回說,什麼?xx公司?那個主管是誰啊,那種聽聽就好,沒什麼建設性
總而言之,整個面試就是羞辱大會
結果:無聲卡
這次先分享3間,之後找時間,再慢慢補上其他間 !!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.63.114.168 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1612210007.A.A0A.html
※ 編輯: mink520 (61.63.114.168 臺灣), 02/02/2021 04:17:56
※ 編輯: mink520 (61.63.114.168 臺灣), 02/02/2021 04:40:53
如果真的要考公職的話,可能會等有穩定的工作準備,現在當全職學生,覺得成本有點高
金融業可能專業知識不夠,自己沒能力拿到面試機會,所以不太確定~
但DIGITIMES跟艾睿電子,這兩間科技公司薪水都不錯
但猜自己應該都是敗在英文這關 Orz
※ 編輯: mink520 (61.63.114.168 臺灣), 02/02/2021 17:59:47
※ 編輯: mink520 (61.63.114.168 臺灣), 02/02/2021 18:03:09
如果你在打臉我,之前怎麼不準備公職的話
其實準確來說,我在研究所碩一就要開始準備了,學生時期準備公職最划算
你這樣說我完全認同,可是此時此刻的時間點是,我已經找工作6個月了
如果找工作6個月了,還要在繼續考公職的話,真的會造成負擔
而且若沒有考到的話,那個成本真的太大了
所以自己比較傾向於,先有一份穩定的工作,邊工作邊準備
這是目前的想法,如果決定要走公職的話。
※ 編輯: mink520 (61.63.114.168 臺灣), 02/02/2021 19:05:56
※ 編輯: mink520 (61.63.114.168 臺灣), 02/02/2021 19:42:00
※ 編輯: mink520 (118.161.182.252 臺灣), 02/04/2021 20:34:28
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