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Q: 小公司有哪些 在Facebook 的評價

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小公司有哪些在 Workforce勞動力量 Facebook 的精選貼文

By Workforce勞動力量

2021-10-01 11:50:59 有 12 人按讚

#Workforce勞動力量新上架
嗨嗨大家，在面試的階段，其實就有點像是求職者在試著兜售、介紹自己未來可為雇主付出的勞務與能力，透過自身的學歷、經歷與工作表現來提升價值固然無可厚非，但對不少雇主來說，要在短短時間內，透過履歷上的資訊以及與求職者談話的過程中判斷其究竟有多少價值，其實並非容易的事（這裡先幫人資拍拍，辛苦了）。這時候有些公司就會對面試者提出一個經典的問題：「你在前一份工作的薪水多少？」希望藉由詢價的方式來作為公司核薪的參考指標。

這時候問題就來了，有些求職者為了希望拿到更好的待遇，便可能會謊報自己過往的薪資水準，這樣真的不會有問題嗎？

今天這篇文章會提到
❶面試被問到過去薪資，到底要不要坦白？
❷謊報過往薪資，嚴重可能會被解僱
❸雇主查核新進員工的學經歷，要注意哪些事？

文章在這裡：https://twworkforce.com/2021/09/30/lied-about-past-salary/
有興趣的讀者可以去瞧瞧！求職面試真的不是件輕鬆的事情，很多細節都需要再多留意，希望這篇文章可以對大家有幫助，那就祝大家求職順利，找到自己喜歡的工作：）有其他想知道的主題，都可以再底下留言跟我們說

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Workforce勞動力量

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Workforce勞動力量，我們是專業的勞資關係管理顧問，希望透過以往的實務經驗，用文字與圖解試著摒除複雜的勞資爭議所致生之迷霧，讓勞資雙方都能了解這份國家制定的說明書。

小公司有哪些在 Facebook 的精選貼文

2021-10-01 07:57:27 有 83 人按讚

〈美股盤後〉9月魔咒難逃！道瓊迎來2011年來最慘9月

美股本月終究沒能逃脫「9 月魔咒」下跌的宿命，週四 (30 日) 四大指數集體淪陷，工業、必需消費品和金融板塊領跌，道瓊收黑近 550 點，標普下跌逾 1%，台積電和聯電 ADR 逆勢收高。

本月受到聯準會 (Fed) 即將縮減購債 (Taper)、經濟增長放緩擔憂、通膨升溫、供應鏈瓶頸、全球能源緊縮、恒大危機與中國監管風險等多項因素影響，道瓊月度跌幅達 4.3%、標普跌幅則達 4.8%，兩大指數雙雙迎來自 2011 年來最慘的 9 月份表現。

《股票交易者年鑑》(Stock Trader's Almanac) 顯示，9 月份歷來是跌幅最大的月份，平均跌幅為 0.4%，通常 9 月中旬後的拋售力道將會提升。

政經消息方面，美國政府停擺進入倒數計時，美國參議院和眾議院週四 (30 日) 如火如荼地表決通過臨時開支法案，以免於斷炊關門，目前臨時開支法案已移交給美國總統拜登簽署。

化解一場可能的危機後，另一場危機即將來臨，國會仍需要在 10 月 18 日之前提高或暫停債務上限，避免美國首度債務違約。美國財政部長葉倫週四呼籲國會永久廢除債務上限。

聯準會主席鮑爾週四表示，目前高通膨可能會在明年回落，不會阻止聯準會達充分就業的目標。

新冠肺炎 (COVID-19) 疫情持續蔓延全球，截稿前，據美國約翰霍普金斯大學 (Johns Hopkins University) 即時統計，全球確診數已飆破 2.33 億例，死亡數突破 478 萬例。美國累計確診超過 4343 萬例，累計死亡數超過 69.6 萬。印度累計確診超過 3373 萬例，巴西累計確診 2139 萬例。

週四 (30 日) 美股四大指數表現：

美股道瓊指數下跌 546.8 點，或 1.59%，收 33,843.92 點。
那斯達克指數下跌 63.86 點，或 0.44%，收 14,448.58 點。
標普 500 指數下跌 51.92 點，或 1.19%，收 4,307.54 點。
費城半導體指數下跌 5.74 點，或 0.18%，收 3,258.09 點。
標普 11 大板塊陷入血海。(圖片：finviz)
標普 11 大板塊陷入血海。(圖片：finviz)
焦點個股

十年期美債殖利率再度波動，科技五大天王承壓。蘋果 (AAPL-US) 跌 0.93%；臉書 (FB-US) 跌 0.065%；Alphabet (GOOGL-US) 跌 0.50%；亞馬遜 (AMZN-US) 跌 0.49%；微軟 (MSFT-US) 跌 0.73%。

道瓊成分股盡墨，僅 Salesforce、默克收紅。沃爾格林聯合博姿 (WBA-US) 下跌 3.41%；3M (MMM-US) 下跌 3.02%；開拓重工 (CAT-US) 下跌 2.98%；家得寶 (HD-US) 下跌 2.57%。

費半成分股漲跌互見。英特爾 (INTC-US) 跌 0.39%；AMD (AMD-US) 上漲 2.54%；應用材料 (AMAT-US) 漲 0.36%；美光 (MU-US) 跌 0.78%；高通 (QCOM-US) 跌 0.23%；NVIDIA (NVDA-US) 漲 0.97%。

台股 ADR 僅中華電信獨弱。台積電 ADR (TSM-US) 上漲 0.03%；日月光 ADR (ASX-US) 上漲 1.55%；聯電 ADR (UMC-US) 漲 0.97%；中華電信 ADR (CHT-US) 下跌 2.07%。

企業新聞

蘋果 (AAPL-US) 下跌 0.93% 至每股 141.50 美元。市場研究機構 Counterpoint Research 週四將 2021 年下半年智慧型手機出貨量預估下調至 14.1 億部，預估蘋果 iPhone 受晶片荒的影響較三星、OPPO、小米等競爭對手要來的小。

Lordstown Motors (RIDE-US) 大漲 8.42% 至每股 7.98 美元。外媒週四報導，鴻海美國電動車工廠將購買美國電動卡車新創公司 Lordstown Motors 的廠房。

太空旅遊公司維珍銀河 (SPCE-US) 暴漲 12.15% 至每股 25.30 美元。美國聯邦航空總署 (FAA) 已結束對維珍銀河 7 月發射事故的調查，後者已獲准恢復太空旅行業務。

埃克森美孚 (XOM-US) 下跌 1.77% 至每股 58.82 美元。埃克森美孚宣布，由於創紀錄的全球天然氣價格，使其第三季獲利將增加約 7 億美元。

經濟數據

美國 Q2 GDP 季增年率終值報 6.7％，預期 6.7%，前值 6.6%
美國上週 (9/25) 初領失業金報 36.2 萬人，預期 33 萬人，前值 35.1 萬人
美國上週 (9/18) 續領失業金報 280.2 萬人，預期 279 萬人，前值自 284.5 萬人下修至 282 萬人
美國 9 月芝加哥 PMI 報 64.7，預期 65.2，前值 66.8
華爾街分析

Charles Schwab 首席投資策略師 Liz Ann Sonders 表示，市場迅速波動歸因於投資人一連串的擔憂，包括變種病毒、債務上限、好壞參半的經濟數據、貨幣政策不確定性，以及通膨問題。

瑞銀 (UBS) 私人財富管理執行董事 Tom Mantione 表示：「市場並沒有忘記『攀爬憂慮之牆 (climbing the wall of worry) 』那句名言，對中國監管、全球新冠疫情、美國債務上限和增稅的擔憂，都為投資人帶來壓力，但重要的是，投資人要瞭解哪些問題可能導致結構性變化，哪些能成為投資者利用的短期波動。」

美國投顧機構 LPL Financial 首席市場策略師 Ryan Detrick 認為，標普連續 317 個交易日高於 200 日 (200MA) 移動均線，這是一個世紀以來所罕見的現象，隨時可能會出現 5% 至 7% 的修正。

https://news.cnyes.com/news/id/4732704?exp=a

【全球股市觀察站】2021-09-30(美國時間)

阿斯匹靈實戰文章
https://scantrader.com/u/9769/service

阿斯匹靈IG
https://www.instagram.com/aspirin_grandline/?hl=zh-tw

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2021-09-30 21:00:22 有 255 人按讚

包了整夜的貨想好好睡個覺
結果被吵啊!!
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By 老余

2021-09-30 21:46:39 有 4,411 人看過有 218 人喜歡

我很多年前就買了舊版的亞當理論（紫色綠色封面那一版），
很快的看完就把它放到書架上生灰塵....
以為這是一本廢話一堆卻沒給我實際做法的書....

我錯了。

好多年後，我終於下定決心，
跟著書本後半段的方法練練看。
『二次映像圖真的這麼好用？』我帶著滿心的懷疑....
他說要我們拿透明膠片貼在走勢圖上跟著描，
描完之後把膠片重疊到最新的行情上，
然後左右翻、上下翻並且對起來。

為了驗證，我還真的跑去書局買了一大疊的透明投影片，
回家把它剪成一小塊一小塊，
貼在電腦螢幕上，開始翻翻翻。
就這樣練了大概有半年...

一開始抱著姑且一試的心態（根本不相信！），
但隨著練習次數越來越多，
我從充滿質疑的『真的嗎？』
變成睜大眼睛的『太扯了！』
#翻出來的走勢真的到了！
（我媽每天都問我為什麼跪在螢幕前面....）

「亞當教我們用減法來交易，懂愈少交易愈好！
本書後1/3的「二次映像圖」（翻亞當）
拿來預估目標價以及交易計劃超好用喔！
#翻1000次亞當，#你只會跪它1000次！」
（這也是我寫給出版社的推薦序）
9/30晚上來聊聊翻亞當有多簡單，多好用！
哪些情形不該翻？
哪些情形翻出去但卻爛掉？
這些都是我們要密切關注的跡象喔！

更多免費交易教學影片:

YOUTUBE 頻道: https://www.youtube.com/user/mtKevinYu
老余的金融筆記: https://www.facebook.com/KevinyuFutures/

線上交易培訓班請洽小編:
喵子 LINE: @trade688 (@也要喔~)
https://line.me/R/ti/p/%40rrd5566r

老余全部交易法都在這，幫你有系統地整理好了啦：
簡單又有效的裸 K 交易法(老余完整進出 SOP 與實單範例)
https://ps.yottau.net/L7B54

另外，有同學問到模擬軟體，
這是我們找到在國外的軟體，
可以透過email無限重複註冊，來練習。一切免費。
申請tradovate帳號來免費練習。
『注意！這個平台本身因為在國外，
資金安全性我無法確定，沒有要大家去開戶喔！』
我們單純用這個來免費練習。
一個email可以玩2週，結束後，
再換個email就可以再來一次。

為什麼用這個？
因為他的介面，是我目前用過最人性化，最簡單的了....
（這不是業配，別去開戶啊！）

www.tradovate.com
教學影片：https://youtu.be/RZP8GJXU_uM

另外，如果你已經免費一段時間，結果不錯，有技術了，
但沒有資金，
也可以付費參加TopStep這個美國公司的交易員考核，
考過了，就會給你一個帳號，
本金他們出，風險他們承擔，利潤你卻可以跟著分。
詳細說明看底下：
（也可以利用考核機制，測試自己的交易是否ＯＫ）

如何通關TopStep成為Funded Trader?
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TS通關後的事情（Pro 與 Funded Account)
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如何使用重播功能來練習
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要考試的同學，
這邊有可以折價20%的連結：
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(正常商品，當沖，不可留倉）

http://bit.ly/3abcJbS
（微型商品，可留倉），似乎沒有折價

翻出來的走勢真的到了翻1000次亞當你只會跪它1000次

老余

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大家好我是眼見交易顧問的老余，每周四晚上九點在這邊都會有交易直播教學，歡迎收看! 這邊講的觀念，適用在任何有價格波動的東西，從股票、期貨到黃金玉米，從比特幣以太幣到美股，通通都適用。更多免費交易教學影片: YOUTUBE 頻道: https://www.youtube.com/c/KevinYuFutures 老余的金融筆記: https://www.facebook.com/KevinyuFutures/ 簡單又有效的裸 K 交易法(老余完整進出 SOP 與實單範例) https://ps.yottau.net/L7B54 線上交易培訓班請洽小編: 喵子 LINE: @trade688 (@也要喔~) https://line.me/R/ti/p/%40rrd5566r

小公司有哪些在 Vanessa Youtube 的最讚貼文

By Vanessa

2021-09-30 10:50:17 有 7 人看過有 2 人喜歡

有經歷過原油負油價的時代嗎？
美國政府最難控制的就是油價，
那麼，這個標的的波動就會比較大，
覺得貨幣兑都是在盤整很沒勁嗎？
喜歡挑戰刺激嗎？那你就非常適合交、易、原、油！
歡迎私訊蕙寧詢問哦。

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楊蕙寧
群益期貨槓桿交易部 - 業務經理
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群益期貨股份有限公司 109年金管期總字號003號
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台北市大安區敦化南路二段97號B1
連絡電話：(02)2700-2888
槓桿交易部專線：(02)2700-1518

任何系統參數需由投資人自行設定。在交易極為活絡的情況下，撮合之價格上下變動可能會相當迅速，系統可能無法立即判別執行或延遲執行，交易人需自行負責其風險。群益外匯王所提供之即時報價資訊，不代表勸誘投資人進行交易，且不保證此資料之正確性及完整性。使用群益外匯王委託買賣，仍可能而面臨斷線、斷電或網路壅塞等阻礙，致使委託買賣無法傳送或接收或時間延遲。所有投資風險及影響市場行情之因素無法逐一詳述，交易人應依自身之財務狀況、經驗及其他相關情況審慎評估此類交易是否合宜，交易人應確認完全瞭解交易風險及商品特性為之，本公司將不負責工具或交易所產生的任何損失。槓桿保證金交易具有一定風險，交易人應先評估本身資金及所能擔負之風險，過去績效或未來預期的表現不可作為日後績效之保證。

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By Vanessa

2021-09-30 10:39:26 有 16 人看過有 4 人喜歡

美元走微笑曲線的時代來臨了！！！
以過往經驗來看黃金與美元是走反向關係，
我們雖然沒有持有黃金但卻可以做空黃金CFD，不懂嗎？
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小公司有哪些在 [討論] 待在大公司想要跳去小公司? - 看板Salary - 批踢踢實業坊的推薦與評價

作者ggsk2 (王文輝)

看板Salary

標題[討論] 待在大公司想要跳去小公司?

時間Thu Aug 13 22:46:12 2015

原po今年30了

目前是在一間上市傳產公司擔任國外業務快五年

客戶都是經營二三十年的老客戶了,基本上工作主要接單,維繫客戶...而已

因為是大公司,分工也很細,

所以基本上自己職務上的事做好就好了,但缺點是別部門的東西都學不到

工作上不需要去開發新客戶,手頭上的客戶也都是公司指派的,當然也沒有什麼業績獎金

可以說是爽爽過,每天也幾乎都可以正常上下班,有點像公務人員

但感覺未來升遷機會不多,都被老人卡住了,而且薪水其實算普普而已(中部33K)

最近在想要不要轉換跑道

雖然目前日子過得很爽,但感覺太安逸的日子沒有讓人進步的動力

覺得趁年輕想去小公司好好闖一下,做的事情比較多,磨練自己也拓展視野

有跟家人討論過,但家人覺得人都是往上爬,都在大公司了怎麼會有想去小公司的念頭?

但如果去別間大公司又是一樣的情況,

那跳槽就沒什麼意義了,還不如在原公司繼續累積年資,

(我個人覺得在大公司的年資累積很重要,會影響升遷,
但如果要去小公司,年資就不那麼重要了,小公司需要的是實際的戰績)

大家會覺得待在大公司還跳去小公司會很奇怪嗎?

老實說我也覺得要從大跳到小的時後心裡肯定會蠻猶豫的,但真的要做就要下定決心

不知版友也有人是從大公司跳去小公司的嗎?

能不能分享一下,謝謝

--

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.58.252.246
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1439477174.A.D09.html

→ Fuuuck: 大跳小就是不想給人管想去中小企當山大王 08/13 22:53

推 popo60433: 各有所志但雜事不是普通的多 08/13 22:56

→ homliw: 可以不用一直弄雜事很幸福耶XD 08/13 23:01

推 maye: 除非是被挖角，薪資福利三級跳，不然不建議...，大公司較好 08/13 23:02

推 Jade: 你會後悔，好好待吧！ 08/13 23:07

推 nanashan: 100%會後悔除非薪資x2以上再來考慮… 08/13 23:18

推 plumbers007: 留下吧，在臺中算不錯了 08/13 23:24

→ X911098: 薪水有多在考慮吧 08/13 23:31

推 fatballjan: 要跳就跳大公司吧！ 08/13 23:33

推 miss0409: 有些小公司沒制度薪水又差要跳之前先問問看 08/13 23:39

推 cyr1216: 小公司學的多是因為流程或管理很亂，不得不到處問到處學 08/13 23:41

→ svodka: 要跳請三思！ 08/13 23:45

→ JITER: 千萬不要..除非有主管缺+薪水至少1.5倍以上.. 08/13 23:57

→ sammiyu: 千萬不要不要想得太天真 08/14 00:03

→ sammiyu: 做的事多但都是沒用的雜事！！！ 08/14 00:03

→ wallace369: 能不能學到東西~~跟大小公司沒差@@ 08/14 00:12

推 j6gj6zp: 等老人離開，就會換你是老人了XD 08/14 00:17

推 Zhenx20805: 小公司不會錄取你吧，你也沒拉新客戶的能力 08/14 00:24

推 funnysale: 去吧趁年輕現在也才33k.. 08/14 00:38

推 pfory: 30只領33k,還不快點出去闖一闖，沒多少時間了 08/14 04:17

推 mikebbb: 30再不跳就沒機會了 08/14 08:06

推 olady: 我30y從上市公司跳出來，過N年的薪資是當初的2倍(N<5) 08/14 08:27

推 Jade: 我以前待的小公司新來會計被嫌不會雜事技能，作一個月被火（ 08/14 09:13

→ Jade: 他在大公司待四年） 08/14 09:13

推 z19890506: 33k實在領不下去啊...... 08/14 09:41

推 nextstar: 去小公司只是雜事+鳥事多,哪有學到甚麼東西,除非當主管 08/14 09:44

推 f124: 如果讓你當主管跳是可以不是就不要去了 08/14 09:55

推 classes: 小公司雜事你覺得是哪些，說些我遇到的好了：修水管、冷 08/14 10:02

→ classes: 氣不冷叫維修、汽車驗車、搬東西，你覺得會學到什麼？？ 08/14 10:03

推 Rocker5566: 哪間大公司30歲給33k 08/14 10:05

→ Rocker5566: 還有上面那個大公司跳出來年薪兩倍的大公司是哪一間 08/14 10:05

→ Rocker5566: 報給大家笑一下 08/14 10:06

推 cchch: 其實你工作不是業務啊，是客服XD 08/14 10:41

→ cchch: 趁30前，還有體力快跳，前提是薪水有增加 08/14 10:42

推 cchch: 若有機會，跳同產業的，或許薪水比較好談。 08/14 10:44

推 HydeRufus: 能正常上下班，應該利用時間加強自己能力~ 08/14 11:08

推 LittleWhiteZ: 這沒有一定啦 case by case 08/14 12:26

推 woods0598: 小公司媽的都是雜事啊陪老闆旁邊更慘除非你想創業 08/14 17:29

→ woods0598: 把老闆那套學起來公司內控做好其實就可以出師了 08/14 17:29

推 s9009811: 是正新？ 08/14 19:57

推 tobetwob: 大小不是重點，爛公司有大有小，挑間制度福利好的公司吧 08/14 20:06

→ insurreal: 面試過一家連門口都不掛上公司名字的小公司 08/14 20:57

→ insurreal: 面試的人自己都一直講"你要知道,我們不像大公司有SOP哦 08/14 20:59

推 ajudyjuly: 推鳥事 08/14 21:00

→ insurreal: ,這句話從頭到尾大概講了十遍,一副很怕聘用大公司出來 08/14 21:00

→ insurreal: 的人,其實他這麼怕的話大可以不要選待過大公司的人XD 08/14 21:00

→ insurreal: 這家應該有人會上PTT,我只能說,小公司就是小公司而已.. 08/14 21:01

推 hibernate: 推 cchch 08/15 21:37

推 nintendose1: 千萬不要，中小企業一堆沒制度，都是皇親國戚佔據 08/16 22:11

推 nuriko0207: 推樓上，中小公司好多可怕的老闆和制度 08/18 00:43

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