131期【日語人材】蘇奐勻
✨進入日商溝通能力為首要 不要浪費留日的全日文環境✨
大學就讀設計類科的蘇奐勻因為清楚個人特質而跨足行銷、企劃等領域,在出社會幾年後她發覺成長有所侷限,因而選擇到日本就讀舞台/活動相關的專門學校,期盼將興趣結合專業。受疫情影響,蘇奐勻目前保留日本專門學校的學籍並在台就職,在保聖那管理顧問公司的協助下順利找到工作。
對自身相當要求的她,期盼在每個階段都能學習新事物及獲得成長,台灣微告讓她覺得很棒的一點便是鼓勵員工學習,並且能夠申請課程經費,公司也有跨部門機制;目前的她身兼廣告操作與企業部門,雖忙碌但具有挑戰性,相當符合她的期待!
此外,她也分享日文聽力與口說能力是進入日商重要的一環,能夠溝通會是企業主要考慮的人才,因此不要浪費留學時期的全日文環境🗣
#日語人材在台灣💪
#CASE.031
同時也有12部Youtube影片,追蹤數超過5萬的網紅-兔子加糖-佐藤安,也在其Youtube影片中提到,日本除了職場嚴格,還有獨特的“就職活動”? 在入職場前的就職也是難關?! 入社後的實習、研修、前後輩關係的不安定… 與日本青年談戀愛,覺得冷漠的主要原因? ⚠️請勿以偏概全⚠️ ⚠️非專業節目組、剪接師、字幕校對 ⚠️ 影片全都夫婦自己著手,沒經過專用人士或是擁有專業攝影器材有沒弄好的地方請...
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5円硬幣跳入神社的賽錢箱,清脆聲音瞬間響起。我虔誠行禮,象徵跟神明結緣。
常謂「物輕情義重」的巔峰,大約就是這個樣子—講的不是金錢價值,講的是意義。
在日語中「5円」跟「ご縁」發音都是「ごえん」,雖然在便利店裏什麼都買不到,這個金色的小硬幣卻有深遠文化意義。
除了神社之外其他地方也會看到大量的5円硬幣嗎?長野縣上田市長谷寺真田家聖地巡禮時,真田幸隆、昌幸公的墓前也有好多排成「六文錢」格式的5円硬幣。
記憶中的平成中葉年代,老師在課堂上的笑話依稀彷彿浮到眼前:「ご注意ください」可不是「50円ください」啊!對於網上資訊還未太發達、很多學生留學前還未去過日本旅行的年代,日本所有事物都充滿奇趣。
「正直に謝りなさい」會聽成「掃除機に謝りなさい」、還有「魔性」跟「魔女」好像都差不多。讀死人咩!
剛剛學習日語的孩子們抱怨好多字聽上去差不多,我跟他們微笑分享中學時期的趣事:
“Singapore is a fine city.”
“Singapore is a fined city.”
美好城市跟罰款城市,不也是差不多嗎?
Window 跟 widow,玻璃窗跟未忘人,也完全是風馬牛不相及的兩個字。
不要忘記我們廣東話還有更精彩「天荒地老『榴槤』在摩天輪」、「很感激『沖繩』的狗」。即使作為母語,也不是每個人的廣東話聆聽力都100%準確無誤,何況是成長之後才學習的外語?
神社的5円投入之後還需要經營,神明不會保佑你沒有不勞而獲。人的緣份也是一樣—單純認識只是第一步,如何能夠跟眼前的人發展下去可是另一門學問。《小王子》裏面的玫瑰為什麼再任性也得到庇護,因為小王子跟玫瑰有感情(Well...);在小王子跟狐狸談天了解之前,牠只是地球上芸芸眾狐之一,面目模糊何足掛齒?
大約是在學校附近的神社各自投下過5円硬幣,畢業後認識到兩間學府校友之誼校友Rei,因為他的穿針引線認識到高雅亮麗、對時尚以及色彩學專精的Chie還有風趣幽默、現代川柳解得精靈的Yuka。
當他們三人「桃園結義」,摩拳擦掌租場地、寫網頁、搞設計的時候,我自告奮勇,每天在Instagram動態story友情轉發。甚至引起懷疑:「間學校是不是你有份投資?」
看到這裏你可能會說:原來這是一篇廣告!
對的,這是一篇早上六點起床中年筆耕的廣告文—為了支持無論何時何地從來沒有跟我割蓆的Rei以及他的團隊的無償廣告。
如果你也想認識Rei、Chie及Yuka,請不忘進去他們的粉絲專頁 Tokidoki 日語教育及留學顧問按個讚,每逢星期一、三、六都會有他們的分享。至於我以前寫下的舊文,也會在整理過後逢星期五貼出。
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如果有人八卦走去商業登記調查,就會發現這間學校跟我完全沒有關係,也就是說他們三人發大財,也沒有義務要分花紅給我。
如果有朝一日學校有聲有色,搞課外活動、文化講座、留學資訊等等,我可能也會過去參一腳賺外快吧。
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就職活動日文 在 -兔子加糖-佐藤安 Youtube 的精選貼文
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很在意可以跳過動畫,謝謝。
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就職活動日文 在 講日文的台灣女生 Tiffany Youtube 的最佳解答
本季日劇名字都好難唸:ドラゴン桜 東大特訓班2、着飾る恋には理由があって 打扮的戀愛、離婚活動、大豆田とわ子と三人の元夫 大豆田與三個前夫、コントが始まる 喜劇開場
深深的愛戀 恋はディープに、あの時キスしておけば 要是當時吻了他、イチケイのカラス 鴉色刑事組、レンアイ漫画家 戀愛漫畫家、シェフは名探偵 名偵探主廚
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◇講日文的台灣女生◇
我是Tiffany 蒂芬泥,泥巴的泥。
100%的台灣人,從2013年進入日文系開始學日文的道路。
2017年9月-2018年9月在東京交換留學一年,目前定居台灣從事口譯的工作。
這個頻道主要是分享我最近學到的日文,還有我怎麼去理解日文的各式文法和用語。
立志成為帶動大家一起學日文的勵志演說家!
這不是一個日文教學頻道,只是把我曾經搞不懂的東西爬梳一下,再用我的語言分享出來而已。目前累積的影片都是在大家的鼓勵與回饋下完成的。
這裡的分享都是我自己消化之後的產出,可能會有講錯的地方
還要麻煩大家多多跟我討論和提醒了~
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就職活動日文 在 講日文的台灣女生 Tiffany Youtube 的最佳貼文
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歷經了連續三天瘋狂地打電話跟各搬家業者交涉的結果,我終於可以搬家了(淚)
所以上來跟大家分享就職活動心得還願XD
◎背景
2013/06 114經濟系畢
→2014/01~2014/03 大阪YMCA
→2014/04~2015/03 神大經濟學研究科 研究生
→2015/04~2017/03 神大經濟學研究科 博士前期課程(本科コース)
→2017/04 大手日系IT SE職(預定)
其他:TOEIC 895、日檢N1
◎為什麼要留在日本
為了追星。
是的,你沒看錯,我是為了追星所以才決定留在日本工作的,
因為我也是為了要追星才來日本留學的啊!!!XD
這點讓我在面試時很堅定的跟面試官說我沒打算回台灣.....當然不可能講真的理由XD
大多是用「回台灣的話無法從事這樣的工作」「喜歡日本的生活」
「老爸退休之後也開始學日文了,以後可能來日本一起生活」等等來強調
日本企業大多會花個1~3年以上的時間來培養一個員工,
所以你在面試的時候說「大概5年」的話就out了
而我也一直忘不了敝社最終面試時,我毫無遲疑地說「我沒打算回台灣」之後,
面試官杯杯一臉看到事故物件的表情看著我的那個瞬間XDDDDDDDD
(當然後來有補充外派出差ok,但沒打算離職回去這樣...xD)
◎就職的主軸
有開始翻一些就職網站的說明,或是有參加過講座的人應該知道,
在日就職很強調「軸(じく)」這件事
「為什麼要選這家公司」的理由不能只是「該公司商品的忠實用戶」
「對該公司有良好的印象」「朋友介紹」等等
以上可以是被問到怎麼知道這間公司(きっかけ)時的理由,
但最終的理由必須是符合你就職主軸的答案
他會長成這樣:
「我想要解決xxx相關問題,加上oooo等理由,而貴公司在這個領域xxxooo,
可以達成我的夢想/目標,所以我選擇來貴公司面試,希望能ooooxxxx(下略)」
而我就職的主軸是「能夠解決一些問題,不管是企業的還是個人客戶」
所以剛開始選定了顧問業作為主戰場
但在接觸各家外資、日系企業之後,
發現顧問這個工作並不能100%完成我「解決問題」的這個問題
因為提案可能會被客戶否決,或是客戶接受之後並沒有實行
所以後來轉向了IT產業的SE職(System Engineer),
有實際產出一個商品的話比較有實感XD
沒有選技術職是因為......我是純文組,根本不符合應徵標準XD
不過聽了不少日本人前輩的看法,只瞄一個業界太危險了
所以我還有看了一些製造業etc,這邊就......覺得產品好玩就去試試看這樣(笑)
唯一死都不想去的是金融保險相關,
所以自動寄到我家的公司介紹冊子就全部拿去送打工的同事了
◎準備動作:intern、外資
我其實從2015年的暑假開始就有陸陸續續去聽一些intern的說明會 & 參加一些intern
主要目的是練習寫ES跟練面試技巧
另外參加intern也能獲得一些提早開始採用面試的機會,
或是免除掉採用活動時最初的書面審查過程
所以真的要算的話,我花了整整一年的時間在就職活動上面..........
但真的認真起來是2016年3月說明會解禁前後的事情了XD
我也因此有接觸了一些外資,大部分是生活用品的メーカー
主要目的除了跟上面一樣以外,外資的採用活動不受経団連限制,10月就開始了
所以可以早早的累積一些正式面試跟GD的經驗
加上想進外資的學生大多背景都很嚇人,去跟比自己高很多個level的人在一起,
其實還滿有刺激性的
當然實際上參加的intern大多是1 day的短期
......像是把小朋友帶去職業體驗活動一整天一樣的東西XD
唯一有讓我撈到空席的是2月底某大手IT F社的2 days實習
雖然在東京的交通費 & 住宿費全部都是自己出,但是還滿好玩的,
而且受到了F社集團人事高層的直接指導,知道自己的思考邏輯還有很多需要加強的地方
最後的抽獎活動還抽到了一包西生菜哈哈
而如同前面所說,我剛開始主要是想往顧問業的方向發展,
所以GD = Group Discussion 經歷的次數都快可以讓我寫到專長欄上面了XD
導致後面參加 IT產業的GD的時候,組員一講話就知道這個人想幹什麼XD
GD其實是很多人心中永遠(?)的痛,
也有不少都市傳說表示在GD的時候一定要搶先當leader云云
但我在某日系顧問公司的GD時,
最後被人事質問:「你明明知道leader說的是不對的,為什麼沒有當場糾正他?」
由此可見當leader不一定是好事,
而當一個普通的member、但沒在該開口的時候開口也會出事
我自己是一直選擇當一個support member的角色,輔助役不好當,
但我家人事姊姊表示我是他看過輔助的最好的學生
因為在二次個人面試結束後:
人事姊姊「一次面試GD時你們那組有個炸彈耶,如果是我的話我才不想跟他一起工作呢」
我「等等跟我說這個沒關係嗎wwwww」
◎使用的網站
以下簡單介紹以下選擇使用這些網站的理由
リクナビ
刊載企業數多,介面比マイナビ好用(我マイナビ也有登錄啦但幾乎沒用上)
キャリタス
以前的「日経就職ナビ」,有一些公司只在這邊寫訊息,UI看起來就是清爽
ONE CAREER
基本上只有一些很難進的外資 & 很難進的日系公司的資料,
但會員可以瀏覽以前實際的ES內容跟面試過程記錄,
自己投稿的話還有amazon coupon可以拿。
主要是觀察所謂的"意識高い系"的學生都在想什麼,
給自己目標設高一點總是比較有動力...
リクナビエージェント
リクナビ的人力仲介公司
登錄時交一次ES,之後mypage上出現的採用訊息只要按「応募する」
就會自動幫你寄那份ES出去。
ES事後可以送修改版給担当者,而且担当者會在每個月初打電話問你近況。
主要拿來衝大分母 & 搜尋中小企業用。
キャリタスエージェント
一樣是キャリタス的人力仲介公司,這家得到支社現場登錄這點是比較麻煩一點,
但之後是信件往來,推薦給你的公司數也很少。
不過我有一家內定是靠這邊拿到的,因為根本把考試內容全部洩題給我XDDDDD
之後辭退的時候也是透過仲介的姊姊,不像上面リクナビ那麼關心你,但服務態度很好。
DEiBA
這家公司挺神奇的,主要辦活動,
活動上一次可以讓你練習10次以上的GD(但每次時間約8~10分),
參加活動前有兩次免費講座必須參加。
參加活動前一週會用mail告訴你有哪些企業的人事會來,讓你填寫有興趣的順序,
而活動上企業人事會輪流到每組看大家GD,
GD結束後把每組想更深入談談的學生名寫下來告訴主辦方,
主辦方再用學生事先填寫的志願序來做matching的工作,
最後讓你有2+2的機會到企業攤位上聽人事開小型說明會
(2:你的matching度最好的前兩名,2:任選兩家有興趣的,可以不在matching名單上)
這種活動其實還滿多人力仲介公司在弄的,但大多是中小企業,
而DEiBA很神奇的地方就是可以找到大手
我去參加的那次除了有某綠色房仲公司以外,還有某黃色停車場企業等等參加。
另外針對外國人的TOP CAREER等等也有用過 & 去過說明會,
但我從頭到尾都不覺得留學生是個很好用的招牌XD
所以在這邊就不多做介紹
◎2016年1月~2016年5月的實際行程
https://goo.gl/d8IkRi
我把這五個月實際上的行程po到了上面這個網址,因為企業名都沒遮(XD)所以有設密碼
密碼請看這篇文章的右上角,英文字母10個字
(請不要在推文洩漏密碼,感謝)
(更新)
然後這五個月來寫的就職note有3公分這麼厚
附上可怕的照片:
◎錄取之後
第一家內定:5/27,上面說的辭退的那家,IT業界SE職
第二家內定:6/2,日系IT大手,一樣是SE職
由此可知什麼6月面試解禁都是說說的而已啦哈哈哈哈
我的就職活動就在6/2這天結束了,接著就是死命地寫論文 & 努力地湊學分畢業
另外因為是SE的關係,10月去裸考了基本情報技術者測驗(FE),想當然爾沒過XD
敝社內定之後的活動有這些:
6月:與前輩社員的座談會,
7月:與走在技術最前端的前輩社員座談(這邊是skype連線)
8月:本社內定者研修(無法參加的人9月還有一次機會)
10月:內定式
11月:關西支社內定者研修
前兩個是自由參加,後三個是一定得參加
說是研修....不如說是宣布相關事宜 & 發課本給你回去念FE測驗
◎最終結果
応募數:48社
書面資料通過數:20社(沒有此項的也算通過)
WEB / SPI等通過數:15社(沒有此項的也算通過)
一次面試通過數:6社
二次面試通過數:3社
最終內定數:2社
其中有幾家公司因為二次面試是在6月初內定之後 & 我原本就只是去玩的
所以沒參加最終面試,導致數字看起來挺嚇人的......
但後來問了一些同學,大家似乎都差不多是這個樣子
◎心得
我是從頭到尾都沒打算以一個「留學生」的姿態來參加日本的就職活動,
而是以一個「日本學生」的心態來跑的
加上自己是學勞動經濟的,選考途中沒上也比較不會那麼沮喪,
總想著“就只是matching沒對上"
但第一志願在一次面試就被踢掉讓我難過了兩天(XD),
因為OG訪問時被學姊說「我好喜歡你,你一定要來我們公司上班!」
我在想大概我的愛太強烈了嚇到人事了吧哈哈哈
這次就職活動體驗到了一個很重要的地方:日文能力很重要
你會說中文英文、甚至西班牙文俄羅斯文阿拉伯文都不是重點,
重點是你能不能在社內用日文跟大家正常的溝通
身邊不乏很多資歷比我猛300倍,卻因為口說不怎麼樣而就職沒成功的留學生
當然不是100%都這樣,但我感覺到的是如此...
以上就是我的就職心得,感謝看到這裡的所有人
也歡迎推文 or 站內信問問題,
如果推文有問到一些我沒提到的部分,會在底下直接補充順便回應XD
但麻煩不要寫信問我「為什麼文系可以當SE」「ES要從哪裡開始寫」
「可以給我你的ES當參考嗎?找不到範例可以看」
之類google一下就可以找到的答案......那樣的話我回信的口氣會很差XD
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 126.92.181.142
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/JapanStudy/M.1488126796.A.AC0.html
※ 編輯: nigetai (126.92.181.142), 02/27/2017 00:39:58
我之前去參加握手會的時候,眼前的推し告訴我「自分を信じてください」
跟大家共享
其實日本人也沒有佔多少便宜~
※ 編輯: nigetai (126.92.181.142), 02/27/2017 20:06:55
我還沒開始認真的唸FE....總覺得明天老爸過來之後會被罵死orz
目前的短期目標是成為平匡さん XDDD
外資的話可能日文稍微差一點,但英文ok的話就沒問題
不過想進日系的話,真的就很重日文能力......
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