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美和科大南丁格爾傳光3D壁畫牆 成拍照打卡新景點

2020是南丁格爾女士200歲冥誕，世界衛生組織將之訂為「國際護理師與助產師年」，彰顯護理師長期對護理教育、維護全球健康與推動永續發展目標的卓越貢獻。美和科技大學在18日校慶開幕當天進行3D彩繪「南丁格爾紀念牆」揭幕儀式，使南丁格爾女士主張的環境論，「境教」成為護理教育的主軸。

美和科大說，該幅作品創作過程中，董事長、校長及許多師生都參與繪畫，一筆一畫都見證了歷史，再由繪畫大師曾進成老師設計、修圖，在曾老師巧手下完成這幅3D南丁格爾傳光立體壁畫，立體效果十足，為屏東增添另一個打卡新景點。

該校於民國55年創校至今，一直是以培育護理人才之搖籃為己任。在今日社會變遷與價值觀的改變下，職場環境面臨極大的挑戰。該校護理教育除以強化知識與技能專精，更以落實護理本質為根基。為了推動護理教育深耕，特舉辦這次南丁格爾女士200歲冥誕的緬懷活動，禮聘業界經驗豐富的3D彩繪大師曾進成老師繪製「南丁格爾紀念牆」，讓師生深刻體會護理之美。

李選副校長指出，南丁格爾女士主張的環境論，使「境教」成為護理教育的主軸，希望藉由此面紀念牆，引導學生以典範角色，深刻體會、反思與回饋，師生皆能重視護理內涵及核心精神，從「心」內化、重「新」體認護理使命與社會責任。期許師生能經由本活動，探索與發揚護理角色功能，承擔專業發展的使命及捍衛全民健康福祉。

翁順祥校長強調，護理為美和創校的根基，雖地處屏東內埔，但對於護理教育的投入絕不亞於其他學校，55年來培育眾多優秀的護理專業人才，今年更有畢業生榮獲護理師國考第四名的佳績。藉此活動與紀念牆，希望能時刻提醒學生，護理工作令人驕傲的使命與責任，也讓社會大眾看見美和科技大學在培育護理人才的用心與努力。

護理系主任蔡玲君還提到，合唱恩光歌的25位應屆畢業生，已完成在高雄榮民總醫院臨床工作訓練坊並通過面試，將在醫院最後一哩實習、就業，未來將在該醫院屏東大武分院為家鄉民眾服務。

徵才機關：國軍退除役官兵輔導委員會屏東榮譽國民之家
人員區分：約僱人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：109/12/07~109/12/16
資格條件：
需具備下列各項條件：
1.學歷：國內公私立專科以上護理相關科系畢業，具有護理師證照者，優先考量。
2.具榮民(未支領退休俸)或榮眷身分，優先考量。
3.熟悉電腦相關軟體運用操作。
4.居住地屏東縣市，具行政實務經驗者最佳。
工作項目：
1.護理人員及照服員在職教育訓練課程管理及登錄
2.保健組財產管理及盤點
3.輔具之申請及管理、鑲牙業務之辦理
4.長照人員申請及異動申請
5.保健組臨時交辦事項
註：約僱期間自通知到職日至110年公務人員普通考試錄取人員分發報到前1日止。
工作地址：
屏東縣內埔鄉建興村建興路100號(屏東榮家)
電子地圖
聯絡E-Mail：vhpt0010@mail5.vac.gov.tw
聯絡方式：
1.報名人員，於109年12月16日前掛號郵寄本榮家憑辦（以郵戳為憑，逾期不受理；信封外請註明報名甄選技術員職務代理人職缺）。
2.請檢附公務人員履歷表（內貼二吋半身正面照片並註明連絡電話）、身分證、最高學歷畢業證書、專業證照（無則免附）等相關文件影本。
3.甄選程序：符合前開資格條件，且經審查合於業務需要者，擇優通知面試。
4.不符合前開資格條件或經審查不合業務需要者，恕不通知及退件。
5.本職缺為約僱人員250薪點，依行政院規定聘用約僱人員酬金薪點折合率為每點新台幣124.7元。
6.通信報名地址：屏東縣內埔鄉建興村100號，聯絡人：人事管理員，聯絡電話：（08）770-0627
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明

有關全國衛生所 / 健康服務中心護理師 ＃全面以證照任用一事，許多同仁跟我反應，在此我一併回覆給大家。
　　
1. 先前接到同仁反應屏東的狀況後，我馬上與衛生局聯繫，討論的結果是，目前仍有非常少數，在今年改聘有困難，但衛生局會評估同仁在今年的狀況，再議。
　　
2. 新竹市已通過銓敘，於108年起陸續辦理改任，今年已改聘2名，並將陸續增加。我今早還親自跟吳昭軍局長通過電話，他是第一位呼應我們高資低用問題的局長，所以我們應該可以相信他的誠意。考量到地方財政，吳昭軍局長將優先解決人力不足的問題，是故他今年先「新聘」了4位護理師，至於尚未改聘的，原計畫是逐年增加，但現在他也答應會去努力，而我也會再去跟柯建銘委員拜託。
　　
3. 榮家的部分，目前全台3個榮總、12個分院皆已在2018年7、8月的時候陸續改任完畢。今年4月時，也已把榮民之家的名單（約34位）報行政人事總處核定中。應該很快就會有好消息！
　　
4. 學校的護理師則是依學校衛生法規定聘用，編制上並沒有護理師跟護士的差別，無法爭取用證照任用。由於公務人員的加給在行政院人事行政總處另有規定，只能在人事行政總處現有的公務人員加給俸給表內才有辦法給予公務員加給。但凡牽涉到公務員人事規定，都會需要很多單位共同討論，一時之間要增加也有些困難，不過我們會盡量去了解有沒有增加加給的空間。
　　
5. 最頭痛的是老人之家，社家署回覆老人之家護理師高資低用的問題已於今年5月解決，但他們實務上卻改採「士、師共用員額」，以實際開缺單位為主，而所有開缺單位的徵才廣告都還是開護士缺！具師級資格的護理師，還是僅能屈就此，依然是變相的高資低用！覺得被呼嚨了….。這部分，我會再去努力。
　　
加油加油！讓我再呼籲一下，2020年是WHO訂定的「護理師 / 助產師年」（the Year of the Nurse and Midwife），我們一定要大團結，努力展現我們的實力，讓政府看到我們值得投資（invest in nursing），進而創造出更多能讓民眾感動的價值。
　　
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