徵才機關:行政院農業委員會高雄區農業改良場
人員區分:約僱人員
官職等:約僱五等薪點280點,折合新台幣34,916元
職系:無
名額:正取1名、備取2名
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/09/17~110/09/29
資格條件:
1.中華民國國民。
2.無公務人員任用法第26條至第28條各款之情事及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所訂不得任用之情事者。
3.國內外大學(含)以上學校農藝、園藝等農業相關科系畢業者。
4.具農園藝作物實務管理(或田間作業)工作經驗,2年以上經驗尤佳。
5.曾修習園藝學原理或作物學(含實習課程)、作物生理學(或植物生理學)等相關課程尤佳。
6.具備農藝或園藝技師資格者尤佳。
7.具有工作熱忱、獨立思考、具執行試驗研究工作及撰寫報告能力尤佳。
工作項目:
1.配合研究人員協助作物試驗田田間及設施內工作管理(包括整地、種植、整枝修剪、除草、施肥、病蟲害防治、疏花疏果、收穫及收穫後處理、灌溉管路維護及農機具操作等)。
2.協助研究人員各項作物育種及採收、試驗處理、調查與資料整理等。
3.協助研究人員辦理研發成果展示、講習會、觀摩會等活動。
4.其他臨時交辦事項。
工作地址:
屏東縣長治鄉德和村德和路2-6 號
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
意者請檢具下列文件影本:
1.公務人員履歷表(簡式,含照片自傳)(至人事行政總處/服務園地/求才訊息內下載)
2.最高學歷畢業證書影本(國外學歷證書應另檢附我國駐外機構認證之中譯本)
3.相關修習課程成績單、資歷證明文件影本
4.其他相關技能證書影本,相關證件影本以A4格式依序裝訂,
於110年9月29日前(以郵戳為憑,逾期不受理)掛號郵寄屏東縣長治鄉德和村德和路2-6號人事室收,擇優通知參加面試,報名信封上請註明「應徵約僱技術員」,不合或未獲錄取者恕不退件。
工作相關內容逕洽本場作物改良課果樹研究室李文豪先生,電話:08-7746740。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過97的網紅鍾佳濱。沖咖啡【給你不一樣的屏東】,也在其Youtube影片中提到,延續四年前的政見、四年來的政績,這一次,我提出「創造就業」、「留縣升學」、「在地安養」等三大政見,目的是要幫屏東青壯年族群「創造就業」、讓我們的子女能「留縣升學」有就業競爭力,讓我們年邁的父母能「在地安養」安心享受老人生活。 屏東縣是農業大縣,農業發展與創造就業息息相關,農業人口高齡化、農產品不易...
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工作項目:
1.配合研究人員協助作物試驗田田間及設施內工作管理(包括整地、種植、整枝修剪、除草、施肥、病蟲害防治、疏花疏果、收穫及收穫後處理、灌溉管路維護及農機具操作等)。
2.協助研究人員各項作物育種及採收、試驗處理、調查與資料整理等。
3.協助研究人員辦理研發成果展示、講習會、觀摩會等活動。
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3.相關修習課程成績單、資歷證明文件影本
4.其他相關技能證書影本,相關證件影本以A4格式依序裝訂,於110年9月29日前(以郵戳為憑,逾期不受理)掛號郵寄屏東縣長治鄉德和村德和路2-6號人事室收,擇優通知參加面試,報名信封上請註明「應徵約僱技術員」,不合或未獲錄取者恕不退件。
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屏東農機行 在 Facebook 的最讚貼文
最近在整理手機裡面的舊資料,預計還要再9-12小時才能整理完,但整理之後就發現很多存著的資料很有趣,也透過拉長那麼多的時間軸整理的更清楚。
上次跟一些農友討論到洋蔥🧅,這次就用照片來說明。
台灣自有的洋蔥供給大約佔六成,台灣能採收的時間以冬季為主,所以洋蔥的種植在中部約農曆七月中左右就會開始種植,從12月初,由北到南的產區陸續採收到3月初。
台灣洋蔥🧅能穩定存活的關鍵之一就是價格,跟什麼公路味、貨櫃味都沒有關係。大部分的時候本產供應價都比進口價格低,進口的需要海運、關稅等各種成本墊高了供應價,因此從進入wto之後本土洋蔥產業不但沒有萎縮反而擴大發展,但是產生區域之間的競爭,導致生產從屏東為主轉變成中部以南。
屏東洋蔥跟中部洋蔥發展形勢不一樣,大部分人都只知道國軍幫助採收的屏東模式,這裡就介紹中部模式。
中部的洋蔥農民不負責採收,農民只負責種植,因此有沒有配合收購的合作社相當重要,採收的時候收購的合作社負責進行採收,採收完的洋蔥會過磅秤重,依照總重量付錢,農民售出的這個價格俗稱總貨價。
農民也沒辦法自行採收洋蔥,因為採收洋蔥需要重機具,當接近採收時洋蔥的球莖多數已經浮出土面,需要使用專門的農機進行翻土,使洋蔥翻到土面,而後會有一個工人將零散的洋蔥放置成堆,而後阿姨們下去拿著剪刀把洋蔥的葉子剪斷放進塑膠籃中,而後工人再收集塑膠籃裡面的洋蔥倒進太空包中,再用叉車把太空包運到貨車上,最後再運回合作社場進行後面的分選包裝等程序。
這些作業都不是單一農戶有辦法做的,透過分工農民可以管理較大的種植面積,合作社場負責採收、分選、銷售等程序。
合作社場也會控制自己的收購量,間接可以管控種植量避免種太多而崩盤。
而種植洋蔥的部分也從過去撒種、疏苗的模式改為提前育苗,再藉由農工進行種植,這種模式比過去的模式更有經濟效益而且省事,也比較不擔心下種子之後遇到大雨把種子泡爛的現象。
中部洋蔥已經進步到這樣了,屏東還在每年凹國軍出來當農工,有免錢勞力可以凹,誰還要請農工?
不請農工還分工,產銷合作社就活不下去,銷售上自然是弱勢,沒有進步的產區漸漸就不如進步有競爭力的產區。
競爭不是只有國外跟國內的競爭,中部跟南部的競爭也是很直接。
Ps. 第七張採收完收工的照片,最年輕的阿姨當時是65歲,這團是名符其實的千歲團。
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延續四年前的政見、四年來的政績,這一次,我提出「創造就業」、「留縣升學」、「在地安養」等三大政見,目的是要幫屏東青壯年族群「創造就業」、讓我們的子女能「留縣升學」有就業競爭力,讓我們年邁的父母能「在地安養」安心享受老人生活。
屏東縣是農業大縣,農業發展與創造就業息息相關,農業人口高齡化、農產品不易保存、易受天候影響產量,進而影響價格、收入,而農民投資風險高。連任後,我會持續督促政府將農業視為產業,增加資本投入,活化農業金庫資金協助農民,設置土地或農機租貸平台,以租代購,降低青農投入資金風險。
同時,屏東也要提升聯外交通效能,包括高鐵、高捷,讓屏東品質好的農特產品能銷到其他縣市,甚至國外,同時也方便業者到屏東洽談農產品交易,讓人潮、錢潮跟著來,不只增加產值,更能創造就業機會。
在教育方面,除了過去我爭取的營養午餐、托育補助外,也要加強技職教育、廣設直升大學管道,整合教育部、勞動部等機關資源,挹助屏東地區學校,提升屏東學子就業競爭力,讓畢業即就業。
針對銀髮族安養方面,過去所爭取的榮總屏東分院已動工,未來我會持續追蹤進度、科別、醫護人力進駐情況,並持續爭取長者照護經費,充實偏遠地區醫療資源。
我曾任屏東縣副縣長八年,深知「人口老化且流失」、「農業大縣」、「資源不足」的屏東需要什麼,期望連任後繼續做為屏東縣政府、民眾與中央機關溝通橋梁,建設屏東、發達屏東。
#2020台灣要贏
#挺台灣的
#2號
#鍾佳濱
屏東農機行 在 蕭美琴立委辦公室 Youtube 的最讚貼文
▶希冀小型農機具補助能受惠每位有需求的農民,提升農民競爭力,以便因應台灣加入TPP後農業環境的改變。另,花蓮地區許多農民租用大面積國有地,耕種面積廣,惟農機具資材存放空間受到20坪限制,新型農機具體積大恐不敷使用,建請農委會與國產署協調,以切結或嚴格審查用途之方式解決,同時可避免發生農舍問題之虞。
主委:未來將比照私有農地之作法。台灣目前大型農機具皆是進口。
▶東部缺乏二級產業加工設施,無法串聯二、三級產業。建請農委會與農改場研議全國各地區前十項加工產品需求,給予相關協助。本席希望農委會與經濟中小企業處、內政部主管合作事業、原民會特色產業等公部門整合,促成區域型農產加工設施,以提升東部農產品附加價值。或由花東基金專案,成立跨部會專責單位改善東部二級產業問題,建立具公信力之農友合作平台。
主委:現就有補助區域型加工設施但金額不大,因有機農民只信任自己。未來朝成立共同品牌方向努力。104年剛核定花東基金投入花蓮有機農業四年五億。
▶花蓮慣行農業有農藥檢驗需求,目前仰賴蔬果合作社自費成立小型實驗室、或外包驗證單位,但不完整,且驗證非一次性、程序繁瑣成本高。本席希望農委會能主動介入地方運銷合作社,提供標準科學器材補助、協助檢驗人力訓練,建立在地檢驗系統,提升東部地方農產品市場公信力,同時降低在地驗證成本。另外,花蓮黃金蜆養殖業,因漁業署並未委託標準檢驗局花蓮在地驗證機構,所有水產品皆要送到屏東檢驗,交通運輸負擔大,以致區域農業發展成本高。本席希望在地驗證機構問題,農漁業一併考量。
主委:若地區農漁產品未達經濟規模,設置專業實驗室成本更高。將與東華大學洽談,先前有慈濟礙於成本難負擔之案例。
▶蘇花公路落石嚴重,因封路影響東部農產品運輸,農委會應主動關心各農會運輸的困境。
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