我從大二開始,加油站、全家便利商店、豆花店、展場工讀生,時薪85的打工人生開始起家,對我幫助最大的工作,是當年在展場當工讀生的工作。
記得當時,我去過三間旅行社跑單幫的在當工讀生,其中有一家他們show girl可以時薪$160,一般發宣傳單的工讀生只有$90,我太生氣以至於還去找他們老闆吵著說「我可以露腿、露奶、露一切,什麼都可以,但我要時薪160那個位置」對方打量了我全身,直接對我說你不行,我們有規定。
我瞬間太生氣,但還是需要錢,沒轍~於是就硬著頭皮上,沒想到我在發問卷時,又被罵不順便好好介紹公司和產品,我躲到廁所一直哭,覺得自己很委屈,明明當初說好的不是這樣,結果走回崗位上的時候,一個公司裡的阿姨說「妹妹相信我,好好推公司產品,就是跟公司推你自己。」當時我對這句話一知半解,不過至少有個人願意陪我,於是我就一直看著她,很激烈的跟每個旅展客人講的好像她環遊過世界,但卻在每次客人走後她轉頭來對我說,其實我都只是在電視上看過那些地方而已。我覺得太神,於是就模仿她講話,後來我竟然開始慢慢能在半小時內,把整個出國旅遊套票賣出去,第三天時,我贏過整個team的最強的sales包括那個阿姨,當下我不知道這代表什麼,也不知道這樣有多少業績獎金,不過後來我領到的薪水,確實比一開始我心心念念的$160還多。
後來在我創自己的面膜品牌,在自己攤位,和一堆史上巨大的品牌前,要讓客人在現場買走我生產的產品時,當年的經驗完全派上用場,更一點都不怯場。然後我在直播賣自己的書時,也派上用場,現在,我在去年創辦的 #女力學院 Woomanpower 攤位上,拉著一個個陌生的女性,跟她解釋我們為什麼要創辦這學院,大概每五個人,就有一個人急著問現場能不能用信用卡報名。我覺得我成功了,成功的點是在當年我沒有退縮,而是默默學著旁邊厲害的人一起學習。
就此,我很希望提醒很多職涯有困擾盲點的人,可以用自己擅長的技能累積概念,去在職場深耕,對我來說糾結工作、產業、哪間公司,是一件大議題,但另一個議題就是,你有沒有自己強大的行銷、專業技術、銷售、媒體、營運能力,有的話,其實到哪裡、是不是要自己創業,都不用怕了。沒有的話,一定要想辦法立刻開始累積。
另外在人生與職涯規劃上更重要的事,就是想清楚你要做的工作或產業,是你自己「想要」的還是你「適合」的?因為適合永遠比想要合適,就像我大學整整四年最大的夢想就是能當上LUXY GIRL(年代整個被暴露),但你能想像,我當了LUXY GIRL過後,去吃吃momo吃到飽和饗食天堂7 round時會有的阻礙有多大嗎,那樣的我能幸福快樂嗎,我很確定絕對不能!然後我就活得不快樂,然後這粉專就每天沒有如此正能量的影響力!因此我很感謝自己這一生至少有對自己持續探索、了解自己,最後走上自己最喜歡也最適合的路,祝福大家也能如此。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅鄭匡宇激勵達人,也在其Youtube影片中提到,你想認識電腦展、書展上的showgirl或工讀生嗎?怎樣才是正確認識她們的方式?...
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《#布雷克碎碎念》
你還記得你的第一份正職工作嗎?那一年我大四,其實我已經把我的學分修得差不多了,所以除了上課之外,我大多的時間都是空著,在大三升大四的暑假,我開始找打工,在暑假展場工讀生認識了Kodak,可能超齡的表現跟長的也很超齡(老臉,所以給業務跟主管留下好的印象。
Kodak當年行銷部剛好有招募陳列員,類似跑店家的行銷助理,我就開始第一份正式工作,起薪22k,那時店家服務我跑得很勤,然後公司安排的教育訓練跟攝影簡報就去學,當初行銷跟攝影的基礎就從這開始,初生之犢不畏虎,那時真的很拼,公司也看得見,薪水在一年內跳了兩次,後來當兵而離職時,月薪已到兩萬八。
疫情開始到現在,很多人的工作都暫停了,其實哥自己超前部署,在這個月離職,哈哈哈,有些朋友會建議說,為什麼不撐一陣子再離職?為什麼要選擇這時候失業呢?好啦!我自己也不知道,想說沒了熱情,回去工作也是浪費時間,但哥認為只要努力,想做就是有機會,所以不管如何?就是要拚要努力要往前走。
#昨天回台中老家發現當初的名片
#那時數位相機記憶卡主流是32MB
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展場工讀 在 養鴿 180YoG Facebook 的最佳解答
#阿養的打雜人生
原本應該是
「寫下10個自己曾領薪水做過的工作,當中有一個假的工作」,看看朋友是否猜得出來。
但想說做過的有點多,索性列了25項。因為很需要錢加上喜歡到處嘗試,所以接觸過不少工作XD
下面25項有領過薪水的工作裡,其中一項是假的。你們猜的到嗎?
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Garena工讀小弟
XXX競選總部資訊組組長
XXX競選總部志工組組長
XXX競選總部客服組組長
XXX競選總部總務專員
南山人壽內勤行政職
太平洋房屋房仲助理
展場工讀生
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餐廳外場
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電動工具維修人員
XX補習班客服人員
XX包裝作業人員
XX服飾店銷售工讀
遊戲測試人員
派報人員
#之前在部隊裡常常被誤認為長官的菜鳥阿養
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幾次待業期間都是靠展場打工撐過去的,跟大家分享一下自己的經驗,
希望大家都能找到好工作。
我接過展覽公司的規劃(坐辦公室的)、執行(120/hr),
也接過1000/day站整天的展場工讀生,
還有會議接待(120/hr)、日文翻譯(180~300/hr)等等的工作。
一般來說,翻譯>會議接待>坐辦公室>站展場。
以下就各類型做簡單的心得分享:
1. 日文翻譯
我不是很專業的口譯,幾年前180/hr就接了,現在低於250/hr不接 XD
接過幾次日文翻譯,都是跟委託單位的日本人一起工作,其實經驗都滿不錯的。
在我感覺起來,和台商最大的差別是:他們會把工讀生當人看。
至少感覺自己是被尊重的,是跟正職站在同一陣線努力的感覺,幾次經驗都還不錯
在開始前都會有朝會,負責人每天都會鞠躬向大家說:今天還請大家多多幫忙。
結束之後一定也都會跟大家說:真的很謝謝你們,沒有你們的幫忙活動無法成功。
這些就算只是客套話,也讓人覺得被尊重,更願意努力工作。
還有結束之後會有慶功啤酒的,超感動 XD
真的做得好的時候也不會吝於誇獎,還會幫工讀生跟公關公司講好話 XD
有一次接旅展,因為現場調度的關係要加場主持,被臨時叫去代打,
原本還以為被凹定了,想說就賺個經驗吧。
後來刷簿子發現發現收到的薪水是SG計價,真是又驚又喜。
還有調度也做得很好,每三十分鐘休息一次,不用一直站著,
因為正職看到工讀生站著沒休息他們也不敢坐,就會勸工讀生多休息 XD
而且都定時放飯,真是讓我受寵若驚 Orz
最後,他們也會適度輪調工讀生的工作,讓每個人都有機會接觸到不同種類的工作。
2. 會議接待
一般會議的工作分內外場,外場接待,內場音控、控筆電。
會議接待也是相對輕鬆的工作,所以就算要自備套裝,120/hr我還是會考慮。
只要幫忙報到完,演講的期間就可以在外面做自己的事情,當然不能太誇張就是了 XD
之前接了不少digitimes的工作,正職人也都不錯。
但那也是幾年前的事情了,不知道現在怎麼樣~~~
知道我會日文之後還加了5/hr,也沒用到很多日文,有加就感謝了 XD
唯一的缺點是都會忙到三點左右才放飯,因為會議中午休息也要做接待。
3. 站展場
這個我只接過一次,抱著拿不到薪水就算了的覺悟,做了一天就落跑了,
但最後還是有拿到一天的薪水,感謝。
一天站十個小時完全沒休息,中午只休息半小時。
但落跑的原因是因為跟我一組的公關公司正職很兇....管超多.....根本強迫症。
抽屜裡的東西拿出來罵一次,收進去再罵一次,屁股碰到椅子又罵一次,
反正我只要每做一個動作就會被罵一次,
但是他遇到客人或是跟男生講話就變了張嘴臉,我實在受不了就跑了 Orz
4. 展覽規劃公司內勤
因為這個工作讓我大概了解整個展覽規劃的過程,也大概知道工讀生是怎麼發包的
一般來說,展覽公司都會有固定配合的人力公司,實際抽多少我並不清楚,
那時候我領展覽公司的薪水是120/hr,
人力公司的工讀生薪水是105/hr((2012年當時的基本工資,
而且人力公司也會找建教合作生......薪水又更摳了.....
那時候配合的廠商是人開頭那間,看他們的工讀生連喝水、聊天、稍微走動都不敢,
就想去那邊打工一定很痛苦...所以後來就決定絕對不接他們家的,僅供參考 XD
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結論:
整篇文章看下來,應該會知道我後來都只接日文的展場翻譯了 XD
我跟在公關公司的朋友聊過台灣和日本公司在執行面上的差異,
他也說的確有很多還能再做得更好的。例如:
1. 給予工讀生適度的發揮空間和尊重,他們會做得比你想像的更好
我並不是說完全不要管工讀生喝水聊天,而是希望活動公司能用正職的標準來思考,
相同的工作換作是你來做的話,你能做到你要求工讀生的標準嗎?
2. 將休息時間排進時間規劃當中,而不是到時候再看著辦
3. 口頭上的鼓勵和感謝絕對不能少
後來我去朋友的公司幫忙做活動,他也的確把這點加進去了,
和那次的工讀生也都合作愉快,之後還會再配合 XD
希望這篇文章能多少幫助到正在找展場工作的板友們~~!!
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