【招募 客戶行銷與專案企劃】
7月2日是台北城市散步值得紀念的日子,新書《台北城市散步--走過,不路過》是整理近幾年團隊所做的主題,以文字闡述理念、觀點,我們邀請許多老客戶前來參加,感謝他們一路以新台幣支持台北城市散步。老客戶柏岳從2014年6月開始參加第一場,三年來參加了三十多場。
本次招募職缺需具備溝通能力,認同台北城市散步理念,主要負責維護客戶社群行銷、客戶服務規劃等,在客戶需求與團隊理念之間找到平衡點。
【客戶行銷與專案企劃】
工作內容
● 客戶訂單處理、客製服務規劃、客戶社群行銷 約70%
● 產品或活動專案企劃,如導覽、街頭遊戲、兒童課程等 約20%
● 導覽隨團、活動執行等事務性工作 約10%
必要條件
● 喜歡閱讀,長期關注社會及文化相關議題
● 愛台灣,不是口號,以熱情展開實際行動,渴望認識這片土地
● 自我時間管理,能獨立完成專案
● 需配合週末其中一日上班,週間排休
● 忍受與臭臉老闆一起工作
加分條件
● 熟悉網路社群媒體,如Facebook、Instagram、Line等
● 歷史、地理、都市計畫、人類學、建築、社會社工、設計等相關科系背景
● 出生居住地或工作經驗,在台北市萬華區、大同區、中正區、大安區等
● 參加過台北城市散步導覽活動,請於履歷中註明參加場次
● 英語或日語能力
工作型態
● 全職或兼職
工作時間
● 月休八天,週末需排班。兼職工作時間可談。
● 上午10點上班
● 八月開始上班
福利條件
● 員工旅遊每個月一次,已去過宜蘭、新竹、九份、大溪、三峽、彰化、鹿港、花蓮、苗栗、桃園、坪林、關西、三芝.....
● 過年放假都比別人長,但記得要回來
● 自由安排休假時間,請愛護自己的肝
● 每週都有導覽可以聽
薪資條件:
● 全職薪 NTD 30,000起面議
● 兼職薪依工作量再面議
【兩階段面試】
第一階段:邀請參與簡報7月17日(週一)晚上1900-2100
● 接到履歷後,最晚於7月16日前發出邀約,如未收到邀約,即是未通過第一階段
● 台北城市散步簡介及初步面談,於公司辦公室,必須參加這個簡報說明
● 簡報後,依照面談狀況,篩選進入第二階段面試。
第二階段:2017年7月中~7月底,各別約定時間進行1對1面試
截止日期:7月16日
請將您的履歷、語言能力等寄至service@taipei-walkingtour.tw
如未收到面試邀約,即是您的條件未符合需求。
若您的能力符合我們的需求,我們會主動與您聯繫。
同時也有16部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅在地上滾的工程師 Nic,也在其Youtube影片中提到,context switch 是降低效率的絕大因素之一,所以工程師真的是比誰都討厭被隨意打擾!! 每次中斷思考後,當我要重想問題時只會花更多時間,如果可以,請先將你的問題透過有效率的方式記錄,也可以安排時間討論,增進彼此的效率 當然,除非你的事情十萬火急 工程師本人手繪短袖限量預購中,只到 3...
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《招募 客戶行銷與專案企劃》
今年第二季台北城市散步團隊舉辦數次品牌定位工作坊,從客戶、導覽員、員工等不同位置找出關鍵因素,同事們再共同討論、發想,為台北城市散步找到新的定位,以策展(跨空間)、內容(跨時間)、社群(跨人群)作為今年的品牌計畫,策展主要是以實體展覽呈現台北城市散步品牌,並連結各街區文化,今年將有香港、溫羅汀、大稻埕等。內容則是新書《台北城市散步--走過,不路過》跨越時間限制,傳達台北城市散步品牌價值。
本次招募夥伴將參與第三部份「社群」,著重於客戶社群經營與客戶需求規劃,包含訂單處理、顧客關係維護、老客戶社團經營、客戶活動策劃執行、優惠銷售擬定等等。此外,新同事也會負責至少一項產品規劃或活動企劃,週末至少一天參與導覽活動,熟悉公司服務。
(照片是上週員工旅遊去新竹關西羅屋書院)
《客戶行銷與專案企劃》
工作內容
● 客戶訂單處理、客製服務規劃、客戶社群行銷 約70%
● 產品或活動專案企劃,如導覽、街頭遊戲、兒童課程等 約20%
● 導覽隨團、活動執行等事務性工作 約10%
必要條件
● 喜歡閱讀,長期關注社會及文化相關議題
● 愛台灣,不是口號,以熱情展開實際行動,渴望認識這片土地
● 自我時間管理,能獨立完成專案
● 需配合週末其中一日上班,週間排休
● 忍受與臭臉老闆一起工作
加分條件
● 熟悉網路社群媒體,如Facebook、Instagram、Line等
● 歷史、地理、都市計畫、人類學、建築、社會社工、設計等相關科系背景
● 出生居住地或工作經驗,在台北市萬華區、大同區、中正區、大安區等
● 參加過台北城市散步導覽活動,請於履歷中註明參加場次
● 英語或日語能力
工作型態
● 全職或兼職
工作時間
● 月休八天,週末需排班。兼職工作時間可談。
● 上午10點上班
● 希望八月開始上班
福利條件
● 員工旅遊每個月一次,已去過宜蘭、新竹、九份、大溪、三峽、彰化、鹿港、花蓮、苗栗、桃園、坪林、關西、三芝.....
● 過年放假都比別人長,但記得要回來
● 自由安排休假時間,請愛護自己的肝
● 每週都有導覽可以聽
薪資條件:
● 全職薪 NTD 30,000起面議
● 兼職薪依工作量再面議
【兩階段面試】
第一階段:邀請參與簡報7月17日(週一)晚上1900-2100
● 接到履歷後,最晚於7月16日前發出邀約,如未收到邀約,即是未通過第一階段
● 台北城市散步簡介及初步面談,於公司辦公室,必須參加這個簡報說明
● 簡報後,依照面談狀況,篩選進入第二階段面試。
第二階段:2017年7月中~7月底,各別約定時間進行1對1面試
截止日期:7月16日
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履歷語言能力 在 島內散步Walk in Taiwan Facebook 的精選貼文
【徵求 產品企劃與執行人員】
(前次貼文的電子信箱有誤,請有興趣的朋友再發一次履歷。)
早晨辦公室依舊寧靜,然而台北城市散步團隊即將面對這個週末16團的活動,所有人已分配負責的隨團場次,剩餘場次則由實習生、導覽員協助。
週間團隊夥伴各有負責的工作內容,產品企劃、客戶服務、行銷宣傳等,但到了週末,每個人的腳色轉換為隨團人員、導覽員,帶著週五準備好的簽到表、發票、導覽機及贈品,站到第一線服務客戶,掌握客戶出席、處理突發狀況、瞭解導覽員解說品質及客戶回饋,才能設計更多更有創意的產品。
由於週末必須排班,同仁會在週間排休,因此發生過幾次公司整天只剩勞闆一人接電話的窘境QQ。
扒開光鮮亮麗的品牌,才能看到成果是團隊夥伴一起努力,靠著一筆筆訂單客戶的支持、一次次服務經驗的累積,打下品牌的基礎。
期待新夥伴的加入。
【徵求 產品企劃與執行人員】
工作內容
● 台北街區主題導覽路線規劃與文案發想撰寫
● 文獻資料搜集、時事議題整理
● 地方店家訪談及文字紀錄
● 導覽隨團等事務性工作
● 展覽規劃、異業合作等其他相關活動發想
必要條件
● 具備活動企劃、文字編輯或社區營造相關工作經驗
● 愛台灣,不是口號,以熱情展開實際行動
● 長期關注及尊重台灣多元文化、社會現狀、歷史脈絡等相關議題
● 自我時間管理,能獨立完成專案
● 需配合週末導覽活動排班,週間補休
● 能忍受與臭臉老闆一起工作
加分條件
● 熟悉網路社群媒體操作,如Facebook、Instagram、Line等
● 歷史、地理、都市計畫、人類學、建築、社會社工、設計等相關科系背景
● 出生居住地或工作經驗,在台北市萬華區、大同區、中正區等
● 參加過台北城市散步導覽活動,請於履歷中註明參加場次
● 英語或日語能力
工作時間
● 月休八日,週末需配合排班、週間補休
● 週間上午10點上班
● 五月中開始上班日
薪資福利
● 依工作經驗面議,享勞健保、年終及業績獎金
● 每月一天員工旅遊,已去過宜蘭、新竹、九份、大溪、三峽、彰化、鹿港、花蓮、苗栗、桃園、坪林.....
● 上班期間可隨時出門採買你需要的精神糧食,例如:手搖杯、咖啡因、演唱會門票...
● 農曆春節長假2016年14天、2017年10天,依年度狀況而定
【兩階段面試】
第一階段:邀請參與簡報4月24日(週一)晚上1900-2100
● 接到履歷後,最晚於4月22日前發出邀約,如未收到邀約,即是未通過第一階段
● 簡報-台北城市散步簡介及未來發展,於公司辦公室,必須參加這個簡報說明
● 簡報後,應試者可衡量自己是否適合此份工作,依照各位提供的文字心得,篩選進入第二階段面試。
第二階段:2017年4月底~5月中,各別約定時間進行1對1面試
請將工作履歷、語言能力、企劃書等資料email至service@taipei-walkingtour.tw,我們將於4月22日前發出邀約,如未收到回覆邀約,即是您的條件未符合需求,請見諒。
履歷語言能力 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最佳解答
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## 影片觀看說明
由於問題較多,大家的問題也可能是你的問題,建議可以先閱讀下方的「問題總匯」區,找到時間碼 Time code 之後跳轉到自己想聽的部分,會比較有效率哦
本影片 Q&A 留言是抓取
【2020 年度回顧! 成為 Team leader? 業外收入增加? 技術能力成長? (第一次蒐集 Q&A)】https://youtu.be/BGaDN9wxbKE
## 影片中提到的專案
簡單用 React 撰寫的留言爬取篩選功能,可以自己抓去玩
https://github.com/niclin/youtube-comment-filter
## 問題總匯
00:00 開場
01:26 QA-1 - 林天寸
一直很喜歡妳的頻道,不單單是因為工程師,當然也有部分原因是自己也是走工程師這條路的。
前一年2020年開始,其實是我剛轉職工程師的第一年,在滿多地方都遇到不小的問題,在troubleshooting上面也是有許多瓶頸的。
後來除了白天上班,下班看書跟休息,偶然間看到你的影片[工程師如何自我進修],才開始慢慢用計畫的方式取代橫衝猛幹。
不得不說,規劃時間真的是比起技術性的功力還更有成效。因為它讓你適時的放鬆跟加強,然後在工作上面才更有長進,雖然很幹話,但我2020的下半年是這樣做的。
目前在準備考取網路管理的證照CCNA,計畫是走network這一塊,還有很多要磨練的。希望也能多看你產出跟network的影片,這是私心話啦,哈哈。
02:57 QA-2 - 仔仔
1.學程式會建議從前端或是後端哪個開始學會比較好?
2.一開始投履歷如何判斷一家公司是可以成長的,而不是進去3,5年後還是那個跟剛進去程度相差不遠的自己差不多
3.跟程式相關的產業有很多(像是製造業到博弈),可以請Nic分析一下各產業的狀況嗎?以及進去各產業前須要具備哪些程式語言或能力?
4.投履歷時看到一些公司列出所需程式語言和工具一大堆,是不是代表你沒完全具備就不要投履歷了,還是可以請Nic給個意見哪些部分還是可以投看看
5.都說工程師又宅又不會說話,為什麼Nic可以交到女朋友?
10:40 QA-3 - ANDREW NG KAR EARN
如果当写编程语言遇到瓶颈,有什么方法可以有效地避免自己陷入钻牛角尖的情况?
11:46 QA-4 - JS Lin
如果NIC現在選擇能馬上精通一項語言會是哪個?會想用來做什麼PJ?
13:13 QA-5 - Rick0
成為 team leader 後無法直接在技術上有更深入的研究和突破,這樣的變化是否值得?
是否會擔心這樣在技術上跟不上其他人,甚至被下屬看輕呢?
14:39 QA-6 - Henry蔡
因為最近是寒假期間,
我開始考慮下學期的修課,
想請教nic大大,
應該在有什麼樣的基礎上,
開始學design patterns?
我目前是碩士生,
大學非資工本科,
學過Python,
也跟過一些網路影片實作過Flask+PostgreSQL,
大學學過資料結構演算法,
但不到得心應手的程度...
16:07 QA-7 - 黃柏瑋
如何同時Handle好好幾件事
我怎麼覺得上班,然後下班假日寫寫side project後就沒啥時間了🤔🤔🤔
17:24 QA-8 - 乾太
我想問一下這年頭轉行斜槓 VTuber 還有沒有搞頭A?
18:10 QA-9 - uuu06222
之前開始關注你有知道你有面試過人的經驗, 想問一下站在面試官的角度...
面試官會不會比較注重作品需要呈現那些東西, 或是有沒有什麼禁忌是不能碰的嗎?
20:07 QA-10 - Joery Lin
想請教您對於對於給你很多成長和照顧的公司,倘若您有一個更好的機會,無論薪水或未知挑戰都大於現在公司。
您將如何做選擇,或許現在公司會給你加薪留下你。
因為自己曾放棄了許多機會
21:37 QA-11 - YangTing Zheng
Q1: 想問通常一個產品開發的週期都多長呢?負責維運和開發的工作內容是否會差很多?
Q2: 想請您簡單介紹一下資工系學生的出路/工作內容?(如PM.SA.DBA.PG.RD.MIS…或是還有其他的?)
24:16 QA-12 - RTB
Hello World
24:18 QA-13 - Barry
目前是公司MIS 很想轉職成後端工程師,但在面試上面都都時常失敗
常常在問技術關卡時就被問倒了,總覺得 要準備的東西非常的龐大
毫無準備的頭緒,總覺得一直寫side project也不是辦法
26:49 QA-14 - 因地制夷
想請教Nic 有在做投資嗎? ex 股票 想聽一些投資心得
27:13 QA-15 - 比歐
想請教 Nic 大,
在之後的工程師生涯中之後有甚麼規劃或想法嗎?
例如:開發產品創業,或是開班授課、轉做顧問之類的。
28:14 QA-16 - yongming jia
请问新手如何学编程,学完去做什么?怎么自己创业?谢谢🙏
29:33 QA-17 - Minghao Chang
是否能請您推薦用來開發的筆電?(正好最近要汰換電腦),想從今年開始養成寫side project的習慣,謝謝。
30:31 QA-18 - Guan Jun Chen
想知道像Nic這麼厲害的工程師,年薪大概落在哪裡
30:46 QA-19 - Sheng Jiang
想請問Nic,如果非資工背景但是對寫程式有熱情,想轉職當軟體工程師,會建議如何起步?
補充:像是什麼樣的人適合自學,什麼樣的人適合去補習,或者補習跟自學的情況各有哪些優劣?
謝謝Nic
## 結尾
31:49 感想
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#QA #工程師 #在地上滾的工程師 #前端 #後端 #轉職
履歷語言能力 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最讚貼文
2020 年回顧,雖然是個疫情擾亂的一年,但仔細回顧還是做了滿多事情的,第一次拍影片和大家分享,剛好那天有夠冷的,打噴嚏打了很久,看起來有點眼睛腫加疲倦,還請多包涵 XD
然後我會在這支影片下方的留言處蒐集 Q&A,如果你有任何問題想問,請依照影片最後的參加方式填寫,將會優先於下期影片做回覆啦
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履歷語言能力 在 #請益履歷表的語言能力欄位 - 工作板 | Dcard 的推薦與評價
工作板的各位大神好,因為最近有一堂課要我們練習寫履歷,填到語言能力欄位時有點不知道怎麼下手,老師是叫我們寫流不流利即可,但因為我離畢業的時間 ... ... <看更多>
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在英文履歷語言能力這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者b94703083也提到對於學習語言我跟原po意見不太一樣,猶豫了一下還是回好了學外文是為了什麼? ... <看更多>
履歷語言能力 在 [問題] 履歷上面英文程度怎麼寫的問題- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
履歷表不管哪家人力銀行的
語言程度都只有“略懂”、“中等”、“精通”這三種分類,
求職者不知道要怎麼寫比較合理
英文寫精通感覺應該是程度跟中文差不多一樣才敢自稱精通(就是接近native speaker的
水準),但寫中等的話一堆公司條件都無法符合阿!
不過也很有趣的是,公司自己也會疑惑該怎麼區分吧!
例如有看到有公司條件寫說英文要精通,但另外又備註多益要600以上。感覺精通至少也
要金色證書才稱的上精通吧!
不知大家認為求職時要怎麼寫比較好?
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