最近剛搬到新家快一個月,終於整理得差不多了✌️
要來跟各位分享覺得服務超~讚的搬家公司 誠品搬家公司
他們榮獲崔媽媽基金會評鑑以及獲得優良搬家公司年度的冠軍✨🏆
而且價格透明、契約保障、政府立案👍
因為不是第一次搬家,但卻是第一次感受到一個搬家公司的服務有多周全
讓我不得不分享這次搬家的經驗💞
快來看分享文吧!
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崔媽媽搬家 在 2分之一強 Youtube 的最讚貼文
最新【2分之一強】節目收看►►https://goo.gl/JJvJEC
來賓:郎祖筠、崔佩儀、吳鳳
聯合國夫妻檔:馬丁+Shanon、任翔+欣西亞、
尼可+佳玲、柏禮+凱婷
異國婚姻大不易,台灣人妻現身大爆料!!馬丁在家超冷漠,讓Shanon抱怨嫁了個假老外?!欣西亞原以為美國人很大方,任翔卻連一張衛生紙都要算清楚?!任翔搬家發現一大筆現金,意外抓包老婆偷藏私房錢?!吳鳳自暴求婚過程驚心動魄,哭到差點暈倒?!尼可以為台灣老婆都很會煮菜,沒想到佳玲下廚是災難?!台灣人的風水習慣,任翔尼可都大喊吃不消?!到底因為文化和生活的不同下,異國婚姻還會發生多少爆笑的狀況呢?精彩內容請鎖定晚間11:00《二分之一強》!
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搬運工的筆記本 ─ 精緻服務.平價消費
■苦勞論壇2006/08/27
◎作者:搬運工(苦勞網特約記者)
讓我想像一下,忙著準備搬家的你,因為不想遇到朋友口中的「搬家流氓」,所以正
端坐在電腦前,仔細瀏覽專門評鑑、推薦優良搬家公司的「崔媽媽優良搬家網」,上頭貼
心地告訴你各種搬家須知,以及獲得認證的搬家公司。
於是,拿起電話撥給心儀的搬家公司,依網站指示,向業者表明自己是透過崔媽媽基
金會介紹的消費者,擇定日期搬家,並如期完成搬遷。
好了,既然已經順利喬遷,那麼換我告訴你,其實你就是那種我們並不是很想遇到的
客人。先別生氣,坐下來讓我說完。我知道這可能有點不禮貌,但可不可以請你先把「消
費者至上」的觀念擱著,讓我告訴你這是怎麼回事。
首先,我一點也沒有批評你以及「崔媽媽」的意思;相反的,「崔媽媽」評鑑制度的
出現,讓你能夠藉由這些資訊,避免被不肖業者敲詐,獲得權利的保障。而隨著這種安全
感而來的,則是搬家業整體形象的提升。甚至在我的週遭,也不是所有的人都討厭「崔媽
媽」的趟。
只是「崔媽媽」之所以仍會在我們心中成為一個特殊的名詞,甚至跟「夾趟」畫上等
號,在我看來,其實是反應了更深層的問題,一個普遍存在消費者、搬家公司以及搬家工
人的三角習題。
或許你會覺得奇怪:搬家公司跟搬家工人有什麼差別?
那麼讓我這麼問:在公司裡面,你覺得你跟老闆一樣嗎?我的意思是,本來就存在勞
雇之間的大小事,同樣會發生在搬家工人跟搬家公司身上,只是現在普遍存在搬家業界的
「靠行制度」,讓工人跟老闆之間的差異與矛盾更為赤裸。
在「靠行制度」下,搬家公司在價格調整、拆帳比例、排牌方式,以及人事管理等種
種「遊戲規則」的制訂上擁有絕對的主導權。大多數的搬家工人只能在公司所提供的「叢
林法則」裡,被迫參加「適者生存」的競賽。
所以「崔媽媽」對公司的意義,就是必須要求「旗下」工人加強服務。但對第一線的
搬家工人來說,卻是時間與壓力的「額外支出」。
這種話聽起來好像很不負責任、很不專業喔!你花錢請我們來搬家,不就是要享受好
的服務嗎?怎麼可以把消費者權益看成「額外」的支出呢?
不知道你是否清楚搬家公司究竟是如何分配你所支付的費用,容我說明一下。以我所
知道的為例,一趟一車3000元的費用,擁有車輛的司機可以分到1400元、赤手空拳的助手
分到550元,公司則可得到1050元。
看起來司機分得最多,但是包括油錢、工具以及車輛的耗損都得由他個人負擔,而搬
家過程中所可能或絕對發生的身體及財貨毀傷,也都是由第一線的工作人員自行承擔。
所以我們當然會計較,很計較。
因此對公司來說,只要靠行的車輛、人員數夠多,每個因應「消費者需求」的舉動,
包括壓低價格、提升服務品質,都是可以輕易地「轉嫁」到我們身上的成本。
所以疲憊的眼神、急駛的貨車、破損的工具,這些都是時常出現在我眼前畫面。許多
我的同事,都是用這種方式來增加收入、「吸收」成本。而且似乎沒有其他的出路,因為
「靠行制度」已是台灣搬家業界的常態。不同公司,僅僅在於價格與分配比例的些微差異
而已。
所以我必須誠實地告訴你,除非搬家費用,或是搬家工人分配到的比例大幅提高,否
則搬家業者的服務品質的提升必然有限。所謂「精緻服務.平價消費」這種「俗擱大碗」
的迷思,絕對只是一句廣告台詞。
當我們的待遇「俗」到一定程度,絕對會「弄破碗」。差別只在於你的東西,或是我
的身體。
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