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「我期待，有ㄧ天我能為興趣而工作，而不是為工作而工作。」
這句話，常聽不少朋友講，連我自己也有好幾年的時間，不時在腦海中浮現這個念頭…….
我們都被工作綁架，但又不得不工作；沒有工作就沒有收入、沒有收入就不能養家活口。
有多少人工作不是為了興趣，有多少人工作只是為了混一口飯吃！
但如果可以在工作中學習新鮮事，找出工作跟興趣的關聯性，或許就能夠工作的比較開心！
畢竟，有時候興趣不能當工作，工作不能當興趣；分開來、分清楚也沒什麼不好！
週一上班別Blue
我們要慶幸還有工作
你覺得興趣能當飯吃嗎？
畢竟我認為對工作有興趣
或者有興趣的工作
跟把興趣當工作是兩件事
狄志為
狄志為的好康分享
【年輕人財務自由方法（上）】
香港的年輕人，特別是剛踏入社會的年輕人，往往有這情況：收入不高、儲蓄少、儲不到首期、樓價貴、物價高、晉升機會少、工作與興趣不一致，面對如此困境應如何應對？
要突破困境，先要有兩個前提上的重點，就是思維上的改變，以及財務知識上的理解。
--突破思維--
所謂思維上的改變，就是多用正面角度看事情，雖然香港年輕人正面對著以上困境，但卻有另一面優勢，例如年輕（時間是每個人最大、最大的資產）、負擔少、處於網絡發達的時代（因這不只容易創業，更是上一代人未必掌握到，但年輕人輕易掌握）、熱情、仍有轉工和轉行的本錢、仍可以尋找自己的人生目標等。
只要將思維角度改變，把握自己所擁有的，而不是自己沒有的，只要正面及積極思考，自然能夠產生正面的結果，這是獲得成功與財富的前提。
--財務知識--
另一重點，則是財務知識，首先要明白，以工資追資產是不智的，只有資產追資產才會成功，因此，必須著眼於財務知識與資產上的提升，而非只限於學術、打工技能及工資上的提升。
那麼的話，是否一畢業就要去全職建立資產呢？非也。只有很少數人適合在未畢業或一畢業就全職做，大多數人都應該畢業後先工作幾年，吸取社會經驗非常重要。
有機會的話，進入不同類型的大企業和小公司工作，有助年輕人擴闊視野，從工作中學習，以累積豐富的社會經驗，提升交際手腕、工作技巧與行業知識，甚至認識生意運作模式、建立人脈網絡等。由此可見，打工的經歷可作為財務自由之路的踏腳石。
更重要是，正職具有另一個優勢，那就是借貸能力，因此，年輕人先行入職場吸收經驗，是很重要的。
然後是儲錢，這不再多講，要建立金錢之樹，就先要有種子。可能有人會說，曾聽過一些例子，只憑極少資金或零資金，又或利用大量借貸，買股票、買物業，再不斷將財富滾大。
無疑，坊間的確有這些例子，而且是成功例子，但問題是，亦有很多失敗個案，只是傳媒沒報道而已。正如前文一直強調適度借貸，絕不能夠過量。總而言之，對年輕人來說先做好儲蓄這一步，十分重要，這亦是理財的第一步。
#SlaSHE #Miss30職女圖鑑
#ep05_先理解我不要的於是我踏入了藝術界
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EP05 | 抱持彈性心態，面對後疫情時代＿ 安卓藝術 Mind Set Art Center 藝術總監 Queena
https://youtu.be/MR7J-7yjAw8
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“藝術沒有一定的答案，所以我可以在藝術裡不斷學習”
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因為自己喜歡在工作中學習但又不喜歡被拘束
所以藝術是很適合的工作
很多年輕的女生對藝術圈的工作有很多幻想跟憧憬
Queena認為不妨多跟在藝術界工作的人交流，看看他們實際上在做些什麼
面對後疫情時代大環境的轉變
安卓藝術的線上導覽的目的不是販售
而是用鏡頭帶你看眼睛看不到的東西
增加到現場觀賞的誘因
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藝術圈的實際面和妳想的有什麼不一樣？
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#EP05_理解我不要的，於是踏入了藝術界 Queena Chu
當初只想找一份安定工作，也喜歡在工作中學習，而「藝術」剛好沒有一定的答案，需要不斷的學習、嘗試。因緣際會之下，Queena就這樣一腳踏入藝術界，一晃眼就是十年，還經營了一間畫廊。一起來看看Queena的職女故事吧
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謝謝BetterMe團隊的用心與安排，孩子們能在短短的時間內投入並享受這一份工作。
#科比馬 #小小職員 #孩子工作時好Man
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這支影片沒有開廣告盈利，單純是我想要跟大家聊一聊... 最近發生在我們倆兄妹身上的各種事以及我們的心情。
本影片不開放授權給其他媒體。
實習生更新的文章全文：https://www.dcard.tw/f/mood/p/231821166
留言區有提出的常見問題：
1. 為什麼要約在咖啡廳？
特助原本的用意是不想要讓實習生在公司被開除，要在大家面前收拾東西離開。怕這樣場面會更尷尬，所以才約在咖啡廳說。不過這個的確是我們的缺失，應當是要約在公司討論才對。
2. 為什麼滴妹/員工要在底下留言引戰，還po限時動態攻擊實習生？
滴妹跟員工都沒有在Dcard文章底下留言，更沒有po限時動態攻擊實習生。這些是由一個粉絲經營的帳號（頭貼是Q版滴妹）所發表的言論。我在得知有這件事之後有親自聯絡這位粉絲並且阻止他這樣的行為。他後續也在原po底下道歉，反省了。
3. 為什麼阿滴200萬訂閱的大頻道，只給得起實習生$150/hr的薪水？
就像影片裡說到的，我對實習生的立場是「工作中學習」。意思就是我願意雇用沒有經驗的大學生來到企業中學習經驗，也花時間教導他們。相對交換的是只提供基本的薪資，這樣的合作與薪資是雙方都有共識的，也是當初在招募時就有講清楚的。
4. 要求實習生英文能力，卻只給$150/hr是不尊重專業？
承上題，實習生計畫是想要提供學習機會，不管是薪資、工時、工作內容等，都是雙方的共識。會要求英文能力也是因為工作內容當中有許多需要英文能力的環節，包括校對英文文章、聽打英文影片逐字稿等。不過大家的回饋我也收到了，我會跟團隊好好討論看看，請給我一些時間。
5. 被說「長相普通」滴妹有什麼好難過的？
那篇Dcard的文章是以「有沒有人也討厭滴妹」為標題，內文講到滴妹長相、英文、歌聲都很普，個性、行為舉止也很做作。在po文底下也造成更多人留言攻擊滴妹，說法越來越難聽，有些已經算是人身攻擊的程度了。滴妹因為看了整則貼文以及底下的留言惡意的總和，導致當天晚上失眠，才吃了安眠藥。
6. 滴妹為什麼要發一個「刺草叢」的限時動態酸實習生？
那個限時動態的確是滴妹發的，不過並不是在酸實習生。時間是在發布8/10禮拜六滴妹頻道的影片 (https://www.youtube.com/watch?v=q6tw3bxVrjU) 後。這部影片的7:30處我們有討論到上個月Dcard批評他長相的文章，以及我們的想法。滴妹發「刺草叢」的限時動態則是因應影片，在回應那些批評他長相的酸民，並不是在酸本次事件的實習生。滴妹在這次事件中沒有看實習生那篇原po，都只是聽我的轉述。
關於勞基法所規範的試用期大家可以參考這篇文章：https://bit.ly/2Z3ESeG
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