#柴魚說故事
「你們在人生中卡住了嗎？」
「不知道為了甚麼努力？也不知道還可以往哪裡去？」
我就是
有一個很多人稱羨的職業
生活穩定、不會因為疫情關係被辭退
我，是一個捧著鐵飯碗的警察👮
警大四年加上工作期間，快九年的警察生活
慢慢的適應、慢慢的得心應手
在海巡做了新聞公關、還有社群小編
辦了很多記者會、大型活動
這樣的工作內容對我來說是有趣的
但為什麼我越來越不快樂？
記得警察特考放榜的那一剎那
所有的同學歡欣鼓舞，但我的臉臭得像被倒會
這個消息像是宣告我的人生已經結束了一樣
也許就是興趣不合吧
再怎麼努力也很難找到成就感
為了不當個只是嘴巴說說十幾二十年之後還在這裡的小廢物
把離開公務生活當作選項
做了一個包含財務、學習以及行動的轉職計畫
不斷充實自己
然後就順利離職嗎？
沒有，完全沒有！
想了那麼久的願望
到真的要離職的時候還是天人交戰
幾乎把身邊的朋友都煩遍了
😫這兩個月的心理狀態大致上分為下面三個階段
📌一開始的懷疑期
不斷問自己、問身邊的人我要不要離職？
懷疑自己能不能做到?
壞疑辭職這個決定到底是不是解決我不快樂的解藥
但其實問的再多，答案都在我心裡
📌後來的堅信期
一旦做了決定之後
我發現原本重複問的那些問題都無所謂了
超積極的辦離職手續做好交接
感覺什麼事情的無法阻擋這個決定
📌現在的開闊期
真的離職之後不是先擔心未來
做了斷捨離把以往不開心的回憶和物品一起丟光
想到很多沒有離職的時候不能做的有趣專案
反而很興奮的想迎接全新的自己
你們覺得呢？
這個決定是對的嗎？
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但當然不是鼓勵大家像我一樣任性
分享給大家我離職前做了甚麼準備
🚩學習
在沒有金錢壓力的情況下，想好未來的轉職方向，有意識的培養技能，並累積相關經驗。
🚩留下成果
我積極地參與並辦理大型活動不只提升技能，也會有不錯的成果見證，對未來轉職的方向是有幫助的。
「如果工作和未來的方向沒有關係怎麼辦？」
我認為有辦法把工作做出成果是通用的能力，像專案進行、協調聯繫或任務執行，更何況如果都無法留下好的成果，怎麼能保證自己離職後會做的更好呢？
🚩風險管理
存好一筆資金，避免離職後直接陷入恐慌狀態，這樣反而容易因為金錢驅使做出錯誤的決定。
🚩好好的道別
這個可能比較少人提到
很多人工作都是以年份來計算的吧，大家其實已經用幾年的相處在累積這些關係，即使要離開也不要拍拍屁股隨便走人。
好好的道別除了保留未來的合作機會，如果你轉職的方向沒有差太多，世界很小這些壞名聲很可能傳遍天下。
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這趟旅程對我來說獨一無二，
曾經在海上12天體重少了8公斤
曾經忙到胃發炎
也讓我，變成現在的我
帶著這些養分去找那個不知道存不存在
但應該會更適合我的未來。
也和我分享你們的故事吧！
你們也這麼執著過嗎？
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工作兩天離職手續 在 [討論] 大家有過新工作不適應馬上提離職的經驗嗎- 看板Salary 的推薦與評價
我1/7報到
1/8離職
1/9剛剛去辦離職手續
因為我覺得新人對新工作強烈不適應
越早提離職越好
這不僅是對自己好也是對公司好
只能說在面試時雙方的預期落差太大
雇主沒詳細說明工作內容或有所保留
而勞工為了順利錄取不得已表現出一副很想為公司服務效力的態度
到職第一天才知道怎麼會這樣
為了公司不要投入太多資源在自己身上
浪費彼此的時間
所以趕緊提離職
大家會這樣想嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 182.235.32.186
而我被分配到一個類似鐵工廠的小房間 吵+髒
感覺就是沒人要做的缺 公司就找新人來補
還被其他老鳥員工賭說我明天會不會來 = =
是真的覺得接觸新工作那1秒就感到極度排斥
完全沒有留下來的誘因 跟抗壓性無關
... <看更多>