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工作壓力大辭職ptt 在 Facebook 的最佳貼文

2021-05-07 20:20:02 有 4,793 人按讚

之前有幾個粉絲私訊問開團的獲利模式，粉絲說自己身上揹了很多債務，很有經濟壓力，希望我幫幫他，跟大家說說要怎樣才能賺錢

我先來說個小故事，小時我家很窮，爸爸先到高雄找工作試水溫，我媽媽跟三個小孩在嘉義開雜貨店還養了一隻豬，我們住的房子很破，但是我家有一些水晶杯，這是怎麼來的呢，就是廠商辦活動剩下的贈品，這些沒有人領走的贈品，就成為雜貨店的，這讓年紀小小的我了解到，每個地方都有油水，只是油水的比較油或者不太油而已，水晶杯對幼小的我來說，大概跟鑽石一樣迷人

團購的油水多嗎? 一般來說，民生用品賣出一個大概能賺幾十塊，高價的家電幾百元，更高價的家電就是破千，越是高價越難賣，所以團購好不好賺，以單價的獲利來說，很難賺，但如果賣得數量很多，幾十元累積下來非常可觀，所以團購好不好賺，前提不是抽成金額多高，而是你賣的出去，且能賣出很多很多，讓小錢變成大錢，如同銀行跟你收五元的轉帳服務費，大概也是這個道理，一筆五元看似很少，累積下來數字非常非常驚人

我問過廠商，網紅、明星、團媽哪種人比較可以幫妳們銷售產品，多數廠商都說團媽

在廠商心中，團媽可能比明星還要威，所以這些非常樸素有實力的團媽，比外表光鮮的網紅跟明星還厲害，從經營事業的角度來看，團媽的團購事業是可以讓小孩接棒的，賞味期限可能比網紅跟明星來的長，因此廠商為了銷售產品，負責接洽網紅以及接洽團媽的人可能不同，因為跟這兩種人溝通的方式略有不同，當然也有人本身就是明星+網紅+團媽，這種人一年賺個幾億很正常，多數來說也都有自己的官網以及工作團隊，也有人因此成了一個網購通路，像是486團購網，他們的獲利很強，年終跟福利都常常上媒體，你可以去查一查做個參考

我有個朋友被公司派去英國，當時他很不情願，老婆跟著他一起去，老婆到英國後，覺得日子挺無聊，做起了英國代購，做得有聲有色，公司有天要老公回來台灣工作，由於網購生意太好，老公乾脆就跟公司辭職，跟老婆一起做代購，兩人正式走上創業的路

團購如何獲利，說穿了也沒有什麼，就是「薄利多銷」四個字，只要你願意，你可以先從公司揪團或者網路PTT 開團做起，不怕規模小，而是怕你不去做，總之，任何地方都有商機，只要你願意開始就有機會，深深祝福這些有經濟困境的粉絲，都能找到自己的財富之路，祝福你

攝影 :李宛珊老師

Tags: 工作壓力大辭職ptt

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工作壓力大辭職ptt 在小吃貨的英國生活日記 Facebook 的最讚貼文

By 小吃貨的英國生活日記

2021-03-06 06:47:54 有 87 人按讚

＃科技業可以做多久＃職涯規劃＃文長慎入

前幾天不小心亂入一個Clubhouse聽了這個主題（我其實不太用Clubhouse, 是剛好有朋友想聽這個Room才進去的）

我其實沒有從頭聽到尾，我是中間才進去的。裡面大部分都是在台灣科技業的工程師，也有幾個在國外工作的人，也有一些是PM而非工程師，所以雖然都是台灣人也是有一些diversity。

內容大致上就是，有意願發言的人，和大家分享對於這個主題的感想，還有他們工作上的心路歷程。有幾個人在產業有十幾二十年經驗，也有討論到中年失業之類的風險。

總之，聽完以後有一些心得，想跟大家分享，也很想聽聽大家的想法。
--------------------------------------
首先，以下是我聽到的部分的幾個小結：

1. 有一部分的人對於科技業抱持著還滿悲觀的想法。覺得進去科技業就是賣肝的人，沒有自己的人生，沒有希望的活者，財富自由才是唯一正解。（也可能剛好是我進去的時機不對）

2. 台灣的科技業工時很長，老闆說在意員工都是騙人的，懂的做人才能生存。

3. 有熱情也沒什麼用，到頭來還是生存才是重點，為了自己著想才是正解，不用為了所謂的熱情賣力工作，到頭來是一場空。

中間也有一些讓人聽了不是很舒服的內容，大致上就是有提到，女生長得漂亮可以在公司做的比較順之類的事情，這種話似乎在PTT或台灣科技業還滿常出現的，所以就不對此作出評論。當然身為女性工程師，這部分我是滿反對的，畢竟那樣好像是否定我們的工作能力，而且在歐美國家，這就是一種性別歧視，不過反正就這樣了，沒有必要多做討論。

回到正題，我聽完的感想是：

1. 我覺得普遍是職涯規劃以及產業極限的問題。大部分的人談科技業，在台灣多半是半導體產業，也有硬體跟傳產，所以工作的領域還滿侷限的，加上半導體產業普遍工時長，讓很多人做到最後身體出問題，也對工作沒有熱情，覺得自己只是賺錢工具。

2. 對於工作與科技的熱情，本身就不存在。在台灣唸書的時候，大多數的人之所以會念理工科，並不是因為從小夢想成為工程師或者偉大的科學家，而是分數夠了，大家都念這個，這個比較好找工作而選擇這個科系。實際上很多人，可能根本不想當工程師，可能想去開F1賽車，想成為美容師，想成為藝術家等等，然而，受到家庭與大環境影響，會覺得自己就是要念大學，找一份穩定工作，才是所謂的成功。

3. 台灣的教育體系中，並沒有很多實際體驗工作的機會，在大學之前甚至沒有任何可以去企業體驗的機會，連參訪可能都沒有。大學可能實習機會也有限，大部分的人可能是研究所才比較有跟企業合作，甚至是研究所畢業以後才真正體驗到工作是什麼樣的。所以會遇到很多，期望落空的狀況。然後社會普遍又喜歡攻擊新鮮人，告訴新鮮人要努力工作，當工作一段時間以後，熱情自然會被壓力以及周遭環境，跟現實生活所消磨殆盡。

所以，到底科技業可以做多久？

我的想法是，如果賣肝的話，真的沒辦法持久，我自己最近加班了幾個禮拜就覺得滿崩潰的，尤其是工作的內容需要高專注力的，需要消耗很多腦力，其實就滿累的。

熱情也的確會被消磨殆盡，即使可以跟大神們一起工作，可以學到很多東西，身體還是誠實的，當身體沒辦法長期支撐時，精神也會耗盡，無法專注思考跟學習，變得工作效能變差。

然而，至少我在現在的環境，是可以放心請病假，或者像團隊提出需要改善我們的工作狀況等等。可是在台灣很多公司，這樣只會被視為爛草莓，尤其是剛進公司的菜鳥，自然就只能繼續撐下去，撐到老鳥的時候，身體可能也各種病痛了，曾經的熱情什麼自然無法找回，可能只想快點退休。

＃如果不用賣肝可是薪水少呢？

其實在英國，剛畢業的軟體工程師，薪水範圍是非常廣的，有很低也有很高，低的話可能比你去Booking.com當客服還少，高的話可能比大部分的資深工程師還多。

我自己也待過錢少但很閒的地方，完全沒有任何發展空間，就是日復一復，每天沒什麼目標也沒什麼事情做，同事甚至無聊到一直在逛網拍，但反正老又大的公司，錢少事少，做越久的話才越有機會往上爬，加錢（但可能是要做個二十年之類）。

我自己也待過新創，錢少，事情沒有很多，但是每天都可以做一些比較有趣的事情，就是公司沒有賺錢，甚至可能每天要擔心它倒閉，一開始可以學到很多東西，但因為公司都是年輕人，大家經驗都不足，可能就是最後都是大家一起互相學習，今天要用什麼東西今天學一學就馬上做，馬上上戰場。

最後變成，自己根本也不知道自己在幹嘛，只能期待公司突然被大公司買走，或者就繼續混混噩噩，整天覺得自己好像在學東西，可是其實有點已經不知道自己在幹嘛，有點像是無頭蒼蠅那樣，整個公司都這樣，也沒什麼成長空間。整天就是有點像是，對公司有那麼一點點希望，因為公司整天都在說，我們正在成長，我們募款到多少錢，但事實是，公司根本沒在賺錢，都在靠Funding之類的，一直誇下海口說一堆大話。（很多新創都這樣）

當然這種情況，也不可能是個長期的歸宿，所以還是要時常戰戰兢兢，思考自己要怎麼找到下一個工作，要找個穩定的工作。

那到底有沒有可以一直做下去的方法呢？

接著會出現以下的問題：
＊哪裡才可以繼續一直做下去？
＊年紀越來越大，怎麼讓自己有價值？
＊公司為什麼不栽培年輕人，反正都要花那個錢啊？
＊科技推陳出新，自己越來越學不動，怎麼辦？
＊身體越來越差，無法加班會不會沒有競爭力？
＊想花時間陪家人陪小孩成長，哪來的時間？
＊熱情真的可以當飯吃嗎？老闆又不在意？
＊工作除了專業，還要懂的職場政治，心灰意冷怎辦？
＊薪資有天花板，可是物價房價沒有天花板怎辦？
＊人生好難，為什麼有這麼多問題？為什麼不能做自己想做的事？

其實這些問題也不是在台灣工作才會有，在英國工作，也會遇到很多類似的問題，女性工程師也遇到很多，例如放了產假可能失去升遷機會的問題，或者沒時間陪家人等等。

那為什麼世界上，數一數二的工程師們（我目前只知道軟體界）還是可以做到五六十歲，還是繼續有那樣的熱情呢？甚至還可以出書，拍影片，寫部落格，發推特，還有很多演講。

就我的觀察是，有的人就是自己出來創業，自己開公司，所以比較自由，也不會有很多前述問題。他們創業也幾乎是因為自己在業界小有名氣，出來創一些顧問公司，或者接案。

那問題來了，在業界要怎麼小有名氣？

光是要在某個圈子有名氣，就要不段參加各種meet up, 讀書會，甚至要一直寫部落格，寫技術文章，貢獻開源。這些都是時間，平常工作都已經非常忙碌，怎麼會有時間？

沒錯，就我的觀察，這些人都是每天下班後，假日也都花時間在這些地方上，他們可能很多是犧牲跟家人的相處，可能婚姻不順遂，或者比較晚才結婚生小孩。當然因為在歐洲，跟家人的相處是非常重要的，這邊也有保障一些parental leaves這樣的假，所以大家也比較有時間給家庭生活。

也有一些工程師，是透過拍影片，像是Youtube之類的平台，製作教學影片，或者講一些自己工作的內容，讓自己有知名度。

其餘的話，就是你做到比較資深的話，你在公司可能已經是manager level, 或者principal engineer, tech lead, 那他們雖然會很忙，他們也比較多是責任制的，所以在一些公司，只要團隊很罩，他們也不會有什麼大問題。例如團隊們都是self management, 他們可以信任自己的團隊，不需要一直監督花時間，也不需要一直跟上級報告，因為上級也信任他們。那這種狀況就是要整個公司都非常的進步，也有良好的工作環境跟文化。例如在Google這樣的地方，就比較有機會這樣。

那如果不是在Google這樣的環境，又沒有什麼大公司可以去，怎麼辦？另一個辦法就是做Contractor, 他們就是一次是三到六個月或者一年的合約，這個在英國非常常見。甚至多約聘是在其他國家的，所以時間什麼也比較自由。

在台灣可能就比較困難，而且約聘也沒有保障。就像在台灣要接案，很多法規也沒有保障，可能會遇到大大小小的問題。否則就是要用國際性的街案平台，但又可能有語言障礙，就是要先加強自己英文，另外還有跨國工資的問題，在其他國家像印度可能會開比較低的薪水，雇主就比較偏好選那些比較便宜的工程師。

這時候，就會有人說，那不能追求財富自由嗎？

＃財富自由，聽起來容易，做起來難。

首先你要怎麼財富自由？投資？這個部分你需要有龐大的資本額，另外也有相當大的風險。除非你對於投資有相對程度的瞭解，也有足夠資本額，不然進入門檻還是相對高。

另外很多薪水可能不高，又有房貸車貸的人，更不太可能把錢都拿去投資。有錢可能也要拿來貢獻家庭，偶爾自己小確幸。

那如果這個不行，那個也不行，難道科技業真的無法做下去？那要靠什麼生活？

在Clubhouse那個room有人提到自己的朋友，辭職去開早餐店，賺的錢也不比當工程師少。的確，轉職是個解，但轉職很多人也害怕，也不知道自己可以做什麼，創業也都是風險，賣早餐ˇ早餐有人買。

我自己的感覺是，如果真的想要繼續做工程師，而且讓這個工作可以sustainable的話，就要有良好的規劃，例如發現自己在現在的公司學不到東西的話，要怎樣讓自己可以學到東西？跳槽或者跳部門？

在Clubhouse也有人提到，如果一直換工作，也害怕被僱主們列入黑名單，台灣這麼小，怕被人覺得沒有定性。

這個也是很能理解的，畢竟不是人人都能想去Google, Facebook就去，大部分的老牌公司也是會在意這些傳統，要待幾年才是好人才之類的。

那就只能說，要嘛給自己定一個期限，在這間公司可能最多待個五年，然後在這五年內，希望達到什麼目標，如果達不到的話，備案是什麼，同時間，找幾間自己覺得很想跳槽的公司，看這些公司是不是會在意那些傳統，如果不在意的話，就往那些公司要求的工作技能發展，然後想辦法跳過去。

如果覺得跳過去門檻太高怎辦？想辦法在工程師的社團建立人脈，或者LinkedIn之類的地方，想辦法找到去那些公司工作的人，問他們，怎麼去，有沒有辦法去？我真心相信，這個業界，很多人都是好人的，我自己在LinkedIn上面也遇到很多人來問我我們公司的事情，或者職涯規劃，我還幫人code review過。

總而言之，就像我之前說過的，自己的人生是自己選擇的，工程師這條路，並不是很容易，但如果自己想要繼續走下去，就要想辦法找到出路。

雖然可能中間會遇到很多心累的事情，也不是所有事情都可以靠“熱情”解決，更不是像外面想像的，大家都是科技新貴。可以在辦公室吹冷氣，甚至在家工作，在咖啡廳工作。

只能說，人生很難，但還是要繼續過。既然都要過，那還不如想辦法讓自己過得比較輕鬆一點點。

當然科技業裡面，除了工程師以外，還有很多其他職缺，由於我目前還沒有做過其他相關職缺，像是PM, BA, UI/UX之類的也有他們的難處，等我有比較多資訊心得再來跟想。

Tags: 工作壓力大辭職ptt 科技業可以做多久職涯規劃文長慎入如果不用賣肝可是薪水少呢財富自由

小吃貨的英國生活日記

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2015/10/1 arrived UK, studied Computer Science in Durham. Currently work in London as software engi

工作壓力大辭職ptt 在黑貓老師 Facebook 的最讚貼文

By 黑貓老師

2020-09-16 23:20:07 有 4,316 人按讚

因為最近剛開學的關係？

我的一篇《給大學新鮮人的十點建議》在網路上又熱門了起來。

有同學就問：「老師，有沒有給社會新鮮人的建議啊」

……嗯。

有是有啦，可是說真的，出社會跟進大學不一樣...。

社會上有很多東西學起來不一定是好事，但是不學又不行的鳥事。

一堆毫無邏輯、光怪陸離的事情在身邊不斷發生，你就會開始懷疑你當初在學校學到的東西到底有三小路用。

然後開始質疑：

「老師是不是都在騙我啊？」

ヽ(`Д´)ノ
--

舉個例子好了。

我在幾年前，本來在學校教書教好好的，卻莫名其妙被學校賣去台北市政府教育局上班。

去幹嘛？去寫採購電腦的公文。

「欸？不對啊？這沒有道理啊？」你可能會這麼問。

嘿對，沒錯，完全沒有道理。

我學的跟我要去做的完全沒有關聯。

但其實這種程度的事很常見，這就是社會。

當初當老師的時候，教師工作內容有一個「有必要時需要支援學校行政」

所以學校就可以把你全時借調給其他政府單位，白紙黑字，一切合法。

--

剛到職的時候，我超慌張，壓力很大，什麼都不會。

我去問我的上級，也就是股長。

「怎麼連這個這麼簡單的都不會？」股長一副瞧不起人的樣子，隨便敷衍個幾句就趕我走。

其他同事也很冷漠，大家態度都很不友善。

(´;ω;`)

我只好自己上網查，自己學怎麼把公文寫好。

雖然漸漸摸索出一套方法，但還是因為進度緩慢，常常被罵，一天到晚加班，還要把事情帶回家做。

「天公伯啊，為什麼要這樣對我！？…… (´;ω;`)」

我求助無門。

只好連到PTT求助。

接著，鄉民們給我建議：

「不會做，就不做，放著擺爛，你東西交不出來，你的上級就會被更上面的抓去狗幹...」

「...到時你的上級就會自己摸著鼻子跑來教你了。」

「他態度不好，你態度就要比他更差，反正你是被調來的，看是誰比較需要誰啊？」

我當時看到整個傻眼。

這這這...這種作法實在是太不負責任了吧？

萬一事情沒辦法按時完成怎麼辦？

--

結果隔天我盯著螢幕發呆。

科長經過，問我「怎麼沒在做事」

我就回「股長不教我。」

股長就被抓過去狠狠電了一頓。

然後馬上過來好聲好氣的把整套流程教好教滿。

那天我準時下班。

可是股長卻留下來加班。

我覺得心中滿滿都是罪惡感 ...

... 可是能準時下班還是好爽ㄛ

--

很快的我就熟練了。

接著換另一件事情深深困擾我。

常常科長交代做一件事情，我們就先去找這案子之前有沒有做過類似的。

把舊案挖出來後，時間跟細節改一改就是一份新的公文了。

我們這邊先稱呼這份公文為「A版本」

但這份公文交到股長那，總是要被罵一頓+挑一堆毛病後退回來。

--

於是你做出了「版本B」再交上去。

又被罵一頓後丟回來。

你再做一份「版本C」，好，過關了，接著再往上一關到專員那邊，又被罵一頓丟回來。

只好再做出「版本D」，再次闖過重重關卡，到了科長那邊，BOSS戰。

科長說：「為什麼不參考舊案就好？」

...

結果最後採用最一開始的版本A

...

這種事一而再再而三，不斷的重演。

我每次都覺得我公文寫得無懈可擊了，都還是會被雞蛋裡挑骨頭，浪費一堆時間在這個迴圈裡面。

--

後來，有一次我下班時，在附近吃晚餐，遇到了別間辦公室的同仁，因為跑公文的關係，有見過面，就聊了起來。

他跟我說：

「以後你案子完成了，就放著。」

「沒人來催你，你就放到期限最後一天。」

「有人來催你，你就說再五分鐘交，然後放著等他來拿就好」

我聽了一頭霧水。

他也看出我的困惑：

「你壓到最後一天，他就沒有時間找你麻煩」

「而且你想想看，你提早完成這麼多案子，上面又不能讓你們閒在那邊休息，所以就只會派更多的工作給你做」

「這樣除了工作量增加以外，對你有什麼好處？」

我恍然大悟。

原來不是上面搞我，是我在搞上面。

領悟了這點後。

工作輕鬆多了，每天大家都一起準時下班，股長跟同事對我的態度也變好了。

...

......然後我就辭職了。

幹，我真的沒辦法用這種心態過生活！ XD

(薪水沒比較高就算了，加上我個人喜歡有挑戰性一點的工作...)

(而且另一個同仁也要離職，他一離職，他負責的案子跟官司全部會跑到我身上，我才不要勒)

--

這還只是隨便舉個例子 ...

出社會十幾年，更糟的例子不勝枚舉。

有時候制度跟現實卡在那邊，不合理？沒辦法，你也只能含著淚吞下去。

...所以啊～

我們當老師的才會一天到晚囉嗦。

我們只是希望哪天你被這些鳥事纏上時，你有足夠的實力跟心理準備，可以跟這個姬芭世界幹一架。

(但這些互相傷害的手段，當老師又不能明講，不然又要被檢舉說教壞小孩。)

(我現在是離開學校了，才可以沒包袱的講這些 XD)

而且每個人在每個職場遇到的挑戰跟難題都不一樣

這些招式，我由衷希望各位一輩子用不到啊～～

Tags: 工作壓力大辭職ptt

黑貓老師

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理論上是治癒系專頁。曬貓、說故事、講幹話，偶爾翻譯或轉貼twitter上有趣的東西跟貓。

社群媒體上有些相關的討論：

工作壓力大辭職ptt 在 [心情] 覺得工作壓力好大- 看板WomenTalk - 批踢踢實業坊的推薦與評價

作者me1117 (C6取2)

看板WomenTalk

標題[心情] 覺得工作壓力好大

時間Fri May 14 19:46:58 2021

主要是我最近月初換業務，即便只是內勤，但每天壓力都很大

早上都會驚醒，每到要進辦公室的時候心跳就會瘋狂加速，厭煩的情緒一直壓不住

上班完全不敢開系統，就怕又會看到瘋狂增長的會辦案件

上班常常打字打到一半就想哭，一直覺得事情做不完

每月要控管的事情有夠多，都還有時效性

什麼案件要怎麼處理我完全沒頭緒，離職的前手同事也不是每每能立刻回答我的問題

就算現在在處理手上的事情，但腦中卻抑制不住想那些後面沒做完、需要待辦的東西

就算天天加到10點也覺得還剩好多沒弄啊....

我之前的業務雖然剛接時壓力也很大，

但至少我那時還有時間學習，

可是這次的真的超出我的極限了，東西又多又雜又趕時效

本來有想說要辭職，但考慮到薪水就打消念頭

我都懷疑我是不是有憂鬱傾向了，常常無緣無故的就很想哭，我本來不是這樣脆弱的人啊
.....

所以想問問大家這種時候是如何排解的？

不然我覺得我撐不到業務上手的時候....

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.41.215 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1620992820.A.CB6.html

推 CruiseTom: 找工作先 05/14 19:49

推 analysis5566: 先請病假 05/14 19:54

→ eva19452002: 再上104開履歷 05/14 19:55

推 wagamamajan: 有主管或同職位的同事的話可以跟同事們談談 05/14 19:55

推 justbefriend: 先問一下你前手為何離職 05/14 19:56

推 GonVolcano: 請個假，評估一下自身狀況 05/14 19:57

推 cuteSquirrel: 建議先排個休假，找信任的朋友或諮商師聊聊。 05/14 20:01

推 abc7932322: 我有時候也會這樣，可以去看個精神科吃個藥會好很多 05/14 20:01

推 sunve: 我之前工作也是常常大家下班的時候我都還在打字還會邊打 05/14 20:05

→ sunve: 邊哭上班壓力大到胖到90幾公斤不管怎麼加班薪水都只有兩 05/14 20:06

→ sunve: 萬五後來我就辭職了～ 05/14 20:06

→ eva19452002: 大家壓力大離職，會先檢討是不是太草莓嗎？ 05/14 20:07

推 superstargir: 如果真的很需要這份薪水可以先掛號身心科，但是工作 05/14 20:11

→ superstargir: 到生病吃藥覺得不值得 05/14 20:11

推 XYgate: 先請假好好休息 05/14 20:12

推 xulu0: 跟主管反映做不完 05/14 20:18

推 e446582284: 先去看個身心科，不是你的問題，你只是需要人幫你一 05/14 20:25

→ e446582284: 把 05/14 20:25

推 tso2054852: 跟上級反應看看如何？ 05/14 20:38

→ me1117: 我本來有打算跟主管反映說業務量的事，但昨天講公事的時 05/14 20:51

→ me1117: 候她說她已經把幾件業務分給其他人了（因為看我很忙） 05/14 20:51

→ me1117: 聽到這我原本想講的也講不出口了，唉，想想還真沒用... 05/14 20:51

→ me1117: . 05/14 20:51

→ me1117: 有想過是不是最近壓力太大所以吃不下導致的心情憂鬱 05/14 20:51

→ me1117: 我還真沒想過我竟然有這麼情緒化的一天啊.... 05/14 20:51

推 duriel3313: 薪水多少？這重要資訊沒透漏很難建議 05/14 21:08

→ me1117: 薪水四萬初吧，所以才很難割捨啊 05/14 21:10

推 setraise: 目前跟你的心情很像…很多東西自己沒辦法處理好，必須 05/14 21:22

→ setraise: 由他人協助 05/14 21:22

噓 asd900701: ㄎㄎ 05/14 21:27

推 sodm: 公家機關？ 05/14 21:28

推 yabaa: 四萬初要加班到10點？有加班費嗎？ 05/14 21:43

推 Soula0227: 慢慢做，跟主管商量業務量，領多少錢做多少事，如果加 05/14 21:44

→ Soula0227: 班都做不完到底是能力問題還是公司人手問題相信你自己 05/14 21:44

→ Soula0227: 也心理有數，多替自己爭取權益，加油！ 05/14 21:44

推 xulu0: 工作量太大妳就慢慢消化，做不完的主管會想辦法，如果是你 05/14 21:59

→ xulu0: 不適任，換一個工作對大家都好 05/14 21:59

推 lamourmoi: 身心失調了，勉強作下去也作不久的。趁還撐得住的時候 05/14 22:03

→ lamourmoi: 想辦法換環境吧。健康沒了也沒法工作阿 05/14 22:03

→ me1117: 是跟公家有關沒錯，加班費簡直沒有 05/14 22:11

推 aretta: 你前手做的如何？如果不是屎缺，新工作可能要三個月才能適 05/14 22:22

→ aretta: 應，恢復有自信的自己 05/14 22:22

推 musashi0839: 每天平安健康最重要工作啥的是其次 05/14 22:23

推 aretta: 我會寫待辦事項，然後做完的畫掉，就比較不怕一忙忘記，也 05/14 22:24

→ aretta: 記得那些業務已經完成，那些做到一半 05/14 22:24

→ ownlife: 撐過去就會很輕鬆問題是看來撐不太過去邊找新坑吧 05/14 22:25

推 sodm: 要不要問別單位相同業務的人怎麼做 05/14 22:28

推 aretta: 然後我焦慮的時候，我朋友有說一句話安慰我，她說不要給 05/14 22:28

→ aretta: 自己那麼大的壓力，職場上主管只求你不要出大包就好，不要 05/14 22:28

→ aretta: 什麼事都給自己那麼大的壓力，更何況你是新手，善意的主 05/14 22:28

→ aretta: 管多少都可以體諒的，那句不要出大包就好真的有安慰到我， 05/14 22:28

→ aretta: 平常都戰戰兢兢怕出包，但是犯點小錯誤，真的是還好 05/14 22:28

→ sodm: 我之前也是這樣到處打電話請教別人 05/14 22:29

推 sodm: 真的工作做不完，可以直接跟長官反映 05/14 22:32

推 sodm: 我們這裡的長官會請其他同事來幫忙 05/14 22:34

推 lovehappys8: 感覺需要好好休息放鬆一下你現在太緊繃了 05/14 22:37

推 aramaram: 辭職吧命只有一條工作可以再找 05/14 23:10

→ rhto526108ro: 換工作 05/14 23:25

推 eric112: 擺爛慢慢做就好了，等老闆資遣 05/14 23:37

→ eric112: 不然就找主管溝通 05/14 23:37

推 Racheliu: 先了解一下在同樣的業務量下，其他人或前手能否在正常 05/15 00:23

→ Racheliu: 工時下完成？如果是，你可能只是因為還未熟悉業務，放 05/15 00:23

→ Racheliu: 鬆心情並給自己學習的時間，試著學習他人更好的工作方 05/15 00:23

→ Racheliu: 式。如果不是，那也許業務量確實超過一個人可負荷，做 05/15 00:23

→ Racheliu: 不來不用硬撐，應該反映給主管知道，如果公司沒有調整 05/15 00:23

→ Racheliu: 業務量或分派人力的考量，為了健康趁早換工作為佳。 05/15 00:23

推 noomlluf72: 運動呀，我最近也因為專案和下屬離職狂加班...持續一 05/15 00:36

→ noomlluf72: 個月了 05/15 00:36

→ noomlluf72: 工作沒辦法解決，只能去WG放鬆了，流流汗會舒服很多， 05/15 00:36

→ noomlluf72: 認真! 05/15 00:36

推 Pcinereus: 回信給你嚕 05/15 00:42

推 RaiGend0519: 才四萬就阻止妳跳槽的想法Ｇ＿Ｇ 05/15 00:45

→ evilaffair: 割腕 05/15 01:02

推 new122851: 建議玩選擇權輕鬆賺大錢 05/15 02:05

噓 g7a7n7: 離職阿 05/15 02:15

推 Vataeli: 起碼也要六萬才留得住你啊 05/15 04:58

推 josonchuang: 找你的主管談談。至少自己要努力過 05/15 06:19

推 qoogamania: 跟主管談談工作量太大需要人協助 05/15 06:50

推 exotica: 請假放鬆一下無論如何平時一定要找時間好好曬太陽 05/15 07:03

推 xDelirious: 多運動 05/15 07:48

推 sphinx1031: 認真說現在工作壓力對人的身心影響都不小如果你真的 05/15 08:27

→ sphinx1031: 受不了還是考慮換其他的不然真的身心煎熬拿錢看醫生 05/15 08:27

→ sphinx1031: 你也不要覺得挫敗可能就是你不適合這種工作性質 05/15 08:28

推 millymi885: 不要為了工作搞壞自己身心，人生不是只有工作，身心 05/15 09:10

→ millymi885: 生病了需要很多時間休養，公司才不管你的身體，只有你 05/15 09:10

→ millymi885: 自己能管。 05/15 09:10

→ Leonard803: 建議跟主管再談談，若主管還是無法協助處理，給自己一 05/15 09:10

→ Leonard803: 個止損點，真的撐不下去就離職吧！健康重要！ 05/15 09:10

推 Harlequin727: 呃這薪水有20萬嗎。不然你繼續做下去錢都給醫生了 05/15 09:11

→ Sofast: 真的不要想太多，反正也是做不完不要給自己壓力 05/15 09:35

推 varbutterfly: 衡量一下，如果真的不行，不要硬撐，健康優先 05/15 10:42

推 varbutterfly: 我前同事上班到後來，早上來公司就是吐（壓力過大） 05/15 10:46

→ varbutterfly: ，後來離職，。5年後，再回公司，現在非常有自信處 05/15 10:46

→ varbutterfly: 理事情也更能收放自如 05/15 10:46

推 aa22331: 四萬不值得賠掉健康吧！又不是十萬 05/17 00:36

→ aa22331: 現在是憂鬱傾向，慢慢就會是憂鬱症了，這個病很恐怖，搞 05/17 00:37

→ aa22331: 到嚴重時要痊癒很花時間，過程中可能一個念頭轉不過就. 05/17 00:37

→ aa22331: .. 05/17 00:37

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