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在工作沒做完離職這個產品中，有169篇Facebook貼文，粉絲數超過10萬的網紅純靠北工程師，也在其Facebook貼文中提到， #純靠北工程師5bm ---------- 幾年前生了一場差點沒命的大病，當時老闆非常善良的讓我那時便幾乎都 WFH，有時候住院帶著筆電遠端作業，有需要才進公司。 後來自己知道公司新創兩三年內需要做的事情我都做完了，後面其實不需要我，該做的做完後，其他專業領域也有相應的同事在做，半年坐領乾薪到心虛，...
　同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過692的網紅Hsu Melo，也在其Youtube影片中提到，什麼是生產力呢？ 影片裡我發現沒有解釋得非常清楚，這邊想補充一點點 我們每天都有很多事情想做的，都是因為我們有目標 可能是在半年內全職網路事業、或是離職脫離受僱 就比如今天我們想要追一部劇，如果有地方感覺就是在拖劇情、拖時間用的畫面等等，那就是對劇情(你的目標)，幫助不大的事情。 之前剛開始經營社...

「工作沒做完離職」的推薦目錄：


工作沒做完離職 在 純靠北工程師 Facebook 的最佳貼文

純靠北工程師 By 純靠北工程師

2021-09-04 18:44:20 有 254 人按讚
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#純靠北工程師5bm
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幾年前生了一場差點沒命的大病，當時老闆非常善良的讓我那時便幾乎都 WFH，有時候住院帶著筆電遠端作業，有需要才進公司。
後來自己知道公司新創兩三年內需要做的事情我都做完了，後面其實不需要我，該做的做完後，其他專業領域也有相應的同事在做，半年坐領乾薪到心虛，自己提離職。
我知道這種公司跟老闆可遇不可求，所以自己在日後找新工作就自己斟酌，身體、薪水、職責必然是要取捨。
結果遇到滿多奇妙的事情，以最近這份工作來說，因為離家近 & 職缺名稱寫視覺設計(我是設計轉前端再轉UI/UX)，所以開了只有視覺設計的薪水，面試過程中也有跟RD主管詢問詳細有工程師會實現我的畫面，便開了很親民的薪水(對勞資雙方都是)。
結果做了一兩個月發現完全不是這麼一回事，全公司沒有人會網頁前端，所謂的視覺和稍微兼顧UI/UX以外，還要自己切版或是JS和串API等等，手機APP是還好有一個會的同事，不然我可能突然才被要求寫iOS和Android...？
如果找我面試時有說清楚，職缺也有寫到，我也會提一個合理的薪水，他們可以再跟我協調，而不是直接視覺設計薪水吧？
現在過了試用期才知道全公司只有我能做網頁了，滿3個月後的調薪大概就是一天加不到100元。
決定再向上報告這些工作內容和當初我以為可以半養病半溫飽的工作不一樣，超越996的時薪不如做科技廠操作員，我家附近的外籍作業員都不用像我周日晚上10點還要求在家做東西，薪水未必比我少。

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工作沒做完離職 在 Facebook 的最佳解答

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2021-09-02 16:47:50 有 1,004 人按讚
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「這是一本愛講道理的人出的書。」如果要我用一句話來形容你現在翻開的這部作品，我大概會這麼說。
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認識泰辣已經超過十年了，從大學開始一直到出社會，每次見面都能聊上個幾小時。談論的內容包羅萬象，從抱怨工作到人生哲學，對自己、對社會，一邊充滿著對現實的無奈，卻也懷抱對未來無數個憧憬。
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因為人生太多未知，所以泰辣的生命經驗何其豐富。不管是讀書時期還是進入職場，他都用一百分的力氣在面對這個世界，以至於永遠都可以從他口中聽到精彩的故事。「這些故事和經歷多到可以寫成一本書了！」這麼多年來，我們都時常拿這句話來開玩笑，沒想到現在終於實現了。
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因為知道泰辣的性格大鳴大放，所以當初決定要拍影片的時候，第一個就想到了他。
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那是一個我剛做完正顎手術不到一個月的日子，布丁和泰辣期待地與我見了面，想看看手術後的成果。我們一如往常地聊著對工作和未來的規劃，泰辣說他決定離職回到台中創業，為自己拚搏一回。而我提出了想拍Yotube影片的想法，用自己的能力拍喜歡的作品。
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2015年的夏天，25歲的我們還在想像五年後是什麼樣的光景。而好幾年過去，現在的我們，又要用什麼形容詞來形容自己呢？
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我想我們都會慶幸，自己在對的時間點，做了對的決定，然後感謝過去的自己這麼努力。
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如今的泰辣終於實現了自己的夢想，創業、結婚，過自己想過的日子，成為自己想成為的人。
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從小因為性向被歧視、性格被厭惡，經歷了痛苦的童年，還在大學時被迫出櫃。如今成為了網紅，還要遭受各種各樣的酸民留言攻擊，這個世界似乎不曾善待他，而他卻始終誠實地面對自己。
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「最美的盛開就是反擊。」這是已過而立之年的泰辣，人生最美的註解，也是所有看完這本書的人，都能夠獲得滿滿乾貨的原因。
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你的人生也許會經歷挫折、會遭受痛苦，甚至會被孤立、不被諒解；但也會有大放異彩、活得快樂，甚至找到懂得你的人。過去那些鄙視、厭惡、冷嘲熱諷、酸言酸語，都將成為你的助力，幫助你成為一個更好的人。
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而什麼是更好的人呢？那就是明白一個道理：這世界偶有惡意，惡意無法改變，但你可以！唯有你成為一個更好的人，才能大聲地告訴他們：「我很幸福，希望你也是。」然後頭也不回地離去。
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這是泰辣的人生哲學，他將用滿滿的道理來告訴你。
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這是泰辣 Tyla新書我所寫的推薦序
今天終於正式上架了！
實體書店也都能買到了（歡呼）

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工作沒做完離職 在 Facebook 的最讚貼文

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2021-08-26 22:05:38 有 670 人按讚
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【工作是人生的一部份，但絕對不是全部】

前天我在某間企業內訓時，分享主題是《成為你，嚮往的那個人》裡面提到人生卡關在三十歲時，面對感情工作的徬徨，彷彿陷入了永無止境的黑暗。那時候身邊的人都無法給我支持力量，反而意外在某場打工度假分享會的分享者身上，我看見了嚮往的光。

當時的我是一個事業有成的小主管，接手管理職也差不多兩到三年，工作逐步上手，同事間也沒有什麼需要磨合的氛圍，只是常會在想「接續的日子是我想要的未來嗎？」面對老闆交辦的工作任務，越發不想完成。當時內心想：「你那麼厲害，你來做啊！」但仍會不爭氣的點頭說「好，我知道了！我會盡力去完成。」

事實上，我根本沒任何動力去完成，畢竟我從頭到尾都不看好老闆交辦天方夜譚的任務會完成。

於是每次工作會議前，我的焦慮症就會緊張到一直想跑廁所，心想到底該怎麼跟老闆說「拜託！放棄這個案子吧！做點會賺錢的項目！」或著「老闆！這個項目真的很難做，你不要在為難大家。」

同時心底明白老闆聽不進去，我也都說不出口，一定又會像往常般點頭跟老闆說「沒問題，我會盡量去完成」。最後老闆下了通牒說要看明顯進度，回到辦公室座位我就默默的打開電子信件，輸入了老闆的信箱位置，在信件標題打上三個字「離職信」，然後呆坐在電腦前久久不語。

旁邊的同事問：「你還好嗎？」我說：「還好！」微微一笑，把信件關了。到底不是剛畢業的年輕人，離職這回事是不能衝動的，老在同一個行業換工作也不是辦法！於是開了購物頻道轉移方向，心想為了繳信用卡債，就不會老往辭職方想去了吧！

隔天清晨，我完全打不起精神去上班。不想面對工作，不想面對老闆，不想面對同事的關愛，不想面對家人的詢問，不想看見信用卡帳單的數字。一巴掌拍像自己的臉，想到這禮拜在扣全勤下去薪水都快見底，日復一日，我仍拖延著任務，最後拖垮了自信，我覺得自己是世界上最沒用的廢物。

#如何從無限循環困境中走出來？

的確去做完全沒有興趣事，或不認可的工作，下意識會一直拖延並為自己找藉口，拖延症到最後，彷彿靈魂跟肉體分開，像過著行屍走肉的生活！例如老闆希望我開發一個強大的系統，而工程師明確說這是天方夜譚，我不是討厭系統規劃與溝通，但因為老闆的命令要去拼命為難工程師，並逼同事加班完成，這一點違背我的初衷與本意，而且專業評估這案子絕對無法進行下去，都不知道自己到底幹什麼，就像身不由己的棋子。

直到這案子真的爛了，老闆也決定放棄，我才鬆一口氣。老闆說：「辛苦你了！」但我對於眼下這份工作已經沒有任何期待跟熱情，明知道就是一場爛戲，卻還是要演完他，或許這就是職場社畜生存的真諦，有些事情！當你認真努力時，你就輸了。

後來我逐漸找到一個方法面對「拖延症」，的確面對不喜歡的工作，就會下意識感覺「不想做」，但如果我能把「不想做」的工作「做好」或是讓她「消失」，那我就不會陷入職場的焦慮情緒。

做好工作，不代表非要完美，
消失工作，不代表非要擺爛，
而是讓自己能在工作中不再被人際關係情緒勒索，
盡力，不是真的要用盡全力，而是讓自己不要落入情緒陷阱，
工作是人生的一部份，但絕對不是全部。

如果你認為自己已經被工作搞到焦慮不安，或許是時候你需要抽離一下。請拿出足夠的勇氣去面對「問題」，有時候問題是老闆，有時候問題是主管，有時候問題是自己，你的盡力，並不能真正幫你脫離困境。你的拖延，只會讓所有事情都變得糟糕而已。

✈ 紐西蘭 南島 西港 Westport New Zealand
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生活中，選擇留下合適舒服的人
博客來：https://reurl.cc/4yEqzV

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工作沒做完離職 在 Hsu Melo Youtube 的最讚貼文

Hsu Melo By Hsu Melo

2020-09-07 23:36:56 有 16 人看過 有 1 人喜歡
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什麼是生產力呢？
影片裡我發現沒有解釋得非常清楚，這邊想補充一點點
我們每天都有很多事情想做的，都是因為我們有目標
可能是在半年內全職網路事業、或是離職脫離受僱
就比如今天我們想要追一部劇，如果有地方感覺就是在拖劇情、拖時間用的畫面等等，那就是對劇情(你的目標)，幫助不大的事情。

之前剛開始經營社群媒體、組織行銷時

最困擾我的一直不是如何製作內容、如何做出行動

反而是想做的事情太多了，然後就是每天這個也要做這個也要做
搞得好複雜好煩啊～

所以如何找出時間來做、還有怎麼讓自己能後快速做完一件事、一個專案

就會變得非常非常重要！！！

所以今天要跟你分享的內容主要就是幫助我蠻多的三件事情

相信如果你掌握並執行了這幾個點，一定會為你的工作以及生活帶來更多生產力，把更多時間放在更重要的人、事、物上。


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Hsu Melo

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工作沒做完離職 在 BetweenGos Youtube 的精選貼文

BetweenGos By BetweenGos

2019-01-04 15:34:27 有 354 人看過 有 16 人喜歡
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電影界有金酸莓獎，我們內容界有金高麗菜獎🏆

感謝過去一直支持我們的才女讀者，BetweenGos團隊回顧了所有2018職場相關文章，並且統計出職場最火關鍵字。

有最火就有最「冷」！
哪些職場相關文章是我們精心挑選出的題材，結果卻是如此差強人意......
（開啟CC字幕看得更清楚！）

最「火」關鍵字文章
🏆好心酸！2018年最難找到工作的科系是這些
https://pse.is/DLMD6
🔥跟老闆說分手：5個離職禮貌，延續職場好人脈！
https://pse.is/DHFMU
🔥跟遠端工作者學習｜八小時工作量，為什麼三小時內可以做完？
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🔥專訪資深人資Sandy｜那些HR看在眼裡卻沒跟你說的事
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🔥專訪沛沛｜從科技業到花藝師的30+ 轉職，從零學做品牌經營
https://pse.is/DFPWY

最「冷」關鍵字文章
🏆最新調查：MeToo後，57％職場女性認為情況根本沒改變
https://pse.is/DJGN7
❄開拓南亞市場，資深業務Ulyia：看似肥美的肉卻存在無數陷阱
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❄百事公司執行長Indra Nooyi靠這兩大心法，取得工作生活完美平衡！
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工作沒做完離職 在 [問題] 負責的專案工作沒做完可以離職嗎- 看板Salary 的推薦與評價


作者Milktea199 (奶茶)
看板Salary
標題[問題] 負責的專案工作沒做完可以離職嗎
時間Fri Nov 24 13:33:11 2017

想離職是因為累積很久的工作壓力造成的生理心理疲勞已經快突破極限，其中因素之一是
由我負責的一個專案最近因為遇到一些棘手的問題，導致進度落後，定期會被檢視為什麼
都沒什麼進展，因為我對這份工作沒什麼熱情了所以沒有心面對它，想就不做了，像這樣
交由我負責的專案工作沒做完就提離職，老闆可以以此讓我無法離職嗎？
這個專案沒什麼技術，也許1小時就能交代完成給要接手的人

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.140.68
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1511501593.A.BCD.html
推 LuMya: 可以11/24 13:41
※ 編輯: Milktea199 (123.205.140.68), 11/24/2017 13:44:50
推 LuMya: 我是回標題 的問題...老闆留你頂多幾天而已 11/24 13:42
噓 louis10452: 可以…… 11/24 13:43
推 Arlen7119: 為什麼會覺得不行…… 11/24 14:08
推 panex0845: 可以 就是接手的會很幹 11/24 14:08
推 yyc1217: 還是要做交接文件 不僅造福後人 自己也留底 避免後續 11/24 14:24
推 lastview: 如果是大陸人早跑了，台灣人就是善良，所以常常是賺賣 11/24 14:29
→ lastview: 白菜的錢，擔賣白粉的心... 11/24 14:29
推 ghdk: 樓上小心啊！這圈子很小啊！讓你在業界混不下去啊..XD 11/24 14:47
→ ghdk: 老板最愛封殺了 11/24 14:48
推 anyu0805: 當然不行，一定要交接！！！但是可以書面交接啊！ 不一 11/24 19:43
→ anyu0805: 定要手把手面對面交接。 11/24 19:43
推 YJM1106: 我專案採購階段回扣收完了就離職了，這樣可以嗎？ 11/24 20:13
推 steven7298: 沒有離職不了的公司 11/24 22:15
推 apley: 要離職就不關你的事了。 套句國軍常說的：那是貴單位的事。 11/24 22:45
推 vi000246: 當然可以 要走的最大 11/24 22:47
推 howard888555: 貴單位的事XDD 11/24 22:49
→ sean12345678: 你沒那麼重要，請放心離職。 11/24 23:25
推 rdu20159: 你沒那麼重要，下一個做更好 11/25 08:24
推 kwinner: 你完蛋了 這業界很小wwwawaa 11/25 16:31
→ AtiMasaw49: 業界很小 容易記仇 ... 11/25 16:46
推 LilyHsu: 交接好就行了吧 11/25 20:28
推 mayound: 我之前也是都交接完成了也離職了，結果走了一個禮拜後跟 11/26 14:27
→ mayound: 我說我交接沒完成，一定要我本人親自過去，然後到了領薪 11/26 14:27
→ mayound: 那天薪水也沒進來，直接扣押逼我過去公司 11/26 14:27
→ mayound: 你可以選擇走，但是要先確定公司不會這麼無恥 11/26 14:28
→ cityhunter04: 小朋友??案子是公司的~不是你的!! 11/26 14:58
推 somouse: 如果要讓公司沒話講，文件列冊編號，按頁碼作清冊 11/27 15:00
→ somouse: 做好請主管簽收，就沒你的事了 11/27 15:01






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30天： 只要工作3年以上就適用這個項目。 請準備好交接文件，完成交接，並申請離職證明書。 職場前輩B：領完年終後提離職， ...

#28. [問卦] 提離職後沒人跟我交接怎麼辦- Gossiping板

推lostsky93: 工作超多，確沒人交接，看來是重要性不高，公司不關心76F ... 如果你有簽完公司的標準離職單而且老闆也同意簽字那找不到人是公司的事情 ...

#29. 離職祝福怎麼給？掌握5要點，讓離職同事成為隱形貴人

恭喜你找到新工作，祝你一切順心。 希望你在職涯的新階段一切都好。 我很高興聽到你的新發展，真沒想到共處的時間過得 ...

#30. 最後下班的人, 先離職(第2版) | 誠品 ...

心法1→工作不是單打獨鬥，真正厲害的人懂得尋求資源、適當分配時程與工作量，做對做好符合期待。 ▷總是得了一種怪病叫「工作沒做完就想請假」？ 心法2→逃避不是辦法 ...

#31. 離職後還需要回舊公司幫他們完成因無人可完成的工作嗎

沒交接完甚至拒絕交接公司都不應該給你這張證明書至於你自己都覺得可能交接不完全回不回去端看個人的自己認為是否有回去的必要與道義了至於專案未做完客戶 ...

#32. 离职前一天还被安排工作，应该怎么办？

我曾经离职最后一天加班到八点多，因为没做完还跟主管说了不好意思，结果人家只记得你的工作没完成就走了，现在，我有病才做. 宇宙洪荒·2023-07-18.

#33. 如何與即將離職的同事做好工作交接？成熟職場人抓住這4 點

... 工作交接也沒能做得很嚴謹。再加上，小李所在單位的財務管理一直就不太規範，近兩年有筆支出也一直沒能做帳，導致在交接時出現了「空檔」。 小李接收 ...

#34. 做得好悶？5大面向評估你是否該離職了

在職場中，錢沒到位，心委屈了，總是讓我們心癢，萌生離職、跳槽的念頭。但，該不 ... 回答完以上問題後，你心中或許已有定見。雖然外在的工作環境是否適合你，已經了然 ...

#35. 想辭職，但是手上有工作不知道什麼時候做完

僅是路人觀點: 當我們被以工作沒人交接，內容沒完成拒絕離職時，公司的規章制度和法律法規是最好的解決方案 ...

#36. 待八年薪水沒漲過！員工1事做完直接走人網嘆：已仁至義盡

... 做了八年的薪水還高，該名同事仍悶不吭聲、依然認真帶新人快速上手工作，不僅讓新人覺得遇到了好前輩、也讓老闆相當放心。 該名同事最終直接選擇離職 ...

#37. 漂亮下台的離職藝術

... 完離職後保持低調，讓上司/老闆決定何時宣布，自己可以針對工作上直接相關，有交接需要的同事做準備。這麼做才不會影響組織運作，避免影響同事及相關人士的工作情緒。

#38. 如何提離職？離職原因該怎麼說？5步驟幫你好聚好散

「提離職」幾乎成了所有人工作必經的過程，這個看似簡單的程序，當中潛藏許多眉角，若沒做好，不但有觸法之虞，也會打壞人際關係，影響未來發展。 許多 ...

#39. 離職特休沒休完可以換錢嗎？2023 最新特休換錢計算規定

準備離職的你，特休都休完了嗎？如果還來不及休完，你知道自己的特休可以換成現金嗎？特休假是每位勞工的基本權益，依據工作年資不同，享有不同的特休 ...

#40. 企業平均3成員工安靜離職中，加薪沒救？公司轉部門留人都錯了

尤其根據104人力銀行調查，企業就觀察到，有30.8%職員安靜離職中，最大徵兆是把工作「做完」而非「做好」，比例占了高達73.8%，其背後54%的最主要原因，則 ...

#41. 責任制有工時限制嗎？有加班費嗎？從5大問題解開對 ...

責任制並非把工作做完才可以下班，不論平假日都需要沒日沒夜的工作。台灣有許多企業、許多人都誤會責任制了。事實上，責任制在勞動基準法中仍有相關的 ...

#42. 【菜鳥主管成長日記】員工離職不可怕，可怕的是你沒察覺背後 ...

「現在人手很緊張，要是他離職了，工作誰來交接才好？」 經歷幾次員工離職之後 ... 有次，明明她熬夜整晚才把方案做完，卻只告訴我她一個上午就完成了，目的是不希望 ...

#43. 為什麼都要離職了，還不能說真心話？離職4 大問題詳解！

不一定。就我目前看過的結果來說，工作沒做滿一年，不影響求職、或是扣分的案例都有。

#44. 工作倦怠，該休假還是辭職？

我的身體健康沒什麼問題，工作也能勝任，但就是不知道為什麼失去了工作的動力、熱情，只想做完就好，不太去想能不能做得更好。我不知道休假一段時間會 ...

#45. 年後想離職？做完這份健檢表，或許能讓你果斷做出決定

現在的工作對你來說或許充滿挑戰，但卻是能讓你持續進步的助力，遇到瓶頸時，先拋開「我沒辦法、我做不到」這樣先入為主的想法，試著轉換心態，以積極的 ...

#46. 最後下班的人，先離職：打開職場天線，往理想的工作前進！

08. 得過一種怪病叫「事情沒做完就想請假」。 09. 平庸的人，只挑有把握的事做。 10. 加入舊體制，革命才有可能成功。 11. 想往上爬，就盡量挑複雜的事做。 12. 工作非唯一 ...

#47. 【我不想做了！哪個時間離職好】 當感情走到了終點

... 工作也一樣，當你想盡辦法為你的工作找到目標，卻發現再也無法重新點燃火花，就是該走的時候了。 究竟哪個時間離職最好？拿完年終走？手邊專案沒做完，老闆會不會討厭 ...

#48. 【離職之後#1】記在最初一頁——離職的理由

離職 不是一件簡單且容易的決定，工作上計畫結案、人事交接、廠商聯絡……等項目都是小事，最重要的事情是：「我有了想做的事，我想去試試看。」 而在下離職 ...

#49. 同事提出离职后消极怠工，应该怎么处理？

对于手头的工作，我当然会尽职尽力去交接，站好最后一班岗。但我肯定失去了继续做点创新的事情。 遇到这种情况，作为没有离职的员工，上司和老板 ...

#50. 只做半天就離職！新人一周後「想回鍋」 釣出一票苦主揭真相

... 做過了」，貼文曝光後隨即掀起熱議。 原PO在臉書社團「爆料公社」發文表示，上個星期公司徵才來了一個新人，上班半天吃完午餐後覺得不適合該工作 ...

#51. 假如我想辞职，需要把手头的工作做完吗？

大家都写了在离职之前会把工作任务交接完成，举一个采购「被离职」的同事，没有完成交接的现实案例。 先做背景阐述，我是一枚汽车零部件采购攻城狮。

#52. 工作進度管理

2. 每天做完該做的事情後才下班，發生問題不會推卸責任。 3. 對每日事項、工作進度 ... 疑問(二)：沒做好交接工作就不能離職？｜. 勞方有無辦妥交接工作，涉及到的是損害 ...

#53. 超雷同事提離職！工作交接完「天天到公司擺爛」 她愣

原PO抱怨，女同事在辦公室明明都沒事做，還會故意下班後留在公司，導致工時都 ... 網嘆：沒禮貌 · 學測26級分！他被父母當空氣、罰不准吃飯 · 買新衣給公公 ...

#54. 不會鬧太僵！談離職的訣竅在這邊：分析如何和老闆開口並遵守 ...

提出離職，並與主管確認完離職日期後，除了要開始跑文件的流程之外，也需要與主管或是部門同事進行職務內容的交接，雖然說勞基法對於離職工作交接沒有強制 ...

#55. 受盡委屈卻不敢提離職？《想到明天要上班就失眠》帶你找回 ...

你工作都還沒滿一年！」還是會勸他：「趕快離職吧！做得那麼不開心要做什麼？」 當你還在猶豫不前的時候 ...

#56. 離職last day被安排工作！主管理直氣壯「加個班幫忙一下」 他 ...

沒想到王姐卻不為所動，甚至進一步要求，「你下班前給我，很忙的話加個班也行，今晚閉眼前給我」。 原PO簡直匪夷所思，再次表示自己很忙、沒有空做，王姐 ...

#57. 想離職卻不敢提？因為你還不知道工作的意義！做完這三點 ...

Ptt、Dcard 工作板很常看到網友想離職，卻無法下定決心，非要問問大家的意見。為什麼離職這麼難決定、我們對離職有罪惡感？因為我們忘了工作之外的 ...

#58. 特休天數怎麼算？2種特休計算制度教你算特休！

A：勞工留職停薪期間，雇主是可以不算入工作年資裡，除非雙方有特別約定要留職停薪也計入。 Q2：特休假沒休完可以換錢嗎？老闆不給換錢怎麼辦？ A：勞基法有特別規定特 ...

#59. 員工離職不交接，公司怎麼辦？

小明在工作上屢次出包，時常被主管關心工作狀況。沒想到，小明恩將仇報，心生不滿 ... 不過，如果員工沒有做好交接，公司是否可以用扣發薪資的手段來反制呢？前開的勞委 ...

#60. 領完年終爽離職？關於「年後轉職」你可能沒想清楚的事

搞不好這中間的交接工作推進得很順利，她還是可以依法、在二月一日就能從原公司離職。這樣一來，Melody還有一個月可以休息、或事先替新職務做準備。 另外 ...

#61. 員工提出離職之後，公司卻安排特別多的新工作，應該怎麼辦？

沒人會在意你做多少的，畢竟你離職了，只要做到本分工作就好。總之最重要就是不要把新工作牽涉到離職交接上。 網友：你公司上司明顯對你不待見， ...

#62. 上班就是演戲，下了戲才是你的人生！你需要睡一覺、對自己 ...

... 離職不做，畢竟卡在公司人際關係中是最難解的。 廣告（請繼續閱讀本文）. 只是沒想到一離職就疫情爆發，她也在想到底該不該繼續待在營造業？人生卡在中 ...

#63. 新人來半天「提離職討薪水」！一週後想回鍋理直氣壯：我上週 ...

專門來騙薪」、「沒飯吃，所以去做個半天騙一頓？」、「那些都是在領失業補助的啦，上禮拜遇到一個臨時工跟我說她領6次了」、「證明自己有去找工作 ...

#64. 【勞動法律】5分鐘了解離職交接重點！ - 厝邊好律師

【沒完成工作交接，就可以扣住薪水？】 有些狀況下，雇主或老闆會用「員工 ... 老闆的邏輯可能是：「事情還沒做完，薪水就可以不給。離職後的工作交接 ...

#65. 在離職前最後幾天上班日設下界線

... 工作。這不只會讓自己累垮，還可能因為根本就來不及做完這些事，給團隊帶來更大的麻煩。其實你不必對離職心懷愧疚，如果你真的覺得對同事很抱歉，本文 ...

#66. 新人來半天「提離職討薪水」！一週後想回鍋理直氣壯：我上週 ...

專門來騙薪」、「沒飯吃，所以去做個半天騙一頓？」、「那些都是在領失業補助的啦，上禮拜遇到一個臨時工跟我說她領6次了」、「證明自己有去找工作 ...

#67. 求職天眼通: ಠ_ಠ Qollie

每週可以提早兩小時離開公司運動，但其實很多人都沒有準時離開，因為工作做不完. 2 ... 5.需要常常用工作時間支援其他活動，至於工作沒做到的，一樣晚上或假日再自行加班做.

#68. 新人來半天「提離職討薪水」！一週後想回鍋理直氣壯

專門來騙薪」、「沒飯吃，所以去做個半天騙一頓？」、「那些都是在領失業補助的啦，上禮拜遇到一個臨時工跟我說她領6次了」、「證明自己有去找工作 ...

#69. 新北公務員逃亡潮近5年682人離職

... 工作權益，並請主計處在2個月內做檢討，不要讓「逃離新北市」成為公務員 ... 主計處長吳建國表示，主計處業務沒分淡旺季，編完預算還要做統計相關業務 ...

#70. [討論] 大家離職都很順利嗎？

... 離職員工做完某些事情， 才願意簽交接清單，讓員工去換離職證明。 更慘的是，有些人還Promise 離職後會繼續把剩下工作做完， 只好帶回家慢慢作... B ...

#71. 只做半天就離職！奇葩新人1周後想回鍋暗黑真相曝光| 生活新聞

... 完懶得廢話，直接放對方走，並告訴她把該給對方的薪水算一算，下個月發薪 ... 女網友表示，最扯的是，這位新人離職一周以後，竟然又打電話來應徵，她起初沒 ...

#72. 【勞動法律】5分鐘了解離職交接重點！

要求員工在離職前必須完成工作交接，才能領薪水。 老闆的邏輯可能是：「事情還沒做完，薪水就可以不給。離職後的工作交接，也是工作的一部分」。 但 ...

#73. 移交清冊、離職昭告信、退出公司群組時機，如何從交接到 ...

做好工作交接離職也能光榮身退. 【提出離職後】工作交接、移交清冊、離職 ... 我就遇過提完離職，什麼都沒來得及向我交代清楚，然後留下一堆已知跟未知 ...

#74. 大「屎」缺！她剛進銀行業哀喊想離職意外釣一票苦主 - 東森新聞

... 完年終，甚至半年，讓履歷好看一點點」，不過，她卻苦喊「現在每天都過的好痛苦」，於是只好向前輩們請教，「都做多久離職或轉職？」沒想到，意外釣出 ...

#75. 大「屎」缺！她剛進銀行業哀喊想離職意外釣一票苦主

... 完年終，甚至半年，讓履歷好看一點點」，不過，她卻苦喊「現在每天都過的好痛苦」，於是只好向前輩們請教，「都做多久離職或轉職？」沒想到，意外釣出 ...

#76. [問卦] 新工作做兩個禮拜就想離職？

zephyr105 10/19 12:39試用完會調薪吧. →. ev331 10/19 12:41做不喜歡的工作就是這樣行屍走肉. 推. shirokase 10/19 12:43這種垃圾工作時間，連面試都沒 ...

#77. [工作][請益] 如何優雅的轉身離開？

hejux27樓想離職就很難優雅 10/19 09:43. → hejux28樓最後都可能被臭 10/19 09:44. ScottBrooks29樓當然做完專案再走啊嘻嘻 10/19 09:54. forfan30樓你沒 ...

#78. 離職預告期含假日嗎？一文帶你了解符合勞基法的離職流程 ...

繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 繼續工作三年以上者 ... STEP 4 : 離職特休計算、換錢. 員工提離職的時候，特休沒用完也是很常見的 ...

#79. 马上就要离职了还被安排工作时，代入一下狠狠爽到！#职场#离职

妹娱乐圈, 作者简介，相关视频：要不要 离职 换 工作 ？看完你就有答案了，想转行又不知道做什么合适？3部让你找到职业方向，用 离职 的心态去打工，没想到 ...

#80. 工作突围：帮你解决90%的职场问题 - Google 圖書結果

... 离职往往是因为他的上级”,其实很有道理。如果上级没能及时洞察下属离职的苗头,也未 ... 做,还被责令必须当天改完。刚入职一个月,青青就面色蜡黄,天天大黑眼圈,一脸憔悴 ...

#81. 眷村裡的女人 - 第 57 頁 - Google 圖書結果

... 沒法感受她們失去自由的心情。至於竊盜犯,我帶她們時,也是很聽話的。我對她們的管理方式,該嚴格管理時嚴厲,該放鬆時放鬆。她們每個禮拜天打掃完 ... 工作性質要值班,也很 ...

#82. 聽說：2016躁鬱日記 - Google 圖書結果

... 完半圈以後,我想,或許那時,許普諾斯願意替我蓋上棉被。只是猜想,想著睡眠,想著 ... 離職被要求辭職。先是爸爸很鄭重嚴厲的要求,接著是媽媽不停的叨唸,最後連奶奶、哥哥 ...

#83. 做自己的工作設計師: 史丹佛經典生涯規畫課──「做自己的生命設計師」【職場實戰篇】 Designing Your ...

... 沒人離職棄我而去──管理高層也注意到這件事。」如果安讓一份速食工作發揮自主權 ... 完一天的書之後,會想騎單車兩小時,發洩多餘的精力,接著害老婆熬夜,聽他講述今天 ...

#84. 攏吼蕊啦！我那荒謬又精彩的料理與人生: 移住法國 × 考證照 × 找工作 × 自媒體，一場旅外學廚大冒險

... 沒一搭的情況下,我趁空檔回臺灣一趟,我明明是有抱負有理想的年輕人,身上卻始終擺脫不了「不務正業、遊手好閒」的標籤。這趟再回法國時,心裡算是 ... 工作,其實是我的榮幸。

#85. 行路有光 - Google 圖書結果

... 做完年底绩效面谈,里面把我说得像一朵花,末了我冷不丁地问:那为啥不给我升职?为啥其他人和我做的工作 ... 辞职报告。我不知道老板在这一场谈话以及之后发生的事情当中有怎样 ...

#86. 果然我的青春戀愛喜劇搞錯了。短篇小說集01-雪乃side-

... 工作的菁英說了那個詞包包雪之下接著開口絲毫不"難為情,光明正大地讓聲音傳遍四周 ... 沒地方去..雪之下小姐又說她會幫我跟上頭說話。」 o 後。 0 0 :就地會移回開到視 ...

#87. 小说月报2019年4月_NO．472 - 第 74 頁 - Google 圖書結果

... 工作暂时懒得处出不来的小孩。她打过招呼的保安一脸肃穆地站在楼梯口。在大第二日 ... 做完梦又睡,再睡着却又怎样都醒不过来。完全停止跳动的心房左内室,偏二尖瓣膜的最 ...