「熊貓月收入十萬」,是現在大家茶餘飯後熱門話題;今天在公司打給勞保局訪問外送員事故的新聞,他們生命安全沒有受到重視,個人題外延伸的一些感想。
外送是他們的興趣嗎?
這也是我上次到警大當講員談到的主題,我問他們為什麼來讀警校,為什麼當警察。
他們很明確的分享投入這份工作的意義,而這些學生已經在崗位上,只是更增進自己來進修學歷。
而你的工作中有找到樂趣嗎?
我想大部分的年輕人不會把高風險或是高勞力的工作當成夢想,當美食外送成了潮流,也造成交通中淺藏危機四伏。
當新聞爆出了熊貓月入十萬以上,大家紛紛投入這行業,各式各樣的網友都拿自己的工作和熊貓比,甚至把熊貓當成了標竿。
但你們有評量這薪水背後的風險嗎?你想應徵是喜歡騎車,還是它迷人的薪水?
月入十萬要跑多少的單?當晚了一分鐘、少了一秒後,重新刷頁面的單子就被吃掉了,為了能有更多的薪水和評價,大家搶破頭就是分秒必爭,
「十萬塊看得到賺不到,這個月有免運費的活動我才快六萬,有時候送到會恍神。」
一名科大畢業,因為愛騎車又比較自由,所以才轉行,他繼續說著:
「其實這行門檻非常低,只要有駕照就可以,進來的素質差很多,有找不到工作的,有不愛工作的,有的是暑假來賺兩個月,任何人都能來。」
「我們常被罵,但也要笑笑的,我們平常沒事的時候就窩在商店打屁,我們最常做的事情就是到處拜拜,因為我們不知道哪一天趕路就掰掰了。」
這樣的工作,是消耗你的生命,還是為你賺到人生方向?
工作是生活一半的時間,對我們造成很大的影響,我們睡前就在煩惱隔天面對工作,工作中又在苦惱何時下班,下班又在想好想翹班,每天都在自己的小劇場,一直在無限的輪迴裡....
如果工作又是自己不熱衷的事情,會很容易壓力、焦躁、不安。影響的是整天的生活。
工作的環境,是你發揮的空間。
我前天去SOGO百貨的11樓,我很久沒有做百貨電梯,印象停留在小時候國小一二年級的時候和家人坐電梯有「電梯小姐」,那時候我都很羨慕她們漂漂亮亮,上班好像很有趣。
現在30多歲的我,一樣是逛百貨,心境卻是不一樣。
在排隊坐電梯,有兩位電梯小姐,看上去大學剛畢業,稚嫩的臉龐配上很不協調成熟的妝容,
她們兩位無法很高調地聊天,但是他們很小聲地抱怨好煩很想下班,一邊用嘴型說話但不忘掛上淺淺的笑容,但你看得出來已經很勉強。
有一位電梯小姐要和我們一起上樓,「電梯上樓~您好請問到幾樓」。
她幫客戶案好每一層樓,等待的幾秒鐘她微微伸懶腰,嘆氣,等電梯門開起,又撐出笑容,她們很努力也很敬業。
她們上班快樂嗎?
工作的八小時穿著高跟鞋、腰桿挺直,這是多麼疲累的事,他們也許並不知道自己為什麼做這份工作,可能是因為剛好徵人、薪水也合理,他們可能還沒想過將來要做什麼,
在那工作,改變不會太大,再怎麼做也就是從「電梯小姐」變成「資深電梯小姐」,和空姐變成座艙長概念差不多,這和一些有延展性質的工作不太一樣。
工作的地方可能都在電梯裡,接觸的都是陌生的路人,在這麼窄小的空間,要如何創造屬於自己的成就感,還有發揮自己的影響力,我想這是一些比較有框架的地方,難發揮的。(但一定也可以找出來
在這1樓到11樓的時間裡,我想的是這些問題。
而我們以前小時候的夢想都填什麼?
醫生、律師、畫家、警察、歌星....還是?
但長大後,我們似乎離夢想好遠。
我現在做的事情也離我的想像十萬八千里。
看見現在的外送員,或是開u bear幾乎是20幾歲的年輕人,看見他們我也好想再20歲一次,
那時候的自己是最有體力與戰鬥力,也最容易吸收學習各種知識、資訊、技能。
我一定會找一份我自己熱愛的工作,從基層累積實力。
如果你清楚自己為何做這些工作,而且在工作中找到樂趣,在服務的過程找到自我價值,那你會做得非常優秀。
任何工作都可以讓你發揮所長,只看你如何找出你自己的小舞台。
但如果你不知道你現在為何幫人洗頭、為何替人開車、為何賣這樣產品....那你會因為只為了薪水努力,
任何工作都是委屈的,但是不喜歡的工作更委屈。
我這一篇,只是想鼓勵大家,如果還無法換工作,現在的工作不是你的熱情,但你依然要感謝老闆,讓你有這份薪水,在感恩中找到樂趣。
不要讓工作成為你每一天生活的累贅。
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同時也有25部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,對談重點: 一、小主管用錯人,怎麼跟上司「認錯」? 二、維護自己人的「潛意識」心理,是什麼? 三、長官點你屬下有問題,該怎麼回應? 【線上課程】《成為你想要的改變》搞定拖延與分心,找回掌控感 課程連結:https://www.koob.com.tw/online/tk09 第一講免費試聽:http...
工作的成就感讓人自信 在 韓雨恩/周書靜 Facebook 的最佳貼文
「熊貓月收入十萬」,是現在大家茶餘飯後熱門話題;今天在公司打給勞保局訪問外送員事故的新聞,他們生命安全沒有受到重視,個人題外延伸的一些感想。
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有一位電梯小姐要和我們一起上樓,「電梯上樓~您好請問到幾樓」。
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她們上班快樂嗎?
工作的八小時穿著高跟鞋、腰桿挺直,這是多麼疲累的事,他們也許並不知道自己為什麼做這份工作,可能是因為剛好徵人、薪水也合理,他們可能還沒想過將來要做什麼,
在那工作,改變不會太大,再怎麼做也就是從「電梯小姐」變成「資深電梯小姐」,和空姐變成座艙長概念差不多,這和一些有延展性質的工作不太一樣。
工作的地方可能都在電梯裡,接觸的都是陌生的路人,在這麼窄小的空間,要如何創造屬於自己的成就感,還有發揮自己的影響力,我想這是一些比較有框架的地方,難發揮的。(但一定也可以找出來
在這1樓到11樓的時間裡,我想的是這些問題。
而我們以前小時候的夢想都填什麼?
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但長大後,我們似乎離夢想好遠。
我現在做的事情也離我的想像十萬八千里。
看見現在的外送員,或是開u bear幾乎是20幾歲的年輕人,看見他們我也好想再20歲一次,
那時候的自己是最有體力與戰鬥力,也最容易吸收學習各種知識、資訊、技能。
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任何工作都可以讓你發揮所長,只看你如何找出你自己的小舞台。
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任何工作都是委屈的,但是不喜歡的工作更委屈。
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工作的成就感讓人自信 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
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https://www.managertoday.com.tw/books/view/62471 (by.經理人)
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