【#工作的那些小事:不尊重專業到底是誰的問題?】創業|職場|接案 常會碰到的老問題 #新朋友歡迎先追蹤 #收藏之後再回頭慢慢看
尊重專業大家都曉得也很常被討論,然而很多時候我們不見得只會是其中一方,透過不同的立場觀點,我們或許可以更全面的看待 #尊重專業 這個議題。
💡你尊重自己的專業嗎?
無論是你在職場上的職責所在或是提出客製方案建議客戶時,當你被質疑、挑戰甚至是要求的情況下,你會動搖對專業的堅持嗎?
當客戶要求你做出不符合你理念的作品?你該怎麼辦?為自己的作品據理力爭?
⭐️決定做與不做之間有著更多可以溝通的地方:
❶為什麼做這樣的建議?
❷專業建議能夠帶來什麼價值
❸專業建議跟滿足需求中間的落差是來自於哪裡?
❹不夠設身處地?還是沒有搞懂客戶最在意的事?
重點是,你如何告訴對方:在專業建議背後你想傳達的理念以及讓對方相信你的專業能為他帶來價值。而提供服務的我們,該如何讓自己的價值被看見跟重視?這也是我們需要努力的地方。
⭐️面對專業.你我該知道的事:
◾️使用者付費:專業不是由使用者來決定價值多少錢?更不是有專業證照才叫做專業,付費是對專業的尊重。
◾️如果專業的對象是你的朋友/家人/另一半,你也一樣尊重嗎?還是你會端出人情牌?
◾️尊重專業的背後:是關於尊重每一個人的職業
◾️你說你也可以做:問題是你現在需要對方的專業協助,可以做跟提供專業是兩回事。
◾️無形的專業知識:即使是資訊發達找得到資料,你還得知道如何運用才能解決你的需求,這正是專業的價值。
◾️專業上的快狠準:好品質需要時間醞釀,專業讓成果更到位,但當你選擇壓縮專業的執行時間,就不能要求品質也一樣。
◾️免費試用不是必須:如果不想吃虧,做足準備工作才是確保享受專業服務方式
不尊重專業的背後是來自於對人性的懷疑,試圖用自己的邏輯思維來判斷有沒有不合常理的可能性。
不能否認絕對有貪小便宜的商人,但我們應該是做足功課多方比較,建立良性的市場機制,而不是淪為比價跟無限上綱各種需求。
在專業無法適性發揮的社會,只會造成惡性循環,社會更無法正向成長。
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#工作的那些小事【 小編血淚日常:別讓數字綁架了你的熱情 】#新朋友第一次來歡迎先追蹤 #收藏之後回頭慢慢看
有很多人其實不喜歡被叫 #小編,因為總是被看得很小,又賦予相當多的雜事,更別說有太多的公司內部的小編,身兼2-3個可作為正職的工作內容(設計、客服、企劃、文案),還要被追著數據成效跑。
有些人看到標題第一句大概會說:「我也不想啊,可是老闆主管會問啊!」
十年前從主管手上接到一個公部門粉專經營(透露了我的年紀😂),開啟了我的小編人生:拜託設計幫忙做很無聊的小圖、硬跟客戶解釋其實我也不太確定的數字走向、更別說當時社群經營仍是一塊無人觸碰的淨土,各路大神都還沒出現,資源遠比現在還少。
當老闆主管把數字解讀為KPI成效,自然就會將粉絲人數、觸及率相對表象的數字視為「行銷是否有效」的參考依據,同時還會賦予銷售目標的期待,這些對小編們來說,實在是說不出口的無奈。
先別管老闆主管怎麼說,粉專成效牽涉的因素相當的多,今天有人按讚明天就會有人退讚,什麼樣的心態可以讓你維持經營熱情,而不是為了數字七上八下,一旦你感到無趣,你就很難想到有趣的內容,於是就惡性循環。
1️⃣ 提升自己先,搞懂經營目的
老闆主管不見得完全了解社群,唯有提升自己對社群的了解,搞懂公司經營社群的目的,你才知道如何說服他們。
2️⃣ 大量看其他人是如何經營的
社團、FB、IG都有很多社群內容分享,反覆研究為什麼別人這麼做。平常就養成儲存案例的習慣,到時候要說服老闆主管是非常好用的。
3️⃣ 保持測試實驗的心態
小編很常跟老闆主管僵持不下的就是內容的呈現方式,這時候A/B test是最快可以知道結果的方法,沒有對跟錯,只有適合與否。
4️⃣ 粉絲喜歡什麼更重要
與其爭取要做一篇自己看起來很滿意的貼文,不如產出粉絲真正在意的內容,即使內容質感不見得如你所願,如果可以達到目的,是否也很值得一試呢?
5️⃣ 了解老闆主管要求背後的原因
有時候可能是老闆以為要增加粉絲黏著度只能靠增粉,當你了解真正的原因,就能夠提供真正有效的方式:有趣的社群活動、內容規劃等建議,而非一味地追逐數據成效。
💡經營社群常常是小編很難說清楚講明白的事,除了數字其實還有很多有趣的事情,讓自己跳脫被數字綁架的框架吧!
Photo source:Unsplash
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#ArmTaiwan
本集節目內容由志祺七七頻道製作,不代表「Arm DevSummit 2021」立場。
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#NETFLIX #串流平台大戰
各節重點:
00:00 開頭
01:28【Arm DevSummit】廣告段落
02:40 台灣是迪士尼頻道第一個海外台
04:26 串流OTT大戰!
05:38 Disney+的秘密武器?
06:40 Disney+ 強大的IP經營術
08:02 Netflix會被拉下王座嗎
09:14 18禁內容會被迪士尼禁播?
10:24 串流大戰中的其他競爭者
11:34 我們的觀點
10:36 問題
10:53 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:黑毛
|腳本:黑毛
|編輯:關節、土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:珊珊
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
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工作的那些小事 在 部長 Youtube 的最佳解答
0:00 Intro
01:36 第十名:詐欺女王
05:22 第九名:隱形人
07:40 第八名:捍衛任務3
10:02 第七名:妹妹防護隊
13:03 第六名:蜘蛛人離家日
15:04 第五名:返校
17:57 第四名:小丑
20:09 第三名:牠第二章
22:30 第二名:牠第一章
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【疫情之中的餐飲血淚悲歌】全倒一命、操錢部屬,全台灣的餐飲業者都很辛苦,都在撐著,今年2月開始,是苦撐著,5月三級警戒後是死撐著…ft. 川巴子創始人 張永華
餐飲資訊:川巴子火鍋樓
地址:台北市中山區松江路301號(捷運行天宮站3號出口右轉,步行3分鐘)
電話:02 2516 8550
在疫情之中,餐飲業要如何求生呢?以下這篇文章來自 #川巴子創始人張永華 老闆…
全倒一命
操錢部屬
這是一年多來
最朗朗上口的兩句話
我是一個小小的餐飲業者,我從來沒有在任何社群平台發言過,
今天有所感觸而發
請各位見諒
從去年2月疫情開始
我想全台灣的餐飲業者都很辛苦,都在撐著,
今年2月開始,是苦撐著,5月三級警戒後是死撐著
但有誰替餐飲業發過聲嗎?
餐飲業好像變成了疫情的傳染源
唯恐閉而遠之
餐飲業做不下去,
連鎖帶的反應鏈,
誰去深思過?
8月雙北市比其他縣市晚一星期開放內用,我們只能將成堆的冷藏,冷凍冰箱食材情空當垃圾丟,當我打電話給收垃圾業者時,含瑄問侯了幾句,
聽到的是讓人辛酸的,可能很多人不知道,餐飲業的垃圾都是民間業者在收的,這些每天開著車,日夜顛倒,在又臭,又累,又熱的半夜,一晚上要跑幾十個點收垃圾,開開停停,上上下下,收完後要開到焚化爐廠,排隊稱重頃倒後,才能拖著沉重的身體
在天色已亮後才能回到家,
年輕人不願做,知識份子不願做,因為這份工作是全社會最基層,最勞累的,大部份是已經找不到工作的人去做,任勞任累
但他們在這次疫情下都失業了,
我的收垃圾業者告訴我,原本20台車在收,因禁止內用後只剩3台車在跑,17位司機失業了,有的還有個人因素沒法保勞保的
連什麼補助都領不到,情何以堪
政府説,不能內用改外帶,一天做幾個便當可以撐一間店嗎?
改做外帶,垃圾量也不多,就買個環保袋自己丟吧!
所有餐飲業者大概都差不多,食物成本最少要抓35%~40%
做便當成本可能都要50%
現在外送平台最大的兩間
抽成35%,還要業者開發票給消費者
又是5%
光食物成本+稅金+抽成,最少75%
那25%夠付房租,夠付人工,水電,瓦斯嗎?
但不和平台和作,
又怎麼辦?
只能說有的就開始省成本,少給,質量差,省著點
我不想形容這平台業者是發國難財,但事實呢?政府有從餐飲業者的角度看到困境和難處而
替我們發發聲協調過平台業者嗎?
大家共體時艱
餐飲業者倒了撐不下去,牽連到供應商,環環相扣,
原本人與人之間的信任沒有了
更慘的是那些滿懷理想,抱負投入餐飲業者,生不逢時
可能在去年看疫情到末段而開業的,
可能自己辛苦存點錢,可能家裡資助,可能去借來的,他們只想圓自己一個夢想,但面臨的是場惡夢,有餐飲業者撐不住自殺的,新聞媒體輕輕帶過,可能大部份人都不知道有這事情,
餐飲業者最大的不公就是每兩個月的申報營業稅,因為進項不可能充抵銷項,我們買菜,買肉拿不到發票,因為都是免開發票開收據的,人事成本,勞健保費,都只能在每年的5月申報整年營所稅時才能報,即使我們每個月虧幾十萬,但還是要繳營業稅
我時常和年輕朋友説,要投入餐飲業要想清楚,那是條不歸路,要虧300萬只要短短3個月
現在餐飲的週期就是這麼短,
但要賺300萬可能要花一輩子時間還要看機緣,
三級警戒後
政府對外的所有宣傳是勞工一次性補貼4萬,簡單的宣傳帶來多少勞資糾紛,這補貼4萬是給強制停業的,
非強迫停業是3萬
而且是5,6,7月各一萬,業者呢?
只有投保一位勞工補助一萬
例如我有6位員工投保,員工一人3萬,業者只有6萬,試問夠補貼一個月的房租嗎?
最幸運的是有個菩薩心的房東願共體時艱,次幸運的是減免幾成,大部份是減個一,兩萬
飯店業者呢?
看到的新聞都是某某老字號飯店停業
某某六星級飯店住房率不到10%,,,
有誰想過那只有10%住房率的業者先裁員誰嗎?
是房務的清潔工,是洗衣部的洗衣工
無房間可清,無床單可洗,大堂的經理,接待那些是門面,必須要留著,有些還可能有合約保障呢!
上至六星級飯店
下至背包客旅店
我們微不足道的
每個月煩惱的是幾十萬的虧損
那些大型的煩惱的是幾千萬的虧損
所以我想説的只是一個事實
全倒一命
操錢部屬
都在操勞煩惱錢從那來,怎麼撐下去不倒
去年疫情開始
還開放內用
沒什麼設限
政府有什麼A,B,C型
抒困貸款,真想調查看看有誰知道這事?有誰去年貸到了?
今年2月防疫破口
一發不可收拾
4月有親戚在銀行上班才提醒可以去貸,提供了兩年的401表還要跟今年比較,所有文件交了,苦等兩個月,到6月才告知,
(你們現在停業中無法核准,等開始營業後再提交)
我提交時還沒有三級警戒沒有禁止內用,我算幸運還碰上願支持我的銀行
感謝他們
但像我幸運的
全台灣各行各業為錢煩惱的有幾個?
八大行業不是都是牛鬼蛇神
不是瘟神
絕大部份是合法業者
要養活多少家庭
還很多是逼不得已
現在疫情盡頭遙遙無期
百業消條
何止百業,千業
去年政府發了一人拿1000換3000的消費卷
都會區的餐飲業者,飯店業者
想破頭的促銷,打折
有用嗎?
只帶動了上山下海
從東海岸到西海岸到最南的懇丁
台灣的中央山脈
人氣紫爆,塞車塞爆
消費卷年輕人,不不能繳房租
不能繳學貸,不能繳手機費,不能加油,不能買買便當,不能買個飲料
,我就讓需要用錢而領了消費卷的工讀生甚至他的同學們來跟我換現金
今年又要再玩一次去年的遊戲
現在已經是中秋連四天假最後一天的深夜了,這四天
台北市仿如空城
靜到讓人腦子都空了,
我是一個小小人物
我沒有任何顏色背景,我每個顏色都有好朋友,我只求平平安安的生活
這篇文很長,花了我快四小時按完
如果願意幫餐飲業者,飯店業者,八大行業,百業,千業在艱苦的撐著還沒有倒下的我們
幫我們發發聲
轉傳一下
感謝大家
打擾了
#疫情
#餐飲業
#紓困
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工作的那些小事 在 冠妤的那些小事瑪利亞清潔高手冠妤篇 - YouTube 的推薦與評價
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請試著想像一下,如果八歲的時候我們就得進入職場 工作 ,哪會是什麼樣的情形?冠妤就像一位八歲小女孩,天真開朗又討喜,是家中備受呵護小公主。 ... <看更多>
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隨著時間流逝,經歷和體會越來越多,從前幾年只想在工作上面有所成就,追逐一個月比一個月還高的接案收入,已經把時間和精力都伸展到某種極致了,我都還是覺得不夠和空虛, ... ... <看更多>
工作的那些小事 在 [声優] 關於聲優的那些小事(13)百合是我的工作! - 看板C_Chat 的推薦與評價
(這個系列一直都在 只不過每次寫一篇都要開二十幾個分頁來整理 就一直拖到現在Q_Q)
這季的百乃工 應該算是略偏硬核一點的百合作
雖然一直說又瘋一個 又瘋一個的
但我看完漫畫是覺得貴圈真亂真好看 到沒有感覺很瘋這樣
儘管劇情有些部分還蠻欠吐槽 不過我還是看的挺開心的
如果對於布魯梅小姐選舉活動收益有興趣的 可以稍微看一下這篇 #1aSIBQ2g (C_Chat)
總之 很期待動畫之後的呈現!!
(倒是蠻好奇這季會收在哪個段落)
=============================================================================
【百合是我的工作!】(私の百合はお仕事です!) (後面均簡稱百乃工)
動畫公司主要由Passione與Studio Lings共同製作
Passione社過去也曾製作過citrus這樣的硬核百合
也有異種族風俗娘/異世界後宮/惡魔高校DxD這樣的福利番
寒蟬這樣的懸疑(?)番 陰陽眼見子的這樣的鬼怪(?)番 戀愛FLOPS這樣的後宮番
整體的製作品質算是相當不錯 各方面也都有涉獵
(至於Studio Lings社查到的資料就相對很少了...)
而從這季的百乃工 我們也可以看到相當不錯的製作品質
那賦予這些少女靈魂的聲優究竟是誰呢?
(以下順序皆依照官方排序)
https://watayuri-anime.com/character/
1.小倉唯 白鷺陽芽役
事務所頁面: https://stylecube.jp/talents/yui/index.html
個人推特: https://twitter.com/yui_ogura_815/
之前寫過的生日介紹文可以參考: #1Y-IMrcl (C_Chat)
說到小倉唯 可以說是聲優圈當中的蘿莉/幼女聲線擔當
每當有蘿莉/幼女角色 我想應該很難不想到小倉唯
雖說小倉唯絕不只有蘿莉聲線 但該印象實在太深植人心
然而其實小倉唯還有相當優秀的舞技與歌聲 她的Youtube頻道也很值得一看呢
https://www.youtube.com/channel/UCw6Y7niyneaJezhnkBSOqkQ
而在這季的百乃工飾演主角的陽芽 雖不算是個蘿莉 而且有著不少特別的個性
同時也有著各種各樣演技與變化 可以說是讓陽芽有著一種獨樹一格的屬性呢
(這季的爆焰中 有個阿克西斯教的小蘿莉教徒也是小倉唯喔!!)
2.上坂すみれ 綾小路美月役
事務所頁面: https://voicekit.jp/talent/uesakasumire/
官方推特: https://twitter.com/uesaka_official
之前寫過的生日介紹文可以參考: #1Zdpfia9 (C_Chat)
今年的政委接了真的是滿滿的主役工作 相當的忙碌
之後也會用她的俄語專長接鄰座艾莉同學 (根本內定XD)
而在這季的百乃工飾演的美月 用的算是政委招牌的御姊聲線
但也同時又帶有展現柔弱受傷的一面
相當出色的演技很好的詮釋了美月這個角色
3.田中美海 雨宮果乃子役
事務所頁面: https://www.81produce.co.jp/actor_search/index.php/item?id=242
個人推特: https://twitter.com/minazou_373
之前寫過的生日介紹文可以參考: #1Zp0m4ib (C_Chat)
美海豹也算這個系列的老熟人了(?)
而在百乃工中 平時軟弱 適時轉病嬌的果乃子
當中情緒轉折的細微變化 真的是相當出色
這種病嬌又與狂賭之淵的芽亞里不同
一種外放一種內斂 雖同樣可以稱做病嬌 卻是截然不同的演技
只能說真不愧是美海豹
4.小市真琴 橘純加役
事務所頁面: https://stay-luck.com/talent/koichi-makoto/
個人推特: https://twitter.com/koichimakoto
小市真琴有著相對中性的聲線 (偏中性的外貌)
長年的配音生涯雖然較少主役
多是配少年/小男孩小女孩/主角的年少期 等等
然而今年有接到U149的主役角色!!
而在百乃工飾演純加的她 則是不停切換辣妹/知性 兩種不同的聲線
作為大家的前輩 也引導著大家繼續前進
在知道後續的劇情後 真的很期待能帶給我們怎麼樣的演技呢!!!
5.田村ゆかり 御子柴舞役
事務所頁面: https://amuleto.jp/talents/tamura_yukari.html
個人推特: https://twitter.com/yukari_tamura (自2019便沒再更新)
之前寫過的生日介紹文可以參考: #1Z-uf-dE (C_Chat)
田村大魔王 女聲優圈的御三家之一
二十餘年的聲優經歷毫無疑問是個大前輩
雖然常用蘿莉聲線
但在動畫第一話16:05 瞬間切換不同聲線的演技 真的不由得令人讚嘆
在百乃工中看似只是個小小的店長 但卻是一手成立莉蓓的重要人物阿!!
另外在這一季的另一部我內心的糟糕念頭中的市川姐姐也是田村大魔王所配的喔
少了一點稚氣 多一點成熟的田村大魔王不香嗎?
6.瀨戶麻沙美 西園寺寧々役
事務所頁面: https://www.starcrew.co.jp/talent/setoasami/
個人推特: https://twitter.com/SETO_A_OFFICIAL
瀨戶麻沙美也是相當實力派的聲優
從剛聲優出道就馬上有花牌情緣的女主角
爾後也有青豬的櫻島麻衣 咒術迴戰的野薔薇 等重要角色
雖然比較指標的應該是御姐類的聲線 但甜美可愛的少女也可以很好的詮釋
在百乃工中 目前雖然還只是個後場廚房人員 戲份不多
但未來可會是相當重要的角色呢!!
期待之後的演出!!
另外在這季的女神咖啡廳當中也有重要的角色喔!!
7.伊藤靜 五影堂葉子役
事務所頁面: https://www.kenproduction.co.jp/talent/8
個人部落格: https://ameblo.jp/beerlover-shizuka/
業界酒鬼伊藤靜可以說是當今非常指標的御姐聲線
出道20年的她配過了無數的御姐/媽媽
且在御姐屬性中 又可以帶有強氣/嫵媚/遜泡/壞女人...等各種分支
完全把御姐這個屬性展現的淋漓盡致
在百乃工中 甫才登場的五影堂 在聽到該聲線時真的馬上就能知道是伊藤靜
只能說...這也太適合了吧!!!
也期待五影堂將帶給莉蓓不一樣的化學變化!!
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本來老早就打算寫 這幾天想寫的時候卻在角色頁面多補上兩個人物阿...
然後現在寫著寫著 有時候查查資料就查到自己寫過的東西
也開始可以大量自我引用了 突然有種小小的感慨(?)
是說下一篇預計應該不會隔太久 不然這季又要結束了
另外也補充一下小倉唯、田中美海、瀨戶麻沙美三人一起去百乃工連動的咖啡廳的照片
https://twitter.com/minazou_373/status/1663465434690256896
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