第十六回--傳奇麵包師
現在是午夜十二時,距離鐵達尼號正式沉沒,還有兩小時二十分鐘,而實際上留給劉俊文和李倩盈的時間只有不到一個半小時。
因為在一時三十分,船首的甲板已經沉沒,餘下的時間已經很難作出拯救,兩人需要用一個半小時讓所有拯救行動都有序地進行。
船上的七名船副,由李倩盈的帶領下為救生艇作準備。
劉俊文召來乘客服務長,要他們將餐飲服務員,以及船上的生火員和煤工安排在廚房等候,隨後便帶著安德魯一起走到廚房。
在路上安德魯忍不住問:「謝夫先生你是不是早就預計到鐵達尼號會沉沒?」
劉俊文不答反問:「我說我預計到,你信嗎?」
安德魯反覆的回想之前他們不對勁:「之前不信,現在信了。」
「信了便好,我知道一早跟你們說,你們是不會相信的,便提早做了準備。」劉俊文安慰道:「安德魯先生,我知道鐵達尼號是你的心血,你也好,船長也好,都不會相信,也不想相信她會沉沒,但我們東方有句說話,天命不可違,這是鐵達尼的結局,還記得我之前跟你提過的渡假郵輪嗎?
每一個故事,都會有結局,無論結局是好是壞,也有令人難以忘記的細節,你希望這細節是,由人命堆砌而成,還是奇蹟的在不夠救生艇情況下,讓大部份人獲救?
人生之中難免會留有遺憾,鐵達尼的首航便是沉沒,對你說肯定是遺憾,但在遺憾之中,我們也可以做到最好,讓遺憾成為下次成功的動力,安德魯先生,你是天才橫溢的設計師,對工作認真而且善良,我希望你能用你的才能,去彌補這次的失敗。」
安德魯嘆了口氣:「在我知道鐵達尼要沉沒的一刻,我已經可以預計到結局是有過半的人失去生命,我沒法改變,只能讓自己成為失去生命的一員去彌補我犯下的大錯……謝夫……謝謝你,我也對你們起誓,在你們未能成功脫險之前,不會登上救生艇。」
劉俊文聽到大驚:「不不不,安德魯先生,你按照我說的,不要為我再添麻煩了,我絕對會讓大家都安全!」他心想自己有系統的保護,即使命危也可以脫離這世界,但安德魯不一樣,他的支線任務自己還要完成,要是他想不開自己一直的佈局便失去了意義。
在劉俊文強烈的洗腦教育後,安德魯終於平靜下來,而兩人亦到達了廚房。
劉俊文一推開門,一個大鬍子便迎了上來:「你終於來了……你要的麵包我都準備好了,現在製作的都是額外的份量,我要的東西你能給我嗎?」
看到面前一堆堆的麵包和酒,劉俊文終於鬆了口氣,從袋中拿了一本書遞了給大鬍子:「做得好,這是你應有的報酬!」大鬍子看到書後激動地翻閱,一聲聲讚嘆不斷傳出,而書名是《日式麵包王第六卷》。
服務生一個接一個的來到廚房,劉俊文要服務長安排好他們的工作,工作內容很簡單,派發麵包、香腸、火腿、以及糖給所有乘客,要求對方全部吃完,好好補充體力,原本的沉船時間是凌晨,二等艙和三等艙的乘客未必吃得飽,而飽肚可以給人帶來更高的熱力,即使下水也能多撐一會兒。
這是劉俊文的第一招。
隨後他讓服務長將之前所有的空酒瓶都回收過來,因為高級酒瓶在二十世紀初也是有不少價值,通常也會留下,到岸時轉售給商人,所以酒瓶只要洗洗便能再用,他要令每位成年男子也有一瓶酒隨身,最少也有一半份量,在寒冷的天氣和水中,間歇性的喝一點點烈酒,是可以讓身體保持溫度。
這是劉俊文的第二招。
接下來便是生火員和煤工的工作了,經點算後,在關水閘時,有十名船員趕不及逃走,已經被活活淹死在鍋爐室……劉俊文雖然心中早有準備,但真正聽到這消息時仍然感到非常難過……
整理好思緒後,他也要繼續自己對其他生命的誓言,讓一批船員到頭等餐廳中,將所有的木桌都鋸掉腳然後搬到甲板上,另一批到頭等客房中,把每間客房都配置的衣櫃背板拆下來帶到甲板上。
這是劉俊文的第三招。
把一切都安排好,劉俊文轉頭看向正在沉迷漫畫的大鬍子,他是鐵達尼號上的傳奇麵包師,查爾斯.賈克林。
這位鐵達尼號上的首席麵包師,在電影中連名字都沒有報出來,但只要細心留意的話,便能發現導演別具心意的讓他不停出現在場景之中,在露絲和傑克在船尾終於迎接沉沒的時候,他們身邊出現了一個身穿白衣,把自己全身都包得緊緊的鬍子大叔。
鬍子大叔是真實存在的人物,他在沉沒後,在負兩度的海洋中浸泡了三小時才被救回,接近一千人掉下海中,只有十六人能生還,他,便是其中一人,更神奇的是,他得救後只是雙腳腫脹,連失溫症都沒有。
劉俊文翻查了很多在冰冷海水中存活的資料,但幾乎都是無解,要堅持兩小時等待卡柏菲亞號到來,是沒可能。
所以他的第一個佈局是,加州人號,這一艘船其實在鐵達尼的不遠處,但史實中,因為加州人號的電報員遇到冰山,一直發出冰山警告,而鐵達尼的電報員菲利浦在不停的警告下,難以收聽到其他地方發出的電報,所以他對加州人號的電報員發出了「閉嘴」的訊號,對方電報員亦因此而放棄發出訊號,直接休班就寢,所以加州人號在鐵達尼號發出求救時,是完全沒有電報員能接收。
加州人號沒有乘客只有船員,要是他們能到達拯救的話,會有更多人獲救,但就因為這信訊的鬧劇,讓對方收不到求救。
劉俊文便用金錢的超能力去讓對方一直在線,直到撞船發生,便直接發出訊號,讓對方趕來,這是他的第一個佈局。
第二個佈局便是堅持,而他便把這傳奇的鬍子大叔做的一切,以更大規模的讓船上人員都受惠,這必須要得到船長的許可和權力,不然以鐵達尼號這批沒有受過什麼緊急訓練的人來處理,便不單是天災,更多的是人禍了。
鬍子大叔做的事只有三件,吃飽、喝醉、丟東西浮起來。
在電影中露絲和傑克的鏡頭中你不難找出他一直丟東西的身影,所以在沉沒後他能找到飄浮物支撐身體。
為了讓食物充足,劉俊文用了兩本二十一世紀的麵包大全,以及頭五卷的日式麵包王漫畫便成為俘虜了這位傳奇麵包師的心,成為對他唯命是從的奴隸,當然不少得,劉俊文自身的吹水能力,不經意間說自己在閒時研究出的麵包心得,鬍子大叔只差沒有跪下來拜師。
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劉俊文的這邊很順利,但李倩盈卻是手忙腳亂,你想像不到,二千人的生命掌握在你手中,當你要處理既救生工作時,在旁邊有不少人向你提出不同的質疑時,要承受多大的壓力。
李倩盈回想著劉俊文一次又一次提醒她的次序。
「先讓頭等艙的人全部上船,然後是二等艙,最後是三等艙,千萬不可以是女人和小孩優先,每艘船要以男性七成,女性三成的比例去處理,小孩跟著他們的家長就可以。」劉俊文要李倩盈能背誦出這個處理才停止重覆。
當李倩盈真的背了出來時,她終於問出了心中的問題:「為什麼不可以女人和小孩優先?這樣做的話……那女人和小孩不就會危險了嗎?」
劉俊文托了托眼鏡道:「你有看過鐵達尼上的男女比例嗎?」
李倩盈搖了搖頭。
「鐵達尼上的乘客有1317人,船員有908人,乘客的男女比例為66%比34%,而船員男女比例為97%比3%,其實整艘船的女人和小孩,只有527人,要是能有序地安排他們登船,所有女性和小孩都可以乘得上救生船。」劉俊文遞上資料給她看道:「而救生艇的接載人數是1178人,記不記得安德魯說過,所有船經測試,比起定下的65人,事實上能承載到70個成年男人,你想想,如果女人和小孩優先,會發生什麼事?」
李倩盈也不是傻,想了一想便慚愧的答:「每艘船都不能用盡它的承載能力。」
劉俊文摸了摸她的頭道:「對啊,載重是一個因素,空間是另一個因素,所以根據比例,以二比一去計算,才是能夠救到最多人,到時救生艇你無論如何,最少最少也要載得到七十五人以上!」
李倩盈明白過來,但轉念又想:「那船員呢?」
劉俊文嘆氣道:「船員中的女性優先,男性的話……便要看加州人號什麼時候能到了……」
李倩盈低聲問:「那為什麼是乘客先上,難道船員的生命不比乘客的珍貴嗎?」
劉俊文沉默了一會才道:「你聽過世越號吧……當時船員比乘客優先逃生,最後三百多人罹難……作為船員,他們是有責任守到最後一刻,雖然沒有人希望撞到冰山,每個人都希望能得救,但船員的責任是讓乘客安全,一個人的失職也好,全體也需要為此而負上責任,這是他們的專業,乘客對於意外是全無責任的,所以,我才讓船員留到最後……」
「我明白了……我會根據你說的做,希望救援的船能早點到達吧……」李倩盈無奈道。
劉俊文抱住了李倩盈:「我也會為他們準備好求生的方式,對了,你買了保鮮紙了嗎?」
李倩盈點頭:「我把附近的超市保鮮紙都買了,剛剛點了一下,我們的行李可以放到四十卷。」
「四十卷嗎,那就是8000呎,好像也有點不夠,我記得之前我們試過,一卷可以包到20人,那便是可以給400人做到保護……唉,也沒辦法了,我們要帶的東西太多……」劉俊文按著頭苦思還有沒有更好的方法。
李倩盈問:「保鮮紙真的有用嗎?」
劉俊文笑道:「我也不肯定,但我看過資料,人在冰水中最重要是讓上半身保持溫度,保鮮紙包得好的話,可以有助防止失溫,到時你記得教授他們在水中不要亂動,盡量抱住自己身體,有浮物的話便爬上去,像露絲一樣,我會先準備一些木板拋下海,希望數量足夠吧……時間不多,我也無法預計到他們能安排多少……哈哈,沒想到保鮮紙在捉鬼以外,還有這個用處!」
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在李倩盈的安排下,頭等艙乘客都被安排到甲板上的房間等待,救生艇成功的放下了四艘,第一輪的登艇也要開始。
被放出甲板的頭等艙乘客們十分不耐煩,吵鬧著為什麼這樣的天氣也要走到甲板上,有些人更是坐下了要求服務員提供服務。
當他們聽到要登艇時,紛紛表示這是必須的嗎?
李倩盈安排下,救生艇開放比起原定時間早了一點,當時船身還沒有很明顯的傾斜,這些人都沒想到這艘永遠不沉的鐵達尼,離沉沒只有不到兩小時。
在吵鬧中,李倩盈只可以跟旁邊的船副一起大叫,男士和女士各排一條隊,我們要安排上船等。
但直到李倩盈在寒冷的天氣,喉嚨都快啞了,第一艘救生艇還沒有坐滿。
富人們都在質疑,為什麼不是女士和小孩先上,也有人說自己無論如何也不會登船,要求見船長。
在混亂的人群中,露絲走了出來跑到李倩盈的身上,她遲疑的問:「這艘船要沉嗎?」
李倩盈看旁邊沒有人聽到,便無奈點頭。
露絲露出了少許驚慌,然後提出想協助她,這時候露絲的媽媽拉著露絲道:「我們回客房吧,這裡冷得要死,對了,等一下給我熱一杯牛奶,讓身體暖和一點我才能睡。」
露絲撥開了她的手,低聲道:「母親,這艘船要下沉了,你不想死的話,便乖乖上救生艇吧。」
錯愕的露絲媽媽轉眼便笑道:「下沉?別笑死我了,喂,大家,有人說鐵達尼要下沉,你說是不是笑話?」
旁邊的人聽到後都一起大笑,鐵達尼下沉,是一項特別節目嗎?這樣倒也有點新意,但選在寒冷的深夜,安排也實在太差。
李倩盈嚇了一跳,還好,這消息沒有人相信,要是引起騷亂事情就不好辦了。
但露絲媽媽沒想過要靜下來,還在不斷的勸告正在登艇的人一起等船長到來,說自己不會聽一個乘客的指揮。
李倩盈看了一看手錶,時間不多了,再這樣下去便來不及讓三等艙的人上來,她終於忍不住扇了露絲媽媽一把掌。
被扇後露絲媽媽呆了一秒,然後便發狂的指罵著李倩盈:「我還沒有跟你算,要不是你和你的丈夫,露絲肯定不會跟卡爾取消婚約!我不知道你這賤民跟我女兒說了些什麼,也不知道你的養母如何教導你!這裡還輪到你發號施令?我今晚跟你沒完。」說罷便準備回敬李倩盈一掌。
這一掌在半空中被一只手狠狠的攔住,然後又一把掌打了在她另一邊臉頰。
劉俊文怒道:「誰給你的膽子打我妻子?我從來都沒有讓她受過苦!就憑你這只懂花男人錢的所謂貴族?現在這船是我說了算,信不信我將你丟下海都沒有人敢說不!」
一邊說劉俊文一邊擋在李倩盈的身前,然後拿出手槍,向天開了一槍道:「我們是在救人,一知半解的,我可以當聽不到,但要是誰敢阻我的!我不介意給他們來一發!!」
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下回預告:
生死的愛情
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作者的話:
呢一回比我想像中寫得長……由八點打到十二點……希望大家會喜歡
劇情開始失控,係災難面前,每人都想活下去,但只是希望自己能活下去
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★無雷心得★
看完柯南最新的劇場版「緋色的彈丸」首映
我只想說⋯太好看了吧啊啊啊(再度語無倫次
我一定要找有IMAX的影廳二刷🏃♀️🏃♀️🏃♀️
因為非常多用心的特效&動作飛車追逐場面
而且長知識的劇情+國外實際取景
都能感受到日本製作這集的用心
畢竟因為疫情都延遲一年了嗚嗚嗚
每年都要看柯南呀🏃♀️
————————————————-
《不爆雷的觀影小建議》
★ 因為比較多赤井一家的出場
建議大家可以先了解赤井秀一、世良真純、赤井瑪麗、羽田秀吉之間的關係
雖然他們名字看起來八竿子打不著
但其實是一家人😂
但開頭一樣會解釋也不用太擔心👌🏻
★因為劇情比較多科學方面的知識
雖然有圖解 但學齡前的小孩可能看不懂
建議要小學以上的孩子去看比較好👌🏻
★喜歡柯南+灰原哀的人必看💗
好多感情畫面(無視小蘭姊姊XD)
我這個柯哀檔真的看得好激動
一直想要從座椅上站起來尖叫(不良示範😂
★喜歡赤井秀一的人必看
平常對他無感~覺得只是個神槍手
但這集真的有被他帥到!
直接少女心滿出來🤣
★因為是列車相關話題
如果對近期工安意外比較敏感的人
會比較不建議觀看⚠️
以上報告~
日本昨天一天就五億票房了
可見大家多想念柯南😅
By. 春
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《斜槓人生》
曾經,我係一個好簡單嘅人,讀書個陣為咗買部PS2,返咗份Partime,係中環西餐廳做待應,好記得係30蚊一個鐘,然後每日四個鐘做晚市,後來大學個陣賣唱片,有35蚊一個鐘,仲唔需要搬野,賺咗就同女朋友去玩。
出嚟做野,第一份工遇上金融海嘯,6000蚊試用期,三個月後先回復到一萬銀,當時都無諗咁多,有野做都算係好喇。
慢慢做,加人工,但賺多洗多,然後結婚一筆清晒,結完婚搬出嚟住,開支又大咗,如果俾返當年10000蚊的話就連生活都成問題,但剛剛遇著屋企人病,突然開銷大咗好多,只係睇人工嘅話,真係無計可施,分分鐘去借財仔……
亦好好彩,之前因為一時興起寫文,認識咗大家,亦有唔少朋友支持我出書,所以都叫有一時嘅額外收入幫到手。
另一個作者藍橘子佢一直都有自己出書同賣書,佢知道我情況就介紹咗掌鋪俾我,佢一直都係呢個平台賣書,除咗簡單快捷之外,仲可以減少好多收錢俾錢嘅問題,落單亦變得有系統,我當初以為要每個人入數再比我對單,我對地址然後寄出。
原來依家網上商店可以咁簡單,用二十分鐘唔夠就可以開到一間網店。
早排好興一個詞叫斜槓,即係你一個人可以有好多身份,你可能係打工,同時寫野,亦可以再開網店,幫人補習,做uber eat等等……
當初聽到我覺得好可悲,點解呢個香港打一份工係會令人膽顫心驚?一有乜事就站唔住陣腳,問題我問咗,但面對呢個政府,我終於明呢個唔係可悲,而係一種妥協,一種後現代獅子山精神,我都唔想做咁多野,我都係可以返工放工安安樂樂,但呢個城市唔容許,一個意外就會令你生活變得一無所有。
斜槓,好天收埋落雨柴,我亦聽過好多人斜斜下搵出一條新道路,原來自己係另一方面更有熱情更有心得。
真心推薦掌鋪俾大家,而我嘅新書亦已經係掌鋪上架,希望大家多多支持。
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比起當年我返Partime,依家每一個人都可以係網上開店去賺取一筆額外收入,如果各位朋友有興趣,可以係以下連結查詢:https://m.me/boutir.hk
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發現板上工安的面試經驗比較少提到 就來分享一下
小弟是去年畢業 學校是中部的醫大職安系 然後今年七月考取甲級職業衛生管理師
先大概說一下工安的工作內容 因為每間公司的產業、體制不同 有些要接觸消防 或是環
保 甚至廠務
不重視工安的公司 可能就是去當總機 總務 還有聽過當會計跟人資的
常見來說 主要工作事項有
廠區的安全衛生巡檢稽核
消防系統的管理與維護
化學品管理申報 承攬商管理
環安衛管理系統的執行推動稽核
作業環境監測 緊急應變規劃管理等
要當工安的話 通常會需要考取乙級管理員 或是甲級管理師
但目前來說 乙級已經有點太多張 面試經驗下來 很多公司 尤其科技業 已經跳過乙級 都
直接要求甲級
其他可能有些急救人員 防火管理人 空水廢可能也會有些幫助跟加分
接下來先分享面試經驗(n為現職底薪)
第一間:燿X (PCB)
薪資:底薪+全勤+績效+職位+證照津貼=n-1 保14(底薪算)
班別:常日班 8:00~17:00
面試內容:當時亂槍打鳥 隨便丟了很多公司 這間第一間通知我 想說剛好有空就去了
面試時間是下午一點 首先進去先填一些基本資料 接下來人資會給一些數學跟英文的測驗
英文大概就是多益類型的題目 數學就國中程度 有一些邏輯推理
寫完之後 人資先過來面談 就是一些基本問題 住哪 未來有什麼規劃 怎麼會想要來要燿X
接下來就是主管的面試 第一句話就是 『我們公司這麼多工安意外 你怎麼敢來』
然後我就笑而不答 主管就開始問大學學了什麼 那要怎麼應用
如果實務管理遇到不配合的員工該怎麼辦
我的回答是『持續的教育訓練與溝通』
主管就又一直問 『他就是不理你怎麼辦』
然後就說教育訓練最重要的是你有做 有紀錄下來 不然那麼多員工 還三班制 你要每一個
都講 講不完
問題問完之後 開始說明工作內容跟時間
有提到因為工安只有常日班 但是因為作業員是三班制 所以有時候要提早到 有時候要晚
下班 假日需要配合留守
不過這些都是你的責任(說到這邊.好像有點懂了什麼)
接下來主管看到期望薪資(印象中我寫38k) 就說 你自己爭取看看吧
又看到我希望有分紅 主管是說 他不知道公司有沒有分紅這件事 他也不清楚 叫我自己跟
人資問清楚
面試結束之後 人資進來說明公司福利薪資之類的 保14個月 免費供餐 如果能夠配合加班
38應該是可達到
後續:星期一面試完 星期三中午就收到錄取通知 但是拒絕了
大概一個多月後收到感謝函 當天晚上他們就火災 就是很多消防員被酸液灼傷那次
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第二間(現職):精X(gg旗下封測廠)
薪資:n+2000~8000津貼 保14 季獎金暫時沒有
班別:四班二輪
面試內容:一樣人資面談基本問題 面談完首先先一位主管面談
過去學習的科目有那些 有沒有特別有興趣或是專長的科目(回答環境監測 通風設計)那要
如何應用
有沒有接觸過消防 那談談 水系統 化學系統
對化學品管理有沒有概念 覺得封測廠會用到哪些化學品
風險評估清楚嗎 基本上都是這樣跟專業上的問題
接下來第二位主管進來面談 詢問則是一些態度上問題
如果今天壓力大 如何排解 輪班導致不能進修會怎樣 同事相處不好要怎麼辦 諸如此類的
問題
問完之後 第一位主管就開始解釋工作內容 型態之類 然後就結束
後續:一個禮拜後通知錄取 也報到
目前覺得是一間很重視工安的公司 高層主管幾乎一面倒的挺工安
富爸爸也是一個強大的資源 很多工安環保的問題都可以詢問
不過富爸爸三不五時來稽核 要花很多心力回覆稽核缺失
而且只要他們內部推動什麼專案或計畫 子公司也要跟進(但人力跟錢差太多)
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第三間:欣X(pcb)
班別:常日班
面試內容:因為報到後履歷沒有關 所以陸陸續續都有公司約面談 剛好這間時間方便就去
面試
一開始是先做英文測驗 有聽力跟閱讀 數學與邏輯
首先人資先面談 問了比較多現在工作上的問題 覺得現職哪裡好 哪裡不好
接下來由主管跟兩個工程師面談
一開始 問系上那個老師不是要退休了嗎 怎麼還在教書
聊了一下才開始正題 問法是現職怎麼推動環安 那你覺得哪裡好 哪裡不好
pcb產業跟封測產業不一樣 化學品用量極度大量 你會怎麼管理
有不服從安衛政策的員工你怎麼溝通
解釋PDCA循環 安全衛生管理系統概念是什麼
接下來讓我提問對公司有什麼想法或問題
我問了 這個職缺怎麼產生 是擴編嗎 還是人員流動
回答是組織改變 所以公司需要增加工安人數 現在是2位 目標是5位工安
公司有重視工安嗎
回答是 很重視 只要能說服老闆 要多少錢幾乎都會給
後續:等待offer中 一個禮拜內有通知就是有錄取 超過就是沒有錄取 不在另外通知
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跟一般工程師不同的是 工安有許多法律上的責任
所以工安在選擇公司上要更加的慎重
我去的公司在板上評價相對來說 沒有那麼好 但是工安要考慮的方向更多
個人覺得工安在選擇上 主管支持略比薪資重要
因為工安薪資普遍差異不太大 但是主管支持就差異很明顯
總不想被抓去關吧
以上 如果有其他想問的就私下問我吧!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.152.120
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1510983560.A.F7D.html
真的 現在想到都頭皮發麻 還好沒去
我同學碩士+甲衛 南部的上市科技公司開33k
急救人員訓也要刁難 這個很扯
還是一堆公司皮皮的 去搜尋就知道 很多死人了 公司產線還是繼續走 根本不痛不癢
不重視工安的 薪水也不可能開多高 還要跑一堆雜務
我才工作幾個月都想跳
有些公司開缺失也不痛不癢啊
有些事政府不落實 我們這些小工安也無力...
※ 編輯: gsy810043 (101.9.147.254), 11/18/2017 16:49:58
有時候都覺得當工安是在賭運氣
而且只要出事 立馬黑掉 不會有人請 聽過一些出事的工安 老的直接辦退休 年輕的只能
轉換跑道
了解 可是這前提是公司有重視才會有用 不重視的公司 工安沒錢沒權沒人 想做什麼都沒
得做
※ 編輯: gsy810043 (101.9.147.254), 11/18/2017 17:09:29
※ 編輯: gsy810043 (101.9.147.254), 11/18/2017 17:27:56
有考慮 不過目前打算累積一點工作經驗再跳 不然新手就去石化業可能會很慘
去了可能現在就沒辦法發文了
※ 編輯: gsy810043 (101.9.147.254), 11/18/2017 19:33:40
工安各種心酸 做的要死要活 老闆認為你在花他錢 還被其他人以為工安是爽缺 什麼都不
用做就領高薪...
※ 編輯: gsy810043 (101.9.147.254), 11/18/2017 19:57:17
很常被掛在總務或是廠務底下 有時候會變成要稽核自己老闆 也是很尷尬
※ 編輯: gsy810043 (101.9.147.254), 11/18/2017 20:20:50
自保真的是重點 以前老師跟實習老師都說自保是第一要件
33k是公司開的 反正我同學也沒有去 真的太少了
※ 編輯: gsy810043 (101.9.147.254), 11/18/2017 21:28:09
還可以吧 gg體系的erc薪水都不差 比很多其他公司常日的工安還高欸
※ 編輯: gsy810043 (101.9.147.254), 11/18/2017 21:45:08
我是不知道你的erc有什麼偏見 但請記得尊重每個人的專業
※ 編輯: gsy810043 (101.13.9.185), 11/18/2017 22:13:23
有考慮 不過最近好像沒有看到職缺 印象中他們的erc一個月有超過五萬
※ 編輯: gsy810043 (101.13.9.185), 11/18/2017 22:27:36
學會保護自己最重要
這類型的公司在台灣還不是少數
很多公司都缺工安啊
這樣的話的確可以慎重考慮
※ 編輯: gsy810043 (101.13.102.245), 11/19/2017 13:38:01
只能防護具戴好戴滿
※ 編輯: gsy810043 (101.13.102.245), 11/19/2017 19:08:15
現在的確有被說過沒看過現場的狀況 要好好思考一下了
其實我不是 cmu 是csmu啦
的確 覺得現在遇到最大的問題其實是人不是環境
工安人原來這麼多 不要潛水 快上來分享吧!!!
※ 編輯: gsy810043 (101.13.101.175), 11/20/2017 08:48:15
工安的重點就是在溝通這一塊 很多老工安真的很圓滑 推動什麼都很輕鬆 做不好就是人
人討厭
※ 編輯: gsy810043 (101.13.101.175), 11/20/2017 09:52:39
有在慢慢看跟考慮了
有聽過六輕的工安 非常精實
有幫助到你就好
這是一條難走的路
中山啊 怎麼都cmu的
怎麼都沒有csmu的 csmu也出來交流一下!!!
※ 編輯: gsy810043 (101.15.196.145), 11/23/2017 10:32:48
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