這週財建委員會,我除了再度關心 #動物之家 選址、改建進度,也特別向市場處、產發局反映市場心聲,並針對熊好券登記率低,恐無法振興地方,只能「#振興台北通」的問題,建請產發局提出配套措施。
(一)成功市場過年前搬遷恐大幅衝擊生意
我們大安區的成功市場,臨時攤棚已啟用逾30年,今年為因應改建工程,市場處已安排攤商於11月16日搬遷至中繼市場。
然而,搬遷一事並非只是轉移陣地那麼簡單,攤商除須從頭規劃、布建攤位,更要重新建立與消費者的連結。攤商們都向我反映,疫情期間,市場業績已大受影響,如今好不容易人潮稍有回流,若又要在年底至過年這段最繁忙的時節搬至中繼市場,勢必 #衝擊生意、帶來負面影響。
市場處回應表示,已收到攤商的憂慮和意見,但延後時程可能造成工程費增加,市府仍須依照工期設立目標,但會再依現場狀況滾動式修正。
我再次向市場處提醒,搬遷至中繼市場其實並無顯著急迫性,市場處應盡可能體諒攤商困境,將搬遷時程改到過年後,避開採買高峰期、降低影響,處長也承諾會再加強與市場攤商的溝通。
(二)安東市場中控故障將近一年,市場處疏於維護
公有市場硬體設備整建,理應由市場處全權負責,但安東市場從去年底向我反映中控故障問題,至今已和市場處多次來回溝通,仍未有改善。
中控故障已造成攤商長達一年無法準確計算電費,徒增困擾,儼然讓安東市場的攤商們成為次等公民。因此,我在財建委員會上再度當面向處長溝通此事,處長也已承諾將盡速改善。
(三)動物之家改建,除預算外亦須考量時間與溝通成本
上週質詢時,柯文哲市長已當面向我承諾,會在年底提出 #動物之家選址評估報告,並 #重新納入原址改建方案。
我也提醒動保處長,此評估報告應至少包括:預算、時間成本、溝通成本、潛在風險與預估收容狀況的比較。
在動物之家評估改建的過程中,可以明顯發現市長 #只看得到預算,卻未完整考量動物福祉及其他成本,才會一再推翻大地處、動保處的專業建議,與早就成立的改建共識!我呼籲年底重新評估時,動保處與市長應綜觀全貌,盡可能完善,宋處長也已當場允諾。
(四)熊好券恐有藉振興之名,衝高台北通使用績效之嫌
地方振興方案,原則上應盡可能便民、增加民眾使用意願,才可能帶動內需市場正向循環。
台北市境內,符合加碼振興條件的旅宿餐飲、批發零售業共近8萬家,但市府這次推出的「熊好券」,要求民眾與商家必須先下載「台北通」後才可登記使用,導致使用率極低!時至今日,只有不到2000家商店登記參與, 登記率僅2.4%!
市府決定熊好券限定於台北通APP上使用,顯有#藉振興之名、#衝高下載率與使用績效 的嫌疑!
另外,我也向產發局長表示,有許多市民並非智慧型手機的使用者,恐被台北市的振興方案排除在外,產發局應提出配套措施。但產發局長僅回應,台北通已為北市的既定政策,未來會全面協助民眾及商家使用。
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#大安 #文山 #林穎孟
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【潘蘇通旗下樓盤 被取消預售樓花同意書】
地政總署昨日(9月6日)晚上公布,於8月27日取消樓盤「傲玟」的預售樓花同意書,涉及379個住宅單位。
「傲玟」位於九龍傳統豪宅區何文田,由高銀金融主席潘蘇通私人持有,2019年邀請影帝周潤發為樓盤拍廣告並擔任短片主角而成市場熱話。
樓盤原定於2020年11月入伙,惟遲遲未交樓,發展商曾於2021年7月表示,疫情和天氣令建築材料運送有延誤,影響樓盤施工期,並已通知買家,但無交代實際交樓日期。
全文:http://passiontimes.hk/article/09-07-2021/76149
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中市「安心即時上工」助勞工度難關 加碼釋出上千工作機會
減緩疫情對停工及減班勞工的影響,台中市政府勞工局自去年開始推動「安心即時上工計畫」,至今已成功媒合超過1,700人於市府各機關服務,近期再釋出衛生局、環保局及各區公所等近1,200個防疫相關短期工作機會,經就業服務處媒合成功者即可上工,每月最多核給1萬2,800元,每人最長補助6個月,歡迎有就業需求的民眾把握機會。
勞工局長張大春指出,為減緩疫情對企業及勞工的衝擊,市長盧秀燕帶領市府團隊推動各項紓困方案,其中勞工局自去年開始辦理「安心即時上工計畫」,近期再彙整衛生局、環保局及各區公所等近1,200個防疫相關短期工作機會,錄取後即可上工,盼藉此將勞工朋友及市府同仁整合成「防疫生力軍」,有效提升市府防疫能量,達成「捍衛台中人健康」的目標。
台中市就業服務處表示,此次安心即時上工計畫釋出的工作內容,主要是協助洽公民眾量測體溫、防疫物資整備、環境消毒、防疫宣導及相關文書處理等工作,只要符合向公立就業服務機構申請登記當日前1年內,具有勞工保險或就業保險投保紀錄資格者,經錄取後,於上工期間每小時按基本工資160元核給工作津貼,每月最高工作80小時,每月最多核給1萬2,800元,每人最長補助6個月。
此外,勞工局也結合勞動部中彰投分署推動「安心就業計畫」及「充電再出發計畫」兩項紓困方案協助勞工申請,「安心就業計畫」依勞工前12個月平均月投保薪資與每月協議薪水差額由勞動部補助50%,勞工每月最多可領1萬900元,最長發給12個月。「充電再出發訓練計畫」針對勞工於「減班休息」期間參訓,可提供補助訓練時數每月最多120小時,每小時發給160元,參訓勞工最高可領1萬9,200元訓練津貼。
中市就服處說明,有需求民眾可上就服處網站(https://www.eso.taichung.gov.tw/)查詢鄰近用人工作機會,並下載表件填寫完成後,以傳真(04-23553170)、郵寄各就業服務站台,或電子郵件([email protected])申請,就服處收到申請資料後,將儘速通知用人單位,用人單位將採電話、書面或視訊等方式甄選適合者。相關詳情可電洽04-22289111分機36208、豐原就業服務站04-25271812或沙鹿就業服務站04-26231955。