鹿港小廠面膜竟年銷3.5億片，更與日本A咖平起平坐，到底怎麼辦到的？
＃工研院也參一腳
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工研院也參一腳 在 基金市場大觀園 Facebook 的最讚貼文
鹿港小廠面膜竟年銷3.5億片，更與日本A咖平起平坐，到底怎麼辦到的？
＃工研院也參一腳
工研院也參一腳 在 Din Xiao-Yu Youtube 的最佳貼文
各位在日常時、運動時有沒有一些情況，例如運動表現卡關、運動後肌肉痠痛體力恢復慢，寒流時穿很多手腳依然冰冷等等的一些情況，是時候告別只有運動健身褲的選擇！
市面上的一些運動機能褲仍停留在外部吸濕排汗塑身，而現有的健康褲缺乏美學，穿起來不好看，對身體組織效果非常微弱，那你可以來看看這一支影片，丁小羽推薦一款運動機能褲解決這些問題！
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＃新聞回顧
各節重點：
00:00 hiho～
【臺灣焦點】
00:25 台積電在美設廠
02:01 北車大廳禁坐令
03:54 大法官釋憲通姦除罪化
【國際關注】
04:50 蘇丹禁女性割禮
06:04 印孟兩國遭遇20年來最強氣旋 / 港版國安法＆國歌法
08:11 川普大動作制裁中國
09:29 哥斯大黎加同婚正式合法
【趣味集錦】
10:22 網紅全裸被看光
【溫馨新聞】
11:04 三金影帝告別人生舞台
12:18 掰比
【 製作團隊 】
｜企劃：土龍
｜腳本：土龍、力寧
｜剪輯後製：Pookie
｜剪輯助理：歆雅、范范
｜演出：志祺
——
【 本集參考資料 】
⭕️ 台積電在美設廠
→ 台積晶圓布局／台積電宣布亞利桑那州設廠 2024年量產：https://bit.ly/2ALvDcI
→ 台積晶圓布局／美國加強圍堵華為 台積電陷科技冷戰供貨難度增：https://bit.ly/2XF2GZ4
→ 台積晶圓布局／台積電赴美設廠 美官員：無法保證能出貨華為：https://bit.ly/3h0Ri1c
→ 台積電赴美設廠掀中美角力，工研院點出台半導體2隱憂：https://bit.ly/3dJDQNh
→ 赴美設廠三關鍵看「台灣護國神山」的下一步：https://bit.ly/3cD496d
→ 台積電赴美設廠目的 分析師：成為美國軍方供應鏈：https://bit.ly/30kqaEo
→ 日經：台積電停供晶片 華為擬透過聯發科採購：https://bit.ly/2MGfsQJ
→ 跌破眼鏡！台積電赴美設廠 傳總統牽線？：https://bit.ly/3cD4dTv
→ 護國神廠台積電美國設廠 台專家分析：對台利大於弊：https://bit.ly/3cI1eJx
⭕️ 北車大廳禁坐令
→ 車站席地坐／交通部：台北車站大廳不會永久禁坐 疫情後將開放：https://bit.ly/30eBEtc
→ 台北車站大廳禁坐？ 柯文哲：方便管理變成壓抑多元的殺手：https://bit.ly/37aNfLa
→ 有旅客支持北車大廳地板不給坐 「車站不是遊憩場所」：https://bit.ly/3h3Kpfr
→ 抗議北車永久禁坐令 近400人「坐爆大廳」：https://bit.ly/2BDf4QA
→ 北車大廳不給坐？國際勞協：勿藉防疫開倒車：https://bit.ly/2AclUfC
→ 首度拉封鎖線消毒 台鐵:假日人多消毒：https://bit.ly/377tcxk
→ 今起大解封北車大廳地板「被坐爆」 交通部回應了：https://bit.ly/2XLzS1b
⭕️ 通姦除罪化
→ 大法官宣告：刑法通姦罪違憲失效：https://bit.ly/2XHOpec
→ 通姦罪為何違憲？大法官提5大關鍵理由：https://bit.ly/2zgtYLW
⭕️ 蘇丹立法禁女性割禮
→ 非洲女權抬頭 蘇丹立法禁止「女性割禮」：https://bit.ly/3h5n9hi
→ 非洲女權里程碑！蘇丹立法禁止「女陰殘割」 千年駭人傳統終於入罪：https://bit.ly/2Y6cDO8
→ 蘇丹女性割禮 正反支持者掀討論：https://bit.ly/2MQzUi1
→ 非裔名模拍片反「割禮」受害女性銳減，割禮嚴重貶抑女性，恐因失血感染喪命：https://bit.ly/2YaTU3X
⭕️ 印孟遭遇20年來最強氣旋
→ 極端天災配瘟疫！印度20年最強氣旋安芬，300萬人大撤離：https://bit.ly/2XIRESk
→ 強烈熱帶氣旋安芬侵襲 印度孟加拉逾百人死亡：https://bit.ly/3dGlM6I
→ 數十年來最強氣旋「安芬」來襲 印度孟加拉撤數百萬人：https://bit.ly/2YaTYki
⭕️ 港版國安法&國歌法
→ 港版國安法／港版國安法立法授權 中國人大2878：1通過：https://bit.ly/3cGYAUx
→ 港版國安法／一國一制來臨 看懂北京怎麼推香港版國安法：https://bit.ly/2Umpn1X
→ 泛民派議員反對聲中 港「國歌法」三讀通過 ：https://bit.ly/2MBD74z
→ 2878票贊成1票反對人大通過港版國安法：https://bit.ly/2A4nrEF
⭕️ 川普大動作「懲罰」中國
→ 中美關係：特朗普下令取消香港特殊貿易地位、制裁中港官員、退出世衛組織：https://bbc.in/2YfKO6d
→ 退出WHO、取消香港優惠：川普「懲罰中國」時間表何時開始？：https://bit.ly/2AQYPPn
→ 川普禁中國軍方背景學生與研究人員入境 防止竊密：https://bit.ly/378PONQ
→ 一文看懂：川普全盤廢除「東方之珠」特殊地位！將重傷香港、中國、美國那些利益？：https://bit.ly/2XF3Pjk
→ 雙招反制中國！川普宣布美國退出WHO 取消香港特殊待遇：https://bit.ly/30l4W9I
⭕️ 哥斯大黎加同婚合法化生效
→ 哥斯大黎加同婚合法化生效 中美洲第一國：https://bit.ly/3f2ruA4
→ 哥斯大黎加同婚合法倒數》反同議員想推遲生效時間 挺同議員顧問慘遭痛毆：https://bit.ly/3eT183o
⭕️ 驚爆志祺全裸被看光
→ 張志祺在家全裸到處跑 對面孩童手繪信：內亮外暗…很清楚：https://bit.ly/3h6AkyD
→ 網紅收「圖文並茂」提醒信 才知在家全裸被鄰居看光光：https://bit.ly/37cgsp9
→ 張志祺驚爆在家都全裸 被鄰居看光光：https://bit.ly/3dKlKKV
⭕️ 吳朋奉驟逝
→ 浪子此行一去不回頭，天生演員吳朋奉的最終謝幕：https://bit.ly/37aDIDM
→ 就是愛：吳朋奉回不了頭的台語思戀：https://bit.ly/3f5g1iX
→ 《父後七日》預告：詩人篇：https://bit.ly/3hbqlYX
【 延伸閱讀 】
⭕️ 北車大廳禁坐令
→ F24地板圖書館：在台北車站大廳用書香為移工取暖：https://bit.ly/3eZJCdJ
⭕️ 通姦除罪化
→ 18法官聲請通姦除罪化釋憲 言詞辯論直言：通姦罪只是滿足情感報復：https://bit.ly/2XHPAdC
→ 通姦罪違憲失效！員警樂見不用再撿保險套、公親變事主：https://bit.ly/2ASSlzx
⭕️ 港版國安法&國歌法
→ 香港警察之城：國安法與國歌法抗爭的「午餐大鎮壓」：https://bit.ly/3dHDVB7
⭕️ 川普大動作「懲罰」中國
→ 川普宣布G7峰會延後到9月後，為了因應中國，還可能擴大為G10：https://bit.ly/3f1Q3x4
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各節重點：
01:10 太陽能發電的污染在哪裡？
01:50 製造太陽能電池會有什麼污染？
02:34 處理這些污染物很難嗎？
03:22 太陽能板是巨型垃圾？
04:15 回收成本要怎麼解決？
05:22 漁電共生會不會有污染風險？
06:05 漁電疑慮1：洗太陽能板會污染到魚塭的水嗎？
06:52 漁電疑慮2：太陽能板擋不住颱風？
07:49 漁電疑慮3：架設太陽能板會影響產值？
08:43 關於漁電共生的補充說明
09:14 我們的觀點
10:41 提問
11:00 掰比
【 製作團隊 】
｜企劃：歡歡、宇軒
｜腳本：歡歡
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：范范
｜演出：志祺
——
🔺註解
→ 02:30 註1：
例如華盛頓郵報就在 2008 年報導，有中國工廠把四氯化矽直接倒在廠外的土地上，使得那裡的土壤慢慢變得雪白一片、沒辦法再種植作物；附近的居民也表示，空氣中因為含有這些化學物質，所以他們一出門，就會覺得眼睛刺痛、頭昏、呼吸困難。
→ 03:10 註2：
例如光宇材料的技術，可對太陽能及半導體產業每月產生的 6000 多噸廢砂漿進行分離、清洗、改值等工序，重新產出矽粉、氫氣、碳化矽、二氧化矽，重新應用於鋰電池負極材料，及機能衣物等產品，如去年世大運紀念服。
→ 03:17 註3：但薄膜型太陽能電池也會有自己的重金屬污染問題
→ 04:01 註4：一般矽晶體太陽能板組成比例是： 65%~75% 玻璃、10%~15% 鋁框、10% 塑膠和 3%~5% 的矽晶。
→ 04:09 註5：這個成本有包含回收玻璃以外的其他部分
→ 08:09 註6：
當然，按照漁電共生的法規，產量只要有七成就符合標準，但嚴格來說，漁民還是損失了另外三成，這也是大家會有顧慮的地方。
→ 09:36 註7：2015年天下爆出台積電的合作工廠違法傾倒的內幕：
https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5065621
——
【 本集參考資料 】
🌞 一次可以看很多太陽能資訊ㄉ網站們：
→ 陽光伏特家：http://bit.ly/2pe4IR1
→ 太陽能五四三：http://bit.ly/314Mi2h
→ 公視｜我們的島：太陽光電系列專題：http://bit.ly/2oAEdFw
/
→ 維基百科｜太陽能電池：http://bit.ly/2IMsSZY
→ 科技新報｜太陽能真的夠「綠」嗎？還是包裹著糖衣的毒藥：http://bit.ly/2Vy7YTu
→ TVBS｜真綠能？太陽能板製程 產生4千噸廢料：http://bit.ly/317MBcR
→ 環境資訊中心｜光電循環之路 桶裝廢液污染如何解：http://bit.ly/2q7CvvJ
→ 關鍵評論網｜太陽能光電的回收「技術」很環保，卻可能造成2項汙染：http://bit.ly/2B49vXX
→ Energy Trend｜廢太陽能板回收有解！台灣太陽能模組回收聯盟成立：http://bit.ly/2Mb1mqQ
→ 科技新報｜廢太陽能板惹人嫌？創新回收模式將再創商機：http://bit.ly/2q7DdsT
→ 央廣｜工研院研發太陽能板回收技術 獲環保署肯定：http://bit.ly/2oqEXgv
→ 科技新報｜退休太陽能板何處去？歐洲首座專門回收廠坐落法國：http://bit.ly/35wsHMa
→ 自由時報｜擁核公投控「太陽能板有毒」 太陽光電業者要提告：http://bit.ly/2B44RJt
→ 【能源報導月刊】太陽能板多久洗澡一次？：http://bit.ly/2oAFufM
→ 每日頭條｜太陽能發電原理圖，看完秒懂：http://bit.ly/2Mb2lHy
→ 太陽能五四三｜颱風對太陽光電系統的影響（1/2）-基礎與支架：http://bit.ly/35uPozY
→ 太陽能五四三｜颱風對太陽光電系統的影響（2/2）-模組強度問題：http://bit.ly/33lJMGD
→ 太陽能電池產業製程及污染防治簡介：http://bit.ly/35sHiYG
→ 陽光伏特家｜【誤會讓人受盡委屈- 太陽能真的夠「綠」嗎？】：http://bit.ly/319m92D
→ 公視｜太陽能產業廢棄物 可回收高純度""""矽""""：http://bit.ly/2IHlAXc
→ 中時｜樹立循環經濟體系新典範 成亞廢砂漿回收技術 獨步：http://bit.ly/2B7LCi5
【 延伸閱讀 】
→ 知識力｜太陽能的原理、種類與優缺點：http://bit.ly/32bnpmT
→ 達智綠能科技｜什麼是太陽能？：http://bit.ly/33tiNsv
→ 科技新報｜德國打造熱裂解太陽能回收設備，有望年處理 5 萬片太陽能板：http://bit.ly/2oAGhgK
→ GreenMatch｜The Opportunities of Solar Panel Recycling：http://bit.ly/2B3PyQS
→ 中央社｜疑颱風釀災 日最大規模水上太陽能板失火：http://bit.ly/2McypuZ
→ SEMI Taiwan｜半導體工業廢棄物處理創新技術與趨勢：http://bit.ly/31avfMp
→ 台積電｜廢棄物管理：http://bit.ly/2VACuMi
→ 科技報橘｜外媒讚「垃圾處理天才」，台灣廢棄物回收技術傲視全球好棒棒：http://bit.ly/2OIstLM
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工研院也參一腳 在 Re: [請益] 工研院跟新創offer請益- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
半年後又回來修文
我離開工研院20年了
想進去這單位的年輕人
問我 我也不知道 我離開太久了
其實文章內我也有寫 我離開20年了
只是大概沒往下看...
------------------------------
大家都在說工研院差...大家都工研院出來的嗎?
我應該可以分享下 雖然我對工研院也沒多大感情
周遭有五個案例 包含我
我算先工研院後新創 雖然當年的新創現在也有年紀了
長輩1: 工研院正研究員退休 退休後有再去他公司當顧問
長輩2: 工研院退休 身體長期不好...這應該也是重點@@
同學1: 工研院離職 去業界 跳槽數次 疫情前因為工作高壓 身體有狀況 目前在家休息
同學2: 工研院離職 去日本攻讀博士 畢業後留在日本發展 已經長居日本
我: 工研院離職 部門經理成立公司 部門約九成同仁都一起出來
目前上櫃 (算工號蠻前面的老人)
※ 引述《lingling0522 (Robert)》之銘言：
: 標題: [請益] 工研院跟新創offer請益
: 時間: Tue May 24 21:10:01 2022
:
: 各位 年薪百萬的前輩們
: 我碩士國立電資
:
: 目前拿到的offer還蠻猶豫的
我想重點是你在這兩個選擇中的一個
可否學到東西 增加技能
不要太早前浪死在沙灘上
不管1 or 2 都不一定會做到退休的
我進工研院時 也沒想過幾年後 部門就整包離職了
: 地點都在新竹，兩家都距離相近，都是要租屋
:
: 小弟剛好靠內推拿到
: 工研院 offer
:
: 1.工研院
: 年薪（N-4)*14
: 工時 不確定
工時絕對比業界少 相較下壓力也較少
很吃個人心態 確實很容易養老
但如果想學東西 應該也比外面資源多
給我感覺 前輩比較願意跟新人分享經驗 當然這個也看個人人品了
: 2.新創
: 年薪 （N+4）*14+看能力發獎金
: 工時 8小時（也有可能加班
: 不過主管從美國工作回來，說強調Agile工作環境？我也不懂，感覺就是做完事就可以走吧?
新創公司最重要的是燒錢能否經營下去
請不要忽略這件事
當年一起出來的大家對這件事也會緊張
---------------------------------
基本上我回顧我跟周遭職場人生
這是兩條不同的道路
我嚴格說起來沒換過公司 雖然招牌換過 但骨幹是一樣的
出來發展 打的是團體戰
不用期待一開始待遇多好 那時追求的是公司不倒 可以繼續下去
同梯同學發展好的 大多是在業界跳槽 增加經歷增進身價
以目前結果論 我自認我的職場人生開始回饋我了
如果不能待一線大廠 我自己看周遭
時間線拉長 很容易最後待遇普 肝也傷了
: 兩者都研發替代役，幾個猶豫的點。
: 兩者發展都不錯
: 工研院要會比較多技能，感覺比較辛苦。
你確定會比較辛苦嗎?
來業界後也是經歷過駐廠熬夜的日子
這在工研院沒發生過@@
: 新創跟我研究正相關，蠻容易上手。
: 但不確定大小雜事會不會都丟給我。
新人菜雞到哪都一樣 工研院也一樣
我也度過那段人生
但比起當年 我相信現在老人比較不會奴役新人了
: 還有我是靠內推的，不知道拒絕工作會不會對主管不禮貌…
:
: 以上N為新人價，感謝大家
:
:
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.96.187 (臺灣)
:
: 推 cattgirl : 工研院很鳥 05/24 21:13
: 怎麼說，不推嗎？@@
:
: 推 denyy555 : 工研院別去,學不到東西,薪資差,出來後年資不被承認 05/24 21:43
: → loadingN : 工研不用內推也會上啦 沒什麼人想去 05/24 21:56
: → derekQQ : 工研院真的不推 05/24 21:57
: 推 roccqqck : 工研院正職是養老的 05/24 22:03
: 推 sdgod : 看到1 笑而不語 05/24 22:03
: 推 wcws : 學生都以為工研院很棒，殊不知… 05/24 22:12
比起在學校 我現在在業界的技能
不少是在工研院時代累積的
另外我認為我在工研院最大收穫就是認識一個可以接受的團隊
嚴格說起來 出來業界很久了
但泰半同事的專長 我完全不會
但所有人會的 整合起來就是敝公司的產品
: → marsonele : 去工研院將來容易腳麻跳不了嗎？ 還是 想跳沒能力 05/24 22:13
: → marsonele : 跳? 05/24 22:13
: → marsonele : 印象中抹布大大好像也待過工研院? 05/24 22:13
: 推 hegemon : 兩個都不要，再繼續找...新創寒冬開始了 05/24 22:14
: 推 getbacker : 以前面試過畢業第一份工作是新創的人，有點慘，基本 05/24 22:17
: → getbacker : 上就是自己摸索沒人帶，技能樹蠻神奇的 05/24 22:17
業界自己摸索 很正常 本來前輩就沒義務帶新人
另外說個小故事
周遭有位在學是名校 出社會後都在百大外商
幾年前他帶幾個人跳槽
之後他主管因為業務要精簡人力
要他砍人 包含他帶過去的...
這就是現實世界吧
: 推 Linlosehow : 18B ETC 05/24 22:19
: 推 pomar222 : 推 05/24 22:30
: 推 overhead : 不要去工研院，產品只供demo而非客戶花錢使用的地 05/24 22:39
: → overhead : 方，注定不夠精實 05/24 22:39
工研院是練功跟養老的地方 到業界要換腦袋被客戶洗禮過才能在業界生存
: 推 odddriver : 11F說得對 找大公司吧 05/24 22:40
: → DrTech : 認真說，工研院每個所就是一個產業，每個組就是獨立 05/24 22:42
: → DrTech : 的公司。你這樣亂問，換來就是廢的回答而已。 05/24 22:42
: → kissmickey : 內推推掉又沒差 05/24 22:43
: → DrTech : 工研院的重點我很多推文都回過了，關鍵問題是：該部 05/24 22:44
: → DrTech : 門最近有什麼計畫，部門經費來源從那些專案，然後判 05/24 22:44
: → DrTech : 斷一下這些專案的穩定收入能力。經費穩定，很多事就 05/24 22:44
: → DrTech : 沒問題，經費不穩定或自己的專業無法判斷，穩穩的浪 05/24 22:44
: → DrTech : 費時間的坑。 05/24 22:44
: → kissmickey : 而且光薪水差快一萬 你不缺錢？ 05/24 22:45
我是認為剛出社會差距不大 看你追求什麼
發展樹不一樣 之後很容易走上不同道路
我自認目前收入跟前十年比
開始有感受到差異
絕對比一開始新人的差異大
人生就跟巧克力一樣 永遠不知道下一口滋味
跳槽有跳槽的發光發熱方式
走過工研院也有不同的發展
大家時間都一樣 就看日後怎麼發揮
: → DrTech : 至於對主管不禮貌，別笑死人了，一個正常訓練的管理 05/24 22:46
: → DrTech : 者，會在意這種跟部門績效與成長無關的事情，不去也 05/24 22:46
: → DrTech : 好。 05/24 22:46
: → DrTech : 工研院的單位，只要是沒有穩定收入，無法判斷有穩定 05/24 22:47
: → DrTech : 部門收入，絕對有做不完的屎工作。 05/24 22:47
: → DrTech : 其實工研院各組，也算是新創，不過，是養老的新創， 05/24 22:50
: → DrTech : 沒有經費與時間壓力的養老級新創。 05/24 22:50
: → Kerker91 : 工研院…呵呵… 05/24 23:56
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: ※ 編輯: lingling0522 (115.43.59.113 臺灣), 05/25/2022 01:59:14
: 推 cattgirl : 認識工研院協理 05/25 02:21
: → kyle5241 : 怎麼不去GG? 05/25 06:35
: 推 harry0702000: 工研院，呵呵，謹慎考慮。 05/25 07:26
: 推 pig88003 : 秒選新創 05/25 07:42
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補張公司掛牌時
我們這群工研院老頭去觀禮的照片
已拿掉...
給原Po的建議
如果沒用到工研院優點 真的最後就是養老了
前篇推文也有人是先工研院後去外商
如果志不在養老 工研院還是可以過水的
我是今天有緣點進來這版 一看就知道 我這ID很陌生
剛好又有人問到跟我當年有關的歷程
其實我覺得任何時代都有這現象 樹大有枯枝
尤其他有吃公家經費
但修行在個人 我立論一直都只有兩個
一養老 大家一起吃老本@@
二如果志不在養老 修行(或個人或有團隊)就可以離開了
新創公司5年內存活率只有1%
我參考這篇
https://www.cw.com.tw/article/5095239?template=transformers
所以對原Po來說 工研院 VS 新創 各有優缺點的
新創也不一定之後就很美滿
一晃我也接近50了 這路走了近20年
說起來我公司上櫃前根本留不太住新人
也有新人來公司數年後轉投客戶公司...
然後就是這些老成員在撐...
這也是我老闆追求要上市櫃的點 至少多些能見度
我當時部門一半經費來源是自籌 一半是科專
然後逐年自籌經費一直需要拉高
那時就開始沒錢了
對照當年初出社會 自己學歷普 沒經驗 絕對不是強者
如果當時沒進去
應該就沒有之後的團隊出來新創
我不認為我一個人可以成就目前的狀況
我印象我當年也差不多這樣 就算是科專也是有分段
我當年就待四年 26歲進30歲離開
参與自籌業界的案子差不多一兩年為段落
其實我覺得有結案壓力才會做出東西
過程也增加經驗
這關過不了 業界壓力只會更兇
比起大公司 案子常分得很細
我公司小 常就分 軟體 韌體 硬體 兩三人從頭做到尾
在工研院這個算是不錯經歷
練功練太久 人都老了 乾脆就待到最後養老好了
以我當年來說 新人變中古有點經驗 這樣就足夠了
我蠻相信職場換跑道35歲門檻就是
當年spin-off 就已經是考績了
但不是出去人的考績
是所謂支援部門的考績
所以對我們沒什麼吸引力
就像基金 過去績效不代表未來績效
但也只能說說當年自己的體驗(績效)不是嗎?
您前文也是分享您那段覺得很糟的小組體驗 這也不是代表整個工研院
現在工研院生態又變成怎樣 那也只能現職的來分享
我想我分享的是職場上我覺得團隊很重要 也就是人脈
單打獨鬥的日子越來越不容易了
說真的 我離開後 我就再也不關心工研院變如何
我只關心離開後待的這公司能否存活下來
一個初入社會想選擇工研院或新創的新手
問大家想法
我覺得重點是可以在哪個環境認識團隊 拓展人脈 培養技能跟經驗
才是新手該關心的
然後回報的是現在或未來的薪資
你覺得差 尤其也是前工研人 當然可以分享
我今天也才翻了您過去分享的工研院十年
我也沒說工研院好 就分享我這組看到的
說到底 每個工作環境 你的小主管團隊是最重要的
我待的團隊 經過20年沒散 也朝著大方向前進
然後回饋給老同仁過去的付出 就這麼簡單而已
另外我從來不覺得自己很強 所以才很依賴團隊
我是覺得不用戰年齡 那跟現在四五年級 戰到六年級 七八年級有什麼不一樣
每個年代都有自己年代的競爭跟挑戰
能存活下來的就是好樣的
當然我只能說我這組的經歷 後來到業界也是從事相關類別的產品
如果只是玩具 應該沒法持續走到今天
我是完全相信 業界就是大爭之世
不要說在工研院做的玩具
就算是回顧看自己幾年前的案子 也一樣覺得是玩具
那東西居然當年有人要 可以賣錢 真是不可思議
我也不知道現在 我還可以再做幾年
前浪隨時會死在沙灘上
順便一提 我公司小 所以RD 專案要做 客服要做 手冊要寫
好像也跟工研院時代差不多@@
這是你經理的問題不是嗎?
我的經理一直延續到現在還是我的老闆
我想老闆可以選員工 同樣的員工也可以選老闆
我還有印象 當年出來時
部門經理下最資深的工程師跟經理說
你不趁團隊在時 一起出來闖
人都散掉時 你拿什麼出來拼
至少當年熬夜駐廠時 前輩也會帶頭一起熬
才會覺得一晃20年過去了
部門經理 -> 公司董事長兼總經理
最資深工程師 -> 研發副總
我是 當年的菜雞就不多說了
當年出來的 除我外全部都是五年級
他們在工研院待更久
好的 工研院後面進來的人說 工研院變很糟
但這應該不是我這前人的責任 而是我後面接棒人的問題
另外 業界只有實力二字 我不認為運氣可以走到底
當然運氣好絕對比運氣差開心
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