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想進入工研院工作嗎？
想知道工研院的研發團隊都在做些什麼嗎？
10/1工研院在清大線上博覽會，提供三百多個工研院熱門職缺，
從軟體到硬體、從機械到生醫、從研究員到市場分析師，
文組理組工作應有盡有，還有專人線上為你說明解惑！
明天！就是明天！工研院在D區等你來喔！
清大線上博覽會👉 https://reurl.cc/EZrQL1
（Gather Town 要用電腦登入，連結10/1 10:00準時開放！）
方宏聲與翔鷹的環境行動
印象中，方宏聲(自然名是雲豹)是荒野保護協會還在籌備時，就跑到我診所當志工的最早期夥伴之一，當時他在新竹的工研院工作，所以後來新竹分會的成立，他也幫了不少忙。
之後看著他結婚、生孩子，然後離開新竹到台中工作，孩子也在台中的親子團裡成長。他接了翔鷹團的團長，這些年帶著一群又一群的中學生環島行腳作環境行動，之後又把觸角跨到國外，馬來西亞有砂勞越荒野，他就帶著翔鷹連著二年幫雨林的部落架設太陽能光電板，為部落的孩子帶來可供學習的照明。
也因為這群翔鷹跟著他上山下海探索世界，個個都懷著熱情參與社會，接連幾年在年底時，雲豹就會帶些大學特殊選才的推薦信要我簽名，這些孩子也都如願上清大交大等學校，進入他們心中的科系(特殊選才是在學測之前，換句話說，他們連一月的學測都不必參加)。
他跟荒野親子團其他一百多團的團長一樣，都非常用心地長期陪伴這群荒野的孩子，今天收到他傳來的私訊，提到他買了十本A寶剛出的新書送給小鷹，結果孩子正準備考試還沒看，媽媽先看了，據說很感動。(雲豹所寫的感想附在後面)。
感動大概是因為真實吧，對年輕人來說，面對這個時代誰不迷惘?但是如何在迷惘中將每個猶豫轉化成挑戰未知的勇氣?
答案或許是養成帶一個問號去旅行的習慣，然後在與人相遇中，從他人的生命經驗找到自己追求夢想的力量。
相信A寶的書不只可以感動家有求學中孩子的父母，更可以給同為Z世代的年輕人一些勇氣。
這個星期六(明天)晚上在華山青鳥書店有新書發表會，二月二十日在台南政大書局也有一場，若不克到現場的，明晚的分享應該會有直播，當然，最好是買書吧，送給孩子，送給周邊年輕人當新年禮物。
…. 雲豹寫說: 今天我碰到一個翔鷹團夥伴，我前幾天送給她女兒，A寶寫的書，她女兒準備段考現在沒空看，她就先看了，她跟我分享她的感動，甚至掉淚
我一直鼓勵年輕人要走出去，本來翔鷹團十個準新鮮人也都買好機票要一起到歐洲旅遊，拜訪瑞士環保組織，其中兩個還要提早一個月出發到德國實習，可惜碰到疫情取消。有機會多看看世界，多接觸其他年輕人對這些成長中的學子的啟發不是金錢可以衡量的。
【如何透過寫作累積你的外部價值】
雷蒙三十 ft. 簡報-實驗室 孫治華
大學讀海洋資源後來去了工研院工作
原本的人生規劃裡從沒想過要成為講師
老師說這一切都是意外。
甚至在他 30 幾歲的時候
還毅然決然轉行到媒體業當數位小編？
這一集治華老師和我們分享非常多的內容
有蒙友表示：
覺得知識點太多了啦，需要紙和筆出來做筆記XD
今天就用 #知識導圖 整理出最精華的內容
和大家一起來回顧雷蒙和治華老師的精彩對談✨
為什麼要寫作？如何開始？
❶ Concept：相信分享的力量
核心概念以「分享」為初衷
❷ How：找尋專長和價值
盤點自身、回顧過往
❸ What：寫自己感興趣的東西
有真愛你才能熬過「枯燥的等待期」
❹ Why：有何好處？
開始受到演講邀約、興趣具體的被看見
很喜歡治華老師在採訪中說的一句話：
「努力敵不過天才，天才敵不過迷戀」
當你真心迷戀一件事情的時候
即使什麼都沒有
你還是會願意奮不顧身去嘗試的，是吧？
治華老師工程師的背景
因為寫作開始收到邀約從兼職到最後走入業界
現在的他，
每年會教超過一百位創業家募資簡報的技巧
這一路意外背後的策略他在音頻中也大方和我們分享！
你已經開始累積你的外部價值了嗎？
留言和我們分享📥
除了透過寫作這個方式，還有哪些好方法呢？
這一集還有還有🔍
資訊超載的時代下，我們該如何做好知識管理？
#音頻及文稿放在一樓留言處
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個體經營者與生活黑客成長社群
生活還有另一種打開的方式，實踐自由人的自由聯合
雷蒙三十｜個體經營者 x 生活黑客成長社群｜個體小聚｜Podcast
大學讀海洋資源，後來去了工研院工作；原本的人生規劃裡，從沒想過要成為講師，
這一切都是意外。甚至在他 30 幾歲的時候，毅然決然轉行到媒體業當數位小編？
這意外的源頭，是 2011 年與大學同學李柏鋒（也是很厲害的前輩，現為 INSIDE 主編）在 Facebook 重逢，然後被問到了一句：「欸，所以你現在還有沒有在寫東西？」
「我鼓勵所有年輕人都立即開始寫自己的部落格
這是影響我職涯，甚至說讓我持續走到現在最關鍵的一件事！」
本期文稿及知識導圖：
https://raymondhouch.com/raymondpodcast/pptlab/
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▍收聽 Podcast：https://link.chtbl.com/raymond30
▍Spotify/SoundOn/Firstory 搜尋：雷蒙三十
▍個體經營者成長社群：https://raymondhou.pse.is/fbgroupR
請問一下，私立碩士進得去工研院工作嗎？多益目前550，不過我看到工研院104的職缺都要多益650以上。如果我拼出多益650以上，加上私立電子電機的碩士， ... ... <看更多>
Re: [心得] 10年工研院工作心得分享. 看板, tech_job. 作者, DrTech. 時間, 2021年02月01日. ... <看更多>
工研院工作 在 Re: [討論] 在工研院工作很爽嗎？ - 精華區Tech_Job 的推薦與評價
※ 引述《TechPTT (TechPTT)》之銘言：
: 分享一下本身在工研院的工作經驗
: 工研院的工作環境我是認為是很不錯的
: 如果重視生活品質的人真的很適合
: 但如果薪水看的很重的人就真的不要來了
: 因為會長期待在工研院的人大部分重點都不在薪水
: 不過比上不足比下有餘
: 跟台灣其他傳統產業比起來實在是好太多
: 尤其是博士學歷進入工研院的
: 幾乎都不太會離職(當然有少數是個人或部門因素)
想起前陣子在醋店 薪資只有破百初(博士)
連部門內的經理(博士)頂多卡到150上下 人都已經40歲+
甚至部門幾個博士同仁 都熬到40了 還在開國產車
這幾年學歷看的越來越重
同樣學歷 換個攝影棚 一個30歲新科博士 進GG 直接200~250
35歲，光年資加給都快衝到300
與其說醋店待遇不差，倒不如賣個創業夢想
雖然十家創投出去 有一家能撐五年 就要偷笑了
這時期賺賺零用錢 不然就努力凹老婆出去工作貼補家用
: 碩士離職率還是比博士離職率高
: 畢竟起薪就差了快20k
離開絕不是因為插個20K
根本碩士進去直接臉上寫著打雜役標籤
除非你跟的人很愛玩政治 很紅能往上跑
不然打雜役就是打雜役
很多雄心想改變世界的就被澆熄惹
: 順便提一下大家比較會注意的薪資部分
: 碩士學歷起薪大約45-50k
: 博士學歷起薪大約63k-70k
: 整年可領大約13.5-15個月(有的所可到16個月)
: 但會隨著學歷.所別.部門.績效(優甲乙丙)而有所不同
: 如果績效是前5%的人
: 薪資成長真的很快
: 我是有聽過每年10%成長的
: 但是真的是少數
: 其他大部分還是2%-3%成長
哪家公司不是2-3%調薪 10%也不是沒機會?
連爛公司都拿來比 國家一級研究單位真是科科
: 工研院最好的福利我想就是特休假成長很快
: 年資滿一年有7天特休
: 年資滿兩年有14天特休
: 年資滿三年有21天特休
: 年資滿四年有28天特休
研究單位28天給你 真的爽放28天的我看根本沒幾個
拿特休換錢？ 部門也要有錢好嗎？
現在流行叫你放假 隔天交報告 懂？
經理說: 回家寫計畫 會特別帶勁！
這時候你對28天就有概念了
: 大致上休不完可有一半的特休換成不休假獎金
: 最後回答工研院是不是爽缺 => "絕對不是"
: 看了太多待在工研院因為工作量太多而離職的同事
正解 同樣搞研發 醋店員工是
整合+製程+sales三位一體
如果忙了老半天 產品市場不存在
你會發現你累積的經驗值都是累積心酸的
這經驗到頭來就剩sales技能
回頭看體檢報告紅標真的是紅 肝 酸的
: 畢竟工研院有大約一半的經費要自籌
: 等於是有一部份的人在做跟業界廠商合作的計畫
: 做出來的東西也許沒有在業界的品質好
三位一體了 是能生出七合變體魔王？
能用真的很棒了 多的是害人
摸摸LP 醋店幾年了？ 結果還不是GG打天下
經費自籌，要達KPI不是沒有辦法
但你會發現 一個有抱負的人 已知得過且過
能混一天是一天 哪天本錢用完了
發現填不了人月
你想坐著賴著不走 也會發現有人會把你搞走
: 但是工作壓力並沒有特別輕鬆
: 不過還是要看部門或接的計畫型態而有所不同
: 很難說一定比較爽或一定比較不爽
: 以上提供給各位版友參考
: 純分享 勿筆戰 XD
真的要說好 大概就是心理壓力不是頂大
頂多覺得部門快撐不了 才感覺到壓力
再打開網頁找找看哪個單位有沒有缺人
但說真的 工時和薪資仍然不成比例
: ※ 引述《ej4g4 (在我的時代還有唱片行)》之銘言：
: : 最近一個學長
: : 四大機械碩
: : 好像有拿到工研院offer
: : 他感覺很開心
: : 說不用去gg 當設備輪班
: : 正常上下班年薪80
: : 工研院是不是爽缺啊？
: : 有沒有八卦？
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※ 編輯: youkiller (101.14.132.212), 05/18/2017 23:10:00
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