9/28是教師節，也是 #時代力量七天假 所選的其中一天假期。在這個節日，時代力量謹向全國的教師們致上誠摯的祝福與感謝，感謝辛苦的教師們為了栽培下一代的努力，祝福各位教師節快樂！
本該是好好感謝教師辛勞的節日，卻在教師節前夕發生因人為疏失，導致學生學習歷程遺失事件。教育部證實全台81所高中，共7854名學生的學習歷程檔案因廠商操作失當遺失，造成師生及家長們恐慌，擔心自己長時間累積的成果一夕之間付諸流水。
教育部於上週日(26)日緊急召開記者會，由潘文忠部長向受影響的師生與家長致歉，並說明此事件起因於外包工程師按錯鍵，將依契約究責，也會在事件後對教育部國教署進行行政究責。
針對這起事件，時代力量立委王婉諭、立法委員 陳椒華，均公開發文批評系統粗糙，現在連基本的資安保護都做不到，這些資料攸關孩子的人生，教育部長在道歉之後，是否應盤點教育部到底花費多少資源投注在學習歷程的資安保護？
時代力量要強調，學習歷程是 108 課綱的重大變革，即便立意良善，卻在上路以來不斷面臨各界的質疑和挑戰。如今又發生這起資料 ＃一鍵全消 人為疏失的荒謬事件，只會令人更無法信任，並質疑未來新課綱相關政策的執行。
事件發生後，行政院蘇貞昌院長和教育部潘文忠部長都已表態會盡快補救，並追究相關責任。既然如此，請教育部盡速提出檢討報告，並盤點受影響同學的資料復原進度，以及務實的補救措施，別讓受影響師生度過一個提心吊膽的教師節！
工程師 荒 在 [新聞] 「護國產業鏈」科技業鬧人才荒工程師職- 看板Stock 的推薦與評價
原文標題：「護國產業鏈」科技業鬧人才荒 工程師職缺年增15%
(請勿刪減原文標題)
原文連結：https://finance.ettoday.net/news/2081097
(請善用縮網址工具)
發布時間：2021年9月16日15：07
(請以原文網頁/報紙之發布時間為準)
原文內容：
一直以來被視為台灣「護國產業鏈」的科技業竟面臨找不到人的窘境，日前聯發科董事長
蔡明介親自投書媒體，直指台灣的經濟與國力，在全球占有一席之地，半導體產業影響重
大，但台灣的研發人才無法銜接而損及國際競爭力，根據調查發現，近10年來台灣半導體
相關科系畢業生從20.25%下滑到16.19%，「人才稀缺」已成半導體產業最迫切的危機。
1111人力銀行觀察近期求職網站上的數據後發現，科技業目前十大缺工職務包括：作業員
、軟體工程師、半導體工程師、製程工程師、電子工程師、網站程式設計師、生產設備工
程師、韌體工程師、演算法開發工程師、FAE工程師，合計高達2萬6千多筆。
而IC設計大廠「聯發科技（聯發科）」，早在今年年中就釋出徵才訊息，目的想充實聯發
科集團在5G、AI等先進市場的開發能量，也因應產品線全面成長，釋出逾兩千個職缺，積
極招手碩博士生，並提供轉職者在今年10到12月報到，將依資歷加發限時報到奬金15至25
萬元，以優渥的條件延攬優秀人。
不過，到底為何會出現科技業大缺工情況呢？1111人力銀行進一步了解後發現，科技業從
業人員自評薪資滿意度上，有6成的人坦言不滿意目前收入，整體實際年薪平均90萬，與
其理想薪資131萬相較，落差高達46%，因而驅動有15%受訪者正在轉職的路上，積極尋求
更優渥的薪資條件。
1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，企業除了提供具有市場競爭力的薪資福利外，
還擁有與全球同仁跨國合作的機會，招手優秀人才透過交流與合作，擴大視野與世界接軌
，但最重要還是薪資、分紅、獎金是大因素，大多數求職者認為企業祭出「分紅/激勵獎
金」、「提高起薪待遇」、「優渥年終獎金」、「升遷管道透明」、「休假優於勞基法」
等方式，都有助於提高就業吸引力。
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聯發科技董事長蔡明介投書媒體，台灣理工畢業生太少。根據1111人力銀行調查，科技業
從業人員卻仍有6成不滿意目前收入
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