徵才機關:海洋委員會海洋保育署
人員區分:聘用人員
官職等:328薪點
職系:無
名額:正取1名(候補2名)
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/09/29~110/10/07
資格條件:
一、國內外研究院所畢業得有碩士學位者。或國內外大學畢業,並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作一年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。
二、熟悉電腦操作及文書處理。
三、具有辦理相關業務經驗者尤佳。
工作項目:
海洋廢棄物治理或其他臨時交辦事項。
工作地址:
海洋委員會海洋保育署(80661高雄市前鎮區成功二路25號7樓)。
電子地圖
聯絡E-Mail:5503@oca.gov.tw
聯絡方式:
(一)檢具資料(相關資料請以A4紙張影印並依序裝訂後以紙本郵寄):
1.參加海洋委員會海洋保育署公開甄選職缺人員報名表與簡歷表,請自行至海洋委員會海洋保育署全球資訊網徵才公告區下載並列印;填妥後請務必於110年10月7日(星期四)前,先將報名表及簡歷表電子檔寄送5503@oca.gov.tw信箱(請勿自行將文件掃描成PDF檔)。未寄送或逾期寄送報名表及簡歷表電子檔者,視為資格不符,報名人員應請自行確認是否寄送成功。
2.身分證明文件。
3.畢業證書影本。
4.相關工作經驗證明文件。
(二)報名方式:
1.本職缺係代理本署職員留職停薪期間所遺業務,期間以110年10月15日起至111年7月28日止,或僱用原因消失之前一日止,即應無條件解聘,不得以任何理由要求留用或救助。
2.本職缺月酬標準以聘用人員328薪點支薪(約折合新台幣40,901元)。
3.意者請於110年10月7日(星期四)前(以郵戳為憑),檢附上述資料逕寄高雄市前鎮區成功二路25號7樓人事室李先生收(電話07-3382252)。
4.信封上請註明「應徵海洋保育署海洋環境管理組聘用人員」,並請填寫行動電話或白天連絡電話號碼,報名人員經資格審查符合者,將擇優通知面談,資格不符或未獲遴用者恕不另行通知及退件。
5.本職缺得增列候補名額(面試成績須達80分以上),候補期間自甄選結果確定之翌日起算為3個月。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過852的網紅鄭麗君,也在其Youtube影片中提到,2012.03.12. 鄭麗君質詢【青輔會】主委陳以真: 鄭麗君質詢陳以真:立法委員鄭麗君今天(19日)質詢青輔會主委陳以真,以自身擔任青輔會主委,以及長期觀察國內外趨勢的經驗,提出台灣當前青年五大痛苦,即是「高負債」、「高失業」、「低薪資」、「非典僱用」、「貧窮化」,並期許陳以真做一個「青年...
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徵才機關:國立屏東科技大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/09/28~110/10/15
資格條件:
國立屏東科技大學110學年度第1學期徵聘「研究人員」公告
(3D數位製造領域/校務基金進用)
(自本校通知報到日起聘) 公告日期:110年9月28日
■徵聘單位:研究總中心(3D數位製造領域)
■徵聘職稱:講師級研究員等級以上
■名額:1名
■一般資格條件:取得教育部認可之國內外相關領域之碩士等級以上學位,或已領有教育部部頒講師級以上教師資格證書者。
■專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求):
1.具備逆向工程、產品3D模型設計、3D列印等數位製造之軟硬體技術能力,且具備一年以上相關領域之產品開發或研發技術支援之業界實務經驗者為優先。
2.可教授課程:3D列印概論、3D列印製程實作(擠製及光固化製程)、3D建模設計、3D掃描與逆向工程實作,並能輔導學生參與相關競賽或取得專業證照者尤佳。
3.需協助管理本校3D列印中心營運及相關設備技術推廣。
4.應徵時須檢附作品集(或提供作品集連結)及與上述領域相關之可教授課程內容授課大綱。
■Department:General Research Service Center(3D Printing and Digital Manufacturing Fields)
■Position:Lecturer Rank Research Fellow(or above)
■Vacancy:1
■General Requirement:A master’s degree (or above) recognized by the Ministry of Education of the R.O.C. in relevant fields or an experience as a Lecturer (or above) with official teaching certificate is required.
■Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included):
1. Digital manufacturing expertise in the areas of reverse engineering, 3D model design and 3D printing technologies. More than one year relevant industry practical experiences in product development or R&D technical support is preferred.
2. Applicants should have capability to teach the following courses: Introduction of 3D Printing Technology; 3D Model Design; 3D Printing Practice in Extrusion and Vat Photopolymerization Techniques; Practice in 3D Scanning and Reverse Engineering.
3. Need to assist in the management of the NPUST 3D Printing Center and its related equipment maintenance and operation.
4. The portfolio (or a link to the portfolio) and the syllabus of teachable course content related to the above fields must be provided
工作項目:
■備註︰
一、以上應徵之「一般資格條件」,須於公告截止日前(110年10月15日)已具有碩士學位。
二、以上應徵之「專長領域獲特殊資格條件」中有關「實務工作經驗」之審核,本校將依教育部訂定公布「技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準」規定辦理。
三、報名期間︰自公告日起至110年10月15日止截止收件。
四、報名方式︰報名方式︰一律採書面方式報名,收件至報名截止日止。
(一)郵寄方式報名:以郵戳為憑,請寄送至91201屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號,國立屏東科技大學人事室收。
(二) 親送方式報名:以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。
※ 應檢附之證件不齊或逾期者,均不予受理。
五、聯絡電話︰08-7703202轉分機6113 本校人事室盧先生。
六、應徵信封右上角請務必註明「應徵者姓名」及「應徵單位(領域)」;資格符合者由徵聘單位辦理後續審查事宜,不合者恕不退件及函復。如未獲錄取時需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。
七、報名需繳交表件︰(徵聘單位另有資料需求者,請依其需求辦理)
(一)現職工作佐證文件(國外任職證明文件須附中文譯本並經我國駐外單位驗證)。
(二)個人基本資料表(請詳細註明通訊地址、聯絡電話、行動電話及電子郵件信箱)。
(三)最近五年內著作一覽表。
(四)最高學歷畢業證書影本,畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者,須於公告截止日前取得之學歷始予採認。
(五)檢附相關實務工作經驗之證明文件影本。(須於公告截止日前之實務工作經驗始予採認)
(六)最高學歷歷年成績單影本,畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者。
(七)其他有利於聘審之資格證明文件。
(八)國立屏東科技大學個人資料蒐集聲明暨同意書。
※※(一 ~ 八)項資料請勿膠封,使用長尾夾固定成冊即可※※
八、請應徵者詳閱「本校個人資料蒐集聲明暨同意書」,確認同意相關事項後簽名,並隨同履歷資料繳件。
工作地址:
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
九、前述第七項(1款)所需之「個人基本資料表(word檔案)」、「個人資料簡表(校務基金進用研究人員)(Excel檔案)」表格,刊登於本校首頁(網址:http://www.npust.edu.tw/)點選「徵才資訊」及人事室網站首頁(網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php)最新消息、徵才求職,請自行下載相關表格使用;其中有關「個人資料簡表.xlsx(Excel檔案)」,請另行以E-mail方式逕傳送以下相關系、所承辦人:
項目 單位 郵件信箱
(一) 研究總中心 grsc@g4e.npust.edu.tw
十、依「校務基金進用研究人員聘用辦法」規定:
(一)校務基金進用研究人員以編制外人員契約進用,其等級分為特聘級研究員、教授級研究員、副教授級研究員、助理教授級研究員及講師級研究員等五級(以下簡稱校務基金進用研究人員),其遴聘資格準用「大學研究人員聘任辦法」之規定。
(二)校務基金進用研究人員聘期,以一年一聘為原則,但計畫期限在一年以內者,應依實際所需時間聘用。
(三)聘期最長以三年為限,每年須依規定接受評鑑,其辦法另定之。
(四)用人單位辦理校務基金進用研究人員辦理續聘時,應提出聘用期間執行研究成果績效報告,並載明要求事項及檢據證明文件資料,提送校務基金進用研究人員評審委員會審議。
(五)校務基金進用研究人員於契約期間至少應參與一項研究計畫並於本校課程期間內每週實際授課2至4小時。
十一、應徵者之個人資料將用於本校此次徵聘研究人員之各項相關業務;且錄取後,將其個人資料供校務行政之用。
十二、本校聘任前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
十三、本公告同時刊登於下列網站:
(一)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(二)本校首頁網址http://mportal.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「求才資訊」。
(三)本校人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php點選「最新消息」及「徵才求職區」。
(四)「全國就業通」網址https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 點選「找工作」。
(五)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm。
(六)「教育部全國大專教育人才網」網址https://tjn.moe.edu.tw/index.php/點選「職缺訊息」。
(七)「科技部網站」網址https://www.most.gov.tw/?l=ch/點選「動態資訊/求才訊息」。
<<** 詳細內容請依人事室網站公告內容為基準 **>>
<<** 相關報名表格請至人事室網站最新消息及徵才求職區下載 **>
<<** 人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
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徵才機關:行政院農業委員會水產試驗所
人員區分:約僱人員
官職等:無
職系:無
名額:1名
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/09/17~110/09/23
資格條件:
國內外專科以上畢業,並具有與擬任工作性質相當3年以上經驗者。
工作項目:
(一)協助蝦類選育種、繁養殖試驗及現場養殖管理等工作。
(二)協助水產試驗研究資料收集、整理工作。
(三)辦理試驗研發成果推廣及產業輔導相關業務。
(四)其他臨時交辦事項。
工作地址:
屏東縣東港鎮鎮海里豐漁街67號(行政院農業委員會水產試驗所東港生技研究中心)
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
(一)報名方式:採通訊及親送方式報名。寄(親)送地址:基隆市中正區和一路199號行政院農業委員會水產試驗所人事室杜小姐收;另請於信封外註明應徵單位及職稱。
(二)檢附履歷表(請至本所網站/消息公佈)下載,並附最高學歷證書、工作經驗證明文件等相關資料影本。
(三)收件期限:110年9月23日(以郵戳為憑);親送者請於9月23日前送達。
(四)徵選方式:資歷審查,合者辦理專題報告(含面試),視成績擇優錄取,不合者相關文件恕不退還。其中專題報告須就應徵工作內容提具工作計畫書,並在甄選會上提出口頭報告。
(五)聯絡電話:02-24622101轉2212 杜小姐
(六)詢問詳細資格、工作內容等事宜請洽水產試驗所東港生技研究中心吳主任豐成,電話08-8324121#211。
(七) 本職缺增列候補人員1名,候補期間3個月,並自甄選結果確定之翌日起算。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
工 研 院 職等 在 鄭麗君 Youtube 的最讚貼文
2012.03.12. 鄭麗君質詢【青輔會】主委陳以真:
鄭麗君質詢陳以真:立法委員鄭麗君今天(19日)質詢青輔會主委陳以真,以自身擔任青輔會主委,以及長期觀察國內外趨勢的經驗,提出台灣當前青年五大痛苦,即是「高負債」、「高失業」、「低薪資」、「非典僱用」、「貧窮化」,並期許陳以真做一個「青年的主委」。
鄭麗君表示,不少青年在校時就背負就學貸款,畢業後又遇到低薪資、非典型勞動等問題,根本就買不起房子,如果大學又要漲學費,實在很難負擔,還有許多弱勢家庭的孩子,青輔會應積極主動為青年發聲。
鄭麗君並期許陳以真,身為青輔會主委,要積極主動面對青年議題,例如學貸,應主動和教育部長、行政院長溝通,對於青年失業、非典勞動、低薪資問題,也應主動和勞委會、經建部門等研議商討。鄭麗君表示,青輔會主委應主動、跨部會溝通,在行政院裡為年輕人代言、讓政府動起來。
同時,鄭麗君也提及未來組織改造,青輔會被整併後,許多工作同仁可能面臨職等被降級的問題,要求青輔會主委保障同仁權益。
在質詢的最後,鄭麗君鼓勵陳以真,多面相了解關心社會住宅、青年政策等,在政府內部為年輕人發言,勇於提出不同意見,積極主動與各部會溝通,以改善當今年輕人所面臨的嚴峻問題;真正作一個「青年的主委」。
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/NXzhKbgz-Hc/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEbCKgBEF5IVfKriqkDDggBFQAAiEIYAXABwAEG&rs=AOn4CLAOkG6uwHrfO1H3SRPXwga6E_tRJQ)
工 研 院 職等 在 Re: [討論] 工研院薪資/年薪分享- 看板Tech_Job - Mo PTT 鄉公所 的推薦與評價
引述《TechPTT (TechPTT)》之銘言: : http://imgur.com/jYzyC3C : 從上面的資料來看: 工研院的薪水也沒有想像中差: 高年資的工程師年薪破100萬沒… ... <看更多>
工 研 院 職等 在 工研院職等 :: 博碩士論文下載網 的推薦與評價
工研院職等 -工研院的正工程師,薪水大概是15~16萬沒錯。 ... 提供工研院職等、工研院薪水碩士、工研院經理薪水就來求職招募就業資訊站,有最完整工研院升遷體驗分享 ... ... <看更多>
工 研 院 職等 在 Re: [討論] 工研院薪資/年薪分享- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《TechPTT (TechPTT)》之銘言:
:
: 從上面的資料來看
: 工研院的薪水也沒有想像中差
: 高年資的工程師年薪破100萬沒什麼問題(比不上板上年薪300萬的各位)
: 高階主管應該都可以破200萬
: 圖中的低年資的薪資應該是博士薪水
: 所以該內容少了低年資碩士新人的資料(可能佔了工研院大部分)
: 可以參考看看
: 補上資料來源
: https://goo.gl/xfL6dJ
圖中的 2-4年 掛工程師,接近百萬。那些都是博士。
只有博士才會 2-4年有機會掛工程師。碩士是助理工程師 。
職級: 助理工程師 --> 工程師 = 研究員 --> 資深工程師 --> 正工程師
我在 2011 - 2014 年在 ITRI,工程師,薪資是 64K -> 68.9K 。
在資通所。年終平均不到兩個月。
工研院其他單位,年終好一點的有到六個月。
然後每年加薪平均 3%,表現好的可能加到 5%。
升技術副理 平均大概要 博士 + 五年 + 部門內最優秀。副理有職位加給。
月薪約 8-10萬,通常不到10萬。
升技術經理,或以上。要看有沒有缺居多,跟能力無關。平均要工作個十年。
博士工作個十年,月薪不到十萬,算高嗎? 自己評估吧。
很多經理級的,都是降薪到工研院的。
經理級以上的還有技轉的額外分紅收入,這部分不知道多少。
組長月薪大概是 14-15萬左右。有些人到退休都升不到吧。
當時我所在單位有個60歲左右的"副"組長,正工程師。
都快退休了,還升不到組長,很平常的。
如果有能力的人,會覺得薪資很低吧。待在其他地發發展較好。
如果沒能力的人,也別看到ITRI那些老人薪資很爽,其實你根本升不上去可能性居多。
ITRI 在 2014年時,就不太像公務員了。比較像一間間的新創公司吧。
各部門都有業績壓力。可收"過路費"相關部門,很優閒。
沒有固定收入的部門就天天被主管與業務們壓,年終還不到兩個月。
大致是這種薪資結構與工作環境。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.86.130.127
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1543406973.A.1D1.html
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