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📣新竹市議員廖子齊辦公室徵才資訊
　
開始工作時間：本年度三月
工作薪資：35000以上
↪︎薪資可議。正職，含勞健保、年終獎金等。
工作地點：市區辦公室、新竹市議會、各地活動現場等。
上班時間：依勞基法規定。
　
＃主要工作內容
1. 陳情處理、局處聯絡
2. 活動、行程隨行（須駕駛汽車）
3. 網路社群經營、管理
4. 辦公室行政庶務及其他主管交辦事項
　
＃必備條件（若不符合請勿投遞履歷，謝謝）
1. 一年以上正職或、兩年以上其他形式之工作經驗
2. 具備汽車、機車駕照
3. 有禮貌、不always負面思考
4. 基本台語或客語會話能力
5. 有關懷的議題或土地，沒有也願意嘗試理解學習
　
＃非必要但可能加分特長
1. 喜歡幫助他人，不排斥一個人參加活動
2. 基本拍照、製圖（押字）等技能
3. 具備基本法律知識
4. 公認的翻譯蒟蒻或解語花，重點抓得又快又好
5. 人稱slogan之王就是你……etc.請自由發揮
　
＃其他工作福利：健康檢查／時力七天假
＃無畢業科系與學歷限制，意者請寄送履歷表(含簡短自介)與以下問題的答案至liaozihcioffice@gmail.com，若有其他相關資料也請隨信附上；收到您的應徵資料後，我們將回覆您已收件。
　
＃通過書面初審者將回信通知討論面試時間。
　
*
＃請回答以下問題
1.
假設你現在人在成田機場，正準備搭機回台灣。你在廁所發現一隻手機，待機畫面顯示繁體中文，而且方才你在廁所間裡也聽到熟悉的台灣口音對話，因此你判斷有可能是台灣人遺落的手機。這時候你會：
A：把手機帶上飛機回台灣，再交給台灣的警察尋找失主。
B：不理它。
C：把手機交到機場服務台。
D：把手機帶到候機室詢問其他旅客。
E：其他。
請從ABCDE選擇一項並說明為什麼。
　
　
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照片是子齊開心地和自己包的嘟嘟好四兩重包子自拍🤳

＃目前已停收履歷
＃謝謝各位投履歷來的朋友

近來有粉專質疑我的徵才公告規避勞基法規定，並指稱我剝削，是個慣老闆。

我要很沉痛的反駁該粉專的誤導以及錯誤資訊。

事實上，有在關心我的動態的朋友應該知道，我一直以來都很關心勞動權益，也協助處理許多勞工朋友在勞動條件以及其他權益上的問題。對於與我並肩作戰的助理們，我也一直心懷感激，在待遇上自然也不可能會規避勞基法，給予較差的待遇。

我從事政治工作以來，深知議員助理的辛苦，因此我在徵才公告上，明確地寫出身為一個議員助理，所有可能的工作內容，並且在公告中說明出勤時間的不穩定性，除了避免應徵者對於職缺有錯誤的想像，徒耗應徵者的準備時間外，也想再次強調，議員助理的薪水來自人民，因此工作內容應是符合議員助理職權範圍的工作，出勤時間也會因為服務內容有所調整。

我秉持著有好的勞動條件，才能有好的團隊的理念。我一直覺得合乎勞基法規定，給予助理我能給的最好勞動條件，是很正常的事情，所以並未在徵才公告上明寫本來就規定在勞基法中的待遇。

我本來僅以私人名義請朋友協助轉傳資訊，但既然有其他朋友關心本辦勞動權益問題，且我的辦公室的勞動條件本可受公評，因此決定在此一併向各界公告，敬請批評指教，也歡迎有志之士投遞履歷。

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🏳️‍🌈台南市議員林易瑩辦公室徵才資訊🏳️‍🌈

🔅開始工作時間：本年度三月中左右上工
🔅工作薪資：40000（正職，含勞健保）
🔅工作地點：台南市議員林易瑩辦公室、台南市議會、各區活動地點等。
🔅上班時間：依勞基法規定。
*此職缺工作內容包含地方行程隨行，有時需於假日、晚間時間出勤，敬請衡量是否能接受不固定朝九晚五的工作再投遞履歷。

＃主要工作內容
1. 活動、行程隨行（須駕駛汽車）
2. 地方組織經營
3. 網路社群經營、管理
4. 辦理活動
5. 處理地方陳情服務
6. 辦公室行政庶務
7. 其他主管交辦事項

＃必備條件（若不符合請勿投遞履歷，謝謝）
1. 具備汽車、機車駕照並嫻熟駕駛
2. 一年以上工作經驗
3. 台語會話能力

＃額外工作福利：時力七天假／無限吸貓
＃無畢業科系與學歷限制，意者請寄送簡短自介與履歷至此信箱，若有其他相關資料也歡迎一併附上：
linyiying02@gmail.com

＃通過第一階段初審者會回信通知！

【酬庸黑機關工策會！一年人事費八百萬 聘用標準超荒謬！】
　
業務質詢的最後一支影片，要來和大家談縣府內一個奇怪的黑機關－工商發展投資策進會，簡稱工策會。
　
工策會的人事費用一年有八百萬，共聘有八名員額，由縣府百分百支應，但其地位既不是行政機關、也不是行政法人、更不是人民團體，但為何其費用會是由縣府支應？
　
工策會是過去經濟部為了扶植中小企業在各縣市政府所設置的單位，但因為人事任用標準寬鬆，其俸給、考績、休假、退休、撫卹、保險等福利比照公務員，且工作業務又與工商經濟發展單位重疊。往往淪為縣市長的酬庸黑機關，這在全國許多議會都被強力批判，像是台中、嘉義、台南、高雄等。
　
雖然苗栗縣工策會的總幹事是由工商處長不支薪來兼任，但其幹部的年薪依然是近百萬，相當優渥，我們來看一下其專用人員的遴聘標準。
　
總幹事聘用條件：
志趣：有高度服務熱誠。
健康：身體強健無不良嗜好。
能力：頭腦清晰，富有創造能力。
品行：公正守法，吃苦耐勞。
學歷：需大學以上畢業。
　
而副總幹事、組長、管理師、專員、幹事等條件都跟總幹事一樣，僅在學歷的大學以上畢業加上或曾任公職薦任人員，以及經歷：曾服公務或從事工商業三年以上，與社會人士建有良好關係，並對經濟發展具有深刻認識。
　
看完這些聘用條件您是不是跟我一樣滿頭霧水，這些條件等於幾乎沒有門檻限制，你也可以當總幹事、我也可以當總幹事。更荒謬的是，總幹事標準還比其他職位低，只要報經委員會同意後就可任用。
　

就是這樣的不透明，導致工策會成為各縣市政府首長的人事酬庸單位。
　
苗栗不只過去被爆出任用涉貪鎮長當副總幹事，現在的兩位副總幹事，王錦芬曾是縣長任立委時的辦公室主任，現為台北辦公室主任兼工策會副總幹事。

另一位副總幹事更誇張，前議員徐廷琮，上次縣長選舉跑出來和徐縣長對選，理由是不少競選團隊成員都被安排到縣府擔任一官半職，但縣長勝選後，他卻未獲安排，因此賭氣表態參選，後來當然說大局為重退選了。但這次在名單上看到其名字，酬庸之意味不證自明。
　
另外組長楊秀瑕為剛卸任的前西湖鄉長，管理師陳慶居我搜尋則發現應為中國時報記者出身（可能同名同性），剩下的專員和幹事就不一一列出，那可能才是真正在作事的基層。而八位聘任人員中，又有兩位支援媒體事務中心、一位支援北辦，但經費都是從工商處支應，實在是非常奇怪。
　
整份名單和任用辦法看下來，如果這不是酬庸、那什麼才是酬庸？我主張工策會預算全數刪除，經費與業務回歸工商發展處。

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