關於 年終獎金12月離職 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 公務人員是否一定要到12月2日之後離職，隔年才有年終獎金

年終工作獎金發給注意事項公務人員是否一定要到12月2日之後離職，隔年才有年終獎金我是正職公務人員即將離職問我們人事單位說公務人員在12月2日之後 ...

#12. 106 年1 月新增、修訂人事法規、釋例彙整表 - 臺中市政府政風處

四、約聘僱人員、臨時人員於年度中(12月1日以前). 屆齡解僱、退休、資遣(終止勞動契約)或離職. 者，不得發給年終工作獎金。 行政院訂定「軍公教. 員工給與項目訂修及.

#13. 離職預告期要多久？老闆不放人怎辦？離職前必知的6 項權益

目前許多法院認定是，只要該筆獎金跟工資一樣屬於「經常性」的給予，例如：每月公司都有績效統計機制，那麼員工即使當月離職，公司也該依法核算獎金給員工 ...

#14. 2022 年終獎金什麼時候發？ 如何計算？需要扣所得稅嗎？

除了尾牙紅包外，許多人最關心的就是2021 的年終獎金什麼時候發放， ... 但是也有公司的工作合約是簽訂年薪XX 個月，如果在12 月31 前離職，公司還是 ...

#15. 102 年度軍公教人員年終工作獎金發放問答集 - 屏東縣政府

未再兼任行政職務，其年終獎金以【102 年12 月所支待遇標準+ (102 年. 7 月份主管職務加給× 7 ... 二）102 年12 月2 日至同年月31 日期間離職未再擔任軍公教職務者，.

#16. 一百零九年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項

（七）十二月份到職且於當月三十一日以前離職未再擔任軍公教職務者，依下列規定辦理： 1.年度中未曾在職者，應依十二月份實際支給之薪酬數額乘以一點五個月乘以十二分之一 ...

#17. (二)人事費-年終獎金

計算方式如下：日薪×31×1.5. 個月×7/12）。 2.12 月份到職且於當月31 日前離職，年度中未曾在職者，依12 月份實際支給. 之薪酬數額乘 ...

#18. 年前離職年終

但從員工的角度來說年終獎金是自己努力了一年的成果不應該因為離職就必須還給簽訂勞動 ... 你最晚須在97年12月23前提出申請, 離職日期寫98年1月23日,這是最佳的方法!(

#19. 過年前離職，可以領年終獎金嗎？ - 貓咪碎碎唸

過年前離職，可以領年終獎金嗎 2002年12月Cheers 雜誌 ... 「因為年終獎金有兩大意義：一是雇主感謝員工過去一年的辛勤工作，一是預期員工未來一年仍 ...

#20. 國立臺北教育大學計畫專任人員(原專任助理)110年度年終獎金 ...

(一)110年12月1日仍在職之計畫專任人員得請領110年之年終獎金，11月30日以前離職者不得請領。 (二)敬請各計畫主持人於接受委託或補助計畫機關規定或契約約定 ...

#21. 行政院訂定之「一百零九年軍公教人員年終工作獎金發給注意 ...

一、依據教育部109年12月30日臺教人(四)字第1090187710號書函轉行政院109年12月24日院授人給字第1096300002號函辦理。 二、年終工作獎金發給基準，按前開發給注意事項 ...

#22. 為什麼有些人年前離職還是領得到年終？一分半認識三種年終獎金

第二種是在和公司簽訂工作契約時，如果約定好年薪14個月，這時候有兩種情形，切記一定要看清楚！如果合約上表明，那多出來的2個月（14個月-12個月）是屬於 ...

#23. 公務人員辭職篇01 02 04 05 03 06

年終 工作. 獎金. 不符請領養老給付條件，年資得保留，. 於符合勞保依法退休、領受國民年金老. 年給付或年滿65歲，依退保時規定請領。 於辭職當年度12月1日仍在職者才能 ...

#24. 「待遇」相關問題21~30

Q21 、於100 年10 月服務於某政府機關約僱人員，於101 年6 月約滿離職。 有領過101 年的年終獎金那我是否還有資格領102 年的年終獎金？

#25. https://ws.e-land.gov.tw/Download.ashx?u=LzAwMS8yM...

十二月份 到職且於當月三十一日以前離職未再擔任軍公教職務者，依下列規定辦理： ... 十二月份仍停職人員，其停職前任職期間之年終工作獎金（含薪俸、專業加給、主管 ...

#26. 行政院國家科學委員會函 - 會計室首頁

主旨：比照院頒「一百年軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給 ... 補助專題研究計畫項下專任助理人員100年年終工作. 獎金，按100年12月份所敘工作酬金依下列標準發給：.

#27. 大同大學教職員工年終工作獎金發放要點 - 法規與會議紀錄管理 ...

1. 以年終工作獎金發放日仍在職之本校編制內專任教職員工與校內經費聘任人員為發放對象。 2. 以教職員工該年度12月份所支領基本薪資（教師以「月支數額、學術研究費及調整 ...

#28. 政院:陳英鈐從學校借調辭官仍有年終 - Yahoo奇摩

這回九合一選舉加上有十案公投，許多亂象引發民怨，中選會主委陳英鈐在投票日隔天請辭獲准，不過離職日卻訂在12月3日，被質疑是為了領年終獎金，行政院澄清，陳英鈐是 ...

#29. 年終獎金

年終. 工作. 獎金. 一、發給對象：. 各級政府年度總預算所列員額與年度進行中經核准 ... 二）12 月2 日至12 月31 日期間離職未再擔任軍公教職務者，由原服務機關學校.

#30. 九十五年績效獎金及年終獎金

一百年軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給注意事項. 行政院100年12月26日 ... 七）一百年十二月份到職且於當月三十一日前離職未再擔任軍公教職務者，依下列規定辦理：.

#31. 有關本校短期代課教師申請年終獎金,請於108年1月9日前連同 ...

本校短期代課教師申請年終獎金但鐘點教師及未逹1 日代課教師不得申請(如 ... (2)、 107 年12 月份到職且於當月三十一日前離職， 100 年年中未曾在職 ...

#32. 為什麼12月份離職的人還很多，是不想要年終獎了嗎？ - 劇多

年終 將沒有規定強制發放，除非合同中規定的有。一般企業由於員工提出離職就不會發放該員工的年終獎，12月提出離職就很大可能拿不到本來應該得的年終獎，更 ...

#33. 公務人員考績法施行細則§9-全國法規資料庫

但非於年終辦理之另予考績獎金，以最後在職日之俸給總額為準。 二、十二月二日以後撤職、休職、免職、辭職、退休、資遣、死亡、留職停薪期間考績 ...

#34. 職務代理人、臨時人員等年終獎金於離職後應依服務月份比例 ...

有關政府或公營機關約聘僱人員、職務代理人、臨時人員等年終獎金於離職後應依服務 ... 人員編制時，即有編列相關經費，卻因任職未到12月份，所以無法領取，故此提案。

#35. 軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 - 國軍臺中總醫院- 國防部

（二）十二月二日至同月三十一日期間離職未再擔任軍公. 教職務者，由原服務機關學校發給。 （三）十二月一日以前應徵服兵役者，由現服役單位發. 給。 六、年資 ...

#36. 訊息公告

有關本校短期代課教師申請年終獎金,請於109年1月7日下班前連同申請書及相關資料送至本校人事室,請查照。 訊息分類, 人事室. 公告單位, 人事主任. 日期起迄, 2019-12-30 00: ...

#37. 年終拿「超大一包」他氣炸離職！ 網接力比慘：不如不給

許多民眾辛苦工作一整年，歲末年終時最期待的就是尾牙抽獎和年終獎金，若金額數字不如預期，恐怕會萌生退意。近日一名做室內工程的鄉民抱怨，去年5月 ...

#38. 有人領完年終獎金後ㄧ天提離職的嗎？會不會很過份 ... - Dcard

順便問一下，如果已經找到新工作，三月份（3／2或3／8）到職，那大家的離職日會壓哪一天呢？（可扣特休假12天抵上班日……） 年終獎金.

#39. 他問應該拿完年終就辭職嗎？網友：領到後馬上提辭呈 - 聯合報

農曆新年即將來臨，許多公司會派發年終獎金，也有人拿完後就離職。 ... 去另一間同性質的公司，年薪調超過兩倍」、「12月時忍受不了就提了離職，結果 ...

#40. 公告~本校110年度年終工作獎金申請書及110年度短代服務證明 ...

1.110年1月1日-110年12月31日間曾於本校代課(以日計薪)且預計要在本校提出年終工作 ... 附相關年資證明一起送人事室做申請(若為他校年資請檢附他校服務證明或離職證明)

#41. 過年前自願離職照比例領年終獎金嗎？ - 台灣法律網

文/ 黃才昱. 網友問:如果當初有保障年薪十四個月，那麼假使在六月底離職，公司是否應該照比例發放一個月年終獎金呢？ 勞基法第二十九條 事業單位於營業年度終了結算， ...

#42. 待遇福利法制與實務

年終 工作獎金-12月在（到）職者. 12月份所. 支待遇標準. 當年實際. 在職月數. 比例. 1.5個月 ... 各級機關學校調（轉）任人員及離職再任人員，其在職年資. 准予併計.

#43. 教師薪敘待遇~ 考核與年終獎金

貳、年終工作獎金(年終獎金). 依當年度在職比例(需12月1日仍在職或12月份到職且當月未離職)發給1.5個月. 之年終獎金。計算方式如下：. [(本薪)+(學術加給)+(主管加給)]x1.5.

#44. 15萬飛了！他趕在「領年終前」急離職過來人看懂原因羨慕了

如果想要離職，多數人都會等拿到年終獎金以後再向主管提，不過就有網友好奇詢問，他日前得知有人在年終發放以前就離職了，到底在急什麼啊？

#45. 「年終獎金縮水」想離職？逾6成上班族考慮轉職 - 遠見雜誌

歲末之際，企業考核人員績效表現，員工關心年終獎金多寡， ... 會員進行網路問卷調查，調查時間為12月10日到12月23日，隨機抽樣1071份，信心水準95%， ...

#46. 離職員工是否可要求年終獎金？作者：倪維

【案例】有一在大陸中部投資的台商黃先生， 2004 年12 月29 日，隔著台灣海峽打 ... 若黃先生公司與該離職員工既沒有在勞動合同中約定年終獎金的發放，也沒有在公司 ...

#47. 教職員工年終獎金發給辦法 - 長庚大學

中華民國104 年12 月11 日修訂 ... 一、本校教職員工年終獎金之發放，悉依本辦法之規定辦理。 ... 教職員工於當年度年終獎金發給前離職或受免職處分者，不予發給。

#48. 請欲申請本校109年度年終工作獎金之短代教師於12/27前提供 ...

為計發109 年度短代教師年終工作獎金請短代教師提供109 年1 月-12 月在他校服務之離職證明或服務證明書、本校代課日期及總日數,以利計算獎金。 補充說明: 1.

#49. 農曆年將近但被資遣，請問我可以要求年終獎金嗎?(會員1601 ...

但是今年公司以勞基法第11條第四款資遣我，並且今年整年度我已經做滿至12/31. 有向公司爭取年終獎金兩個月，或是以除夕前計算應該給11/12個月份比例， ...

#50. 中原大學教職員工年終獎金發放暫行要點

(三) 年度內離職再任人員，依其再任後實際在職服務月數比例發給。 四、年終獎金之發放基準：. (一) 教師：當年度12 月本（年功）俸、學術研究費及主管職務加給之總額。

#51. 公司的紅利與獎金，規定發放日員工在職才發給，合法嗎？

依系爭辦法，系爭年終獎金之發放，雖以當年度12月份薪資為基礎核發2個月 ... 獎金發放時（即102年2月8日），已因自動離職而不在職，且系爭年終獎金 ...

#52. 年終工作獎金及考績獎金法規與實務苗栗縣政府人事處副處長 ...

按月支薪者適用） 例如某君在11月30日擔任約聘人員，12月5日離職，其年終工作獎金 ... 年終工作獎金：（本（年功）俸+專業加給+主管加給）*1.5*1/12 年終慰問金：不 ...

#53. [請益] 公務員離職，相關的問題想請問

5 F →gfd012b: 年終就要做到12月才有。考績是以合格實授後超過6個月會 06/15 17:25. 6 F →gfd012b: 有考績獎金 06/15 17:25. 7 F →roy147yo: 離職簽1.機關夠好1天跑得完2.

#54. 【重要公告】110年年終工作獎金申請相關事宜（短期代理教師 ...

二、110年12月曾於本校擔任「支領日薪短期代理教師」，有意於本校申請年終 ... 服務證明書或離職證明書正本至人事室，以利核算年終工作獎金核發比例。

#55. 專欄-勞動教室－勞工得請求年終獎金嗎？ - 台糖公司

現行除公務人員於每年可領1.5月年終獎金外，勞工則視個別雇主情況而定，於勞動 ... 查○○係於82年12月31日退休，為原審認定之事實，依法自得領取該年度之年終獎金。

#56. 男怨年終好少網一看薪資明細傻了：求你快離職

每到歲末年終，上班族最期待就是年終獎金的發放，有網友在臉書自吐年終 ... 銀行去年12月公布的調查顯示，有76.3%受訪企業表示今年會發放年終獎金，但 ...

#57. 荷蘭年終獎金... - Leven in Nederland 台灣護理師的荷蘭生活記實

我們醫院的五月假期獎金跟年終獎金是年薪8.33%，只要五月跟十二月當月有在職， ... 不過我12月中旬離職連12月舉辦的尾牙都不能參加，想想為工作勞心勞力卻換來這種被 ...

#58. 2022年終獎金何時發？3大最常見QA一次解答，領超過這金額 ...

不過，法規中有明訂公司一定要發年終獎金給員工嗎？通常又是哪個時間點， ... 按月計算：（在職月份/12個月）x完整年終金額. Q3. 如果年前提離職，年終還領的到嗎？

#59. 公家機關約聘人員12月離職，可領年終獎金嗎... | 健康跟著走

12月離職 年終- 年終工作獎金發給注意事項公家機關約聘人員12月離職，可領年終獎金嗎?請問一下依據「聘用人員聘用條例」在政府機關擔任約聘...

#60. 離職年終工作獎金

Q12：年終工作獎金發給注意事項發給對象所稱退休(伍、職)、資遣之意涵為何？與離職有何差別？年度中自願離職、辭職 ... 確實離職日需於12月2日以後隔年才有年終獎金。

#61. 公務人員年終獎金ptt在PTT/mobile01評價與討論 - 房產建案 ...

九年十二月二日以後離職或退休生效人員，年終考績獎金應如何發給. 本文：. 一、查「公務人員考績法施行細則」第九條第一項規定：「依本法給與之年終考績獎金，.

#62. 行政院99年12月28日院授人給字第0990071875號函 - 國防部 ...

國防部一百零二年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項(草案) ... (六)十二月份到職且於當月三十一日前離職未再擔任軍公教職務者，依下列規定辦理：.

#63. 跳槽年終獎金要歸還嗎跟著黃律師學法趣,高點網路書店

小恩開始跑離職流程時，公司卻以小恩在領完年終就立刻要離職的理由，要求退回年前公司所發放的年終獎金，這讓小恩實在無法接受，和公司力爭不肯退回， ...

#64. 年終獎金是薪資還是獎勵？(一) - 協弈法律事務所

據報載一名任職於科技公司的男子，於2016年12月離職，依據聘僱合約書之規定「保障年薪14個月」向公司請求2個月的年終獎金，但公司主張男子工作效率不 ...

#65. 好羨慕！高美蘭為了錢不辭職？他曝：年終+考績獎金XX萬

「所以現在的高雄市府到底是官官相護，還是蛇鼠一窩？」，黃文益更點出，高美蘭以取巧的方式拖到12月2日，就能領年終獎金及考績獎金。黃文益以主秘十職等 ...

#66. 學姊黃瀞瑩今打包赴民眾黨透露「年終獎金約8、9萬」 - 蘋果日報

... 幫市長打選戰也曾離職過一次」今天沒有特別的感覺，對於綠黨不分區立委參選人王浩宇指她拖至12月離職是為貪圖年終獎金，比王淺秋還扯1千倍，今黃 ...

#67. 想領完年終再走人？這兩種情況，值得你果斷「放棄」 - 股感

三、熬著拿完年終獎金，辭職也不要逞匹夫之勇 ... 確保戶頭裡留夠6～12 個月的花銷存款，能夠讓自己更從容的找工作 ...

#68. 每月2日退休有什麼優點呢?

1.年資可多計算1個月：因退休年資採計，未滿1個. 月者，以1個月計，新制年資自84年7月1日起算，. 爰每月2日後退休較有利。 2.年終獎金可多領1/12月：年終獎金按「在職月份.

#69. 通案性費用與年終工作獎金實務作業參考手冊

計算方. 式如下：日薪×31×1.5個月×7/12）。 （二） 十二月份到職且於當月三十一日前離職，年度中未曾在. 職者，依十 ...

#70. 離職隔天發『年度員工酬勞』卻領不到他告贏鴻海拿回208萬 ...

依上訴人公司工作規則第14章第4條規定：「年終獎金：公司於年度終了. ... 終結(如12月31日)前在職，且在發放時亦應在職，故若員工在發放獎金或紅利前 ...

#71. 領年終前提離職...((更新)) - Mobile01

本魯的女友明年打算要去澳洲打工留學目前這工作待遇很差...但也做了一年多機票已經買在明年3/2 !!如果他在領年終前提離職(公司規定是一個月前提)這樣 ...

#72. 以前年終獎金破紀錄、今年裁員創新高 中國互聯網神話的「夢 ...

快手哥對筆者透露：如今倘若要離職證明（領離職金），會被寫上「無法勝任工作」；倘若要留職，則勢必得面臨減薪或績效獎金大打折扣。 但畢竟這幾年中國 ...

#73. 律師真心話專欄】年前離職，領不領得到年終獎金呢？

所以不管名稱叫什麼，如果公司有說保障年薪14個月，那最後的兩個月就是薪資而不是獎金，不管公司有無賺錢都要給。 但是 ...

#74. 「公司保障年薪14個月」背後好處太多了…關於「年終獎金」你 ...

年終獎金 該怎麼給？ ... 2020-12-09 09:31 ... 補償之考量因素之一，為「不低於勞工離職時一個月平均工資50％」，因此若勞工離職前6個月內受領工資性質之年終獎金時， ...

#75. 拿到年終獎金後，員工紛紛離職！但... 一個員工的離職對公司 ...

一個員工的離職成本很恐怖！如果一家公司失去了「核心人才」至少必須要有1 到2 個月的招聘期還要有3 個月的適應期甚至是6 個月的融入期此外， ...

#76. [請益] 年終獎金發放問題 - Mo PTT 鄉公所

各位前輩好小弟因考上不同類科考試於去年（109年）3月自前機關離職去年7月正式任職新機關請問去年1-3月的年終獎金（3/12） 是原機關要發放還是現任 ...

#77. 一百零八年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項

行政院108年12月4日院授人給字第1086300001號函訂定一百零八年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項. 發給日期: 春節前十日（109年1月15日）一次發給。

#78. 公務人員離職年終獎金 - Zeroww

PDF 檔案. Q1：君於12月20日自A機關離職，且於A機關已成就發給年終工作獎金支給條件，接著在12月31日前到B機關擔任以工程管理費進用之人員，2機關給予之薪酬相同，但B ...

#79. 提前离职就不能享受年终奖吗？ - 知乎专栏

公司认为，年终奖金并无明确标准，每个人的标准不一样，如周小七未被 ... 且公司员工手册规定了当年12月31日之前离职未参加年终考核的，则无年终奖， ...

#80. 拖到12月辭職領年終？ 王淺秋：辛苦一年做到快死掉有什麼問題

受外界質疑為領年終獎金才拖到12月離職，王淺秋9日表示，是為了新聞局預算才留守到高雄市議會質詢結束。（資料照片／李智為攝）.

#81. [請益] 12月1日前若辭職，是否有年終獎金? - 看板PublicServan

我是去年六月到職的公務人員請問各位大大如果我今年十一月離職還有年終獎金1.5個月薪水可領嗎? 打去人事室問的結果有兩種.

#82. 一百年軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給注意事項

3、軍職辦理外職停役轉任文職人員，如於一百年十二月一日以前辭職，並同時恢復支領軍職退休俸者，其在職年資准予併計由國防部發給年終慰問金。 4、新進現職人員，原為 ...

#83. 約聘人員離職年終 - Niokbt

年終工作獎金發給注意事項公家機關約聘人員12月離職，可領年終獎金嗎? 請問一下依據「聘用人員聘用條例」在政府機關擔任約聘人員，約聘日期為97年1月1日至12月31日，但 ...

#84. 公務人員離職年終 - GWLSD

年終工作獎金發給注意事項公家機關約聘人員12月離職，可領年終獎金嗎? 請問一下依據「聘用人員聘用條例」在政府機關擔任約聘人員約聘日期為97年1月1日至12月31日但.

#85. 勞工於農曆年前離職者，雇主應否發給年終獎金？｜簡文成專欄

又，就本條所稱「營業年度」，係指一月一日至十二月三十一日(內政部76年3月31日臺(76)內勞字第486744號函參照)。

#86. 公家機關離職年終獎金 - Teyuy

年終工作獎金發給注意事項公家機關約聘人員12月離職，可領年終獎金嗎? 請問一下依據「聘用人員聘用條例」在政府機關擔任約聘人員約聘日期為97年1月1日至12月31日但.

#87. 陳英鈐延後辭職為年終？中選會：12/3才生效 - 自由時報

中選會主委陳英鈐（中）因九合一大選流程亂請辭，但近日幾次中選會公告卻又寫陳「休假」，外界質疑陳是為了撐到12月1日以後再下台，以符合領取年終獎金資格；中選會 ...

#88. 離職年終

1/12/2002 · 自願離職，沒年終獎金可領自願離職、轉戰到其他公司或工作的，大多 ... 年終獎金發放員工名冊使用95年01月份94年12月離職者在用95年01月員工名冊肯定不會 ...

#89. 公家機關離職年終獎金 - Golfish

公家機關年終獎金發放時間點都在農曆春節前10日在公家機關只要12月有沾到1天就有年終獎金也就是說12月2日以後離職的人都有年終獎金你的契約既然在12月31日到期你就放心 ...

#90. [請益] 12月離職年終獎金算法- Teacher - PTT生活資訊討論

已爬文背景：公立小學正式教師，目前規劃12月中離職依照規定一月三十一日以前已在職人員至十二月一日仍在職者，依前二款所定基準，發給一點五個月之年終工作獎金我今年 ...

#91. 年中離職年終獎金

黃維琛指出，若勞動契約中有表明到年薪為14個月，這樣公司就必須依規定把多出來的這2個月薪資發給離職」若是雇主在勞動契約中已約定保障年薪50萬元，縱 ...

#92. 過年前離職，可以領年終獎金嗎？ - Cheers快樂工作人

自願離職可以將特休假折合工資計算。但若在發放年終獎金前申請離職，除非工作契約上以年薪計算，否則離職員工很難向原公司申請到年終獎金。

#93. 離職有年終嗎

有兩種狀況原則上能拿得到獎金，一是你與公司簽訂工作契約的報酬是「保障年薪14 個月」，那麼年終獎金便算是薪資又到要領年終獎金的季節了，可說是幾家 ...

#94. 員工離職年終獎金要按比例給？｜YES123法律避雷針 - YouTube

新創公司營收穩定，針對每位員工的聘雇合約都提到：「當年度 年終獎金 ，皆於隔年一月發放」但有很多人拿了年終就 離職 。--章節重點--00:25 員工要於11 ...

#95. [請益]請問有離職過的公務員前輩們| PublicServan 看板 - My PTT

小弟於今年八月份從原本服務的單位離職想全力準備明年的的高考而我服務的年資總共 ... 可以領年終1.5月的8/12 但是我們人事室卻說因為我是自願性離職,所以沒有年終獎金 ...

#96. 華隆罷工: 台灣勞工學到甚麼？ - 第 47 頁 - Google 圖書結果

以華隆紡織為例: 1997 年開始實施凍薪、 1999 年取消年終獎金、 2001 年 10 月開始實施減薪政策, ... 商品也無法如期交貨,同年 12 月太子汽車遭銀行法拍、政府查封。

#97. 文創產業企劃實務：影視、出版、創業、競賽與標案一本通

最好是在二月農曆春節剛過,領到年終獎金的離職潮就開始找,及早出手卡位。 ... 所有的創業家幾乎都工作十二個小時以上,全年無休,犧牲家庭生活和生活品質是必經之路。

#98. 【全教總會員權益】108年軍公教人員年終工作獎金發給看這裡

1月31日以前已在職人員至12月1日仍在職者，依所定基準，發給1.5 個月之年終工作獎金；2月1日以後各月份到職人員，如12月1日仍在職者，以及12月份到職且 ...

#99. 110年就業服務乙級技能檢定學術科題庫寶典 - 第 7 頁 - Google 圖書結果

(二)若依勞基法第12條不經預告解僱勞工(懲戒解僱之事由,所謂開除),則無須給付資遣費。 ... 項目:同法施行細則第10條規定之紅利、年終獎金、研究發明、節金、醫療補助.