疑難雜症萬事通
在網路上遇到任何問題都可以在這邊找找看唷

Search

關於 11月離職有年終嗎 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

相關標籤 相關照片 相關影片

「11月離職有年終嗎」的推薦目錄：


11月離職有年終嗎 在 コバにゃんチャンネル Youtube 的最讚貼文

コバにゃんチャンネル By コバにゃんチャンネル

2021-10-01 13:19:08 有 9 人看過 有 1 人喜歡
  • Share this:

post-title
コバにゃんチャンネル

About author
コバにゃん☆です?
2910 subscribers viewes
View all posts

11月離職有年終嗎 在 大象中醫 Youtube 的精選貼文

大象中醫 By 大象中醫

2021-10-01 13:10:45 有 0 人看過 有 0 人喜歡
  • Share this:

post-title
大象中醫

About author
長照是一個劇變的旋轉舞台 百年難得一見 沒有準備的人 被旋轉舞台甩出去 不是坐下就是躺下 而大象中醫是太極的推手 推動著旋轉舞台 讓 所有爬不起來的人 背後有一股推手力量 支撐再站起來
1310 subscribers viewes
View all posts

11月離職有年終嗎 在 大象中醫 Youtube 的最讚貼文

大象中醫 By 大象中醫

2021-10-01 13:09:56 有 0 人看過 有 0 人喜歡
  • Share this:

post-title
大象中醫

About author
長照是一個劇變的旋轉舞台 百年難得一見 沒有準備的人 被旋轉舞台甩出去 不是坐下就是躺下 而大象中醫是太極的推手 推動著旋轉舞台 讓 所有爬不起來的人 背後有一股推手力量 支撐再站起來
1310 subscribers viewes
View all posts
社群媒體上有些相關的討論：

11月離職有年終嗎 在 [閒聊] 現在放棄年終離職的人在想甚麼- 看板WomenTalk 的推薦與評價


作者qnmini5566 (紅人)
看板WomenTalk
標題[閒聊] 現在放棄年終離職的人在想甚麼
時間Sun Oct 11 20:16:26 2020

現在這個時間
再撐三個月就有年終可以拿了
尤其是一到兩個月不等的
直接離職的人在想甚麼

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.119.95 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1602418588.A.CAA.html
推 suannn: 想離職啊 10/11 20:17
推 RINPE: 就這三個月薪資差跟獎金差不多呀 工作而已 幹嘛作賤自己到 10/11 20:19
→ RINPE: 這樣 10/11 20:19
推 johanzhou: 想清楚 10/11 20:31
→ johanzhou: 了 10/11 20:31
推 linyap: 新工作的薪水更高啊 10/11 20:32
推 espresso1: 忍無可忍了 10/11 20:34
→ moknaa: 新工作發展好薪水高那幹嘛不去 10/11 20:46
推 francmiss: 身心狀態無法再負荷了吧 10/11 20:50
→ craig12345: 公司不想給年終逼人走 10/11 20:53
推 pomyopnion: 不想忍了啊 10/11 21:01
→ ll1117: 知道年底沒年終的人 10/11 21:06
推 kimura0701: 很少或根本沒有，不是每個工作都有年終拿 10/11 21:11
→ ashlee501: 身心到了極限了吧 10/11 21:13
推 Phoebe0503: 受不了了啊！ 10/11 21:13
→ king123: 我之前啊 有待滿一年都才一個月 不到一年還要打折 10/11 21:28
→ kbirca: 就沒有年終 10/11 21:36
推 skc0372312: 因為年終很少 10/11 21:37
推 MimiCatLover: 表示現公司給的年終無法彌補多待幾個月的痛苦 10/11 21:39
→ MimiCatLover: 多半出現在屎缺屎公司 10/11 21:40
推 stupid6334: 我就是最近換的人，遇到好工作，看你選年終還是選未 10/11 21:48
→ stupid6334: 來 10/11 21:48
→ stupid6334: 而且現在是求職淡季，反而競爭少 10/11 21:49
推 HuiHuiWolf: 受不了真的太爛的公司吧 10/11 21:50
推 malcontent: 爛到不想忍 10/11 21:56
推 drajan: 新公司會補償年終 10/11 21:58
推 eciegu0909: 幾個月年終跟快樂發展更好的工作，你選哪個？？ 10/11 22:00
→ eciegu0909: 薪資待遇更好根本沒差好嗎 10/11 22:00
→ mimiwu: 忍無可忍無須再忍 10/11 22:03
推 ching11036: 今年會有年終？ 10/11 22:04
→ pungucat: 可能知道沒有年終 10/11 22:04
→ SY082022: 不是每間公司都有年終的 10/11 22:11
推 linyotsuki: 今年一堆公司都快被支那病毒擊垮了，不要說年終了沒被 10/11 22:13
→ linyotsuki: 裁員已是萬幸 10/11 22:13
→ tinybunny: 沒有年終的人沒差 10/11 22:14
噓 toyamaka: 就爛主管不想待不行？ 10/11 22:14
推 CCCHD: 受盡屈辱，忍無可忍 10/11 22:14
→ selina83818: 公司不是年終發獎金的 10/11 22:21
→ RaiGend0519: 錢太多 10/11 22:21
推 milk8144: 老闆太機掰 10/11 22:21
推 michael14: 就想離職啊 10/11 22:23
推 lilychichi: 繼續待下去就要揹黑鍋了 當然快逃 薪水又沒多少 10/11 22:27
推 superkyunic: 身心真的到極限 10/11 22:28
推 KDCI: 真心想離職的人呀，不然撐3個月可以拿年終，那就再多撐幾個 10/11 22:31
→ KDCI: 月可以拿季獎金又再撐還有3節，那就乾脆別離呀 10/11 22:31
推 pent: 呆着被羞辱遠超過那些錢阿 10/11 22:32
推 moyafire: 考上國營了 10/11 22:40
→ queen100000: 免洗工作是要期待多少？ 10/11 22:44
推 duoduo554553: 就不想做了阿 10/11 22:46
→ gk4432y: 薪水更高不缺這小錢啊 10/11 22:48
推 tpes890079: 可能從年中忍到年終了 10/11 22:52
推 oUmlaut: 舊公司爛到不值得待 10/11 22:52
推 XJY13: 怨念極深 10/11 22:55
→ ppccfvy: 賭爛到再待下去會死 10/11 22:59
→ LULU5566: 今年沒有年終阿 10/11 23:00
→ hjkkk123: 錢太少 10/11 23:17
推 hsw0502: 我也在想要怎麼撐過這幾個月 身心都快壞掉了... 10/11 23:18
推 enuj: 曾放棄過，用情緒去換錢不值得 10/11 23:22
→ enuj: 不過今年光景不同，很多行業特別辛苦 10/11 23:23
→ Fruitdrop: 年終很少，不想忍了 10/11 23:29
推 twmarstw7758: 耶～快領年終了 10/11 23:33
推 heat0204: 可能覺得 總比坐牢好 10/11 23:37
→ fynfynmorita: 就是多待幾個月年終要拿去看醫生 10/11 23:38
→ unikuo096: 就撐不下去惹 10/11 23:44
推 hcl1007: 今年有年終嗎 10/11 23:48
推 irene660609: 忍無可忍當然直接走 10/11 23:53
推 Azabulu: 先確定有年終 10/11 23:56
推 muchi45149: 壓力太大+低薪 10/11 23:57
推 catcher36: 年終少到沒差 10/12 00:03
推 susan890460: 忍耐到極限 用年終也買不回快樂 說不定根本沒年終 10/12 00:04
推 iluvcorn: 年終少到沒差啊 10/12 00:08
→ cloud2015: 在想拿刀砍主管 10/12 00:08
→ Sunblacktea: 就是工作環境差到無法再忍受下去了 10/12 00:13
推 penchiman: 每年終吧 或是太少 10/12 00:16
推 g9911761: 痛苦的工作不是你能想像的痛苦 10/12 00:19
→ dawn5566: 表示這缺屎到連年終都忍不了 10/12 00:20
推 Joymaybe951: 除非年終是好幾個月的薪水，不然都要崩潰了哪有力氣 10/12 00:24
→ Joymaybe951: 再撐下去，而且服務業過年最忙，根本不想留 10/12 00:24
推 yjlee0829: 覺得不會發年終啊 10/12 00:27
推 tingtingyy: 好想被裁員 10/12 00:32
推 limite12: 不缺錢的人 10/12 00:54
推 pangku: 找到薪水福利更好的新公司！ 10/12 01:02
推 hidep: 爽 10/12 01:09
推 Magic0981: 與其去期待那虛無飄渺的年終，不如早早讓自己海闊天空 10/12 01:18
推 AceSoprano: 本來就沒年終又找到錢多的新工作啊 10/12 01:41
推 SYAA: 年終預估不多，不想忍了 10/12 01:44
→ a30729: 我在前公司做了快七年，然後某年的12月離職 10/12 01:45
→ a30729: 年終少到不期不待 10/12 01:45
推 Since1943: 年終拿到離職還要還回去啊，不是每間公司制度都這麼健 10/12 01:56
→ Since1943: 全 10/12 01:56
→ lena2015: 可能年終不高啊 10/12 02:01
→ kissung: 爽 10/12 02:38
推 b95202075: 公司本來就沒年終，或受不了 10/12 03:03
推 leinru: 已到極限 10/12 08:29
→ hunterkirr: 可能年終只有1000元之類的 10/12 09:11
推 wertsdfg: 找到錢更多的啊 10/12 09:19
→ aidansky0989: 薪水翻倍爽 10/12 09:42
推 isaka: 很多中小公司年終也就一個月而已...如果是薪水3萬多那種好 10/12 10:32
→ isaka: 像真的沒有這麼大誘因 10/12 10:32
推 SKY3064: 沒年終的人 10/12 11:21
推 Sakura0714: 中樂透了咩！ 10/12 12:26
→ o89406: 心理到極限了啊 10/12 12:58
推 ekisu: 得憂鬱症跟獎金你想要哪一個 10/12 13:52
噓 Thor1230: 看精神科的錢都不夠年終獎金了 10/12 15:29
噓 lys82456: 受不了的人、根本就沒年終的人 10/12 20:19
→ catherine213: 爛到沒辦法忍吧 10/12 21:04
噓 Misscat16868: https://upload.cc/i1/2020/09/10/He5h1g.jpg 10/12 22:21
推 namelessstar: 乾 我也正在撐 真的很難熬 10/12 22:37
→ hanamini: 可能太痛苦到極限了 10/12 22:48
→ samson914gz: 三個月？台灣老闆不是都要過年前在職才願意給？ 10/13 01:25
推 knchocho: 加油 10/14 23:34






... <看更多>

11月離職有年終嗎 在 11月離職有年終嗎、員工離職獎金、離職領不到獎金在PTT ... 的推薦與評價

在11月離職有年終嗎這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者Ncyu2也提到: 不知道為什麼今天被主管叫去說新人年終會領比較少……以往未滿一年是按比例算，是會: 少多少？ ... <看更多>

11月離職有年終嗎 在 如果在年底提離職會有年終嗎？ - 工作板 | Dcard 的推薦與評價

如果在年底提離職會有年終嗎？ 工作. 2021年10月24日12:46. 想請問板上各位大大由於目前工作環境非常不穩定（老闆和主管常常吵架、我跟的主管一直揚言要搬出去） 而且 ... ... <看更多>

你可能也想看看
保障年薪14個月離職
年終前離職ptt
12月離職
勞基法年終獎金離職
不領年終離職
年終獎金資格
年前離職年終
離職領不到獎金
搜尋相關連結

#1. 年前離職，有機會領到年終？領多少會被扣稅？懶人包一次看！

大部份的公司行號都是以「全薪」來計算；而若是到職未滿3個月的員工，也多是按比例計算，像是用實際到職天數乘以日薪或是到職月數乘以月薪。年終獎金最 ...

#2. 12月底離職是否有年終獎金 - 中小企業法律諮詢服務網

Q: 您好，服務的公司在1111人力網福利項目有登載年終獎金、績效獎金而剛就職或在職期間，公司並未讓我簽訂任何與權益、保障的合約去年12月(此時服務 ...

#3. 員工離職年終獎金要按比例給？｜YES123法律避雷針

新創公司營收穩定，針對每位員工的聘雇合約都提到：「當年度年終獎金，皆於隔年一月發放」 但有很多人拿了年終就離職。 員工要於11月底自行離職，是否 ...

#4. 農曆年前離職，領得到年終嗎？勞基法怎麼說？跳槽前該注意的 ...

績效或年終獎金是否為「經常性」的給予，是法院判斷勞工能否領到錢的關鍵。有兩種狀況原則上能拿得到獎金，一是你與公司簽訂工作契約的報酬是「保障年薪14 ...

#5. 老闆不發年終獎金違法？勞動部釋疑：看契約 - Yahoo奇摩新聞

距離農曆新年不到1個月，上班族都期待著能拿上年終獎金過個好年，不過， ... 年薪為14個月，那公司就必須依規定，把多出來的2個月薪資發給離職員工。

#6. 別讓權益睡著！小資族必讀年終獎金Q&A：發放標準 - ShopBack

年前提離職有年終嗎？ ... 得視公司的年終是屬於「恩惠性給予」或是「經常性給予」，如果你和公司簽訂工作契約時，已約定好年薪14個月，且這多出來的兩個月已表明為「薪資」 ...

#7. 15萬飛了！他趕在「領年終前」急離職過來人看懂原因羨慕了

如果想要離職，多數人都會等拿到年終獎金以後再向主管提，不過就有網友好奇詢問，他日前得知有人在年終發放以前就離職了，到底在急什麼啊？

#8. 【討年終獎金全攻略】這兩種狀況下可以要求年終獎金

離職 員工理論上則無法領取年終，取決於與雇主工作合約而定。工作合約上會載明年終獎金發放的條件，如發放年終獎金時必須在職。但如果工作合約上載明年薪OO ...

#9. 拿了年終獎金閃辭不道德嗎？靠年終獎金困住員工的公司才不 ...

後來環境愈發惡劣，9月想辭職，想想都三季度了拿完年終獎再走吧，11月徹底受不了了，精神崩潰前夕辭職了，真後悔為什麼不早點離職，為了幾萬塊錢讓自己半年都不開心、抑鬱 ...

#10. 11月離職有年終嗎、員工離職獎金、離職領不到獎金在PTT ...

在11月離職有年終嗎這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者Ncyu2也提到: 不知道為什麼今天被主管叫去說新人年終會領比較少……以往未滿一年是按比例算，是會: 少多少？

#11. 年終獎金離職

有兩種狀況原則上能拿得到獎金，一是你與公司簽訂工作契約的報酬是「保障年薪14 個月」，那麼年終獎金便算是薪資又到了一年一度領年終的時候了！許多想要 ...

#12. 勞工於農曆年前離職者，雇主應否發給年終獎金？

人資勞動法令上課學員傳來Cheers雜誌《過年前離職，可以領年終獎金嗎？》(註1)乙文， ... (1)勞動部104年12月11日勞動條4字第1040132583號函：「…

#13. 如果在年底提離職會有年終嗎？ - 工作板 | Dcard

如果在年底提離職會有年終嗎？ 工作. 2021年10月24日12:46. 想請問板上各位大大由於目前工作環境非常不穩定（老闆和主管常常吵架、我跟的主管一直揚言要搬出去） 而且 ...

#14. 離職預告期要多久？老闆不放人怎辦？離職前必知的6 項權益

但如果工作契約沒有保障年終，那麼年終與三節獎金都是屬於「非經常性」的給予，不是工資的一部分，因此雇主在你離職當月，不發年終獎金、三節獎金是合法的 ...

#15. 工作4個月離職！他要「13萬年終獎金」 法院：公司要付

不過公司認為年終獎金不但要考慮出勤時間，還要看考核結果，而他已經提前離職沒有考核資格，因此公司無須支付年終獎金。韓姓員工提出勞動仲裁及法律訴訟， ...

#16. 離職一提「年終」將大減！？企業看法揭露 - 好房網News

根據yes123求職網的調查，有高達51.9％的企業指出，如果在發年終獎金前， ... 上役期縮短到四個月，在十一月份之後，部分應屆畢業生才開始求職，企業 ...

#17. 績效、業績、年終獎金知多少？離職後還能領獎金嗎？

企業中獎金類別百百種，績效、工作或業績獎金及年終，許多勞工好奇如果離職後還領的到獎金嗎?其實薪水可以分為兩種經常性給與以及恩惠性給與，只有經常性給與屬於勞基 ...

#18. 年中離職年終獎金

黃維琛指出，若勞動契約中有表明到年薪為14個月，這樣公司就必須依規定把多出來的這2個月薪資發給離職」若是雇主在勞動契約中已約定保障年薪50萬元，縱 ...

#19. 你以為領了年終再走比較賺？其實你損失了…. - Medium

如果還沒找到下一份工作，你打算等離職之後再開始找工作，那你就等領完年終再走吧！ ... 的合約內容究竟寫的是什麼，所謂的「年終獎金」在法律上其實有不同的解釋。

#20. 過年前離職，可以領年終獎金嗎？ - 貓咪碎碎唸

勞基法第16條：明定雇主終止勞動契約的預告期。若員工工作3個月以上、未滿1年，雇主必須在10天前預告員工；若工作1年以上、未滿 ...

#21. 醫勞盟- 在年終獎金發放日的前一個禮拜離職 - Facebook

但法官採認勞基法，認為年終獎金是工資，判決醫院須給付十一萬多元。 黃男指述，受雇於長庚嘉義分院至今年一月廿九日經醫院同意而離職 ...

#22. 農曆年將近但被資遣，請問我可以要求年終獎金嗎?(會員1601 ...

但是今年公司以勞基法第11條第四款資遣我，並且今年整年度我已經做滿至12/31. 有向公司爭取年終獎金兩個月，或是以除夕前計算應該給11/12個月份比例， ...

#23. 一百十年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項問答集目次

與離職有何差別？ ... Q1：甲君於12 月20 日自A 機關離職，且於A 機關已成就發給年終工作 ... Q2：甲君於1 月至10 月30 日擔任機關聘用人員，其後於11 月1 日高考.

#24. 私立明志工專 - 長庚大學人事室

另資遣(含聘任期滿解聘者)及在職中死亡者，其年終獎金於辦妥離職手續後發給，其年終獎金之標準給付月數比照上一年度之標準。 教職員工年終獎金發給辦法 1 105年11月17 ...

#25. 2022 年終獎金什麼時候發？ 如何計算？需要扣所得稅嗎？

即日起至2021/11/30，透過Money101官網或指定活動頁面連結至渣打銀行申貸 ... 放，而年終獎金的發放，通常會跟薪水一起，比較常見的是每月5 號、10 號 ...

#26. 專欄-勞動教室－勞工得請求年終獎金嗎？ - 台糖公司

現行除公務人員於每年可領1.5月年終獎金外，勞工則視個別雇主情況而定，於勞動基準 ... 工作無過失屆滿後縱然離職，亦得請求雇主發放該年度之年終獎金，惟實務上尚有 ...

#27. 109年勞資爭議調解案例（一二二）：年薪十四個月薪爭議

而年終獎金的發放時間及對象是在農曆春節前仍在職之員工，勞方3人108年11月間即離職無權請求109年1月20日才發放之年終獎金。 □ 調查事實結果：. 不爭執 ...

#28. 想領完年終再走人？這兩種情況，值得你果斷「放棄」 - 股感

打工人苦哈哈了一年，就算有辭職的打算，也要等著拿到年終獎金歡喜片刻後 ... 網友C：「想到我已經辭職的公司，去年的年終獎金今年10 月份才發，等到 ...

#29. 離職當天未發年終獎金員工告贏 - 王寶華的顧問室

黃姓男子原任職長庚醫院嘉義分院，今年初離職，當天剛好醫院發年終獎金，醫院因他離職而未發，黃男告上法院；醫院辯稱，年終獎金是「雇主發給勤勉、忠實 ...

#30. 男發年終前離職！他愣「損失十幾萬」 網反讚：能領更多

網友18日在論壇PTT發文分享，身邊一名男性友人所服務的公司，年終獎金在業界是出名的高，然而他卻在年終發放前提離職。原PO試算，這家公司平均發5個月年終 ...

#31. 國立臺北教育大學計畫專任人員(原專任助理)110年度年終獎金 ...

(一)110年12月1日仍在職之計畫專任人員得請領110年之年終獎金，11月30日以前離職者不得請領。 (二)敬請各計畫主持人於接受委託或補助計畫機關規定或契約約定下，由計畫 ...

#32. 102 年度軍公教人員年終工作獎金發放問答集 - 屏東縣政府

Q2： 102 年度年中退休、及資遣、死亡人員其年終獎金應如何發給？【注意事. 項三-（三）】. A2： 按102 年實際在職月數比例，依在職最後一個月所支待遇標準計之。(如. 102 ...

#33. 快過年了，年前離職的員工要發年終獎嗎？ - 每日頭條

還有兩個多月就春節了，經過一年的辛苦工作，大家最期待的無疑就是年終獎了，這也是身在職場的人們年前討論最多的話題之一。

#34. 今年11月離職,可以回公司要年終嗎?? - BabyHome親子討論區

年終 的算法是當年的1月-12月,那若中途離職的人,可以回原公司索取年終嗎?有沒有什麼法規定公司要付丫?...

#35. 公司可以向離職員工追討年終獎金嗎? | Kaoandassociates

另外一種是和公司簽訂工作契約時，有約定年薪為14個月，至於多出來的兩個月到底是不是年終獎金，就要依雙方的契約內容而定。如果契約上表明那兩個月是「薪資」，此時不管 ...

#36. 離職領不到獎金 - Smilewall

提離職後考績被打A 他崩潰：領不到分紅啊！. 小婷在入職面試趣有限公司時，公司在談薪水時有提到「公司保障年薪15 個月」，那麼就算小婷在年終獎金發放前 ...

#37. 工資認定與給付原則 - 勞動部

不可歸責於勞雇任何一方之停工，勞工不必補服勞務，雇主亦可不發給工資，但勞雇雙方另有約定者，從其約定，不受基本工資之限制。 （行政院勞工委員會83年5月11日台83勞動2 ...

#38. 軍公教人員年終工作獎金發給注意事項

務加給（含比照主管職務加給）分項採計，以最有. 利於當事人之計算方式計發。 （六）十二月份到職且於當月三十一日前離職未再擔任軍. 公教職務者，依下列規定辦理：.

#39. 【轉職思維】年底轉職的捨與得

... 幾年，有越來越多年輕工作者，在11、12月就提出離職，完全不被年終獎金 ... 整年（12個月）過完，就等於原先因為年底轉職而放棄的兩個月年終奬金 ...

#40. 他「年前提離職」領不到2個月年終提告公司獲賠11萬 - 天天要聞

一名郭姓男子到科技公司就職，原本公司合約上說好保障年薪14個月、年終2個月，並稱年終獎金應屬固定工資，但去年底提離職後，公司就改口「年終屬恩惠性給予」，並以 ...

#41. 遭公司資遣可以領年終獎金？

... 我的年資兩年三個月，10月30日公司告知我任職11月底， 請問這樣可以要求年終嗎? ... 均應依同法第17條規定，給付非自願離職勞工資遣費。

#42. 「員工離職後就不享受年終獎」的規定有效嗎? - 人人焦點

在實踐中，確實有許多用人單位會在公司規章制度中規定年終獎金發放的對象僅爲發放時在職的 ... 年6月10日，雙方簽訂了期限爲2015年6月12日至2016年6月11日的勞動合同。

#43. 他9個月只請3天獲「超大包年終」怒離職網看傻：不是萬歲牌的

工作一整年，廣大勞工朋友最期待的就是獲得年終獎金。有名做室內工程的網友近期發文指出，他9個月來辛勤工作，只請了3天假，未料老闆給他的年終卻是一 ...

#44. 為什麼12月份離職的人還很多，是不想要年終獎了嗎？ - 劇多

年終 將沒有規定強制發放，除非合同中規定的有。一般企業由於員工提出離職就不會發放該員工的年終獎，12月提出離職就很大可能拿不到本來應該得的年終獎，更 ...

#45. 「保障」年終獎金離職男勝訴 - 中時新聞網

... 年薪14個月、年終2個月」等字，年終獎金應屬固定工資，去年底離職前， ... 審酌合約載明「保障」二字，且未明示發放標準，判公司應賠償11萬餘元。

#46. 「年終獎金縮水」想離職？逾6成上班族考慮轉職 - 遠見雜誌

1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，根據主計總處公布11月失業率為3.66%，已連續五個月下降，企業徵才意願升高，觀察1111人力銀行職缺變化，近三個月 ...

#47. [討論] 提離職的狀況 - PTT 熱門文章Hito

1 · GiantChicken: 拿到錢再說誰知道你主管G不G8 11/21 20:18 ; 2 · colon2: 錢沒進帳，一切都不準 11/21 20:19 ; 3 · : 炒掉要給資遣費年終獎金還是得給 11/21 ...

#48. 領完年終獎金走人？勞動律師：年後轉職該注意的4件事 - 今周刊

小明只要注意遵守離職的預告期，一般轉職並不會有太多限制。 ... 佳，或是有違反契約或工作規則損害雇主利益的行為，雇主可以勞基法第11條第5款「勞工 ...

#49. 該領完年終後離職還是11月就閃人? - Mobile01

undefined大家好,我是某公司的小職員,最近前主管離職,所以我們部門升了一個資深同事當主管資深同事以前是個脾氣很好很樂於助人的人,但自從當上主管後, ...

#50. 勞基法是否對員工年終獎金有相關規定？ - 臺北市政府勞動局

並未定義在法律規定範圍內。員工年終獎金的權利來源，端看各公司的工作規則或勞動契約的內容。年終獎金性質是受公司當年度盈餘獲 ...

#51. (二)人事費-年終獎金

計算方式如下：日薪×31×1.5. 個月×7/12）。 2.12 月份到職且於當月31 日前離職，年度中未曾在職者，依12 月份實際支給. 之薪酬數額乘 ...

#52. [閒聊] 現在放棄年終離職的人在想甚麼- 看板WomenTalk

fynfynmorita: 就是多待幾個月年終要拿去看醫生 10/11 23:38. → unikuo096: 就撐不下去惹 10/11 23:44. 推hcl1007: 今年有年終嗎 10/11 23:48.

#53. 考績相關問題61~70

Q62 、在99 年11 月1 日申請育嬰留職停薪，今年會不會有年終及考績獎金， ... Q61 、孩子到100 年6 月滿三歲，從99 年10 月開始請育嬰假只可以請到6 月嗎？

#54. 老闆沒發年終獎金，有違反《勞基法》嗎？ - 關鍵評論網

很多公司為了招募人才，都會在徵才廣告上註明或在面試時表示保障年薪OO個月，以彰顯公司的福利制度。當雇主給出這種承諾時，通常會有兩種做法，第一種就是 ...

#55. 慘！上班族年終大縮水平均少於1個月、逾半想離職 - 好險網

上班族辛苦工作一整年，最關心的是年終獎金有多少？ ... yes123求職網今天公布「年終獎金期望與職場考績調查」，截至11月2號，有64%的公司 ...

#56. 年終獎金該如何替自己爭取？

其實年終獎金有分為恩惠性給予與經常性給予兩種，前者是老闆根據公司業績、員工一年來的表現來進行評估， ... Tony Ann 2018年11月13日 ... 換作是我一定離職。

#57. 十一月份離職還有沒有年終獎- 三度知識 - 三度漢語網

十一月離職 是否有年終獎. 1、如果符合領取年終獎的條件，員工有權領取年終獎;. 2、年終獎爭議一般發生在離職員工與原公司之間。對於沒有制定相關規章制度的企業而言， ...

#58. 一百零九年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項

(七) 十二月份到職且於當月三十一日以前離職未再擔任軍公教職務者，. 依下列規定辦理：. 1、 年度中未曾在職者，應依十二月份實際支給之薪酬數額乘以一點五.

#59. 跟老闆討年終，是勞工權利！ 勞基法規定 - 理財寶

要過年了，上班族們最關心的無非是年終獎金有多少？根據勞基法規定，若有下文兩種狀況， ... 符合2 情況，不管什麼時段離職都能向老闆「討獎金」！ 2021.1.11 13:43 ...

#60. 年終獎金有幾種？-生活與法律

換言之，只要是因工作而獲得的經常性給與，不管名稱是什麼，就是勞基法所認定的工資。比如說，公司的薪資結構保障每年14個月，這多的兩個月可能是以年終 ...

#61. [新聞] 他「年前提離職」領不到2個月年終提告公

一名郭姓男子到科技公司就職，原本公司合約上說好保障年薪14個月、年終2個月，並稱年終獎金應屬固定工資，但去年底提離職後，公司就改口「年終屬恩惠 ...

#62. 是否要撐到領完年終再走？HR顧問親解4個常見的Q&A

是否要撐到領完年終再走？HR顧問親解4個. 文／不只是人資Not only HR. 雖然才11月，但已經有不少人來問我關於過年後離職的事情了！

#63. 年終獎 - MBA智库百科

年終 獎（Year-End Bonus）、年終獎金年終獎是指行政機關、企事業單位等等扣繳義務 ... 年10月8日提出辭職，19日經公司批准後雙方解除了勞動合同。2009年11月，James從 ...

#64. 【台塑離職年終】台塑離職後年終獎金|Yahoo奇... +1 | 健康跟著走

年終 獎金一般來說會有多少，又都 ..., 台塑年終獎金拍板！5.83個月+1.5萬元紅包... 台塑集團年終獎金15日拍板，每人可領得5.83個月，並加發1.5萬元的紅包。 ... 上份工作 ...

#65. 年終分很多次發放是正常的嗎？ - 產品企劃、公司文化

前幾天收到公司發放的年終獎金了，不過因為對於公司發放年終獎金的制度有些疑惑，於是想來請教各位前輩。 我在現職公司任職約8個月，還不到一年， ...

#66. 「確定發年終」公司比例增加調查曝3成上班族自認領不到

歲末年終的腳步將近，對於許多上班族來說，過年前的年終獎金是辛苦了一整年 ... 截至11月5日，已確定發放年終獎金的公司來到66.9%，略高於去年比例。

#67. 勞動基準法 - 勞動部職業安全衛生署

不少公司會用違約金綁住勞工，我到公司時曾簽約必須在今年11月期滿才能離職， ... 時，雇主突然說我績效不好，年終獎金只願意給1個月，還說其他公司年終也沒有訂.

#68. 公務人員是否一定要到12月2日之後離職，隔年才有年終獎金

三、發給標準（一）年終工作獎金3、九十四年一月三十一日以前已在職人員至同年十二月一日仍在職者發給一個半月（一‧五個月）俸給之年終工作獎金.....故貴 ...

#69. 領年終再離職真的比較賺？老司機曝光「最佳跳槽時機」【每週 ...

年前 離職 和領完 年終 再走到底哪個划算？慣老闆、擺爛主管千萬不要留戀？ 年終 獎金很差勁，年後跳槽有必要嗎？ 高手現身告訴你# 離職 #面試#領 年終 的眉角  ...

#70. 公家機關離職年終獎金 - Wlbvx

4/12/2010 · 請問公家機關約僱人員有年終嗎?? – 就是說我在政府機關擔任職務代理人但是再該年度只有做六個月到11月底止我在明年1.2月可以領到年終嗎?

#71. 年前離職v.s.年終一大包 - 领英

发布日期: 2019 年11 月21 日. + 关注. 年底轉職-【年度大戲】- 年終領不領!? 以某大科技集團為例- 4月發放業績獎金9月發放績效獎金過年發放年終獎金. 有沒覺得時間 ...

#72. 年前離職好不好？ 調查：平均代價39K...... | 信傳媒

根據人力銀行最新調查，在豬年春節之前，高達八成五的上班族都考慮「年前」換工作，是近十一年來新高；至於因此喪失的年終獎金，平均數字則是3萬9千元 ...

#73. 離職領不到獎金

小婷在入職面試趣有限公司時，公司在談薪水時有提到「公司保障年薪15 個月」，那麼就算小婷在年終獎金發放前，向公司提出了離職，公司仍要支付給小婷3 個 ...

#74. 【可領30萬年終】陳英鈐請辭「拖過11月30日」 中選會澄清

根據公務人員發放年終獎金的規定，政務人員在11月30日前辭職者無法獲得，而12月1日仍在職者可獲得1.5個月年終獎金，因此洪孟楷質疑陳英鈐為30萬賴著中 ...

#75. 離職年終比例– 勞基法年終計算方式 - Hawik

年薪十四個月含二個月年終獎金，勞工做滿一年，即得請求雇主發給年終獎金… 年前提離職有年終嗎？ 得視公司的年終是屬於「恩惠性給予」或是「經常性給予」，如果你和 ...

#76. 【問題】關於領完年終就離職的疑問 - 巴哈姆特

但是朋友說我在領年終前提離職，年終有可能會被公司扣薪甚至吞掉。 請問若是真的發生了，這樣是合法的嗎？

#77. 公務人員離職年終獎金 - Zeroww

wildwoof:98軍公教人員年終工作獎金發給注意事項211.74.187.246 10/07 22:46 → wildwoof :11月離職去其他公家機關年資可併211.74.187.246 10/07 ...

#78. 離職了，還能要績效獎金嗎？ - 壹讀

苗某於2014年11月20日入職W銀行任客戶經理，其薪酬由崗位工資、月度績效工資、年末績效獎金和福利待遇四部分構成，其中月度崗位工資為2500元， ...

#79. 離職年終

績效或年終獎金是否為「經常性」的給予，是法院判斷勞工能否領到錢的關鍵。. 有兩種狀況原則上能拿得到獎金，一是你與公司簽訂工作契約的報酬是「保障年薪14 個月」，那麼 ...

#80. [問題] 賭上年終年前提離職? - 看板Salary | PTT職涯區

... 有任何理由這是目前最保障自己的作法偏偏公司要在除夕前一天才發年終如果年後提離職我很擔心3月才能走年終不多不少1.5個月現在提離職年終有或沒有就等老闆一句話.

#81. 離職有年終嗎

有兩種狀況原則上能拿得到獎金，一是你與公司簽訂工作契約的報酬是「保障年薪14 個月」，那麼年終獎金便算是薪資又到要領年終獎金的季節了，可說是幾家 ...

#82. 【勞資法律問題】公司可以故意不發年終獎金嗎？

有些公司知道勞工快要離職後，就故意不給勞工年終獎金，此時勞雇雙方對該 ... 不過，臺灣新竹地方法院94年度竹勞簡字第11號民事判決曾指出，如果公司 ...

#83. 離職後年終

4/2/2008 · 勞基法~~離職後年終獎金的問題我從96年7月中旬工作至97年1月底. 1月底離職. ... 完整新聞標題: 他「年前提離職」領不到2個月年終提告公司獲賠11萬3.

#84. 公務員離職年終 - Grossha

公務人員是否一定要到12月2日之後離職，隔年才有年終獎金. ... wildwoof:98軍公教人員年終工作獎金發給注意事項211.74.187.246 10/07 22:46 → wildwoof :11月離職去 ...

#85. 公司不給新員工發放年終獎合法嗎？ 專家為你支招

休產假能拿到全額年終獎嗎？ ... 提前離職是否有年終獎？ ... 兩人覺得之前的公司應該支付李女士1月至11月的年終獎，李女士下定決心想要回這筆錢。

#86. 提前离职不发年终奖？这是一个误区！ - 知乎专栏

根据智联招聘2020年1月发布的2019白领年终奖调研数据显示，40%的受访者明确表示自己没有年终奖，11%的受访者表示没有收到通知，15.3%的受访者回复为据说有，但是不确定； ...

#87. 『曹新南專欄』公司有賺錢，是不是一定要發年終獎金？

而多數雇主也不是笨蛋，也知道會有人選擇領到年終獎金就離職，這就會讓雇主 ... 之後勞工於該年11月14日就離職，並未待到隔年初發放年終獎金的時候。

#88. 薪酬體系設計與管理實務（第2版） - 第 197 頁 - Google 圖書結果

(2)司齡津貼:司齡滿2年的,從次月起享受司齡津貼100元/月;以後每增加一年, ... 月應發工資=月基本工資+月現金津貼,其中餐貼按實際天數計算 11. ... 離職薪酬計算○.

#89. 【立專欄】不等年終！近9成上班族想跳槽、六成行動中

想在農曆年前離職，決定何時遞辭呈，似乎又困擾著不少人，擔心年終獎金會 ... 〝年前跳槽風與企業徵才熱調查〞，是由yes123求職網於2020年11月4日到11 ...

#90. 年前離職公司拒給年終法院這樣判 - 鉅亨

郭姓男子上訴成功，法院判決公司應給付多達11萬2000元的年終獎金。 ... 然而，郭姓男子在年底提出辭呈，並於年底離職，公司卻改口表示，年終獎金是 ...

#91. 請問公務員一定要12月31日在職才能領年終嗎 - 有夢最美

並均以94年12月份所支待遇標準為計算基準。 Q6：教師94年8月1日辭職未再任公職. 其年終獎金應如何發給？A6：依94年軍公教 ...

#92. [問題] 公司要追討已發的年終 - PTT 問答

公司於去年簽了一份合約，大致內容是：於公司擔任廚工一職，年終獎金分兩次發放，離職需三個月前提辭呈，並完成交接，若無法遵守離職約定，則須歸還 ...

#93. 盛京時報 - 第 75 卷 - 第 107 頁 - Google 圖書結果

看全文- Yan114 《上 11/0 ) Ot . It 0.1 .黄 1 ORUD 0 片分“两月中各院長閱後只跳脚莫德惠十八日晚可到遼張作相亦个明日內范止 1111122 將調動大批路員 85A CRZ !

#94. 跳槽年終獎金要歸還嗎？！ - 跟著黃律師學法趣,高點網路書店

小恩開始跑離職流程時，公司卻以小恩在領完年終就立刻要離職的理由，要求退回年前公司所發放的年終獎金，這讓小恩實在無法接受，和公司力爭不肯退回，但 ...

#95. 陳英鈐賴著等30萬年終？ 政院：辭職何時生效都可領年終

谷辣斯解釋，就算陳英鈐11月26日就辭職生效，他的年終獎金在這一天之前，仍會是以中選會主委的薪資去計算，後面才是用大學薪資去計算，所以沒有所謂 ...

#96. 年前離職有年終嗎 - Primariogy

55 F 推mariaisme: 年前離職有時候是不得已錯失了年終還真的蠻痛的還12/05 ... 他「年前提離職」領不到2個月年終提告公司獲賠11萬, 領完年終再離職，是許多想轉換跑道 ...

#97. 年終離職

作者指出，如果當初勞雇契約上年終獎金是屬於「經常性給予」，例如：保障年薪14個月、保障年終3個月等約定，這時候獎金就屬於工資的一部分，雇主「必須」確實履行該條約上 ...

#98. 工作再不開心也請撐到領年終！ - 人間福報

文╱叢俊不少上班族常上演內心戲：好想現在就離職，但又想領年終獎金，怎麼辦？ 答案當然是：請撐到領完年終獎金再來決定吧，因為通常那個時候， ...

#99. 公司一定要發年終嗎

該發多少？離職員工可以領嗎？ 2022-01-24t11:26:25+0800 2022-01-24t10:00:00+0800 你拿到年終獎金了嗎？一般來說，年終獎金通常會跟薪水一起發放，今年照理說會跟著1 月 ...

#100. 林智堅- 维基百科，自由的百科全书

林智堅（臺灣話： Lîm Tì-kian，1975年5月27日－），新竹縣香山鄉南港村（今新竹市香山區南港里）人，民主進步黨籍政治人物，現任新竹市市長，曾任新竹市議員。