問
我是ㄧ位小三,五年前在彼此共同的工作場合遇見了他,他有家庭,是位設計師,我是ㄧ般的上班族,而我認識他那時剛結婚,所以我也是有家庭的人。
前三年我們的關係ㄧ直維持不錯,過的很幸福,因為上班在同ㄧ個城市,到了下班時間他會來找我吃飯,送我回家,這樣的日子我覺得很幸福與快樂。
在第四年時,因為ㄧ個疏忽,導致他的老婆開始懷疑他有外遇,所以我們變得非常低調、小心,當然見面互動時間少很多,後來再加上他工作變忙了,能抽出的時間又更少了,所以我們爭吵也變多了。
這中間我提了幾次分手,但他不接受,覺得我只能跟他同甘,不能共苦,他認爲我無法耐心等待他,只要他忙著處理家裡和工作的事,我就會不高興沒耐心,又或者我時不時表現對他很冷淡。但我心裡想的是,兩個人相處這麼多摩擦與爭執,見面也是有壓力的見面,被時間追著跑,還要冒著可能被另一半知道的風險,這樣下去有意義嗎?
我也提過,我們是不是該對自己的另ㄧ半坦承不愛對方了,假始能回到單身,我們再繼續這段感情,他回我說不會有那ㄧ天,因為他老婆即使曉得他外遇了,也不會跟他離婚,事情只會越看複雜。
後來的日子,我對他有刻意疏離,因為我總在他身上看到很矛盾的ㄧ面,像是他時不時說他不愛老婆,每當夫妻間大吵,就說要離婚,但好像就是循環著這樣的劇情。漸漸其實我也不想插手理會他們的事情,只是我和他ㄧ有爭執產生或是覺得不被他理解時,我就好想結束這段感情,但他會責備我覺得我很自私,不是真心愛他,老師您覺得是這樣嗎?
另外,這五年,幾次因為見面問題爭吵後,我不斷跟他提,這樣下去好累,我們是不是該跟對方坦白說已經不愛對方了,先處理好,再來談我們的感情,他都解讀我在恐嚇他,極度生氣說我踩到他的底線,但我的本意並不是,這也是我ㄧ直與他爭執的點之一。
回
恐嚇他又怎樣呢
不恐嚇
他不也是把兩邊都擺爛嗎
你為何怕他這麼覺得呢
還是你也是期望被這樣的恐嚇制約呢
所以你們都依賴這個「恐嚇」
可能你們是一樣的
習慣了人生這樣痛苦的複雜
原來恐嚇是讓自己變得比較重感情的面具
這成了你們現在沒滋沒味的關係的唯一空轉
天氣依然燥熱
沒有一個冷氣房能收容你們這樣的人
最自私的人指責別人的自私
說白了
兩個人都不知道自己都在餵養對方的自私
一切的掙扎與分不開
都是在為各自人生的混亂找逃避罷了
才會沒有愛也不想放下
才會以為持續這樣的糾纏是什麼感情
結局
其實你們心知肚明
是越來越讓原本還有一點厚度的根基給掏空
目前看到的就是地基下陷
就看下一次的暴雨何時來
將一切粉身碎骨的崩塌
不怕嗎
還是
勇敢起來吧
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(從今天開始,我回覆的每封信的照片都會無償幫好產品來宣傳,幫大家一起渡過疫情帶來的困難,如果你們有我可以幫忙的,可以把你們的產品告訴我,如果能有折扣分享給大家,限量即可,我都樂意幫你們轉po,產品的購買介紹,我都會放在回信的最後)
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來一篇文章好好介紹一下三款!
會特別介紹一下小月娘的成分
🥰♥️
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我有很多朋友跟客人被小月娘燒的不要不要的🤣🌼
不過大家都還是會誤以為他是綠豆椪/綠豆凸/白豆沙
其實都不是喔🥰🤍
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當初選擇這三種口味是因為
自己很愛傳統的蛋黃酥
也不是不愛現在創新的口味
是覺得自己身為台灣的一份子
保留台灣的經典傳統滋味
我有能力的話就會持續保留下來
(很怕這樣的美好古早味會被遺忘)
(剛好三年多前我工作室還飄渺不定的時候,也遇到很棒的大哥,很懂原料,然後阿憨就把自己的想法告訴他。
他說,照著這樣的方式,會有很多長輩很愛,因為他自己也很喜歡,所以有大致上告訴我該把什麼原料好好保留,那才是古早味的精髓!)
然後就一直秉持著這樣的想法的到現在!
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經典烏豆沙:
經典的古早味酥皮,搭上因應現在時代的口味,
把本來甜點很高的烏豆沙餡改成低糖,裡面仍然包著阿憨最引以為傲的蛋黃!
上頭點綴的芝麻是阿憨有再烘烤過,所以吃起來香氣不會只有像一般生的芝麻有個生生的味道。
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紫薯千層芋頭酥:
裡面的芋頭也是阿憨挑過
吃起來綿密很化口的芋頭餡
搭配著阿憨最愛的蛋黃
芋頭跟鹹蛋黃 再加上經典古早味的酥皮
愛爆啊!
因為外型不一樣
所以口感也會略顯不同🥰
上頭的紫色是阿憨用非常大量紫薯粉下去做染色,其實我一直都希望自己的工作室
能夠維持一個好看又好吃的水平下去進行。
我知道兩全其美很難,不過我還是找到了自己的方式把它給好好呈現出來🥰
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小月娘:
有一次客人賴我問我說 請問 瘋狂小月娘是什麼口味
我突然覺得我真的不能亂取名字🤣
那時候我自己是愛爆 然後莫名的就key 上了瘋狂小月娘的字眼在文章裡面
我一時不知道怎麼回覆他….。
小月娘他的主要成分是白鳳豆,
白豆沙單吃很沒有味道(很不明顯,所以他通常都是主原料的配角)
綠豆椪/綠豆凸 如果沒有處理好會有個豆子味,我也不至於到不愛,可是我大約知道有的年輕人不喜歡🤣
小月娘的內餡,阿憨自己拿回來都還有再處理過,所以口感更match 🥰
我小時候真的很愛吃餅 也很愛吃綠豆凸,後來長大出社會吃到小月娘
我真的直接捨掉綠豆凸這個愛(對舊愛直接Nono)
那時候就冒出一個想法
我一定要把它做出來賣
讓人家知道他叫小月娘!
結果就一路這樣過關斬將的到現在⋯!
去年讓很多客人都非常喜歡!
今年沒有更新口味的原因是
(自己私心想可以做訂單也可以滿足自己的嘴🤤⋯⋯)
我也還在很擔心明年我該把誰拿掉🥲⋯⋯
三個小朋友現在都各自有愛爸愛媽在寵幸🥲🌼(與有榮焉,沾個光的me)
大致上就是
小月娘他沒有白豆沙那麼不顯眼
也沒有綠豆凸的豆子味
我把兩個原料的缺點
都剔除,找到最棒的一個結合方式🥰🤍
有感受到你們對三個小朋友的喜愛♥️
大致上就是醬子
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如果文章還是感受不到那個好吃的程度
那麻煩你趁活動還在
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才能感受偶在說什麼🥲
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另外有客人在問
阿憨的蛋黃酥怎麼會有一層橘黃色的東西在餅皮上?
有些客人回饋圖給我
會看到蛋黃酥的屁股皮會有一層淡淡橘黃色的色塊
其實那就是阿憨堅持用蛋伯家好的蛋黃,經過我自己特別的處理方式,蛋黃自己所釋放出來的油脂。
因為有聽到業界會特別用沙拉油去泡蛋,每個人的做法不同,只是阿憨不是這樣做🌼
大家可以放心 不是亂加些什麼🤣♥️
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忘了說 這次配方再升級!
口感就是要給他酥到掉渣😝
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幸福有配方結局 在 曾沛慈 Pets Tseng Facebook 的精選貼文
#孤味
許承傑說,⋯⋯
「很多台南小吃店都只賣一樣食物,而且會直接變成店名;一家店只賣棺材板、只賣肉圓、或只賣肉臊飯。這是台南人對於美食的驕傲,認為自己只需要賣一味就足夠,根本不需要開成餐廳。這就是我對於孤味的詮釋,也就是單一味的獨家配方。」於是,他總會問美國的攝影師,「台南美食好吃嗎?」對方點點頭後,他就接著說,這是因為店家堅持只做一道菜,把這道菜做好,就能養活一家人了。「這就是孤味的精神,全球都通用。」
文字出處:https://www.biosmonthly.com/article/8740
我很喜歡這段文字。
一直到看完我都在思考:這部片為什麼叫「孤味」?
看完這篇文章之後我整個內心豁然開朗
在故事裡,我們能看到不同的人,價值觀裡不同的孤味。
所以這部片對我來說,專注地,描述了不只一道「孤味」。
因此看完它兩三天了,我一直不知道如何寫觀後感。
在台南被奶奶帶大的我,最忘不了的是粿跟奶奶親手煮的薑絲豬肉麵線(再用麻油煎一顆荷包蛋,媽啊真的爆好吃爆懷念)
現在的我好想學會屬於我奶奶的孤味。
但常常是我們到了一個懂事的年紀後,需要堅持一些什麼、捍衛一些什麼、成長一些什麼......面對時代變遷帶來的歧異,從自己角度看父母,其實真的不容易理解和體會他們的立場。
而父母常常會說:「等你當爸媽你就知道了!」
我們心裡就會想:「$&%%#£<€+......略」
就好像我們以前是學生的時候,很想趕快出社會工作,覺得大人說等我們長大就知道當學生多幸福,真的是很⋯⋯風涼的話😂
那你現在覺得呢?
你是那個學生、那個小孩,還是那個大人、那個父母?
關於「大人」,關於「母親」,關於「家庭」,關於「責任」,關於「愛」
我在孤味裡,沈思許久。
20、30、40~~~可能到當別人阿嬤的我,看這部片,都不會有一樣的收穫和思考。
結局讓我有了第一直覺感受,然後大概過了一兩分鐘我才明白,其實從另一個角度看,就完全不一樣了。
這是我的角度。
還有好多角度⋯
#阿嬤我愛你
#媽媽我愛你
#爸爸我也愛你
#兄弟姐妹我也愛你
幸福有配方結局 在 黃捷 高雄市議員 Facebook 的精選貼文
#參戰決策
#懇請賜票
我決定要參選時代力量決策委員。前陣子面對時力風波時,的確對黨內的組織文化感到灰心,但既然決定留下,就必須正視這些積習、回應這股改革聲浪,因此我願奮力一搏,嘗試投入其中,才有機會創造改變。
本次改選的任期僅有短短半年,正是調整組織、改變黨內文化的試煉期,撐過去,時力才能開啟新的局面,若沒成功,時力終究可能走向分崩離析、底氣潰散的結局。
我在政見裡首要的承諾就是「願意好好遵守黨內規定,不因人設事、用不同標準來審視黨務。」之所以這樣說,是因為過去黨內規章再嚴密,也無力解決人的問題,唯有選出願意好好溝通、願意公正處理黨內事務的決策委員,不再內耗後,才能將力氣花在制度革新。
至於時力該如何構造改革?我針對過去發生過的問題,提出 #財政面 #組織面 以及 #政黨路線 的實質建議,期許黨務的運作方式更明確化、更制度化,除了避免人治,也能善盡規劃,健全發展。
時力從創建至今,歷經兩次立委選舉、一次議員選舉,雖然時力還年輕,但社會大眾對時力的信心和耐心也有限,不能總停留在牙牙學語、跌跌撞撞的階段,必須真正脫胎換骨、長出羽翼,這個政黨才有足夠的能力,守護想要守護的人。
穩健成長的政黨才能帶給社會希望,希望這次改選能將危機化為轉機,也請大家再給我們一次機會,見證時力的蛻變。
#8月24日前為有效黨員者有投票權_懇請黨員支持
#投票期間8月25日至8月27日記得投票
#今天起有一週提問期歡迎提問
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附上參選政見全文:
零、在提出具體改革辦法前,我認為最正本清源的方式是,選出願意溝通、並且願意遵守黨內規章的決策者,才能真正改革本黨,否則制度再怎麼改,沒人遵守也是枉然。因此,我的首要承諾是,我願意好好遵守黨內規定,不因人設事、用不同標準來審視黨務。
壹、健全財政制度,解決財務問題。
1.落實收支平衡
1.1 本黨過去多次發生財務危機,甚至傳出必須「借錢發薪水」的窘境,不斷超支甚至時常負債,使本黨隨時處在滅黨危機中,唯有建構完整健康的財政制度,政黨的發展才能長長久久。我認為嚴謹把關收支為決策委員會的責任,秘書處提報之預算應由決策委員會審議通過、予以授權後方可使用,未經授權之項目款項不得擅自支用。
1.2 預算編列應「嚴格避免預算超支」,不應通過赤字的預算。
1.3 應訂定負債上限及防弊設計,避免無限舉債。
2.同時開源及節流
2.1 應針對選舉年及非選舉年訂定年度及四年為一期的募款目標及調配,由募款專員或募款部門訂定募款企劃,與黨公職協議分配募款活動及額度。
2.2 募得金額應編入隔年預算,而非將預估募款金額納入當年度預算,造成未知的財務缺口。
2.3 應嚴謹估算及分配預算比例,包括選舉、組織發展、人才培訓、日常支用等項目,合理配置資源。
2.4 應確實召開預算審查會議,檢討不合理的開支,如大舉增設黨部的效益、人力配置及宣傳行銷手段的效果,使預算用途明確有效。
貳、組織改造,落實黨內民主。
1.資源分配及公職提名權應制度化
1.1 目前決策委員會及黨主席之產生方式不足以反映地方的黨員結構及心聲,也未平等照顧各地,以致時常發生黨中央與地方民意脫節、資源分配不公等問題,應檢討決策委員及黨主席的選舉方式及職權範圍,並分區分權協助地方,以確實反映民意基礎、穩定地方發展。
1.2 應檢討各地方黨部資源分配方式,達到公平合理。
1.3 公職提名方式應更制度化,並將在地黨公職意見納入評核項目,以利在佈局選戰時用有限的資源做最有效的利用,達到戰略目標。
2.加速落實地方黨部主委直選及職權行使
2.1 地方黨部主委應由地方人士擔任,才能真正扎根地方、拓展基層。
2.2 主委應具體落實「策劃及輔助地方選舉」之職務。
2.3 應擴大各地黨員基礎,達到黨員直選之目標,避免主委與地方脫節。
2.4 應儘速擬定直選及任免辦法並啟動直選。
3.強化黨內溝通及危機處理能力
3.1 建立黨內正式溝通平台及通訊方式,加快溝通速度、避免溝通誤會,也能即時回應社會大眾的疑慮。
3.2 決策委員會應建立明確回應機制,在第一時間推派代表或授權發言人站在黨的立場對外發言,強化危機處理能力。
4.強化入黨審核及除名機制
黨員資格應從入黨開始把關,以及更縝密確立黨公職公約,同時也應嚴格啟動紀律程序,避免在入黨審核及除名時因人設事,標準不一。
5.建立合理的公開透明與保密規範
決策委員會、黨代表大會、提名會議及黨部等會議,應建立會議討論事項、與會者的發言及會議的決議等於本黨平台公開,提供黨員了解黨務,並建立合理保密規範,避免私下透過媒體放話、抹黑的文化再度充斥黨內。
參、建構國家藍圖,制定行動綱領。
目前黨章內僅提到本黨宗旨為「讓台灣成為每個人都享有生而為人的基本尊嚴,能追求夢想與保護幸福,擁有國民的認同感與歸屬感,參與政治、自主決定的台灣」,應確立本黨對於國家的想像、價值的立場,明確化時代力量的行動綱領,並積極延攬人才,培育專業的政治工作者,告訴社會大眾「時代力量存在的意義」,走出時代力量鮮明的樣貌、齊心推動本黨的價值。