昨天是家鳳的市政總質詢,因進入孕期後半段,發現要站50分鐘還真是一件不容易的事,本會期特別針對了以下幾個重點進行質詢,希望透過與市府正式對談的機會,反映地方鄉親的需求與陳情,希望市府予以重視並詳加規劃。
#疫苗施打長輩問題頻傳,從17號開始疫苗施打統一改為以1922平台登記為主,但之前65歲以上長輩仍有部分尚未施打,提醒市府要注意資訊落差問題,不能僅靠網路,要採多元管道,協助安排施打。
#補教業幼兒園托嬰中心何時能解封,受疫情影響,警戒第三級時間延長,教育機構未列入微解封,長期下來,業者經營困難,小朋友又不能送,沒人照顧,家長也無法上班,市長回復中央預計7/26以後解封,正跟中央了解相關規定及容留人數限制。
#廟宇布袋戲歌仔戲何時能開放,家鳳接到陳情,已經無法生存,希望在微解封指引下,適度開放,政府擔心群聚因此禁止演出,事實上目前演出除大型活動有人潮聚集,一般都是酬神為主,觀賞屈指可數,市府表示將再請示中央,研議戶外部分能否適度開放。
#特色遊戲場 ,日前中央核准補助1億元在南瀛綠都心興建全民運動館,但這個在場所去年家鳳已經爭取到1千萬元經費設置特色遊戲場,很擔心經費會被收回,市府回應會保留,並評估能否整合或是另外尋找適合地點興建。
#國圖南館進度 ,國圖南館一波三折,已經三次流標,地方殷切盼望,擔心無法如期完工,文化局回復由於疫情關係,材料、人工皆漲,導致無人投標,日前國圖館已經提高9千多萬預算,並在上星期招標,會中央地方合作順利結標。
#八翁酪農區問題 ,民眾對生活環境品質要求日漸增高,大新營區對汙染投訴時有所聞,但畜牧業又有存在必要,可是廢棄物無法有效處理,造成產業升級瓶頸,家鳳要求在業者有心自主改善情況下,市府要能盡力協助,市府目前已經向中央提出計畫,有望順利通過。
#財政結餘應改善社會福利 ,家鳳提出市府財政有盈餘,建議用來提升社福津貼。市長表示,財政有結餘是全體市民一起努力的成果,社福措施會在財政狀況允許下一步一步加強,例如台南市生育津貼第一胎原本補助六千元,明年將從善如流增加到1萬元,但對於不遵守財政紀律的做法,台南市不會這麼做。
#遊戲場安全資訊地圖 ,兒童遊戲場設施安全管理規範通過後,事後陸續編列經費改善公園及學校器材,並取得相關安全認證,但法規規定各場所會因性質有不同的管理機關,如親子餐廳是衛生局,而百貨遊戲場是經發局,對家長來說如何知道合格且安全的遊戲場很重要,家鳳要求應該跨局處整合設置相關資訊地圖,方便使用。
#增設非營利幼兒園,今年各區公幼紛紛出現缺額,但新營的非營利幼兒園卻一支獨秀超額申請,家鳳也接到不少陳情,細探原因是公立收費且有私幼時間彈性優勢,符合家長需求,現雖少子化,但民眾對公幼需求仍相當高,家鳳提議增加非營利幼兒園比例,可利用閒置空間,且可因需要設立,需求消失就退場,避免師資人員過剩;教育局長也回覆會努力增加公幼課後留園的時間已滿足雙薪家庭需求。
#從家出發為民鳳獻
#做得更好過得更好
#家鳳永遠在您身邊
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過852的網紅鄭麗君,也在其Youtube影片中提到,2012.03.28. 鄭麗君質詢教育部: 一、特教性侵案國賠未解,教長承諾三日內親自處理 針對 「南部某特教學校爆發100多起校園性侵案件」以及受害家屬申請國賠一事,再度提出質疑。上週 (23日),鄭麗君要求教育部召開協調會。然而校方態度強硬,甚至還有推諉卸責的情形,即使教育部中部辦公...
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美玲在12/14質詢教育部潘部長,幼托整合後,公立幼兒園敎保員的考核辦法規定,限制只能有75%的人考績可獲甲等,對每位認真工作的教保員相當不公平。
因此美玲為全國的教保員請命,要求給予平等考核權,取消75%甲等考績的限制。
終於1/13教育部修正「公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法」,刪除考列甲等75%限制規定,讓更多為孩子努力的教保員能獲得考績的肯定。
#1214質詢影片:https://fb.watch/31heOsAG7A/
幼托整合法規 在 萬美玲 Facebook 的精選貼文
幼托整合後,公立幼兒園敎保員考核辦法規定,限制只能有75%的人考績可獲甲等,大家只好輪流拿乙等,專業遭到質疑,家長信任盡失,薪資晉級也遙不可及,這讓敎保員非常委曲。
美玲今天質詢教育部潘部長,為全國的教保員請命,要求給予平等考核權,部長當場承諾深入檢討,取消75%甲等考績的限制,明年二月之前完成如實考核的調整!
幼托整合法規 在 鄭麗君 Youtube 的最佳解答
2012.03.28. 鄭麗君質詢教育部:
一、特教性侵案國賠未解,教長承諾三日內親自處理
針對 「南部某特教學校爆發100多起校園性侵案件」以及受害家屬申請國賠一事,再度提出質疑。上週 (23日),鄭麗君要求教育部召開協調會。然而校方態度強硬,甚至還有推諉卸責的情形,即使教育部中部辦公室出面主持會議,家屬仍無法順利與校方達成協調結果;讓這些孩子們一再遭受傷害......令人痛心!
對此,鄭麗君要求蔣偉寧部長親自處理。部長最後也承諾將負起全責,並在三日內對此案進行徹底了解。
二、幼托整合新制應考量過渡時期
鄭麗君表示,因應幼托整合新制上路,教育部應提出協助公立幼托系統相關政策,於整合的過渡時期提供穩定財源,支持地方政府維持公立幼兒園之建置,同時檢討「公立幼兒園(依勞動基準法)以契約進用教保服務人員及其他人員辦法」,在與教保產業工會...等民間團體充分溝通、交換意見並達成共識之前,不得公布施行該辦法。
三、幼兒教育及照顧法應明定採用不定期契約
幼兒教育及照顧法於民國101年元旦正式施行,相關子法作業亦逐步開展。其中針對「公立幼兒園(依勞動基準法)以契約進用教保服務人員及其他人員辦法」中第二條僅規定「...依勞動基準法規定已訂定契約...」之字樣,並未註明其所訂定之契約為定期契約或不定期契約,若此恐將影響教保服務人員之權益甚鉅。
鄭麗君提案,「公立幼兒園(依勞動基準法)以契約進用教保服務人員及其他人員辦法」第二條規定中明確規範:應以「不定期契約」訂定契約。
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