|本週人氣八卦第三名|
『我還沒35歲,對婚姻悲觀,我想35歲可能是不會結婚。
可能是一路以來看到的壞事蠻多...
小時候爸爸外遇,媽媽整天崩潰,兩個打架到,我小時候以為打架是正常的。
阿姨們好幾位整天講老公的不好,一輩子為兒女操心。
有阿姨嫁給有錢的商人,姨丈去酒店玩女人摸奶,
阿姨外面看門,怕老公被警察抓很丟臉,
她不願放手,因為忍很久了,不甘心退出什麼都沒了,
順道一提有錢姨丈還會打人。
阿姨們大概4-5年級生,是宜蘭鄉下女子,
那時社會風氣就是早早嫁人,
嫁個好人家,不上班,在家養兒育女,
她們照著劇本走,我看她們幾十年來沒有比較快樂,
厭惡婚姻,整天喊離婚,
因為沒有謀生能力,離不開老公。
我媽當年是用搶的賭氣的跟我爸結婚,
事實證明要用搶的男人,通常不是好東西,
因為嫁了外遇窮男,
一直在上班,有獨立養活自己的能力,離婚後自己生活,
我爸去年猝死後,再也沒有抱怨婚姻的煩惱了。
看了前人的故事,歹命人是大多數,
那種幸福圓滿,感情好的佳偶也有,
但真的是少數。
—————————————————
做人不要假掰,事實啦!
在交友時,會忍不住想挑條件好的,
長得不要太可怕,薪水比我高,聰明的男生,
因為一段愛情真的需要崇拜,才有敬愛。
這些男生也不是傻瓜,
條件好的男生也是有一部分蠻心高氣傲,
要正、家世好、有錢、學識豐滿的女生。
他們選擇很多,黏上來的也多,
家裡環境好,求學順利,職業好,這種狀況下,內心自大又自私,覺得自己很厲害,很難溝通的不少。
即使我認真上班,努力存錢,
不害人的活著,
他們只想找跟自己相近的或者更好的,
這社會還是有一道道隱形的階級,
除非遇到鬼遮眼的真愛。
漸漸我覺得條件好的人,
帶了很多危險感,
嫁有錢人容忍也很多,
常常要低聲下氣,
我有修正自己的想法,
不覺得應該完全從「現實」條件選人,
所以我徵友開始不打「現實」條件。
這些條件好的男生,通常都蠻理性,像他們的家庭一樣,想找到跟自己類似的。
找到類似的人結婚後,不滿足的也是有人在,前陣子許藍方疑似介入康姓醫師家庭的新聞
,假設事情是真的,男生有美麗的醫生太太,還不滿足。
.
看到這新聞,
真的覺得婚姻沒保障,
就算康醫師的太太條件開外掛,
感情這種事很難說,
即使妳盡心盡力做好自己該做的事。
—————————————————
女人嫁人後,
有生孩子壓力,
做不完的家事,
也蠻常為了成全家庭放棄高薪工作,
為家庭犧牲奉獻。
單身生活,
我早上可以慢慢吃早餐,
想睡到什麼時候就睡到什麼時候,
想幹嘛就幹嘛。
單身的煩惱真的很單純...
孤獨是一個問題,
但可以共存,
看到婚姻中不斷的煩惱我才覺得可怕。
參考一下婚姻版,你會怕...
問題有夠多。
對女生來說結婚也是很花錢欸!
工作收入下滑,
買房子一起擔,
小孩也要擔,
也有爸媽要養,
都擔下去,我會想自殺。
.
目前的規劃,
不買房,不買車,不組家庭,
好好上班、存錢,
存的錢全力目標是當養老金,
我覺得我應該蠻多朋友以後會離婚,
我本身醫療人士目前在做長照領域,
朋友也很多醫療人士,
我想中老年後大家可以一起組個長青小屋,
互相照顧,每天聊天抗孤獨,
搞不好還可以一起分享那款尿布好穿XXD
然後,喪偶、離婚的,
通常都在失敗中知道怎麼經營感情,
更加珍惜幸福,
我老了看狀況撿個喪偶、離婚男,
當作終身伴侶也不錯。
——————————————————
不結婚的核心現實面主要兩點
1.經濟差,養不了那麼多東西!
五子登科中「妻子(丈夫)、孩子、金子、車子、房子」,全扛起來,還有爸媽要養,讓
我死吧。
為了符合社會價值觀成功的五子登科,
男女都一樣,需要找經濟條件好的,
所以男女之間常常有互相看不起對方的問題,才有那麼多怨偶。
2.感情是沒保障的事,盡力付出做好自己,還是有可能遇到背叛。
——————————————————
題外話:
很久沒回家,回家吃晚餐時,
我跟我媽說我這輩子可能不結婚,
我媽也認同,覺得好好過生活就好。
吃飽飯後跟我說:「你明天煮東西煮好,鍋子、碗都不用洗,我下班再回家洗。」
這種溺愛,會有男人給我嗎?
很難喔...
感情上苦苦追求很辛苦,
佛系看開不強求,
我更看重我眼前擁有的,
謝謝媽媽愛著我,
婚姻隨緣,
搞不好有一天對的人來了,
我求他娶我。
窮查理的普通常識,裡面這些敘述我覺得蠻認同!
適時的悲觀,當麻煩來臨時,已經有所準備;務實的看清真相,但我們還是要去愛人。
https://i.imgur.com/8Ba8KQb.jpg
https://i.imgur.com/kBqA4p7.jpg
各位台男,
我的悲觀不是你們不好,
是婚姻不是什麼好事,對男女來說都是犧牲跟賭博。』
Re: [問卦] 女人35歲以上沒嫁 什麼原因? https://www.facebook.com/PttGossiping/posts/2414896241981359
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#高敏媽與直男兒
#健康活著最重要
剛懷孕的那一陣子,只要別人一得知我懷的是龍鳳胎,馬上就投來羨慕的眼神,身邊的每個人都說我是人生贏家,問我是不是連睡覺做夢都會笑出聲音來。
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可是,當時的我實在高興不起來,做為孕婦,我先天體質不好,從小,大小病不斷,為了懷上孩子,除了散盡家財,也費盡九牛二虎之力;
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成功受孕後,為了保住孩子,安胎也受盡不少折磨。
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不過,這些都不是重點,重點是當時的我沒有信心可以平安生下孩子,雙胞胎比單胞胎風險大,加上兩個孩子產前檢查輪流出現問題,我不知流了多少擔心的淚水,一顆心始終無法放下。
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我心裡總這麼想:「等我真正把孩子抱在懷裡的時候,再來恭喜我吧!現在說恭喜一切都太早了。」
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小孩平安出生之後,四肢健全活潑可愛,每回推嬰兒車散步或打疫苗,又收獲許多讚嘆。
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尤其是老人家會笑咪咪地對我說:「太會生了,有福氣啊!兒女雙全,死而無憾。」
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理性上,我知道兒女雙全只是xy染色體角逐的自然現象;但情感上,我也忍不住有些飄飄然,被華人固有傳統文化所影響,滿耳的稱讚,確實帶來了虛榮心的滿足。
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我畢竟也是人,有不能避免的人性,我願意承認,並且接受。
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虛榮只是天上的浮雲,而我們是腳踩在地面行走的人類,為了生養孩子,我們的家庭經濟出現破洞,有時也會因為這個問題跟老公起爭執。
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好不容易生下孩子的我,一心只想給孩子最好的,而老公認為除了必要的生活用品不需要太浪費。
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身為父母,大家都知道,就算再怎麼開源節流,孩子就是散財童子,有時薪水才剛發下,定期轉帳後就少了四分之三,龐大的經濟壓力壓得我和老公幾乎快喘不過氣。
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其實,我原本打算只生一個孩子,因為覺得自己的時間有限,精力和財力也有限。但老天爺不是不給,一次就來了兩個,我不得不想盡辦法解決生活和經濟帶來的壓力。
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雙寶兩歲時,老公決定來中國工作,我雖然百般不願意,但是終究屈服於現實問題。
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異地家庭,長期偽單親,說有辛苦就有多辛苦,我很難開心起來,常常在半夜流眼淚,當時心力交瘁的我,體重來到婚後最低,還因為嚴重貧血,必須吃藥定期回診。
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不是我要賣慘,身為高敏人士,我天生就是蘭花小孩,不喜歡生活有太多變動,需要大量的情感支持。如果兩者得不到滿足,就會反應在身心上面。
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我也是後來才明白這不是做作、而是天生特質罷了。
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再後來,就像大家看到的那樣,我們一家選擇團圓,旅居生活在上海。
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在上海,要好好教養孩子,困難度很大,除了文化融合的新問題,還有長期偽單親的老問題。
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老公工作忙,加班出差多,疫情這兩年更嚴重,一個人在家帶孩子常常搞得又氣又累。
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出書之後,我很少寫教養文,也是因為各種教養挫敗,認為自己失去資格分享教養心得。
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既然不分享教養,就分享生活心情點滴,我想做回原本的那個雙寶娘,用最真實的我和大家一起互動。
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不玩套路,不跟風寫文,沒有人設,心情也輕鬆許多😉
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#後記
兒女雙全的龍鳳胎媽媽 ,真的沒有大家想像中美好,兩個同時嗷嗷待哺、思想成熟度一樣,一起認人、一起分離焦慮、一起打架甩巴掌互咬…
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年紀不一樣,好歹可以放下還不太懂事的老二,跟老大好好溝通,但雙胞胎就不是了。
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每次一個生病或出包,花多了一點時間在一個孩子身上,就覺得對不起另外一個。問題是我只有一個人,根本權衡不了。
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我累到不時浮現,想打開大門一走了之,或是直接生場大病,徹底住院三五天也好的念頭。
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生病休息的這段日子,我才明白,當媽的,掌握大局就好,能做的我盡力去做,做不到的也不需要太過自責。
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孩子到了青春期,越來越能體會「兒孫自有兒孫福」的真義,父母的責任就是幫他找到人生的位置,其他的只能靠孩子自己。
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所以,不用管生養幾個孩子、孩子男女性別、或沒有孩子,心態擺正就好,不用羨幕別人的人生,你看見的,並不是他們經歷的所有。
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每個人都有別人看不見的辛苦,只是網路世代,多數人喜歡報喜不報憂罷了!
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在這個病毒橫行的年代裡,能無病無痛,健健康康好好活著,才是生活裡最重要的事啊!
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#照片故事 | 雙胞胎九歲生日照,開心到模糊,小孩真的很難拍到好照片。
周末愉快~~😊
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「精準「假設」,鎖定目標不失焦
PDCA系統運轉的越快,就能夠越早抵達設定的目標。實踐假設,並反覆檢視,調整,用開車來形容的話就好比「風險駕駛」藉由精確度極高的假設避免重大事故,同時把油門踩到底。使用這套方法,自然可以盡速抵達目標。
換句話說,若你想讓PDCA系統快速運轉,就非得提升假設的精確度不可。而這個假設的一精確度,全都建立在「因數分解」上。具體來說,就是要逐一列出構成「目標」和「現況」的因素。說到「因數分解」,文組出身的讀者也許會感到排斥,但原則上其概念和「邏輯樹狀圖」大致相同。
假設,你的目標是「成為一個完美的上司」,那麼你該做的並不是立刻尋求「如何成為完美上司」的解決方案,而該先運用因數分解試著分析「什麼樣的上司算完美?」。例如,以我個人一|的解析,「完美上司」大致具備「個人魅力」和「商務魅力」兩大特質。
針對「商務魅力」,還能再細分為「領導能力」,「人脈」,「個人能力」,「應對能力」或「遠見」等元素。於是,你就會找出「要擁有領導能力需要做什麼?」,「想拓展人脈該怎麼辦?」等問題。」
「有關於財富與時間的話題。將會拆解成以下三個條目進一步探討:
1、投資財富與時間
2、浪費財富與時間
3、消費財富與時間
這三項的文字內容看似相近,但三者所包含的意義卻是天差地遠。接下來,我想試著向各位解釋這些條目有哪些具體差異。
首先是條目一,之所以使用「投資」這個詞彙,是因為在這種情況下,自己的時間和財富經「過運用以後,報酬率提升的可能性非常高。
相反地,自己耗費掉的財富或時間很有可能會讓報酬率下降的情況,就屬於第二項的「浪費」。至於「消費」,則是介於投資與浪費之間的中立地帶。
就金錢的角度看來,人們在買了什麼東西之後,經常會根據個人判斷衡量「損益」「得失」。這點對於時間也一樣,例如看完電影之後人們常會以「白費時間」,「浪費」,又或者是一「這段時間真是愉快」,「它改變了我的人生觀」等話語,給予這部電影評價。換句話說,我們在日常生活中其實是懂得衡量風險和報酬率的。
然而不可思議的是,一旦在這個習慣當中過度聚焦於「錢」,一定就會有人出現排斥反應。
但如果把焦點放在「時間」上,討論就能順其自然地進行下去。正如同我不斷在提醒各位的一樣,時間和財富對於我們而言,是種雙向持續交換且活躍於人生舞台上的重要資本,因此還是得妥善權衡兩者的平衡才是。
「這樣好像死要錢的人,總覺得很討厭。」「滿腦子都在想錢,真的很無趣。」
我知道很多人會被這種負面情緒束縛,結果始終不願意面對財富的問題。但我認為,這些都不過是漫畫或動畫裡出現的「有錢人」形象,被誇大渲染後植入在世人腦海裡的刻板印象,何況真正死要錢之人的骯髒撈錢手段程度絕對超乎你的想像。這種人由於不會受到身邊的人信賴,縱使再富有也難以長久維持。」
「將個人資產分成以上三類之後,接著就要以投資組合的方式妥善管理。順帶一提,理財規劃人員在替客戶制定理財計畫時常常使用這套方法,它又被稱作「替財富上色的程序」。接下來,我也來說明什麼是「時間投資組合」吧。
時間投資組合,會依照睡眠,工作,自我啟發等時間區塊,反省自己一天或一週以來的時間規劃。
有趣的是,藉由改變時間投資組合的構造,就能夠增加/減少資產,或是提升/降低個人在一各方面的表現。
比方說,把睡眠時間歸零增加工作時間,這麼一來收入很有可能在短期內增加。然而,熬夜導致隔天專注力顯著下降的結果,可以想見工作效率將大幅下滑,從中長期來看甚至會造成健康狀況的惡化,產生負面影響。
睡眠,堪稱是財富投資組合當中的「流動性資金」或「保障資金」,一旦把這類資金歸零,全數挪用為獲利資金進行投資,雖然也許可以在段時間內獲得極高的報酬率。然而,就如同金融「市場不振之際,投資人就得背負極高風險一般,一旦過度壓縮睡眠時間,身體狀況就會變得很不健全,稍有不慎就可能賠掉健康。」
「運用複利的優點在於「時間越久效益越高」,許多懂賺錢的人從年輕時就開始腳踏實地存錢,並自人生早期就積極運用複利的效果。因為他們十分清楚運用複利的優勢。當一筆龐大資金一到手,你該做的不是把它花掉,而是投入複利運用,這才是替自己的未來增加儲蓄的捷徑。
這套運用複利的概念也可以應用在日常生活當中。複利運用的基礎概念是「資本越多,利益越大」,但從另一個角度來看,要說是「運用時間越長,複利的成效越高」也沒錯。就這個層面而言,財富與時間密不可分,兩者應該放在一起思考。
畢竟盡早積極投資工作中用得到的知識,技術,信用(品牌)等,將直接影響工作或財富人力資本,它必定能替自己帶來壓倒性的優勢。若「以複利來思考人生」,便知道即使是二十多歲一剛開始賺錢也不該停下腳步,持續投入大量時間,累積人力資本,接著再運用累積起來的人力資「本創造更多人力資本-這就是運用複利的模範。」
「一般人總覺得「有錢人都是鐵公雞」。以我用私人銀行經理人,創業者身分和許多有錢人來往的經驗而言,我重新體會到這類評價與大眾媒體營造的刻板印象非常類似。
現實中的有錢人,其實多具有強烈的互利互惠精神。這群人不但懂得照顧別人,也非常熱愛人與人之間的互動,越是有錢的人,具備的奉獻精神就越多,這就是我對富裕階層最深刻且直接的印象。
正因為這群人平時都以互利互惠的態度對待身邊所有人,內心抱持「此恩必報」想法者當然也與日俱增,因此碰上能夠把自己從商業危機中解救出來的好人,或是得到可遇不可求的投資機一會等「好事」自然會降臨。
對有錢人而言,這一切也許可以用「不過是運氣好罷了」就輕易交代過去,但以我個人的觀察,大部分的有錢人都是「能夠招來好運的人」。換句話說,他們施予別人的恩情,最終全都會回到自己的身上。
若忠於實踐損益表與資產負債表的概念,目光難免會離不開帳面上的數字,但我總認為真要實現自己設定的目標,心理層面的因素也會成為重要的原動力來源。
我個人也曾經有過這樣的經驗。一直以來,我總是非常珍惜和各界人士建立起來的人際關係。我與過去遇見的所有人,長年以來幾乎都維持著良好的互動。例如前些日子,高中時期在補一智班認識的朋友才剛來找我商量專業執照的問題;小時候住在同社區的好友,如今也跟我建立起探討商務的夥伴關係。這種話由自己來說可能有點奇怪,不過正是多虧有這麼多人的照顧,才能成就現在的我。
這點在商務方面也一樣,創業第二年,由於公司正式上了軌道,那段期間我們真的非常需要資金周轉。那時恰好出現幾位願意給我們遠高於當時公司實質能力評價的天使投資人,挹注合計1億日圓(約二千八百萬台幣)的投資金額。
當時公司每個月能否達到百萬業績都很難說,然而那五位投資人連財務報表都沒看,只對我一說了一句:「既然是富田,應該不會有問題吧。」就答應調集資金交由公司運用。」
「打造「個人品牌」,能變現又有好感度
「只要把工作交給這個人,保證可以帶來豐碩的成果。」若他人以這樣的眼光看你,這就是你信用的基礎。
包括公司支付薪水這件事,大致上也可以視為公司對於該員工能力的信任。向銀行借貸的時候也一樣。正如同信用貸款一詞所示,金融機構會判斷「此人賺錢的能力大概有多少」,進而出借貸款給請者。
換句話說,在強化能力的同時累積個人信用,不僅能保障工作,還可以向銀行周轉資金。這種正向循環就有助於替自己建構賺錢的能力。
與人交流的過程當中逐步建立起來的信用,實際上是可以兌換成現金的。也許有些人會對「把情感方面的交流換算成金錢」感到反感,但若換個說法把信用視為「個人品牌」,你應該就」比較能接受了吧。
如果「我們公司是東大畢業生佔總員工數兩成,擁有許多優秀人才的企業」這點,是企業品牌形象的一部分,那就表示型塑企業品牌的每一名東大畢業生,也同樣具備獨自的品牌。而品牌的價值,取決於每個人一路奮鬥過來的軌跡,也就是各自的背景。就以上的例子而言,「東大畢「業」正是構成個人品牌的背景之一。
正是你至今一路奮鬥過來遇見的人們,給予自己的評價逐漸累積而形成了「信用」(品牌)。大學同班同學或從前在職場上共事的所有人,他們如何評價你,如何向別人介紹你,在一切都可透過社群網站視覺化的當今社會之中,其重要性已不可同日而語。雖說沒有必要過度刻意「接近或顧慮到其他人,但和周圍建立良好關係,提升他人對自己的信任仍顯得相當重要。即便是一從這樣的層面來看,人的信用依然取決於過往的經歷。」
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抗疫即戰力| EP.10 _從疫情學習老闆別於常人的地方 |【銷售維他命特輯】
解老師一開始就想跟老闆們致敬,之所以要跟老闆們學習,是因為老師聽到老多業務夥伴們訴說疫情這段時間好悶、好苦、都沒收入在發愁喔!但其實比我們頭痛、比我們發愁的是各位老闆!
為什麼?因為我們只是一個業務員或員工,薪水還不是照發,該給的也不會少啊!只是衝業績的獎金變少了而已,對嗎?
你知道那些老闆們多厲害,他們雖然身處疫情籠罩,但他們卻捨不得資遣一個員工,他一樣是給每一個員工很十足的關心跟照顧。
我們在煩惱的只是沒業績;而老闆在煩惱的是如何讓員工不知所措跟更有明確的方向,怎麼樣能夠在疫情期間,讓員工一樣有學習、有成長,老闆們在這段期間,花了更多的錢或資源,提供給夥伴們學習或做。
所謂一苦還有一苦苦,比我們更苦、更偉大的就是這些老闆們。
像是老師認識的許多營業處經理/所長,他們可是一天24小時隨時都在備戰,就算我們能在家防疫,這些主管們是不是一樣要冒著風險去上班並張羅這些事情,去關心每一個夥伴健康或工作節奏是不是OK。
再來,除了跟老闆致敬,也要跟老闆們學習。
解老師分享一個朋友的故事,他在今年2月份才剛創業,
哪知道,5月份遇到這一波嚴重的疫情,
當他正拼得起勁,好像有些眉目時遇到了疫情,怎麼辦?
老師便打電話過去關心這位朋友,看要不要快斷尾求生,即時止血。
沒想到這位朋友竟然說:都已經努力了3個月了,當然要放棄是最容易的,但如果他放棄的話,之前的努力不就白費了,反正他是新創事業,只要把疫情當作另一個開始就好了!
解老師一聽覺得這位朋友很有企圖心,很目標導向耶!
身為銷售人的我們,就是該跟這個老闆學習。
其實,每一個能當老闆的人,他絕對不是因為他錢多,絕對不是因為他官大,或是他名片叫做老闆。是因為這些當老闆的人,他們的責任感比我們強,他們心臟比我們大顆,他們比我們還有擔當,難怪人家夠格當老闆,對嗎?
在銷售界的各位朋友,別忘了每個人都是自己的老闆,所以我們一定要對得起自己,因為我們把銷售當事業不是嗎?
加油,跟老闆致敬、跟老闆學習!
00:00 - 開場
00:10 - 向老闆致敬
02:22 - 向老闆學習(案例分享)
04:19 - 每一個人都是自己的老闆,不能對不起自己
04:57 - 結論提醒
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這陣子開始在家遠端工作了,早上起來我通常都會泡一杯黑咖啡當作醒腦儀式。今天喝的咖啡比較不一樣──是 #享So有機綠茶咖啡。
享So有機綠茶咖啡使用的是南投的冠軍有機綠茶,搭配阿拉比卡單品有機咖啡豆,一打開包裝就能聞到濃濃的咖啡香,心情都好起來了!一入口咖啡的味道很明顯是主角,但是綠茶跟咖啡調配的完美比例,讓這款咖啡喝起來不會像一般的黑咖啡那麼苦或酸,反而是非常順口的,害怕黑咖啡會太苦的人也適合嘗試。當中的綠原酸、兒茶素和咖啡因,也能提高代謝力和囤積說掰掰。
在工藤孝文醫生著作《綠茶咖啡減重法》有提到──我每天都在思考,「任何人、就算意志再怎麼薄弱的人,都能身體力行的減重法」是否存在。任誰都能隨手取得的東⻄。程度簡單到就算意志不堅定,也能持續執行下去。方法有所根據。思考過後,我所發現的便是綠茶與咖啡。
非常時期不上健身房,在家更要好好控制飲食。每天搭配2-3杯的能享So有機綠茶咖啡,相信我的減脂之路相信能繼續堅持下去的!
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逐家好,我是安J啦!
從俄國留學回來之後,決定還是要待在台灣工作,
於是畢業後便在台北租了一間小房子,展開了我在台北的打拼人生。
專心煮飯時,能靜下來和自我對話,所以我喜歡在下班後自己下廚。
雖然我不是個料理高手,但還是喜歡跟大家分享我的煮飯日常。
在這裡會和你們分享我在台北生活的喜怒哀樂,
希望能讓一起在台北打拼的你,有個歸屬的地方。
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🎵Music:Epidemic Sound
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#台北生活 #台北日常 #日常Vlog #生活VLOG
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今天不幹了。
所以來po一下告訴其他想去康是美打工的人,我的心得..
首先,我是應徵早班的,工作時間是早上9點到下午5點。
九點前就要到,幫忙開店,把東西一件一件擺出去,推推車..
早上的太陽大的不得了,曬就算了
通常都是一個正職配一個工讀
正職做的很輕鬆,抱衛生紙類大件但輕的東西,找不曬的地方擺好就走了
工讀要擺的都是較重的洗衣粉、洗潔精,樣式很多
然後正職坐在電腦前寫日誌、開電腦
工讀就是開始打掃、拖地〈有一二樓〉、擦櫃檯、清灰塵
等所有事情大致做完約10點半。
然後要認識商品
聽正職一一介紹所有商品,
然後他們都會告訴我:你最好聽一次就要記住,要早日進入狀況...
然後開始補貨,如果幸運的話就進貨
之所以說幸運是因為有時候進貨的貨運會慢到下午四點才出現
忙翻了就不用想準時下班。
做完那些早上基礎的修煉
開始站著等客人或到處走動清潔灰塵
那時就會看見已經做到很油條的正職開始找電腦上的公告、報表等等『很專注的閱讀』
然後明明要大家一起站著的,她可能會坐一整天。
直到一些問的比較專的客人出現才是他們上場的時候
那段過程,稱為工讀菜鳥練習收銀及介紹的機會。
或許是我遇到很機車的正職
她自己坐的很爽,看到我靠牆壁歇息一下,就叫我去清檯面
所謂的清檯面也是工讀要做的
就是把一整櫃的東西從上而下的全部拿下來
用雞毛撢子清灰塵後記住之前擺的位子,一一擺回去。
相信我,一個櫃子可能代表一個多小時
手變的像黑手修車的那種黑
還要不時注意收銀台..
一天規定最好是清2~3櫃為佳。
下午約四點開始要點高單
所謂高單就是店內高價商品的數量
康是美的東西很多 還會同樣的東西分兩三個地方擺
所以點高單其實是很不容易
很多做久的也私底下跟我說點高單很辛苦、要多加油之類的..
而且我打聽到很多同事一開始點的時候要花2個小時左右
結果我昨天花一個小時點卻被罵了,店長罵說:你難道沒點過嗎?太慢了吧!
我的確沒點過...昨天就是我的第一次點高單。
因為產品數量少一個就要賠錢
如果算錢有少也要工讀跟正職一起賠。
我們收銀一邊有連刷卡機,一邊沒有
有一次我刷完東西客人才拿出信用卡〈常有的事〉
我當時用沒連的那台,所以變的很麻煩,當然就立刻被罵了
〈但他們沒有事先告知收銀機信用卡的事,而且客人也是事後才出示卡片〉
被罵就算了..正職立刻不爽的說:你以後別碰收銀,反正你都不會!
X!就是不會才要學啊!
總而言之,自我不碰收銀之後,有天竟少了幾十元...明明我沒碰,還是要賠一半。
那時我就覺得康是美的規定很不合理
雖然是當班的人要負責
但沒碰的人一樣要付就讓我覺得不高興。
就算一樣要負責,正職的責任也比我大,為什麼這時就講公平?
而且難免會碰到少錢或小偷的問題..工讀的在這時就變的跟正職地位一樣
要賠的時候才地位平等,平常要做事的時候,就是卑微的工讀。
制服的事我也覺得不合理
上衣固定要白的有袖,褲子一定要黑色,不可以是牛仔褲的材質
上衣ok,但我的褲子就大多是牛仔褲〈黑或藍〉,照樣不及格,被電
我覺得要不就放寬規定只要求顏色,要不就給經費讓人可以購買
時薪也不算很高,卻要在一開始就要花錢買褲子,我不能接受。
或許是我遇到的正職〈常常一起上班的那個〉很機車,店長也差不多
我工作的並不愉快
客人要某樣東西,我拿出不同牌子的給客人比較
卻被正職罵,有些牌子還故意裝做沒有賣
他說那些毛利太低,賣出去不划算...
而且他們叫我們推的東西不見得好,但幾乎都是比較有得賺的
如果藥妝店要做到這樣,我也無話可說...是要吃下去的耶...
正職很會使喚人
個性機車
他私底下的行為我就不便多說..
但是因為他是正職,店長承認他私下相處很糟,還是要我配合他
還叫我個性要改,因為以後如果遇到像這個正職那樣機車的人
就不會覺得不舒服....他說這是社會上普遍的現象
X!我為什麼要為這種人改,什麼叫我年輕、可塑性大?
機車的人繼續機車,工讀要配合,因為工讀就是低人一等。
我是因為這樣辭職的,無法忍受這種怪異的思考方式,
反正是工讀,不適合的就不要做。
我只能說之前有人推康是美應徵文說店長人不好會很辛苦
真的是這樣。
這份工作說真的蠻操的
只要正職不讓工讀休息,工讀會很累。
中午用餐也是正職先吃,工讀看店等正職吃完
等工讀要吃飯時,不能買太久、吃太久,不然正職會覺得在打混。
蠻累的。
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