「團隊合作練習」不但會在公司內建立「小圈圈」導致分化更嚴重,還可能會讓我們對特定的人偏心,事情無法秉公處理。
而最有效的「團隊合作練習」,則是應該使用原本就需要完成的工作來規劃。例如:請每位員工向同仁介紹他的長、中、短期工作規劃,或是請同仁分享彼此在工作上需要的協助會是更合適的「團隊合作練習」。
這樣的安排,不但讓「團隊合作練習」更有意義,而且也能夠直接的在工作上看到好處。
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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建立 有效的團隊 在 天下雜誌 Facebook 的精選貼文
【打造高效團隊,可以從這先指標開始】
研究顯示,光是挑選最優秀的人當組員,不會帶來最優秀的團隊表現。團隊表現就像打籃球,籃球隊上場時,需要各自負責不同位置的球員,該如何選人進而建立有效的團隊?
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建立 有效的團隊 在 曾錦強 KK Tsang Facebook 的最佳解答
信仰讓我們成為更好的企業家
1. 企業家欣賞勇氣和信心,希望令世界變得更美好。這和信仰是吻合的
2. 基督徒相信受到主的護佑,願意冒風險。
3. 基督徒相信實行主的計劃,所以更自信
4. 信仰有助建立有效的團隊
5. 信仰令我們更相信同事和合作者
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