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隨著氣候變遷、新能源的崛起，台灣智慧電網推動進入新的里程碑 🙌
用戶不再是被動使用電能，透過用電資訊雙向流通、整合可再生能源實現穩定供電，預防電力不足面臨供電癱瘓的窘境，並達到永續發展的目標 🎯
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全面掌握綠能發電知識，培養電力產業及戰力 💪
議程資訊 👇👇
🔸電能管理系統產業鏈與產值調查說明
苗議丰｜拓墣產業研究院 研究副理
時間：14:10~14:25
🔸5G 技術於電能管理系統優化應用
潘明憲｜中華電信數據分公司 智慧聯網處副處長
時間：14:25~14:40
🔸AIoT創造最大電能管理之綜合效益
劉家銘｜億鴻系統科技 技術長
時間：14:40~14:55
🔸由校園放眼未來：透過能源物聯網強化城市能源韌性
王懷賢｜聯齊科技 事業發展經理
時間：14:55~15:10
🔸建築能源管理系統整合技術發展趨勢
李同捷｜台達電子 樓宇自動化事業群 資深業務副理
時間：15:10~15:25
🔸電力市場開創新頁-台灣電力交易平台啟用商機
吳進忠｜台灣電力公司 電力調度處處長
時間：15:25~15:40
【優化產業投資五大要素-穩定供電、延攬人才、優化勞動力】
📌國發會今(16)日召開第89次委員會議，由經濟部、國發會、勞動部提報「五大要素優化規劃及推動情形-供電、人力及勞工要素」一案，龔明鑫主委表示，政府持續關注產業投資關鍵要素#回應業界需求，確保穩定供給#疫情影響下，結合跨部會及民間力量，國家重點產業發展不間斷，提升臺灣產業投資競爭優勢💪。
👍#供電要素優化
109年備用容量率16.4%，高於法定15%之目標，並透過「加強需求管理」、「確保穩定供電」及「強化系統韌性」等策略全面推動。兼顧穩定供電及減碳減污，加強短期風險電網韌性應變，加速佈建智慧電表，結合儲能，充分運用再生能源。
👍#人才要素優化
推動「#關鍵人才培育及延攬方案」，立法通過「#國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」及「#外國專業人才延攬及僱用法」修正草案，成立「台灣 #就業金卡 辦公室」推動全球攬才，已核發3,084張就業金卡，成功延攬全球頂尖專業人士。
👍#勞工要素優化
解決勞動力供給量不足、學用落差技術不合、工作條件不具吸引力等現況，強化媒合就業，開發優質勞動力；精進人才培育，縮短學用落差；改善工作環境，適時調整法規。
📌更多資訊請參考本會新聞稿👉 https://www.ndc.gov.tw/nc_27_35180
#產業投資五大要素優化 #國發會 #供電 #人力 #勞工
💡8/6（五⛔️湖內區計畫性停電消息💡
📍停電時段 :自 09 時 10 分至 13 時 ０0 分📍
📍停電原因 :H16862(強韌計畫)📍
👉高雄市湖內區中山路二段１１、３２、３４－１０、３４－１１、３４－１２、３４－１３、３４－１４、３４－３、３４－４、３４－５、３４－６、３４－７、３４－８、３４－９、３４、３６－１０、３６－１１、３６－１２、３６－１４、３６－３、３６－４、３６－５、３６－６、３６－７、３６－８、３６－９、３８－１０、３８－１１、３８－１２、３８－３、３８－４、３８－５、３８－６、３８－７、３８－８、３８－９、３８之３、４０－１０、４０－１１、４０－１２、４０－１３、４０－１４、４０－３、４０－４、４０－５、４０－６、４０－７、４０－８、４０－９、４０之１４號
👉高雄市湖內區中山路二段台一線３４６Ｋ┼５５０處路口等
⭐️以上資料取自台電網站8/5公告，內容如有變更以台電公告為準(近日天氣不穩定常有取消施工之狀況)
⭐️原台電公告連結:
https://branch.taipower.com.tw/Content/NoticeBlackout/bulletin.aspx?&SiteID=564263330600005036&MmmID=564727707475741655&fbclid=IwAR3BirFu9xHA5HlzHWxxURD7HuxWffjgs5W2BTzCs5YLAsKcDZkZByI0-_E#20210806
⭐️如有疑問可撥打台電服務電話1911做進一步查詢
🩸計畫性工作停電是因為用戶新增設用電、設備老舊更新及維護、線路遷移等日常工程需要而排定的計畫性停電
#高雄市議員黃明太
#提醒您停電期間提早做好準備
