徵才機關：屏東縣來義鄉公所
人員區分：約僱人員
官職等：無
職系：土木工程
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/09/13~110/10/13
資格條件：
一、學歷：高中或專科以上學校土木相關科系畢業，會講原住民族母語優先錄取。
二、具有汽、機車駕照熟悉電腦操作且文書作業能力強。
三、具有採購證照及土木工程6個月以上等相關經歷尤佳。
四、男性須服完兵役或無兵役義務者
五、未具雙重國籍或多國國籍之中華民國國民。
六、大陸地區人民經許可進入臺灣地區，在臺灣地區設籍已滿10年，領有國民身分證者。
工作項目：
屏東縣來義鄉公所110年職代約僱人員公開甄選簡章
壹、用人機關：來義鄉公所財經課
貳、職缺及名額：
一、職缺：職代約僱人員。
二、待遇：按照約僱人員報酬標準
專科以上學校五等（280 薪點，折合率124.7 元），約34,916元（含勞健保）。
高中（職）學校（220 薪點，折合率124.7 元）約27434元整，（含勞健保）。
三、名額：正取1名。
四、代理期間：110年10月25日至111年5月17日止
參、資格條件：（須符合以下各項條件）
一、學歷：高中或專科以上學校土木相關科系畢業，會講原住民族母語優先錄取。
二、具有汽、機車駕照熟悉電腦操作且文書作業能力強。
三、具有採購證照及土木工程6個月以上等相關經歷尤佳。
四、男性須服完兵役或無兵役義務者
五、未具雙重國籍或多國國籍之中華民國國民。
六、大陸地區人民經許可進入臺灣地區，在臺灣地區設籍已滿10年，領有國民身分證者。
肆、工作內容及地點：
一、 工作內容：
• 協助辦理財經課土木工程、採購及執行相關業務。
• 其他上級交辦事項。
二、工作地點：屏東縣來義鄉公所財經課。
伍、報名時間及方式：
一、報名時間：自110年9月13日（星期一）起至110年10月13日（星期四）止，一律通訊報名，以郵戳為憑，逾期不予受理。
二、報名方式：以通訊方式於期限內檢齊相關報名文件，掛號郵寄：92241屏東縣來義鄉古樓村中正路94號屏東縣來義鄉公所人事室收（信封上請註明應徵財經課約僱職代人員）。
陸、應繳資料及證件：
應徵人應繳下列文件（為維護自身權益，請備齊所有證件，以憑積分審查，恕不補件，未繳交者該項分數不採計）：
一、最近1年內2吋正面脫帽半身相片1張（生活照不受理），背面請書寫姓名，黏貼於報名表履歷表上。
二、新式身分證正反面影本（請黏貼於報名表履歷表空白處）。
三、報名應繳驗表件一覽表（請使用本簡章所附表格）。
四、報名履歷表（請黏貼相片、身分證影本並詳填及簽章）(請使用本簡章所附表格)。
五、中文畢業證書影本。（繳驗國外畢業證書者，均須附繳經駐外館處證明之影印本及經公證之中文譯本；大陸學歷須通過學歷甄試或經教育部採認）。
七、服務經歷證明影本（請檢附服務證明、在職證明、離職證明等證明文件）。
八、採購證照影本（請檢附採購專業人員訓練及格證明文件）
八、繳交退伍令或免役證明影本1份（無者免附）。
備註：以上證件，務必以A4紙張影印1份，並依序整理齊全，用迴紋針夾在左上角（勿以訂書機裝訂）；應於影本加註「與正本相符」並加蓋本人私章，以示負責
柒、甄選成績計算方式：
甄選方式採書面審查擇優錄取，各項成績計算方式如下：
一、資績審查（學歷、經歷）佔100分：
（一）學歷：最高以30分計
（二）經歷：最高以70分計
1、曾任與資格相符之土木工程、採購及執行相關業務年資。
2、經歷年資須從事與資格相符之土木工程、採購及執行相關業務等相關工作，並於證明文件內載有能證明與擬任工作相關之職稱、服務單位、內容等證明文件影本，國內工作經驗請檢附中文證明或加附委由翻譯社翻譯之中文譯本，外國工作經驗須加附委由翻譯社翻譯之中文譯本。
3、「經歷」指全職受薪之工作經驗，不含部份工時（工讀）、服兵役（義務役、替代役）、志願服務（志工）、實習性質或公法救助臨時性工作經驗。
4、請檢附服務證明、在職證明、離職證明等證明文件（證明文件須加蓋機關印信或公司章），並須載明「工作期間起迄時間、內容」。
捌、總成績計算：
依總成績高低排名錄取，以分數較高者為優先。
玖、其他事項：
繳交文件如有虛偽、不實等情事者（錄取者需繳交正本查驗），取消甄選資格；
如經錄取，取消錄取資格，如涉及刑責由應試者自行負責。
拾、本簡章如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。
工作地址：
屏東縣來義鄉公所財經課。屏東縣來義鄉古樓村中正路94號
電子地圖
聯絡E-Mail：a800014@oa2.pthg.gov.tw
聯絡方式：
一、報名時間：自110年9月13日（星期一）起至110年10月13日（星期四）止，一律通訊報名，以郵戳為憑，逾期不予受理。
二、報名方式：以通訊方式於期限內檢齊簡式報名文件，掛號郵寄：92241屏東縣來義鄉古樓村中正路94號屏東縣來義鄉公所人事室收（信封上請註明應徵財經課約僱職代人員）。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱
役員報酬中文 在 [語彙] 取締役、役員、社長- 看板NIHONGO - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
為方便區別，本文中日文一律標上雙引號『』表示
日本的戲劇、電影、動漫畫中出現的大公司(『株式会社』)，最高職位通常叫做『社長』
而中文時常將『社長』直接照漢字譯為「社長」
雖然在台灣「社長」通常用在社團幹部的職稱,而非公司職稱
但大家似乎也對將「社長」一詞用作代表日本公司的老闆習以為常了
在日劇『パパとムスメの七日間』中認識了日本公司中所謂的『取締役』和『役員』
劇中的公司『株式会社美生化粧品』其中組織圖內最高位置的為
『＜会長(3代目)＞－＜代表取締役社長＞－＜専務取締役＞－＜常務取締役＞』
接下來是各個本部長，再下面是各個部長
劇中未出現的『会長』是第三代的社長，也是現任第四代社長的父親
而『代表取締役社長』、『専務取締役』、『常務取締役』三者
在劇中的『御前会議』裡是列席最前面的三位，可見是該公司最上層的職位
另外劇中爸爸的上司『桜木君』除了是部長外，也是『取締役』
而下屬們在提到『御前会議』的長官們時也有用到『役員』一詞
字幕是將這兩者都翻成「董事」
因為想更詳細瞭解，由字典查到了『取締役』=董事、『代表取締役』=董事長
『社長』=董事長；總經理、『役員』=幹部
Wikipedia中日轉換的結果則是『取締役』=非執行董事、『社長』=總經理
『代表取締役』=執行董事=常務董事
『会長』=董事會主席=董事長
而根據Wikipedia日本語『役員 (会社)』條目
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BD%B9%E5%93%A1_(%E4%BC%9A%E7%A4%BE)
廣義的『役員』就是幹部的意思沒錯，不過用在公司時有特定的意義
根據日本『会社法』，包含有『取締役、代表取締役、社外取締役、執行役、代表執行役、
監査役、社外監査役、会計参与』
不在『会社法』規範的常見職稱則有
『会長、社長、専務取締役、専務執行役、専務執行役員、
常務取締役、常務執行役、常務執行役員、執行役員、相談役・顧問』
『取締役会』=董事會，這個應該可以完全相容
但『会長』指的是董事會之首,在日本大企業一般由前任社長擔任
『社長』指的是公司之首,通常也兼任董事
『代表取締役』字面上就是董事代表,擁有代表公司的權限，法律上不限一人
如此看來『会長』最能代表中文的「董事長」
但『社長』和『代表取締役』也有翻成董事長的，又劇中身兼『代表取締役社長』的社長，
該稱為董事長還是總經理比較合適呢？
是否翻成「總經理」有矮人一截的感覺所以常將日文的『社長』直接叫做「社長」呢？
『代表取締役』既非『会長』亦非『社長』時中文該如何稱呼呢？
另外『執行役、監査役、専務取締役、常務取締役』這些職位在中文有沒有對應的詞呢？
希望能得到來自熟悉日本公司概況的角度的說明，謝謝！^^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.129.40.234
※ 編輯: PrinceBamboo 來自: 140.129.40.234 (12/17 17:06)
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