【商品包裝可以申請商標註冊嗎❓】
W食品公司兩年前推出一款具有獨特包裝的軟糖,上市後大獲好評並熱銷至今,W公司擔心包裝設計遭他人抄襲使用,所以想就包裝申請商標註冊,以取得排他權的效力,W公司要怎麼做呢?🤔
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後天識別性 在 北美智權報 Facebook 的最佳解答
USPTO發布以 「通用辭彙+.com」等網域名稱申請商標時的審查指引
北美智權報261期《網域名稱Booking.com是否可以註冊商標?具指標性意義!》及265期《美國最高法院判決出爐:Booking.com商標具有後天識別性可受保護》兩篇文章曾針對知名訂房網站Booking.com能否以「通用辭彙+.com」等網域名稱的複合詞組取得商標保護,作學理上和美國最高法院見解的詳細介紹。美國最高法院認定「Booking.com」具有後天識別性,因此可受商標保護。本文則依2020年10月USPTO根據美國最高法院見解發布「通用辭彙+.com」申請商標時的審查指引,說明該局如何根據消費者的認知,區辨「通用辭彙+.com」是否因不具識別性而予核駁,或因其已得使消費者識別特定服務來源而得予核准註冊為商標。......
後天識別性 在 黑白告狀俠律師 Facebook 的最佳解答
你可能沒想過這也是商標!
中秋佳節將至,應該不少人期待著炭火香了吧!
中秋烤肉可以說是台灣特有的文化,而這個文化的起源,相信應該不少人都知道多少與金蘭和萬家香兩大廠牌競爭有關。(太年輕的少年可能不知道就是了,瞬間覺得自己老了QAQ)
其中「一家烤肉萬家香」一句經典廣告台詞也漸漸在台灣流傳,甚至聽到這句廣告詞,就可以想到萬家香的烤肉醬,也這因為如此傳頌的經典,更加打開了萬家香的名氣,然而許多人可能不知道這句經典台詞因具有後天識別性,而被萬家香註冊為我國商標。
【「一家烤肉萬家香」被註冊代表著甚麼?】
代表著萬家香就「一家烤肉萬家香」的商標使用具有排他性的專屬使用權利,任何人不得未經同意任意於同一商品或服務,使用相同「一家烤肉萬家香」之商標,或於同一、類似之商品或服務,使用相同或近似「一家烤肉萬家香」之商標,即商標法第68條之商標侵權規定。
以萬家香之「一家烤肉萬家香」商標來說,其註冊於30類別(即使用於醬油、調味料等),則任何人不得將「一家烤肉萬家香」為商標使用,使用於相同或類似於30類別之商品上。
【我只要不要將「一家烤肉萬家香」使用在相同或類似之商品或服務類別就不會侵權了嗎?】
一般來說是這樣沒錯,但!!!今天「一家烤肉萬家香」如果是被認定為「著名商標」的情況下,就沒有這麼簡單。
【有關著名商標之實務認定即判斷標準,我們下次會再更詳細說明。(所以,不要忘記追蹤告狀俠喔!)】
商標權人透過行銷,使自己的商標成為極具知名度的著名商標需要付出不少的時間、精力、金錢,因此我國甚至國際上對於著名商標多有著特別的保護,相對於前面說的一般商標侵權外,我國商標法第70條第1款即對於未經商標權人同意,明知為他人著名之註冊商標,而使用相同或近似之商標,有致減損該商標之識別性或信譽之虞者,視為商標侵權的擬制法定侵權態樣
本款之構成要件有:
1、「未經商標權人同意」
2、「明知」:所謂的明知指的是直接故意,即行為人對於構成要件之事實,明知並有意使其發生者而言,如果僅是間接故意,或因過失皆非明知,故僅有直接故意為本款所欲限制的對象。
3、「他人著名之註冊商標」:著名商標之判斷,應以中華民國境內,廣為相關事業或消費者所普遍認知為準,判斷標準包含註冊期間、使用範圍等。
4、「使用相同或近似之商標」:第70條第1款和第68條之商標侵權有著最大不同的地方在涵蓋範圍,由於本款目的是保護無法落入第 68 條「侵害商標權」之規定,而有特別保護的情況,故本款「視為侵權」規定之適用,「不用」與著名註冊商標指定使用的商品或服務屬同一或類似之類別。
5、「減損該商標之識別性或信譽之虞」:要注意的是這裡是有「減損之虞」,故並不以有實際減損的結果發生為必要,只要有減損該著名商標之識別性或信譽的可能即足當之。
當然這樣的保護制度,也曾被部分學者批評是資本主義的產物(讓我們舉起人民的法槌,推倒資本主義的高牆!!?)
不過回歸到現實層面,其實這樣的立法目的,還是有鼓勵商標權人可以透過積極使用、推廣商標,並保障其努力的果實之意義外,還有避免「淡化效應」的發生,即如果不加以限制及保障著名商標,則可能使著名商標因商標權人努力行銷的結果,好不容易使該商標產生相對強烈指示單一來源的特徵及吸引力,逐漸被減弱或分散,使該著名商標在社會大眾的心中不會留下單一聯想或獨特性的印象,而有減損商標識別性之虞。
【總結來說】
「一家烤肉萬家香」在我國來說對消費者產生非常強烈的識別性、認知,且使用期間久遠,幾乎傳唱了各大街小巷,應屬於「著名商標」,其保護的範圍相對於非著名商標大了不少。
而中秋佳節將至,告狀俠知道有不少的電子商務賣家會稱這個時候賺個月亮財,但大家在苦思自己的行銷時,務必多加注意,尤其是「一家烤肉萬家香」可以說是一個人人皆知,但可能一不小心就沒注意到他是註冊商標的情況下,而使用在烤肉相關用具、食品等行銷上,雖然目前好似沒有萬家香提出類似訴訟的判決,但也是大家可以多值得留意的地方喔!
#中秋節祝各位佳節愉快
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詹姆斯(William James)曾說:「思想(態度)決定行動,行動決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。」
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
(00:01:44)讀書會開始
(00:02:20)收集誠實反饋四個具體問題範本
(00:05:49)不敢去問??改變自己的心態再突破
不要覺得這是在評價你的價值
而是要讓自己更成長突破,你絕對有能力提高!
(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
(00:10:16)比爾蓋茲推薦書:Fixed Mindset定性心態VS. Growth Mindset成長心態
(00:15:03)預告(VIP專屬)如何掌握三步驟鍛鍊成長心態
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★ 本集補充資料
:: 成長心態vs.定型心態 動畫說明 (請手動點開中文字幕) https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU
:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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★ 本集分點章節:
(00:01:06)本集我能學到什麼
(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋
(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答
(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答
(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒
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★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞,若關係人答不上來,給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人(家人、重要的其他人、親密的朋友)會如何用三個詞來形容我?
Julie的回答:有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼?
Julie的答案:好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時,哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案:遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那,收到的前三項最常見的正面反饋是什麼?
Julie的答案:有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納:Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答:過度分心,太在意別人的想法,沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物,是我現在不具備的職場能力,那會是什麼?
Julie的答案是:無盡的信心,清晰的思想,難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼?
Julie的回答:不公正感,認為別人認為我無能,自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率,我的主管或同事,最常提出的前三項反饋是什麼?
Julie的回答:更直接,承擔更多風險,簡單地解釋事情。
收斂歸納:阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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別人稱讚你的時候,你常常覺得很羞愧嗎?害怕停下來,總覺得不做什麼,就會被大家給遺忘嗎?面對成就,卻總是覺得自己僅是僥倖嗎?國外研究顯示,70%的人曾有冒牌者症候群(Imposter Syndrome)在工作職場上相當普遍,不只是員工,甚至是一級高管、企業家都受此困擾。在一項研究中,冒牌者症候群(Imposter Syndrome)被認為是全球高階主管最常擔心的事情,60% 的高管表示這個問題對他們的自信與領導能力產生負面影響,甚至有九成的女性主管都受此情結所苦。
★冒牌者症候群測試量表 (EN英文網頁) https://testyourself.psychtests.com/testid/3803
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★ 本集分點章節:
(00:00:45) 感謝康r 家柔 Sandy Felix 參加ezManager超值贊助方案
(00:01:00) 語速問題回答
(00:01:25) 本集開始,你有這幾點冒牌者症候群嗎?
(00:02:16) 什麼是冒牌者症候群?Imposter Syndrome
(00:04:23) 讀書會:每個人偶爾都有冒牌者症候群
(00:10:05) 未來延續四大主題
(00:10:57) 一分鐘商業英文: Struggle
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★ 本集重點摘錄:
冒牌者症候群(Imposter Syndrome亦稱冒名頂替現象、冒名頂替綜合症、騙子症候群)是心理學家在 1970 年代創造的術語。會影響從運動員和科學家到辦公室工作人員的每個人,患此症狀的人即使有充足外部證據證明他們的能力,仍然深信自己「不配」、甚至覺得自己是個騙子、很怕被拆穿。此症狀在出色的女性當中特別普遍。一直到最近幾年才被正式承認,但還不被列入正式疾病,是疾病的前身,冒名頂替綜合症是一種普遍現象,在大多數人的一生中至少會影響一次。如果嚴重的話,尋求心理諮商會有幫助。
為什麼冒牌者症候群 對管理者的打擊如此之大?
有兩個 原因。
1.首先是你經常被尋找答案。
2. 你經常被放到 你以前沒有做過的事情的位置。
根據專家Valerie Young 博士的個人研究,發現了冒牌者情節的幾種典型的“能力類型”
1.完美主義者
2. 女超人/男超人:經常會強迫自己超負荷的工作
3. 天生的天才
4. Soloist獨奏者
5. 專家
★ 本集補充資料
:: 冒牌者症候群:面對肯定、讚賞與幸福,為什麼總是覺得「我不配」?https://shoppingfun.co/2ry7o (博客來)
:: 為什麼我無法坦率地擁抱成功? — 冒牌者症候群 https://reurl.cc/dG644D
(by Jasmine Lin)
★ 一分鐘商業英文 Struggle (by Zach)
"Struggle" is both used as a noun and as a verb.
當名詞時As a noun, struggle means= a very difficult thing
ex:
Making updates to the software was a big struggle for the company. They could only release one update every 3 months, which was not fast enough to keep up with the market.
當動詞時 as a verb, we usually say, “struggled to do something” or “struggled with something”__(had trouble to do something)
The company struggled to provide timely updates to its software. They could only release one update every 3 months, which was not fast enough to keep up with the market.
The new intern struggled with time management. He was late to every meeting last month.
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後天識別性 在 EP26【商標的後天識別性】2022-12-23 #郭律師 ... - YouTube 的推薦與評價
前兩集跟大家聊完【商標的先天識別性】,這一集我們進一步來聊【商標的 後天識別性 】。在第25集有說到: 單純的數字,例如666,因為不具備先天識別性, ... ... <看更多>
後天識別性 在 #分享後天識別性( 商標註冊) - 法律人板 | Dcard 的推薦與評價
後天識別性 ( 商標註冊),文/ 陳裕禎,―資料來源摘自智財法院―,【裁判字號】:100 年度行商訴字第96 號,【裁判日期】:100 年9 月29 日, ... ... <看更多>
後天識別性 在 #後天識別性 - Explore | Facebook 的推薦與評價
然而識別性還分成「與生俱來」和「後天形成」,… See more. ... <看更多>