恭喜消權會奮鬥有成！
警消過勞已違憲，後續修法是關鍵！
星期五接到一個重要的喜訊：針對警消等 #輪班過勞的公務人員，大法官作出解釋，認定現行機關不重視警消的健康權，也沒有給予超時工作的適當補償，已經 #違憲，三年內必須修法。這不僅對警消權益來說是好消息，也證明當初的吹哨人徐國堯完全是爭取合法的權益。
💪消防員也是勞工
消防人員為公共安全服務，但勞動權益近年才逐漸被重視。這是因為基層組成的消防員工作權益促進會的努力，才開始讓政府知道不能繼續忽視消防員高風險、超時工作、人力不足等問題。我身為消權會的顧問，也見證了藍綠的中央或地方政府長期打壓消防員的勞動權益，終於有逐漸有了改善的契機。
這次釋憲處理的超時工作問題，就是警消全年無休的服務下，無法如一般的公務員甚至勞工一樣進行正常的每日8小時，一週40工時，各地方政府甚至長期用人力不足當藉口，讓消防員進行「勤一休一」、「勤二休一」等超時的輪班方式，造成消防員每月工時成為一般公務員甚至勞工的2~3倍。
超勤的部分也沒有加班費或補休，只有一張張的獎狀。消權會的幹部常常開玩笑，說這些獎狀都可以當壁紙了。
😱過勞的消防員無法保護民眾
這顯然都是對於消防員的健康和基本權益的壓榨。我認為，過勞的消防員，無法好好的保護民眾，例如開救護車的消防員，處在過勞的狀態，跟酒駕的危險性相差無幾。因此這些問題都應該被改革。
這次的大法官釋憲，很明確的要求行政機關在三年內，必須制定不違反消防員健康權，以及對超勤工作有所補償的規則。這是很大的推進，但我們也不能忘記，消防署在《消防法》修法的保守顢頇，因此 #未來三年如何監督消防署落實釋憲意旨，也是非常重要的工作。
如果您支持辛苦的消防員權益，也請支持我進入國會，監督消防署完成相關立法工作。
💢吹哨人受打壓 公道仍待伸張
最後，我也必須指出，當初用自身力量衝撞不合理制度的消防員 #徐國堯，卻遭到高雄市消防局報復式解雇，如今工作權的問題也正在大法官釋憲中，我呼籲大法官也應看到 #吹哨人 對於制度改善的貢獻與犧牲，做出還給徐國堯公道的正面解釋。
#警消過勞已違憲
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#消防員也是勞工
#保護吹哨人
#勞工作伙改革國會
搶救消防員
圖片來源：自由時報 https://reurl.cc/RdDy86
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台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
消防員工作權益促進會顧問
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會
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