這是第二次到高雄開「提問力」,上一次是前年秋天。
8/1在台北開提問力課程時,參與的林怡辰老師(國小老師/知名作家),寫了很仔細的分析與觀察。
❤️聚焦思考,建立學習任務:剛開始就是提問、聚焦、產出、讓學員看見自己的學習目標:這一段我實在太喜歡了,是今天最高。讓思考可見,我看書迷迷糊糊,不如老師做一次。
❤️問題三原則:設範圍、拆解問題、由淺而深(這裡做了兩次練習,有點像扶堂主任的鷹架,但不只數學,還有更多的後設)藉由老師的問完的直接示範,直接收穫!
❤️提問四技巧:承轉、正向提問、追問、重點。我和同學都發現,其實已經都有表達力、溝通力、正向語言、正向管教、薩提爾、追文、已產出而問、為對方澄清、為教學而問。用不同的環境和脈絡,給定十足的例子練習、引導。追問的示範。最後抓重點的鷹架。是今天最重要的學習。
❤️關鍵洞察力:洞察需要經驗累積,但可以看見事物真正的本質。
❤️綜合演練:最後訪問老師,老師要一邊接受訪問一邊評比問題脈絡。真的是「認真上課、肚子會餓」,腦汁簡直快要燒乾,很吃記憶體。但太好玩了,我不斷回想我自己的提問哪裡可以更好,真的很有趣!
每個老師的課程不一樣,但洪震宇老師的課徐徐的推進,可以獲得簡單的步驟,讓自己去走。今天實踐了正向聚焦的提問、也看見了脈絡,覺得這個是寫作的基礎課程,把整體看清、把核心想清,問了好問題,問題就不是問題。
台北班:11/8開課
https://cmcc.com.tw/courses/Course-15-014?fbclid=IwAR1Ybz5-qEIqZZ6-PbpKD9zYHRqyOPHRBQ3Bd10SelqeBwmkE41Aw8EiWJM
後設分析步驟 在 Jessie潔西 Facebook 的最佳解答
#內容策略創建步驟
還記得前面所提到的經營規劃嗎?
今天想要來聊聊的是
你知道流程之後然後呢?
先從一個大家最有問題的要怎麼規劃內容開始
最重要的就是擬定你的內容計畫
有一個完善的計畫才能夠持續的產出
也不至於每天想著要做什麼而煩惱
那麼如何規劃呢?👇
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🌲1.了解你的品牌經營核心
知道你主要的主軸,想要溝通的內容
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🌲2.檢視現有內容
先提列你手邊已經有的內容做統整,如果沒有那就從零開始
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🌲3.確認品牌經營目標
設定一個要達成目標之後再開始做內容,這個目標應該是導流、轉換為主
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🌲4.分析市場現有資料
調查你Google到的內容,看看現在大家都做了些什麼
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🌲5.列出製作的內容項目
了解你需要製作的內容有哪些項目,大致上一個大主題最多規劃六個方向去做延伸
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🌲6.設計你的內容方向
剛提到最多延伸六個方向在你的主題之中,然後再把每個項目的細項列出來
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🌲7.了解市場和競爭者的內容
看看同樣類型的品牌做了哪些內容,看了有個底就好,主要知道對方做了什麼
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🌲8.發現與了解你的受眾問題
真正要製作的內容在這邊,把看到的問題點通通記下來,好好發揮
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🌲9.設定主要關鍵字
觀察完市場和受眾的問題與內容之後,設定你要在其中主打的關鍵字詞,讓人每每搜尋就找到你
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🌲10.建置內容
開始寫下自己的內容,這階段就是執行執行,寫寫寫
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🌲11.安排時程與平台曝光
開始上傳排程每個平台你做的內容
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🌲12.評估追蹤內容效益
最後這步驟就是看你內容的效益,追蹤是否有符合期望,並且是否有達到你要目標
嗨~我是潔西
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超速學習 超速閱讀心得
這世上絕對有天才,但學習快速是天才的特權嗎?
似乎不完全是,有時候天才可能只是不自覺的用對某些方法,而如果我們能夠用對的方式學習,即使無法成為天才,對自己的成長一定會有幫助的。
裡面把超速學習,分成九大法則,我將會針對特別有趣的地方用我自己的看法加以說明,有些大家已經很熟悉的就簡單帶過。
第一個 後設學習
原文的後設學習是Metalearning,Meta是在之上的意思,所以Metalearning簡單講就是學習如何學習,所謂好的開始就是成功的一半,我覺得這個是最重要的。
學習如何學習,就是在學習前要做好學習計畫,簡單可以分成三個步驟去思考。
Why
為什麼要學習?有對的動機很重要,除了自己思考以外,也可以訪談該領域的指標型人物或是前輩,有時候透過更高一層或好幾層的經驗分享,可以得到自己意想不到的收穫。
What
要做什麼?白話一點講就是要列出該領域中,有什麼概念需要了解,有什麼事實需要記憶,有什麼程序需要練習。
How
有了列表後該怎麼做?可以透過標竿式的學習,例如在自己還沒有很厲害之前先學會模仿,加上有所取捨的選出哪些要先學哪些先不學,集中火力也是很重要。
如果有看過”找到你的為什麼”的話,裡面的黃金圈概念是Why/How/What,看起來相似順序卻不一樣,其實是沒有對錯的,只是看你能不能夠根據情況去活用。
另外講到學習,如果能夠拆解出最基礎的知識去學習,也是一種最快,甚至能夠產生遷移學習的效果。
之前寫的一篇文章也可以去看看。
學習的冰山理論
https://adorken.pixnet.net/blog/post/47383668-iceberg
接下來的原則基本上大家都能在其他不同的書裡找到結果,我就簡單列一下。
第二個 專心
在過程中保持自己專注,增加學習的強度是很重要的,時間不一定要長,但要極度高效,例如很紅的番茄時鐘法也是一個好工具。
第三個 直接學習
簡單說就是直接做最有相關的事,不要紙上談兵或旁敲側擊繞圈圈。
第四個 反覆練習
針對弱點痛點加強,這邊也許參考刻意練習的內容也是不錯。
第五個 提取記憶
我覺得可以延伸為你學習的方式,以同樣為了考試複習來說,有的人就是單純死背一再翻書複習,但有的人卻是用自由回想的而沒有翻書,書裡面寫的例子以自由回想法去複習的人,測驗成績比單純死背複習的好,代表透過回想或提取記憶的過程,你的大腦其實自己在建構知識,而更直接的好方法其實就是教給別人,當你可以把一件事很有邏輯條理的教導給別人,代表你真的懂了。
第六個 接受回饋
這個在刻意練習中也有強調,能夠有即時的回饋很重要,回饋也有三種等級,最基本的就是告訴你對錯,再好一點的就是告訴你哪裡錯,最好的就是告訴你要如何改正,但這裡的陷阱就是那個意見到底是誰給你的,一找錯人就像是請鬼拿藥單阿。
第七個 保留記憶
雖然說學習不能靠死背,但有些重要的也不能都記不起來,有系統的複習或其實常用就能夠記起來了。
第八個 培養直覺
這個其實我覺得也是相對難的,就像是一個菜鳥跟一個大師看到同樣的問題,腦中出現的答案一定不同。而這種直覺必須透過大量的深度思考,累積足夠的經驗,加上有能夠清楚教授給他人的邏輯,才能夠慢慢的養成。
第九個 勇於實驗
因為每個人還是不一樣,對這個人有用的方法不一定對那個人有用,所以知道方法後從模仿開始,最後還是必須創造,包含對於學習的資源,方法等等都是。
最後,關於計畫,完全不做計畫就衝,可能中雷或失敗機會很大,一直計畫又不行動也是等於原地踏步,關於比例,書中建議要拿出十分之一左右的時間來做計劃,這個原則我覺得滿不錯的。
舉個例子。
如果今天你要上一個200小時的瑜伽師資,那你應該花10到20小時去做準備的功課,例如多去上課,多研究一下畢業的老師們,業界風評,甚至找到前輩去訪談聊天或自我沉澱問問自己等等,又再延伸到如果你想要畢業當瑜伽老師,那是不是應該先分析一下你想成為哪一種瑜伽老師,該畫出怎樣的學習地圖,Why/What/How,然後接下來才是努力執行法則二到九的部分。
所以這就是為什麼我覺得第一個是最重要的一點。
以上。
#超速學習
#成為Z1不是夢
#Ken的讀書筆記
#kensyogalife
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