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早安！ 德國！
午安！ 台灣！
這是凱旋門不是柏林那個門。
感謝你們幫我集氣～😚
週一的面試發offer 給我了。
週一的面試發offer 給我了。
週一的面試發offer 給我了。
🥳🥳🥳🥳🥳🥳🥳🥳🥳🥳😟😟
為了還願，實現諾言。
我要破天荒來開直播！
僅此一場
僅此一場
僅此一場
顯主食想看小貝真面目嗎？ （痾還好誒）
顯主席想知道小貝面試經驗嗎？ （痾你是不是露胸部）
那就來吧！ 來！ 刷一整排漢堡🍔 刷一整排愛心💗
（到底是什麼直銷起手式！）
本週六11/23下午兩點14：00～台灣晚上九點（應該沒記錯吧！）
如果有問題想知道的可以先留言給我，我可以先準備。
我要想一下要怎麼分享比較好～
然後，直播完以後我就把直播給刪了～
#德國面試求職
#比較適合轉職人士
#新鮮人也許也能有一些幫助吧
#我不是工程師那個領域的
#所以沒有刷題不會寫扣
#我是走業務bd那個路數的
#深陷求職地獄的你不孤單
#我懂你igotyou
#希望有超過10個人看
#沒有立刻關掉太尷尬了
#還願
03.11.17
今天來和大家分享
我半年後來德國第一次工作面試經驗
之前都忙於在上語言課程較少經營
在德國面試當你得到面試通知並非馬上
並要親自致電或郵件和H.R 預約面試時間
***(德國辦理任何文件都需要預約)並非台灣如此輕鬆***
獲得面試機會的我(目前有三家)
起初相當緊張畢竟我完全沒有頭緒該如何準備
加上Benny相當要求面試時所會遇到的問題
網路上也尋找了相當多資訊
也問了些網路上的朋友
跟著恬恬與Fabianㄧ起刮世界地圖-Taiwan x Germany x World
謝謝您的分享及經驗提供
第一次面試的飯店
就在住家轉角不到五分鐘的時間
建議提早10分鐘抵達
通常都是直接至櫃檯詢問櫃檯人員
Guten Tag, Ich bin Chun-Yu Li und habe um 預約時間 Uhr einen Termin bei Herr/Frau HR 人員. Könnten Sie mich anmelden?
一開始都先和H.R 人員面試
其實只是一般所謂的Small Talk
了解彼此例如:您怎麼到飯店?好找嗎?
我遇到的人資經理
我才說不到幾句德文
她就說我德文講得相當流利
腦中只有妳在說笑嗎
簡單的幾個問題後
向我解釋飯店的一些基本規範
之後部門經理也一起參與
殊不知是我一開始向櫃檯詢問的人員
一看到我一直笑
我猜想這位經理等我很久且覺得我儀態不錯
一切的緊張都化解了
面試過程中相當愉快幽默
我準備的問題都沒有被問到
小提醒各位
如果當初有請前飯店經理寫的推薦函
他們也會列印出來詢問您
建議還是要詳讀當初前主管寫的內容
畢竟本人有被詢問到
經理還說你主管對你的評價相當高
當時都害羞不知道怎回答
面試過程時間約莫半小時
德文 英文夾雜
多半都在解釋此飯店上班環境及制度
薪資部分其實和台灣差不多還是多一些
但福利卻好很多
公司目前提供兩天職前訓練
早晚班與部門同事認識
上班同事有日本人德國人等
我再決定是否有意願繼續為此家飯店效勞
希望貴飯店可以早日提供訓練日期
我想早日進入職場
工作
德國時間:1645
台灣時間:2345
德國職場 | 面試最常被問的十個問題！
（歡迎大家用力分享）
過去在準備德國面試時，非常的緊張，除了要全德文面試外，我也不曉得公司會丟什麼問題，Fabian給了我一本密集寶典，外加重複不斷的練習與面試經驗，一次把最常被問的十個問題分享給大家！
德國面試沒有五花八門的題目，但是問的每個問題都有技巧準備與回答，希望大家在閱讀完文章後，在面對德國面試時，能有更周全的準備 :)
閱讀全文：goo.gl/pPYU33
instagram: tiny.backpacker (旅遊咖啡館為主)
tinasgram.de (生活為主)
#德國 #德國面試 #面試 #德國職場 #德國工作
Please watch: "Eine ganz besonderer Gästin und ihr ganz besonderes Projekt"
https://www.youtube.com/watch?v=vKYh0W2n1kA --~--
# mein B1 Leben in Deutschland
# 溫ㄤ駕到！！！
Episode 4：
🇹🇼 哈囉大家！今天我們要跟大家聊聊在 “德國求職”。
身為外國人如何在德國找工作？
需要講流利的德文或是德國的學歷才找得到工作嗎?
拿什麼樣的工作簽證? 又或是有哪些求職管道......等等
這些都是我們台灣朋友常常會有的問題。
今天邀請到 溫ㄤStanley來跟各位掏心掏肺，以軟體工程師的身分，
把在德國工作的經驗心得一次分享。
如果你沒耐心看完全片，這邊有各主題傳送門喔：
(但真心希望你用不到 😂 )
01. 為什麼選擇德國 - 02:36
02. 需要怎樣的德語程度 - 03:25
03. 需要德國學歷嗎 - 04:21
04. 找德國工作的管道 - 05:00
05. 履歷的眉角 - 06:49
06. 求職所花時間 - 07:43
07. 德國的面試流程 - 08:24
08. 亞洲人是否有優勢 - 10:33
09. 如何談薪資 - 11:03
10. 關於簽證 - 11:46
11. 關於搬遷 - 13:12
12. 德國的薪資水準 - 13:57
13. 德國的工時 - 14:42
14. 工作福利與假期彈性 - 15:28
15. 職場氣氛 - 17:01
16. 關於所得稅 - 17:44
17. 政府補助 - 18:27
18. 在德國工作四年的感想 - 19:13
🇩🇪 Hallo Leute！ Heute sprechen wir über "Arbeiten in Deutschland".
Wie man als Ausländer einen Job in Deutschland findet?
Muss man sehr gut deutsch sprechen oder einen deutschen Abschluss machen um einen Job in Deutschland zu finden?
Welches Visum braucht man?
Auf welcher Plattform findet man Jobs in Deutschland? und so weiter..
Diese sind auch ein paar der am häufigsten gestellten Fragen von meinen Freunden in Taiwan.
Im heutigen Video wird 溫ㄤStanley seine Erfahrungen als Softwareentwickler in Deutschland teilen.
🎵: https://artlist.io/song/13517/walkman-snail-shoes
Facebook : https://www.facebook.com/meinB1leben/
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🇹🇼 哈囉大家，很高興你找到了我的頻道！
我是 Weiwei，一個在德國生活四年，德語程度仍在B1停滯不前的台灣主婦.
在這個頻道我會拍所有我有興趣的影片，有些說中文，有些說德文，希望可以透過影片分享德國生活之餘，也能有機會多練習自己的德文口說，如果有聽到我說錯的方，歡迎留言糾正我。
如果你喜歡我的影片，請幫我按下大拇哥👍，您訂閱了這個頻道，就不會過任何新的影片唷，謝謝收看，謝謝收看，我們下個影片見！
🇩🇪 Hallo Leute! Schön, dass du auf meinem Kanal gefunden hast!
Ich bin Weiwei Chang, eine taiwanesische Hausfrau, die seit 4 Jahren in Deutschland lebt, aber Deutsch nur auf B1 Niveau sprechen kann.
In meinem Videos geht es um alle Themen, die mir Spaß machen! Einige der Videos sind auf Chinesisch, andere auf Deutsch. Abhängig von den Themen oder der Stimmung.
Ich möchte diese Videos machen, damit ich mein Leben aufzeichnen und gleichzeitig Deutsch üben kann. Wenn ich einen Fehler mache bitte zögert nicht in den Kommentaren mich zu korrigieren.
Bitte drückt auf gefällt mir, wenn euch dieses Video gefällt! Wenn du meinen Kanal abonnierst, wirst du dann keins meiner Videos verpassen , danke und bis zum nächsten Video.
[🇩🇪 德國生活＋Daily Vlog]
大家一直以來都有的疑問，就是：你在德國生活很貴齁？？
其實每次聽到這個問題，我的官方回答就是：對啊～很貴～
哈哈哈～因為要一一解釋實在太麻煩了啦！所以這一支影片就是想跟大家分享，以我自己在德國算比較貴的城市慕尼黑待下來要花多少錢，但唯一的缺點就是因為現在疫情的關係我沒有去餐廳吃飯，所以今天花的價格算是比較低估了！不過對於那些在瑞士唸書的同學來講，其實德國真的不算是貴的，但相較於台灣來講，當然是台灣比較便宜，而且又好吃ＸＤ
影片當中除了跟大家說我花多少錢之外，還會累計一下我那天的垃圾量有多少，其實並沒有比在台灣少喔～因為對德國的外帶餐點來講，還是有蠻多的餐盒之類的，但我想這就是我們這個世代面對的挑戰吧！畢竟我們已經出生在一個超級無敵方便的時代，要怎樣回歸自然，減少包裝還有消費，我想這是大家的課題，也希望大家可以去想想，自己一天到底製造多少垃圾呢？
下禮拜會上另外一支影片是關於三餐自理的部分，算是對照組吧！讓大家感受一下我的廚藝？！
Music by Yakobo - Water Into Wine - https://thmatc.co/?l=67F86CD6
Explain It at the Coffee Shop - https://thmatc.co/?l=2DF6435B
👇接下來你要看的影片👇
關於打工系列：
https://youtu.be/81CnfYIXJMA
除了打工也可以申請獎學金：
https://youtu.be/HvS2e6WjZzo
德語自學可以看旻辰訪談系列（他半年內自己念到B2)
https://youtu.be/RVLVjcbdIMo
雅思準備可以看HAHA的分享：
https://youtu.be/BMKk9sp4RLU
德語重要嗎？？我有聊過類似的：
https://youtu.be/q2q5pADGRzc
選校上面如果擔心排名問題：
https://youtu.be/9XWqweyKowo
文化上的差異，如果想事先知道可以看：
https://youtu.be/oVQig-B_BaY
⁉️有任何問題都歡迎在底下留言分享喔～
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🔍如果大家想知道更多我的德國生活
Instagram @lichun_lin_41795 @lily.hahahahana
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🎥在使用的影片拍攝剪輯器材
相機 sony zv1
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攝影 i Phone 7
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腳架 JOBE
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麥克風 RODE
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剪輯 FCPX
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字幕 Arctime
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因為跟F工作的領域不同，所以我們倆的找工作過程以及工作福利跟時數都有滿多的差異，希望能藉由影片來跟大家分想不同德國職場的資訊，讓大家進一步認識德國求職與工作福利。
延伸閱讀：德國求職找工作，製作履歷與動機信建議。
https://tinybackpacker.com/findajob/
Since we work in different industry, we have different job benefits, working hours, and our interviews look also quite different. In this video, you will get to know which industry we work, how we apply for our jobs, how did our interviews look like, and other benefits like yearly vacations.
If you like to know more about working in Germany, don't hesitate to comment to let us know!
如果你們有其他想了解德國職場的主題，歡迎在底下留言！
喜歡影片的人，再幫恬按讚、留言，還有追蹤恬的頻道喔。
所有社群連結在這裡：（臉書、IG、網站、社團）
https://linktr.ee/tinybackpacker
KLOOK 客路160 台幣優惠卷（餐廳、票卷折扣）：
https://bit.ly/2yxsL2q
#德國職場 #德國工作 #德國面試
這篇文章會分享自己在前2 間公司的面試，希望對接下來想在德國找實習職位的你有幫助！ Chemovator – Digital marketing working student Emma ... ... <看更多>
Ting-Yi是Google的Gaming Growth Manager，這集她分享了Google 面試 的流程、薪水談判秘訣、成功 面試 的重要技巧～如果對Google non-tech職缺和 面試 有 ... ... <看更多>
德國面試 在 [經驗] 歐陸(德國)半導體面試分享- 看板Oversea_Job 的推薦與評價
版上有豐富的歐陸就業/實習資訊分享,
但在半導體以及轉職者部分比較缺乏。
以下分享歐陸半導體求職心得,
希望對同領域的朋友有些幫助。
投遞公司以我所在的德國為主(面試>20間)
其他部分是荷蘭與比利時各兩間
文章主要分為兩部分:
概述 與 重點企業面試介紹(分成兩篇)
概述
▲求職者背景:
四大理工科學碩、台積電製程工程師2年、
蔡司(半導體事業部)在職物理博士4年,
德文很廢, 約莫A2-B1之間的程度。
以藍卡持有第三年不綁定雇主的身分、
以及博士最後一年的身分找工作。
▲時間、待遇與福利
求職時間區段為2020年11月-2021年6月,
也就是歐陸疫情肆虐期間。
開出的待遇package依我對公司前景、
工作內容以及所在城市喜好而定,
年薪範圍在70-100K歐元之間(稅前)
週工時在35-40小時之間
年假(特休)在30天以上
額外福利的部分,
有些公司有到職後兩個月旅館的費用、
小孩幼稚園費用、健身房、交通票優惠、
搬家費(必備)、到職獎金、外商可能有RSUs
新家租屋的押金部分提供無息貸款、
買房訂金的利息優惠、德語課、
找房仲介費 (找房在德國很痛苦),
若公司隸屬的工會夠強大,
到職18個月後職等自動上升一級,
等同年薪約增加5-10%左右。
退休金部分也是歐陸人找工作的重點,
差異可到數倍之多, 但我不在意所以沒比較。
▲管道
求職媒介只透過Linkedin、公司官網和內推,
不過內推的職缺中沒有收過任何面試邀約,
最後我在官網投一次反而中了。
我在Linkedin上加了許多獵頭,
荷蘭和比利時的面試機會是由獵頭提供的。
獵頭素質參差不齊, 幾乎都三分鐘熱度而已,
我的感想是...都加好友就對了。
▲履歷
履歷只有一頁, 右上角附上專業定裝照片,
格式部分與美式無異,
只是我特別寫上擁有藍卡(不綁定雇主)
因為在某間公司面試時有被問到,
所以後續面試都有補上。
Cover letter有兩段詳述我兩份工作的經驗
以及該經驗與職缺的關聯性,
第一與最後一段為罐頭文沒有實別的內容,
右上角同樣附上專業定裝照片。
我覺得有些公司和職缺不適合寫得太白,
但是面試過程值得大家參考,
請體諒有時我不講出公司或職缺的完整名稱。
重點企業面試過程
1.美商Q社- RF產品/製程整合工程師
第一次視訊面試與義大利主管談一些製程內容,
以及QA/QM/QR中的FMEA、魚骨圖等意義,
然後對特殊issue的處理手段交換意見,
例如怎麼止血impact lot,
處理second source認證失敗後的roll back,
面對low yield lot, WAT等等問題。
第二次視訊面試與同樣的義大利主管,
外加來自GF和XFAB的印度、德國主管面試。
我們還是聊了很多foundry process相關的問題
沒有fab經驗的人可能這關就被刷掉了。
第三次電話面試直接和HR談薪水,
薪資組成包含Q社的美股RSU,
HR一口答應了我的要求。
之後我要求更高的薪水, HR當天同意了。
一週後我再次要求提高薪資, 這次HR拒絕XD
我會建議大家一次不用客氣地開高一些。
2.德商I社- 光罩設計
第一次電話面試, 面試主管是德國較本土的人,
他英文並不好但是感覺本人是善良老實的。
面試過程中有時他似乎有點不知所措,
導致我們對談中常出現5-8秒的空白,
因此我嘗試著主動開啟話題...
(感覺變成我在主導節奏...)
第二次視訊面試來了3位同部門的主管與HR,
各種膚色都有非常國際化。
表定1小時的面試時間,
老實的主管用20分鐘投影片介紹road map,
我突然像是個聽簡報的老闆(笑)
後續面試偏向業內人士的聊天,
特別是與另2位主管聊半導體業界的生態、
文化差異、工作上priority分類依據等等。
第三次視訊面試同樣與3位主管但換新的HR,
還是沒有提到太多專業問題。
倒是HR問了較犀利的個人特質測試,
並且針對我的回答聽出前後邏輯不通順之處,
我覺得沒有什麼邏輯問題但是他顯然不同意。
最後稍微談了薪水,
HR認為我的期待薪資超出他們範圍。
之後接到面試中某位與會主管的電話,
他想攔截我到他的團隊,
於是開啟了下面的職缺面試。
3.德商I社- Tape out 相關職位
由於在之前面試中便與我談得愉快,
這次視訊面試比較像是確認彼此的期待,
過程類似進到所謂的open offer,
也就是先進I社, 談完薪水後仍很多可開放式討論,
包含job title, job function可以再定義。
最後就是彼此在閒談中無限地找共同點。
這是我認為德國人示好的方式...
試著找出彼此住過相同的城市、
做過類似的研究、相同的嗜好...
以上種種都能都成為建立關係的契子。
第二次視訊面試只面對先前談薪的HR,
他同樣對我的期待薪資感到不切實際,
最後我便回絕了這兩個職缺
沒想到敗在和HR的溝通眉角, 這真是我的疏忽。
隔天主管打電話來慰留,
並且再度向HR商討提升薪資的空間, 仍無效
4.德商I社- 車用晶片產品工程師
第一次電話面試, 與英國主管談的很不錯,
彼此核對工作經驗、累積的know how等等,
沒聊什麼專業知識倒是談了許多職涯規劃。
他說我的職涯規劃與他完全相同,
有如遇到幾年前的自己,
當下只覺得這是英國人的客套話罷了,
畢竟英國人這招可厲害的了。
後續間隔了整整一個月沒消息,
期間我回絕了I社的上述兩項職缺。
原本以為和I社沒戲了,
沒想到這個主管回頭找了我安排HR面試。
第二次視訊面試與新的HR相談甚歡,
我開出了比上兩個I社職缺更高的薪資要求,
沒想到一拍即合...
這份薪水合約組成與福利完全不同,
可見I社的HR有相當大的權力制定合約內容,
若是出現頻率不對的情況,
就會發生我上兩職缺的遺憾,
這點倒是很符合德國企業的文化。
讓我想起剛來德國的前兩年凡事都辦不好,
別人做可以我做就被嫌, 問了也被嫌, 不問卻被白眼XD
後來才了解原來這都是德國的職場眉角,
只能意會不能言傳...(扯遠了
面試的每個環節都是職場的延伸。
5.瑞士商B社的德國光學分部- 初階管理職
第一次視訊面試與一位德國主管進行
話題圍繞在某道製程, 談論的非常深入,
包含process本身和對應的metrology與inspection,
以及對未來的工作型態期待。
第二次視訊面試與主管和HR談職涯規劃及人格測試,
他們表示在尋找一位能銜接台灣本土team、
台灣客戶與德國本土RD之間的橋樑,
問了各種假設性的情境以及我會選擇的應對方式。
進行了約5分鐘的德文對話測試程度。
第三次現場面試,
在疫情封城之下,
B社仍找我到空蕩蕩的公司見面詳談。
首先與德國大老闆一對一談了一小時,
我履歷上的每個字他都問到了,
過程倒不是測試能力,
更像是挖出我所有知道的東西,
甚至是一些台灣客戶會用到的專有名詞他都丟出來問我是否聽過,
最後他寫了好幾張A4滿滿的筆記,
並建議往open offer的方向進行,
也許先在A部門後再轉B等等。
結束後由第一次面試的主管帶我參觀工廠、
參觀員工餐廳等等設施,明確表示希望我加入。
第四次視訊面試,
與AB部門的同事及第一次面試的主管工作內容,
以及再度確認我的專業背景。
第五次視訊面試與HR單獨進行,
對方先是丟出一份不甚理想的合約,
但是表示一切可談。
這種談薪方式很累,
若對德國可談的福利不熟悉、職等不熟悉、
或者把工會給的基本保障當作HR爭取給你的bonus...
吃虧的機率很大。
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以上分享第一部分
若是有所幫助,
或者有什麼其他議題希望想的部分歡迎提出
我連同剩下的面試心得分享在第二篇
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 77.182.85.215 (德國)
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就我所在的site來說感覺發展性不太好
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