Dears~
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逾期以棄權論。
📘書名:職場致勝必學的人性心理學:活用50種心智法則,掌握人心,幫你擺脫倦怠、改善人際、有效管理、提升業績
👨🏻作者:榎本博明
📚出版社:采實文化
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心智化momo 在 DJ夏葳 Facebook 的最佳貼文
Dears~
職場充滿各種困難與挑戰
做人、做事的成功關鍵
不只要有專業技能和邏輯思維
更必須懂得掌握「人性」!
📘書名:職場致勝必學的人性心理學:活用50種心智法則,掌握人心,幫你擺脫倦怠、改善人際、有效管理、提升業績
👨🏻作者:榎本博明
📚出版社:采實文化
這本書以Q&A的問答形式,搭配簡單的圖文,說明實際會發生的工作狀況,教人運用正確的職場心理學與知識,並學會在工作中掌握人性。希望這些解決之道,能幫助找回工作熱情、改善人際關係、有效管理、提升業績,無往不利!
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#0530截止
#幸運兒3名
心智化momo 在 洪仲清臨床心理師 Facebook 的最讚貼文
涓滴改善法則
二戰後由美國管理大師戴明博士傳授給日本製造業的「涓滴改善法則」,他要求員工每天問自己:「我今天可以做什麼極小的行動來改善工作流程或產品?」這項神奇的法則不但協助了戰後的日本快速重建,更從此造就了日本企業近一世紀以來享譽國際的高品質製程及產品。
茂爾博士有一天問了一個小小問題:涓滴改善是否可以用在幫助個人成功?
於是,他決定運用這項神奇法則在協助個人的行為改變上:
■與其鼓勵人離開不滿意的工作,他建議他們每天抽出幾秒鐘想像自己夢想工作的細節。
■想戒除咖啡因或菸癮?不如從每天少喝一口咖啡、一天少抽半根菸起步。
■老闆想提升員工的幹勁,不是要提供豐厚獎金,而是讓獎金「縮水」。
三十年來他奇蹟似地幫助不計其數的個案解決各種生活難題,持續改寫人生。
他施展的箇中魔法就是:從微小的行動做起,最好是小到根本微不足道的事。
這個讓千萬人改變成真的法則背後,其實有無懈可擊的科學原理:
小小行動可規避大腦抗拒新行為的內建機制,繞過恐懼向前走,
每天持續一小步,輕鬆建構出享受改變的全新神經網絡,從此愛上改變。
每天持續小小一步,只花少少時間,消耗少少力氣,
不再備感壓力或害怕失敗,便能優雅地持續下去。
心態改變了,一天進步一點點,每天期待做更多,終能累創驚人成就。
▌涓滴改善法則,人生持續精進的終極策略
很多人一生都在尋找改變的方法,
然而和成功改變一樣重要的是,如何維持成功,而且長長久久。
別再幻想立刻完成遠大目標,強逼自己的結果只會嚇到腿軟、想逃!
善用本書神奇的「涓滴改善」法則,讓大腦三級跳!
只採取微小行動,就能從啟動改變,適應改變到享受改變,朝目標挺進:
■詢問小小的問題
提出問題會比下達命令更能喚醒大腦,針對目標隨時提出小小問題,
可以驅散恐懼、激發創意!
■觀想小小的念頭
大腦分不清想像和現實的差別,學會「心智雕塑」技巧,連一根手指都不必動,就能開發新的技能與習慣!
■採取小小的行動
涓滴改善最關鍵的步驟。持續的微小行動能帶你穿越恐懼障礙,養出對成功的胃口,而且保證不會失敗!
■解決小小的問題
大問題通常都是從小問題累積形成的,學會辨識小問題、小瑕疵隨手解決,以免日後為了更大問題吃盡苦頭!
■給予小小的獎勵
外在獎勵越高,越易折損我們追求卓越的天生動力,所以甜頭也是小小的比較好。
■留意小小的細節
放慢腳步觀察身邊無人正視的小小細節,可以突破腦中既有思維,得到作為創意柴火的新發現。
現在就開始踏出小小一步,一天天慢慢前進,養出對成功的胃口,自然能持續精進,成功達標。
……
總有一些人際關係,是我們認為有必要創新改善的關係:這些人是我們生命中的重要人物,在我們狀態好的時候,我們會給予他們應得的溫情與體貼。你要如何擴展那一份寬厚,才能滋養我們的心靈,造福鄰里?
感恩常常被視為精神生活或人生目標的要素。但我們要對什麼感恩?
涓滴改善則是邀請我們對健康、對下一次呼吸、與朋友或同事共度的時間表達感恩。知名的作曲家華倫‧澤馮(Warren Zevon)在癌症末期時,脫口秀主持人大衛‧賴特曼(David Letterman)問他從生病之中領悟到什麼智慧,澤馮的回答完全體現了涓滴改善的精神:「享受每一份三明治。」
摘錄自《#涓滴改善富創巨大成就》
作者:羅伯.茂爾
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各位朋友,早安:
對原子習慣有興趣的朋友,推薦您參考涓滴改善法則。我認為這兩者相輔相成,且連精神生活,都能用涓滴改善法則的角度思考,非常有趣。
祝願您,能一點一滴地擴展寬厚,滋養自己的心靈!
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ps. 這本書會在今天(2/6)晚上9點半有贈書直播,歡迎參與
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以上文字摘錄自
《#涓滴改善富創巨大成就》
零恐懼、不會失敗,長久建立任何新好習慣
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相信自己是夠好的媽媽:是犧牲,還是責任?是妥協,還是平衡?放下對母愛的執著,恢復你的生命彈性,重新找回愛自己的方式
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