階層：接不住的那一層
近日陸續整理很多陳年資料，深感當年心空，留了太多東西當懷舊，現在整理起來真是負擔。
今天整理到十五年前當兵時期的文件。其中這張，勾起了很多回憶。
是我在基隆當兵時，發起一位士兵家境困難，開始幫他尋求軍中心輔官、地方政府等資源，看看可以如何幫忙的筆記。
那段一年四個月的當兵日子，我遇到非常多「社會人士」，心生很多感觸。
我永遠記得我剛到基隆時，也遇到另一位士兵，他說話不俐落，不機伶，某次跟他聊聊，說他只有國中畢業。
這⋯已經讓我有點訝異。沒想到更驚人的在後面。他突然淡淡地說，自己坐過牢⋯
「我開槍搶銀行，打傷保全的腿」
我⋯我⋯真的不知道怎麼回應。
後來陸續遇到相似背景的，不同原因坐牢的，不同原因輟學的⋯
那段時期遇到的剛好都是非大專兵。這樣迥異的生活經歷，才讓我驚覺，在我慣於國小、國中、高中、大學的經歷之外，不是每個人都這樣走完。
也是因為當兵，讓我看見不同的社會階層，有機會和不同的人互動。
我剛開始用非常大的耐心和真誠與他們相處，發現他們各自的故事，盡量想辦法幫忙解決。
因為弱勢最缺乏「資源」。
我甚至開始教他們讀英文，與他們談心，鼓勵他們很多正面的看法。
以為「單向」春風，可以化雨。
初期，彼此互動熱絡，教學相長，他們讓我見識到很多書本以外的世界。
然而日子久了，不同的觀念造就不同的處事態度和方法。違紀的事情一再發生，彼此關係也無法只當朋友，最終我是抱持一種很挫折的心情退伍。
退伍後，當初交心的士兵們，各有找我。
某次某人打給我，激動說我當記者可以幫他伸張一下嗎？然而他是去當詐騙車手，而且當庭罵了一頓檢察官。
最有趣的就是那位開槍的士兵，某次敘舊帶了一位女子在旁，兩人關係，我看來不熟，卻又正在「加溫」。後來我才突然懂，他是要來跟我借錢，跟這位女子開房間。
幾次過後，說真的，後來我也不知道該如何和不同的人，相處。
而事過境遷，這段當兵經歷讓我累積和不同的人打交道的方法，對後來的新聞採訪幫助很大。
另外最大的成長，是提前習慣了「職場」。原來工作上那些人事紛擾，不啻就是軍隊學長學弟制的縮影，而已。
每次套用就不覺得奇怪，心情就比較平衡了。
我都說當兵的我，是今生最赤膽忠誠的時期。剛入行那幾年，每當遇到灰心時，我都會回去基隆看看。
每次回去，我都能在海港邊看見筆挺的自己。然後重新找回力量。
今天整理那段過去，才更發現當年的赤誠，背後都是一股又一股的內在翻騰，否則我不會留下一封又一封，密密麻麻的日記，以及一封一封沒寄出去的書信。
心輔 在 Re: [問題] 請問心輔官和心輔士?? - 精華區Militarylife 的推薦與評價
※ 引述《kshsbug (Yingchih)》之銘言：
: 目前軍中有這樣的配置嗎
: 有聽過系上學長說有(在下是心理系..)
: 但很少聽過別人的實際經驗
: 精華區中也沒有
: 如果有
: 大致的工作範圍和內容為何??
: 要具備什麼樣的能力和背景會被抽去做這些工作??
目前國軍部隊，基本上在旅級以上的單位，
都一定會設置一個心理衛生中心！
心衛中心是屬於政治作戰部下的一個單位！
心衛中心裡只有一個編制，是編階「上尉」的「心理輔導官」（簡稱心輔官）
所以實際上，並沒有所謂的其他的職缺！
不過由於心輔工作的工作量在一個旅級以上的單位
並無法由一個心輔官就能完全COVER
有鑑於此，國防部有命令，可以遴選有相關專業背景或科系的
義務役「官」「士」「兵」，到該所屬單位的心衛中心支援！
名稱為「輔導老師」！
所以事實上只要有相關背景的義務役弟兄，就有「機會」「獲得」這個工作！
所謂的「機會」，就是指看運氣，如果你們單位的心衛中心裡已經有足夠的人力，
你可能就沒機會了！不過，通常國軍各級心衛中心都蠻缺「輔導老師」的！
所謂的「獲得」，指的是，當兵能做這種事，真的是蠻「爽」的！
因為除了每天穿便服以外，工作是有一定的自由和空間的！
不過事實上，同樣是義務役的「輔導老師」，也要看運氣，
也就是要看單位，有人會很爽，有人會相對的不爽！
至於要如何獲得這份工作，除了你要被有相關概念的長官知道有你這麼一個人以外，
另外就是要自己去爭取！主動讓人家知道有你這麼一個人的存在！！
不過這一切都必須等新訓中心結，下部隊後才可以實現！
就你這樣問，你應該不是預官，如果有人是有相關背景，
然後又是預官，而又是所謂的政戰預官的話，
基本上就一定會到各基層聯隊擔任輔導長的工作，這是沒辦法支援當輔導老師的！
如果是一般預官排長，這就同樣有機會了！
在此說明供大家參考！
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作者: ahyang (不行嗎？) 看板: Militarylife
標題: Re: [問題] 請問心輔官和心輔士??
時間: Thu Sep 11 14:31:25 2003
※ 引述《Ifq (憾山易)》之銘言：
: ※ 引述《sibula (我要擺脫蛋頭)》之銘言：
: : 恕刪...
: : 那再請問
: : 你所謂預官排長有機會能調到那裡
: : 那預士也會有機會嗎??
: : 我是今年考上的義務役步兵預士...現在在受專長訓
: 按照前文的說法
: 應該要上尉級的缺
: 預官不過是少尉 更何況預士
我想他在問的不是心輔官，是支援性質的"輔導老師"。
理論上這應該都是義務役的，政一的心輔老師是不是有規定要義務役我不清楚，
至少政三的趙老師的設計，選用規定是要求義務役或雇員，
雖然各單位執行情況不盡符合要求。
而且這種職位沒有也沒關係，
因為他們負責的業務性質根本就是心輔官或監察官只有自己一人時也該做好的事，
這些"老師"只是助手而已，是"支援"而不是編制內的。
而且志願役多少都有經管歷練的問題，
對他們來講，除非志不在此馬上準備退伍了，放在這種位置是浪費。
可是如果馬上準備退伍，連事情別做了不是更好？
所以幾乎不會看到志願役的"老師"。
能不能去幹？？這種事情與其說是機會，不如說是命運。
首先，你想去還要他們有在找人才行。
理論上支援一季為限，應該常常換人、常常在找人才對，
但是大部分的"老師"，都會被各種名義留下來，一支援就搞到退伍。
你要碰到他們有在找人（通常也就是有人下禮拜要退伍了），
而且你的役期至少還有一年以上，才會有希望。
這種工作不像臨時有任務找別單位來支援，
任務完就趕你回去，
這種工作不是因應軍事需要的業務，純粹是一項行政業務，
因此沒有設計在編裝內，
或著說，這種業務編裝設計上本來就該由其他的職位來幹的，
心理輔導、面談或者接受與處理申訴，這些應該是領導幹部的天職
但是因為國軍的基層領導幹部普遍不是好的領導者，
（用官方的好聽話講：欠缺晤談技巧）
所以心輔工作才會獨立變成有持續續性的而且也是例行、必要業務之一，
當然這只是我的看法。
總之，三個月換人一次太麻煩的，除非這個上來支援的人做人做事太爛，
能的話還是盡量留下來。
反過來講，如果你覺得這個工作太累想回連隊，說不定還很難，
軍官去當老師，等於多一個可以辦業務的參謀
士官兵去當老師，等於多一個文書或公差，
你不可能單純只負責你的心輔或申訴業務，那太浪費了。
其次，即使心衛中心有在找人，一個旅下面那麼多單位那麼多人，
他怎麼知道有哪些人符合專長（畢竟這不是軍事專長），
所以也是要靠下級單位薦報上來。
但是為什麼要從這個單位出人去支援？佔我的缺做別人的事？？
你單位的長官也要願意把你報出去，說你有專長是適合的人選才行。
這裡面多少有下級主官管與上級參謀之間的人情交易成分在。
換句話講，即使你有專長，這通常不是你想當就能當，
也不是你想爭取就能爭取，要有天時地利人和。
同時，跟其他所有的職務一樣，也不是你不願意就可以不幹的職務。
這是命運，不是機會。
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作者: lwl30 (lwl30) 看板: Militarylife
標題: Re: [問題] 請問心輔官和心輔士??
時間: Thu Sep 11 23:11:51 2003
※ 引述《ahyang (不行嗎？)》之銘言：
: ※ 引述《Ifq (憾山易)》之銘言：
: : 按照前文的說法
: : 應該要上尉級的缺
: : 預官不過是少尉 更何況預士
: 其實少尉是可以高缺低佔兩階的，至少參謀職是可以的，
: 不然不會有一堆少尉在旅級幹參謀。
: 不過這應不適用於政戰官科，而心輔官剛好就是要掛政戰的來幹
: 政戰從來只有僧多粥少，輪不到少尉去高缺低佔。
簡單的說，心衛中心理的心輔「官」，理論上只有一個！
如果有其他人，那都是所謂的「輔導老師」或「輔導員（外聘的）」！
不論是預官、預士或兵，都通稱為輔導老師，都是支援的！
所謂「支援」，就是說這單位沒有這個「職缺」，
而尤其他單位或下一層的單位找有相關專長的來做事！
這重支援的現象並不是只有在心衛中心有！
只要參謀單位（各個部組）理的參謀業務有需要，都會去找下面的人來支援
幫忙做做事，這時，這些支援的人就被稱為某某參謀的「協辦」！
這些支援的人，如果辦事效率高、能力好、跟參謀感情不錯或有些背景後台，
通常都能支援到退伍！
不過也有人因為某些原因被踢回原單位的！
當然，輔導老師也是一樣有這種被踢回原單位的情況！
至於政三的「趙老師」，這是有一個編缺的！而不是支援！
所以，旅級以上的單位可能沒有「輔導老師」，但卻一定會有趙老師！
「趙老師」是官兵申訴用的，也是從義務役的官、士、兵中選的！
是在「監察參謀官」下面，不過，通常沒有什麼真正的權力！
另外，「趙老師」和「輔導老師」和參謀一樣有自己的職章（印章）
而協辦並沒有！
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作者: ahyang (不行嗎？) 看板: Militarylife
標題: Re: [問題] 請問心輔官和心輔士??
時間: Fri Sep 12 01:31:01 2003
※ 引述《lwl30 (lwl30)》之銘言：
: 當然，輔導老師也是一樣有這種被踢回原單位的情況！
: 至於政三的「趙老師」，這是有一個編缺的！而不是支援！
並不是。這怎麼會是編缺？
不過倒是每年都有聯兵旅級政戰主任建議，
應該把陸軍趙老師、海軍張老師、空軍孫老師、憲兵康老師、
聯勤李(?)老師、後備周(?)老師（最後這兩個我不太記得姓什麼...）
應該這些老師納入正式編制。
每次都弄得高司單位政三不知如何反應。
「趙老師」到底是什麼？
翻翻忠誠報，政三的檢舉、申訴信箱會叫你寫給住龍潭的「趙忠人」先生，
（陸克強是政四的）
與其說趙老師是個"職位"，更正確的說是各級政三單位或政三官的化名。
而申訴是政三與一般官兵最切身的業務之一，向「趙老師」申訴，
是指不向其實也可以接受你的申訴的直屬主官、政戰主管申訴
而選擇秘密的向政三投訴。
找個具有愛心耐心同情心的義務役官士兵來負責接聽電話，
接受隨便一個菜鳥小兵的抱怨或狗幹，
盡可能的用溝通的方式解決事情，
不要動不動就讓監察官介入正式進入行政調查程序，
是設置專人當「趙老師」的最初目的。
比較精確的說法應該是這個人負責「扮演」電話那頭的趙老師
只是後來我們都習慣直接把這個專人叫做「趙老師」了。
: 所以，旅級以上的單位可能沒有「輔導老師」，但卻一定會有趙老師！
事實上有很多單位只有監察官跟監察官文書。
不見得每個單位都找得到具選用資格的人，要碰運氣。
要「演」好趙老師這個角色，是有專長要求的，
按選用規定，必須是某些科系（法律、心理、社工、教育相關）畢業，
當然，規定是一回事。
沒有人又需要的時候，隨便找個人幫他編個資歷硬給主官簽支援也是常有的事。
此外，選用規定同時也是個間接的證明，證明趙老師不是「編裝」內的職位，
這是個關於趙老師「支援」的規定。
如果是編裝內的職位，第一，一定會列在編裝表內
第二，他不會用這種學歷這種方式來描述專長，
而是會用官科專長來描述哪種人可以佔這缺，
這個官科專長要怎樣甄選、經管歷練的規劃、如何教育訓練，也要放在一起考慮。
第三，這個職缺平時戰時的行動準據、教範要怎樣編寫...這都是問題。
其實「趙老師」以人事的角度來說，是個很畸形的職缺
（如果硬要說這是個職缺的話）
好像很需要，可是考慮到軍隊的戰訓本務，把這種職缺放進編裝又很奇怪，
尤其是在人事精進的氛圍下。所以本應臨時性的支援，卻變成常態的現象。
: 「趙老師」是官兵申訴用的，也是從義務役的官、士、兵中選的！
: 是在「監察參謀官」下面，不過，通常沒有什麼真正的權力！
其實不管是哪一級的幹部，只要非領導職，
他的權力都是從他對之負責的主官分出來的。
而且，如果採取比較通俗的見解忘掉組織的架構，
在軍中"權力"這檔事跟這個人做人做事的協調能力，關係可能更大。
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◆ From: 61.228.96.160
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作者: Behappiness (八個月半) 看板: Militarylife
標題: Re: [問題] 請問心輔官和心輔士??
時間: Fri Sep 12 13:55:19 2003
※ 引述《sibula (我要擺脫蛋頭)》之銘言：
: 恕刪...
: 那再請問
: 你所謂預官排長有機會能調到那裡
: 那預士也會有機會嗎??
: 我是今年考上的義務役步兵預士...現在在受專長訓
其實...確實是有機會的
基本上,只要心理系或社工系相關專長的弟兄
被選上心輔老師的機會都大於其他科系的人
不過得視單位狀況而定
看有沒有"職缺"?
有沒有擔任心輔員的學長正要退伍?
有沒有人競爭?
等等
之前我去受"全國心輔員"心輔研習時才知道
全國各單位共有九十幾處心衛中心
大部份是一般兵外,也是有士官或預官擔任心輔老師
像我就是"預士裝步士"
更扯的是,裡頭竟然有一個"中士"
唯一的一位志願役,若我沒記錯的話,心輔員應該有規定是義務役的
另外,除了旅級設有心衛中心,心輔員為專職(但屬於支援性質)
旅級之下各營級也應設有營級心輔員(但為兼職)
施行心輔業務良好的單位,各連級也應設有連級心輔員(但多由政戰兼任)
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