#懷孕這檔事 ep19. 策劃寶寶性別趴
感謝當時有朋友的點醒,讓差點沒有的寶寶性別趴還是如願舉行了!
我也是很滿意最終委託的活動設計廠商,所以想來分享一下策劃內容詳情,供以後大家若有所需可以參考喔。
原本策劃/場地那些是要分開找的,但懶人如我還是最喜歡一條龍服務的路線,幾經搜尋之後讓我找到 Things in The Box 幫我完成這小小的夢想寶寶趴 。
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📍地點:台北市忠孝東路六段108號 (近後山埤站)
這間活動設計是有自己的空間,共有兩層樓的活動空間,根據活動內容/大小可容納人數的彈性是蠻大的。
以我這場性別趴抓的人數-20多位,大家可活動空間是非常綽綽有餘的。 (看了很多實際活動分享照都是小朋友生日派對,所以不用擔心這邊不便小朋友玩耍,一點也不會哦)
🎉內容設計:
他們主要提供的空間租賃派對有三種方案,分別為輕派對/甜派對/客製化派對,空間使用時間為四小時。
可以根據自己活動需求和他們討論哪一種方案比較適合,客製化派對的內容設計是能讓主辦人有最大的想法發揮空間,最沒有設限。
我一直都很喜歡氣球,當年在英國辦婚禮時就有想過要加入氣球的元素,不過太過於貴桑桑只好作罷。 很高興這次性別趴可以達成我這小小心願,我相信我女兒應該也是會喜歡的(?XD
空間設計佈置上會有主題拍照區和各式各樣的小物佈置,除了主題區大背板以外的派對小物都是可以帶回家做紀念的,這一點覺得很貼心!
在開始設計活動之前,我有親到現場場勘一次並準備好範例照片/喜歡色系主題供他們參考。
我看過不少性別趴的色系會以一半藍一半粉紅下去做,但我總是覺得主題色系不該被性別顏色限制住(除了揭曉性別的氣球顏色啦XD),所以我走的主題色是金銀白色系,低調中帶有一點點小奢華,跳脫較傳統的感覺。
🍞餐飲:September Cafe
他們配合的餐飲外包廠商是 September Café,跟我一剛開始想像的finger food類型有些不一樣,但各式麵包吐司類也是很夠吃也好吃,看到餐點區幾乎被吃光光我也是算是小小滿足了~
如果有想要自己再額外準備餐點的話,都是可以的,不過我覺得以他們派對方案所包含的份量,蠻適合20~30個大人+小孩,走吃巧不吃粗飽路線。
🍼性別驚喜安排:
大家可能會好奇是活動策劃他們是怎麼知道寶寶的性別,這部分是我自己負責,沒有經手他人XDDD
(他們說大部分是由朋友轉達/或是醫生直接寄性別卡片到策劃單位,但我還是最相信我自己啦哈哈)
我在四個月常規產檢時就照到性別了,當時請醫生先別告訴我,直接在我準備好的性別小卡上圈男/女了;但怕有個萬一/沒看清楚翻盤之類的,之後去做羊膜穿刺時我又準備了另一張性別小卡,和活動策劃開會時我一併將兩張性別小卡給他們,說如果兩邊醫生給的答案都一樣的話那應該就沒錯了,但如果標註的性別不同記得要跟我說,我好再去找第三人看~
因為我真的聽過性別翻盤的故事啊XDDD
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一切在三週內搞定,有他們一條龍的服務讓容易有焦慮症的我放了很多心,現場的氣球佈置也實現了媽媽本人的氣球夢。
他們除了現場空間派對佈置外,也有適合現在疫情下的外帶派對組,即使在家也還是可以有儀式感一下哦!
真心推薦以後想辦各式各類週年慶典小派對可以找 Things in The Box
#懷孕這檔事
#不辦可能會後悔
#辦了絕不後悔的性別趴
#genderrevealparty
#babygirlontheway
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
性別 活動設計 在 飛鳥涼不涼的遊戲營運觀察小站 Facebook 的最佳貼文
【聊聊遊戲行銷做決策的方法:少數決定、民主投票與市場驗證】
遊戲業在做行銷方案時,從市場定位、主軸風格、遊戲名稱、宣傳標語、活動設計等都需要做完整規劃,但有關創意的事物大多很難事前驗證,所以通常會經過各種角度的討論與爭執,在不同觀點中激盪而產出。
討論許多,總要做決策,遊戲業通常有以下幾種做法,但也通常會有各自的盲點。
●少數決定:"少數"代表的可能是"高層"或是"基層",最好的狀況是高層和基層有相同的共識,但事情往往沒這麼順利,因為雙方對於市場的認知與經驗有一定差距。一個經驗豐富的人,看過的成功與失敗案例可能有數百個;而一個資歷較淺的人,會比較容易提出自己覺得很厲害,但對老手來說已經被驗證過的觀點。
打個比方,有時聽到業界行銷與產品部門因為不滿對方,結果行銷決定自己提出營運規劃,或是產品提出行銷規劃,但最終無疾而終的案例。因為外表看起來的平凡或保守,其實已經是千錘百鍊下的結果,背後有決定性難以改變的原因。
但這就代表高層或有經驗的人一定對嗎? 遊戲業多的是舊有經驗被打臉的案例。如果歸納目前遊戲業大部分的成功案例,其實有很多違背邏輯,或是和過往成功案例相違背的結果。
也因此,有些公司會轉向以投票,來避免單一意見所造成的盲點。
●民主投票:這常常發生在決定遊戲名稱、代言人、Slogan、 活動等事情上。這個做法最大的好處是凝聚共識,最大的壞處則是容易因為投票人員的背景而影響結論。
打個比方,當要決定一款遊戲名稱時,公司的每個人都代表了不同社經地位、遊戲理解程度、性別年齡的受眾,如果遊戲TA和公司人員背景不同,則得出來的結論是否真的有說服力?
完全依靠投票所做出來的行銷策略,也很有可能會造成方案前後邏輯不一致的問題。大家可能選出最喜愛代言人是金城武,但得票數最高的廣告方案是模仿How哥露內褲。
確認各領域的專家是誰,給予他們較高的意見權重,會是較好的做法。
●市場驗證:現在很多公司是將創意交給玩家來決定。前陣子才刷到有款末日三消題材的遊戲,把icon圖做成問卷投放廣告讓玩家選擇。很多遊戲也會舉辦代言人票選活動,讓玩家選出心中的人選(雖然通常是內定居多)。
市場驗證聽起來很棒,但不能解決所有的事情。很多創意只有概念的話,問市場的意義不大;每個決策都要問市場的話,耗費成本也浪費時間。文案、圖像的東西參照市場意見還可以,但概念性的想法想要依賴市場的回饋,難度就非常大了。
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小結:
遊戲業通常沒有一招打天下必勝方案,在不同的情境下混合各種做法,我認為是比較契合實際狀況的。以上分享一些觀點,也希望大家提供自己的做法,互相交流:)
性別 活動設計 在 百工裡的人類學家 Facebook 的最佳貼文
在今年年初,「帛琉」伴隨著疫情成為國人新聞的熱點,也讓我們再度注意到這一個邦交國。但我們除了知道這裡是風景迷人的海島外,有瞭解帛琉的文化嗎?
明晚在【百工裡的人類學家@高雄SOGO誠品】十一月活動分享的陳玉苹博士。陳博士的田野調查即在帛琉。這篇來自【芭樂人類學】上的文章,她分析了之前蔡英文總統出訪該國時所經歷的種種,帶我們更加認識這個海島國家的文化。
邀請您,明晚一起參加,聆聽陳玉苹博士分享「帛琉社會中的性別、勞動與財富」
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【百工裡的人類學家@高雄SOGO誠品】十一月活
主題:帛琉社會中的性別、勞動與財富
x 《債的歷史》
分享人:陳玉苹博士(逢甲大學 歷史與文物研究所 助理教授)
時間:2020年11月24日 星期二,於下午7:00~8:30
地點:高雄SOGO12樓 誠品書店 書室
我們都會對於一個父系社會家庭中的男性有承擔經濟責任的刻板印象。那在母系社會中呢?講者陳玉苹將會分享她在帛琉的田野經驗,指出在母系社會中對性別、勞動與財富有不同觀念與實踐。
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雖然我被美麗空姐的側影給吸引,但是這張小英總統下飛機的照片還是有事情可以說的。站在小英身邊的是目前的國務部長(Minister of State)。國務部長以前是帛琉國家博物館的館長,退休之後原本開了私人文化顧問公司,但因為才華洋溢又十分活躍,後來被任命為國務部長。
國務部長身上所穿的衣服,是島上一家從戰後就成立的裁縫店所設計的布料。底下那一排圖案,是帛琉男子會所上的圖樣,當地語是Lechukl,意思是「有意義的圖案」,現在用來指涉「書寫」。帛琉男子會所上的圖樣是非常特殊的藝術形式,透過寫實的敘事風格來記載該地曾經發生的傳說與史實。當地人說,男子會所中的圖樣就像是連環漫畫一樣,可以看到故事軸線的發展,跟其他太平洋地區的藝術形式多為抽象的形式大不相同。
而這家裁縫店的創辦人M,她的老家在貝里琉。在二次大戰期因為日本殖民以及軍事上的需要,將多數人遷移到了安高島。當時日人在安高島開採磷礦,因此有大量的日本人移入,形成小型的聚落,其中也有日人開設的裁縫店。當時日人也曾開班授課,創辦人M就在當時學習了裁縫的技術。日人戰敗後全數離開帛琉,遺留下許多民生物資與一些設備,統一由當時的酋長進行統籌分配。當時酋長就將日人留下的縫紉機分配給了M。當時離島的狀況難以生存,多數人都遷移到了現在的柯羅,M透過方法將縫紉機也運到了柯羅後,就開啟了帛琉第一家本地的縫紉店。早年美國託管帛琉的時期(戰後到1994年),一些美國的OL都會來這家裁縫店訂製衣服,後來成衣進口後,裁縫店則轉接一些餐廳、機關的制服訂做。近年,他們開始設計自己的布料,也就是目前看到的以男子會所圖紋為主的布料。
(以上引用網頁原文)
https://guavanthropology.tw/article/6706