每次一不留神，新的書就一直疊上來不及消化的書堆裡，大概是之前被七月選書《樹冠上》消耗過多精氣神（https://bit.ly/3j22BJr），而這排約莫落在七月中到八月中入手的書籍，先稍微做個紀錄，因為下個月的書單相當豪華，類型遍及電影、音樂、系列小說等等，大概需要先把額度留下來，九月真的非常值得期待。
⠀⠀⠀⠀⠀
這個月的選書並沒有特別獨立出來分享，因為是新版重出，這本在我多年前首度讀到的時候就頗為喜愛，為蕭麗紅的代表作《#千江有水千江月》，而此次恰好是四十周年紀念版本，希望能好好地為這本書寫篇文章。故事以布袋的蕭姓大家族為中心，敘述傳統大家庭的習俗和人情瑣碎，並探討生死、親情、愛情的衝突與矛盾。生於世代養殖漁業維生的大家庭，主角貞觀巧遇表哥大信，開始了一場若有似無的愛戀。這段戀情直到貞觀上臺北工作，大信到金門當兵，兩人間的情愫也因誤解而產生令人唏噓的變化。在蕭麗紅的內容敘述中，充滿了臺灣民俗的瑰麗與趣味，而貞觀與大信古典又含蓄的戀情，為臺灣逐漸失去的純然戀歌，悠悠地低吟了一遍。
⠀⠀⠀⠀⠀
接下來是掛名推薦的兩本，一本為早已提過多次，正在進行贈書活動的馬修麥康納回憶錄《#綠燈》，50 歲的他，花了 42 年的時間釐清自己生命中的謎題，35 年的時間記錄下解答的線索，他想要知道如何當個好人，如何得到想要的東西。如何使生命得到意義，如何更成就自我。他寫下日記，記錄他的成功與悲傷，理解與回憶。他說他書寫，是為了遺忘。敘述該如何在充斥「不」的世界中得到更多「好」，以及如何認出可能是「不」的「好」，關於抓住綠燈、並理解人生中的黃燈與紅燈遲早會轉綠的書。
⠀⠀⠀⠀⠀
再者，也已提前分享過的電影《#火口的二人》白石一文原著小說，故事敘述十天後將舉行婚禮的直子回到家鄉福岡，來到昔日戀人賢治面前。多年後再重逢，沒有一聲問候，也沒有一句質問，只是如昨日才剛分別一般，平淡中透著一股熟悉地拉開序幕。在二人熟悉的老家中，直子翻起一本舊相簿，裡頭盡是她與賢治一絲不掛的黑白性愛照。一頁一頁，往事的物證翩然眼前，那張如回憶之鑰的富士山火山口海報也隨之乍現，直子不禁脫口說出：「我最喜歡這張照片了。」二人之間曾不顧一切燃燒的火焰，在即將被宣判死刑的愛情面前再度復甦。等待直子未婚夫歸來的倒數五天，二人似末日到來般無法無天的徹夜歡合，如乾柴烈火覆水難收。肉體的歡愉、禁忌的血緣、沒有未來的放肆，在愛情與生命都將終結之前，二人最後看見的風景，名叫 —— 活著。
⠀⠀⠀⠀⠀
另一本為曾寶儀《#一期一會的生命禮物》，透過她真實經歷的四段旅程，在阿姆斯特丹，見到第一位合法執行安樂死的醫生，他說死亡為什麼不能是一場盛宴？在瑞士，和 104 歲的人瑞擁抱，她開始不斷與七年前的自己對話在洛杉磯，見到「Hamony」，世界第一具 AI 人工智能性愛機器人。在美墨邊界，很多人看見了暴力，分離，界線，隔離，但對這裡也有愛，勇氣和希望。在聖地牙哥，一場「長生不老大會」激情展開，那是令人完全無法想像的未來世界。這本書希望是一趟思考的旅程，更靠近真實自我的旅程，直視生命的旅程，以及全然自由的旅程，當旅程結束，你也有了一份屬於自己一期一會的生命禮物。
⠀⠀⠀⠀⠀
此次先介紹三本華文作品，若要選一部個人最喜愛的本土劇集，無疑是現在正在播出第二季的《俗女養成記》，而原作者江鵝也推出了另一本散文集《#俗女日常》，有別於上一本以在傳統中藥店家庭養成的台南女兒故事為主軸，最新文集不改幽默詼諧本色，卻更多聚焦於成長後在台北打拚的都會熟女人生。江鵝曾在訪談中表示，她跟「陳嘉玲」最大的共同點，是中年對生活各面向的反思，還有勇敢離開職場，做一個普通女人。這本《俗女日常》，也可說是這位勇敢的「普通女人」醒悟後學著做自己的第一手實驗記錄。回到俗女的日常，說普通也不普通，玲瓏通透的智慧和文采，清爽的文字挾帶著不可言說的魔力，既療癒又提點，不只讓同世代的六年級女生心有戚戚，五至七年級的都會女子讀來應該也都會覺得毫不高深，卻又如獲天啟。
⠀⠀⠀⠀⠀
其次為，胡晴舫主編的《#我臺北我街道》，集合不同世代、不同背景的二十位作家的全新創作，他們各自以詩、散文、小說書寫記憶中的台北街道。小說與詩提煉出意象，散文貼近個人記憶與生活，不同文體、長度產生不同的閱讀效果，就像散步每一條街道感受到各自獨特的氛圍。焦元溥寫消失的羅斯福路唱片行，馬世芳寫來不及參與的麥田咖啡館，張亦絢寫她的木柵路，崔舜華寫她的潮州街，吳鈞堯寫他的重慶南路，何致和寫永遠在他心底流動的西藏路，馬欣寫敦化南路的前世今生，王盛弘、羅毓嘉在這座城市私藏了他們的男孩記憶，郝譽翔在椰林大道度過了她的憂傷青春，以曲折方式學會在台北安置自己的馬翊航、王聰威，更有陸穎魚在台北街頭思念香港，顏訥在往生者帶領下探索她不知道的台北，陳雨航在文章不斷叩問，自己是否是台北人？而被言淑夏形容為春天繼母的台北街道，也有楊佳嫻的 236 公車呼嘯而過，裡頭住有陳宛茜認識的清朝耆老、陳又津描寫的公娼，以及駱以軍眼中身懷內力的各路高人。除了作家視角，更有來自法國的攝影師余白，用鏡頭拍攝他安身立命這麼久了的第二個家。閱讀他們的台北，讓我們更深刻了解這座城市。
⠀⠀⠀⠀⠀
第三本是兼具編劇與作家身分的劉梓潔新書《#希望你也在這裡》，她以這部小說，揭開路上的迷人和迷惘，熱鬧和寂寞。對生命的種種疑問，也許那些錯身而過的風景就是解答。有些人是天生的流浪者，有些人在飽嘗人的來去後才終於能夠出發，也有的人不知道前方有什麼，卻越走越寬廣。生命際遇各自不同的四個靈魂，在人生這張地圖上交錯前行，彼此纏繞又轉瞬消逝。面對旅途中的每個岔路，他們會做出什麼選擇？當漫遊變成探索，漂浪轉為追尋，旅程的盡頭，會有他們想要找的那個人，或者答案嗎？旅人歸來回首一望，種種混亂都已經過去了，一切才剛開始而已。
⠀⠀⠀⠀⠀
此次翻譯小說特別想讀的，有《林肯在中陰》作者喬治桑德斯小巧精美的《#狐狸小八》，他回歸短篇小說場域，加上喬西卡迪諾的插畫，有著喬治歐威爾式荒謬的情節設定，狐狸寫給人類的一封信，卻真實地切中人與自然日益惡化的衝突。不過，桑德斯始終相信本質上是道德的，可以引導我們更好地去愛。只要記得，整個故事的敘事者是隻小狐狸，他嘗試學習語言與「人累」溝通，我們生而為人可以更溫柔地對待自然嗎？人類該如何回覆狐狸小八？闔起書本看著書封，不難發現作者虔心期許眾生的良善、平等與和諧。
⠀⠀⠀⠀⠀
以及另一本同樣短小精悍的作品，西班牙作家胡利歐亞馬薩雷斯寫於 1988 年的《#黃雨》，被譽為是歐洲二十世紀文學的顛峰之作。在庇里牛斯山區一座荒廢的小村艾涅爾，1970 年代，那裡完全廢村。但屋舍仍矗立原地，在靜謐中、遺忘中，在冬雪中緩慢腐朽。老人安德烈斯是廢村僅存的最後一位居民。在寂靜和冬雪的包圍下，在悲涼和屋舍的廢墟之間。嚴冬漫長的十二月夜裡，只剩他孤零零一個人在艾涅爾度過黑夜。他喃喃念起逝者的眼眸、盤根錯節的回憶，那些死寂佔據破落凋殞裡的清醒與夢囈。這座村莊是真實存在的。瀰漫全書的孤獨、絕望、夢境與回憶，難以抵抗的時間年輪，深入存在的虛無，內心的孤絕、無力，理智和瘋狂。訴說時代如何遺棄鄉村，留予靜謐大地深沉的平靜。黃雨洗去一切，沒有人被銘記。
⠀⠀⠀⠀⠀
還有等待許久的《魔戒》托爾金中土三大傳奇最終章《#剛多林的陷落》，繼《貝倫與露西恩》、《胡林的子女》之後，見證了第一紀元走向終結。這三大傳說既是《魔戒》那宏大背景的組成元素，更是《精靈寶鑽》必不可少的基石。講述人類圖奧在剛多林的旅居，包括他與精靈伊綴爾的結合、兒子埃雅仁迪爾的出生、部臣邁格林的背叛、隱匿之城的陷落和諾多族倖存者逃亡的經過。這個故事在托爾金想像的中土世界觀第一紀元中占舉足輕重之意義。遺憾的是，托爾金平生寫出的完整版本便僅止於那創作於青年時期的文稿，他雖曾著手重寫，但並未完成全稿。透過其子克里斯多福托爾金的整理，此書得以面世。
⠀⠀⠀⠀⠀
當然，克蘇魯的話題還繼續延燒，《#夢尋祕境卡達斯：H.P. Lovecraft 幻夢境小說傑作選》仍不容錯過。《幻夢境小說傑作選》，是由一連串異次元空間幻夢境的相關故事所組成，收錄的十篇故事，以藍道夫．卡特的冒險事蹟作為主軸，再加上幻夢傳奇的重要篇章《奈亞拉索特普》、《烏撒之貓》與《末日降臨薩納斯》，和劇情看似獨立、卻對後續故事有重要連結的恐怖短篇經典《皮克曼的模特兒》，以及將上述元素串聯在一起的長篇故事《夢尋祕境卡達斯》。幻夢傳奇與克蘇魯神話最大的不同，就在於它偏向帶有微妙恐怖的奇幻故事，而非完全傾向克蘇魯神話深淵般的太空恐怖劇情。此外，洛夫克拉夫特在其他故事偶爾提及的諸多神祕地名（像是《死靈之書》中經常提及的冷之高原），也會在本書中完整呈現在讀者眼前，讓這個系列，與《克蘇魯的呼喚》相關故事息息相關，卻又展現出自己獨特的生命力。有趣的是，在這裡，作者本人的化身藍道夫卡特，會如同神話故事中的英雄，循序漸進，帶領讀者深入幻夢境，首尾相連，將各個段篇故事拼湊為一個完整的冒險歷程，打造出一個如同《魔戒》般，精彩刺激的傳奇故事。
⠀⠀⠀⠀⠀
同樣帶有奇幻色彩的療癒小說是《#歡迎光臨夢境百貨：您所訂購的夢已銷售一空》，這個百貨公司是睡著後才能入場，客人們入睡後，進入最受歡迎的「達樂古特夢境百貨」，挑選陳列在眼前的各色夢境：想再次相見的人、期待前往的地方、害怕又想突破的事物，以及超乎想像、上天下海的瑰麗夢境等等，每一層樓都提供別出心裁的夢。這棟五層樓的百貨門庭若市，有睡長覺的客人，也有短暫睡個午覺的人類和動物。新人佩妮通過了與達樂古特本人進行的一對一面試，來到夢境百貨上班，準備好好推銷各個傳奇製夢師所設計的夢。然而，當她好不容易稍稍搞懂測量睡意的「眼皮秤」、從「夢境滿意度」轉換的支付系統等細節後，竟然惹下大禍，最貴的夢境費用從她手上被偷走了。眼看工作即將不保，她該如何化解困境？在這神祕的夢境百貨，在清醒與睡夢的邊界，她又將遇見什麼樣的人，以及他們心中渴求已久的夢？
⠀⠀⠀⠀⠀
若注重推理閱讀樂趣的人，應該不容錯過這本暢銷小說《#喜鵲謀殺案》，當編輯蘇珊拿到艾倫康威最新作品的書稿時，她怎麼也不會想到這本小說即將改變她往後的一生。和這位暢銷推理作家合作多年，蘇珊對他筆下的偵探艾提克思彭德瞭若指掌。而艾提克思彭德系列是蘇珊任職的三葉草圖書出版最暢銷的書。為了工作蘇珊別無選擇，只能忍受艾倫種種惱人的行為舉止。在艾倫的新作中，艾提克思彭德來到派伊府邸，一座鄉村內的莊園調查一樁謀殺案。是的，其中有死屍和許多各懷鬼胎的嫌犯。然而隨著情節的推演，蘇珊不禁越來越懷疑，在這份書稿字裡行間隱藏著另一個故事：一個充斥著嫉妒、貪婪、冷酷的野心，以及謀殺的真實故事。
⠀⠀⠀⠀⠀
接下來兩本是與女性議題有關，首先是關於一場性侵案與一封陳述書，打動上千萬人，也改變了美國司法的花漾女子故事《#這是我的名字》。2015 年 1 月 17 日，香奈兒米勒遭到史丹佛大學生布羅克特納酒後性侵。隔天，香奈兒在醫院醒來，才得知自己成了被害人。她不再只是香奈兒，在法律上，她被賦予了一個新的匿名身分：無名艾蜜莉 Emily Doe。香奈兒與艾蜜莉各自過著不同的生活。香奈兒繼續上班、社交、過日子，但她開始失眠，還會在沒人看見的地方獨自流淚、崩潰。艾蜜莉活在一個封閉的世界，她活在法院、警局，活在證詞與質問當中。沒人知道艾蜜莉是誰。而布羅克，這位有望代表美國參加奧運泳賽的明日之星，在被捕後不到二十四小時，就以十五萬美金交保，重獲自由。2016 年 6 月，歷經將近一年半，審判結果終於出爐，布羅克僅遭判監禁六個月。數日後，網路媒體 BuzzFeed 刊登了無名艾蜜莉的法庭陳述書，四天內點閱率破 1100 萬，引爆全美輿論。無數人民站上街頭聲援艾蜜莉，時任美國副總統拜登也公開支持。2018 年 8 月，加州針對性侵罪修法，該案法官遭罷免，布羅克的上訴被駁回，史丹佛也將他退學。艾蜜莉獲得了遲來的正義。2019 年，艾蜜莉以本名出版此部自傳《這是我的名字》。
⠀⠀⠀⠀⠀
後者是被稱作少女版《使女的故事》的南韓作家尹異形《#兩封合格通知書》。女孩收到卵子評鑑合格通知書，根據最新生育法案，她必須在卵子迅速老化之前短短三個月內，進入生物資料庫尋找「準爸爸」，準備懷孕。如能順利生下小孩，將會獲得不愁吃穿的財富，簡直比進入理想大學更令人嚮往。自身亦是人母的韓國文壇怪物級新銳小說家尹異形，自道內心的女性主義者於江南站隨機殺人案之後被喚醒，對於女性遭輕視物化的現狀無比憤怒。本書虛構的駭人法案左右著青年的生涯抉擇，「生育」赤裸裸地淪為階級晉升的工具。擁有生育能力，難道就非得拯救人口危機不可？小說直指當今社會制度弊病，讀者驚嘆字字句句引人痛切共鳴。作者多次強烈表示，「不要繼承這個世界，不要繼承我們現在的生活。」無論是對自己生育的孩子，或是對這個世界的年輕世代，她都傳達了不得不把如斯醜陋世界交給下一代的歉疚感。她說自己的名字意思是「奇異的形狀」，特立獨行，敢於說出人所不能言。自從江南站隨機殺人案發生後，尹異形才真正意識到，自己所處的世界是多麼輕視女性、多麼獨尊父權意識。在數年後迅速席捲全球的 #MeToo 浪潮之下，她仍持續以書寫探索女性在和平狀態與受迫處境之下的各種不公體驗。
⠀⠀⠀⠀⠀
最後是，不知道該怎麼拍進去的金磊《#鯨豚記》，觀賞過紀錄片《男人與他的海》的觀眾對作者應該並不陌生，榮獲英國自然史博物館「年度野生動物攝影師大賽」民眾票選大獎、法國「P×3 巴黎國際攝影大賽」金牌 、美國「IPA 國際攝影獎」榮譽獎等國際攝影大獎殊榮，台灣首位水下鯨豚攝影師金磊，大學畢業後，來到花蓮成為海上解說志工，開啟他往後 20 年的鯨豚追尋之旅。從水面上的影像開始，為了熟悉活動於不同海域的鯨豚種類，金磊前往世界各地下水拍攝鯨豚，磨練出深厚的水下拍攝技能與心法。一路追尋，堅持夢想的他，足跡遍及東加王國、日本御藏島、阿根廷巴塔歌尼亞、挪威極圈，與夢幻如抹香鯨、大翅鯨、南方露脊鯨、藍鯨、虎鯨近距離接觸，並拍下牠們的美麗身影，其中包括悠游台灣海域近 30 多種的鯨豚紀錄。全書收錄超過 200 多幅珍貴影像，金磊從拍攝鯨豚中認識自己，享受過在水中與鯨豚共游的震撼奇妙感，突破了恐懼、沮喪、撞牆的內心爭戰，更體悟到自己與自然之間的關係。透過過往生命歷程的反思，他在書中娓娓道出一張張令人驚奇影像的背後故事，那一段段的海洋冒險，難忘的神奇旅程，亦是他為邁入第 30 個鯨豚拍攝生涯所做的一次深度回顧。
⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀
（以上文字部分自出版社書介。）
悍 創 104 在 [心得] 行銷領域面試分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
先說一下自身背景，私校企管學士，求學期間有全國最大型商業競賽亞軍經歷。
以及外商startup / 傳產FMCG / 線上音樂串流商 / 跨境電商實習經驗。
先前有在科技業擔任B2B國內業務，但因為不喜歡產品加上此份工作以維護客戶為主，
即使薪水不錯也毅然決然離職。決定還是從事Marketing方面為主的工作。
以下是簡短的面試經驗分享：
1. Expedia / Booking.com - Account Executive
這兩天同屬同一集團，本身我是對OTA (Online Travel Agency)產業很有興趣，
不過可能是資歷不足，雖說有收到上海Recruiter的Phone Screening，但仍然被婉拒掉。
2. Pchome - Social Media Operation Specialist
主動投遞履歷，HR打電話邀約。邀約過程中感覺不是很親切，也表示不會再寄面試確認信
（面試時間地點等等），並且提到面試總共三階段，第一階段是簡單的過個履歷了解而已
。個人感覺不是很好。當天面試時嚴重Delay半小時，兩位主管也沒有說明原因。面試過
程中主要針對Pchome線上購物的社群和廣告操作有什麼看法，我在此提出競爭對手操作模
式以及可以改善的部分，對方頻頻點頭。後來我詢問一些廣告部分的操作問題，對方主管
則說你怎麼問這麼深入的問題？讓我頗傻眼，我認為這些在數位廣告操作是非常基本的，
更說怎麼沒有去試其他家的面試？爾後無聲卡。聽到的消息是血汗加班，大約33K/Monthly
3.台灣樂天市場 - E-Commerce Consultant 電子商務顧問
投遞104後接獲面試邀請，總共面試兩次分別與四位主管單獨面試。HR從頭到尾沒有參與
面試，甚至沒有預約會議室，面試到一半還被趕出來到公共區與主管聊，感覺超級不尊重
。最後雖然Offer Get，但是錄取部門與第一次面試部門不相同，加上與HR談薪協調不成
，對方對底薪和獎金的定義搞不清楚，也沒有主動明確說明年終等薪資福利，甚至感覺看
我沒有正職經歷只想壓薪水趕鴨子上架，最後雖說會與主管匯報討論，卻完全沒有消息。
一週後主動致電詢問，對方表示已經找到更適合的人了。這麼大的公司前後與我接洽的HR
換了三個人，只能說整體素質讓人不敢恭維。
4.Isobar安索怕 - Account Executive
電通安吉斯集團廣告AE，面試非常大陣仗加上HR約6人，都是AE/AM。面試前先寫一個簡易
的性格測量表，HR會馬上算分數給主管參考。面試氛圍非常有活力，大家其實是邊開玩笑
邊問問題的，也表示這工作工時非常長，基本上學士28-29K / 碩士31-32K，做四到五年
到Account Manager才有可能到40K，面試過程非常開心，最後無聲卡。
5.PCGBROS 寶悍運動平台 - Marketing Specialist
前身為悍創，因為我是熱血運動份子加上很愛運動行銷所以非常有興趣。面試是一個主任
與職員，主要詢問對這產業的熟悉程度以及公司的營運範疇，假日常因為實體活動要上班
，不過有加班費可申報，並表明有可能長期支援中國市場，不過是以出差的形式。聊到最
後對方表示我是qulified candidate，也很想把我放到業務部門負責招商。薪水的部分因
為有一年的實習經驗所以不會以新鮮人價碼聘用，大約35-38K。過程中真的非常愉快，甚
至提到有朋友想進來可以直接mail履歷給他，不然透過104會大海撈針。本以為十拿九穩
，隔一週後主動致電詢問後表示主管想要我去業務部門我可以接受嗎？我說還是傾向行銷
企劃，畢竟我想為台灣的運動賽事盡一份心力和盡可能地結合國外成功案例推廣。不問還
好，一表明後馬上接到感謝函說錄取名額有限。WTF？當初面試還說想找很多人呢。
6.展翼活動行銷 - 活動企劃人員
主要負責籃球賽事舉辦，成員多半比較年輕。HR素質不予置評，面試邀請信件將我的名字
打錯、我申請企劃人員變面試企劃助理、面試不在會議室、因為週五帶著小孩一起面試、
面試過程沒什麼參與問與工作八竿子打不著關係的問題讓我覺得非常瞎。其他職員說這是
一份工時相當長沒有加班費的工作，基本上新進人員25-26K，但調薪算快。因為客戶是勾
勾牌所以不要穿其他運動品牌服飾上班，員工福利沒什麼福利，只有免費牛奶無限喝。雖
說有接到複試通知，直接果斷回絕。
7.京東電子商務 - 3C智能產品運營人員
在中國BOSS智能招聘APP上聯繫到京東的主管，負責智能商品（智慧手錶、GOPRO etc.）
的運營及實體活動策劃，表示步調非常快速並且因為京東夠大，背後也有騰訊撐腰，可
常常與Redbull、小米等供應商交流開會，線上線下都做。薪資可以開給我12K RMB，但因
為對方要求要在兩天之內到北京總部與HR面試跑流程，時間上太趕了因此就沒繼續。
8.Keyence基恩斯 - 國內業務
這家公司在 Salary / Tech_JOB版非常有名，大家去找一下就略知一二。總共三輪面試，
面試問題跳脫以往的情境題庫，直接看個人特質和背景，第二輪則是給你兩份公司產品型
錄，要你挑一個對主管進行模擬銷售，有趣的是兩個產品性質差異大，個單價相差80倍。
薪資部分底薪43K，加班費報好報滿，配車與手機但車必須開回公司，因為是日商需每天
準時打卡上下班。工時長年薪大約90-100萬。業績計算以月為單位，每月1號歸零重計。
算是開發大於維護的銷售型業務。感謝函，不過有高鐵車馬費可以報帳。
9. Philip Morris - Merchandiser
Fortune 500排名第100的國際最大菸商，產品以Marlboro為主。貴為知名外商，辦公室有
氣派豪華之感，面試為一對多，包含Supervisor/Sales Manager/HR etc.六位。問題圍繞
在過去實習經驗比較實際層面的問題，包含經驗中最難的Project & Solution / 怎麼處
理意見總是相左的同事這類人和的問題 / Personal Strength & Weakness /這職缺的內
容與了解 / Excel最常用的函數。在面試前我有透過LinkedIn找到現職相關人員，因此有
先做功課所以對此職缺內容非常了解，回答起來也是比較游刃有餘。不過可能在個人特質
表現不好，因此後來HR表示此職缺因為內部原因不會再process。此職缺是配車跟人，沒
有辦公室，必須對MS Office非常嫻熟遠端彙整回報總部，打理好與CVS零售商的關係。
10. Uber - Regional Community Operations Specialist
投遞後約兩週收到香港Recruiter的Creative Exercise Test，必須在48小時內完成回覆
，主要以CSR方面為主。因曾在此公司實習，對於SOP等等非常熟悉，但回覆後完全無聲卡
，仍不知原因為何。
11. British American Tobacco - Management Trainee
履歷投遞後由馬來西亞Outsourcing HR 進行Phone Screening，並且從頭到尾再講一次這
職缺的Hiring Procedure & rules。大約隔兩週收到筆試測驗在台北總部，測驗類似SHL
測驗，分Verbal Assessment & Numerical Assessment。這測驗滿特別的，我有事先請教
有經驗的人以及做考古題，不然第一次做可能會手忙腳亂。測驗有時間限制還滿趕的，
Verbal Assessment都是複選題，選項分為True / False / Cannot Say，數字測驗則一定
要帶有計算機，數字不是非常巨大就是百分比的計算，有計算紙絕對會算不完，選項一樣
是複選，甚至達到10個選項讓你選。測驗後兩週收到1st round interview通知，一對二
個Manager（Brand & Market Channel），基本上超過50%使用英文對談，注重在個人特質
以及過去實習經驗的case。兩週後收到通過通知，目前還在等最後一階段面試的時間。
Final Round是Group Discussion Center，據聞是全英文的case study。對於FMCG產業來
說福利是很好的公司也是未來很棒的職涯跳板。
12. 港商跨境電商 - Account Manager
母公司在香港為ebay最大的第三方合作客戶，有自己的大數據平台即時觀看市場資料。
主要是幫台灣這邊的賣家處理美國販售的事宜，未來打算結合Amazon平台並串起金流、物
流、社群行銷等打造一條龍服務。可以算是新創公司，但面試整體氛圍非常棒，對方雖說
已經找到比我更有經驗的人，但在爭取下也願意給我offer，並表示公司不鼓勵加班。在
電商來說真的滿難能可貴。Pay 試用期35K，過後40K / monthly
13. Zespri - Marketing Specialist
由101的Hunter致電給我，電話中直接問有沒有興趣外商行銷工作，公司名稱和職缺內容
必須隔天親赴101Hunter總部才能得知。面試後是紐西蘭奇異果商Zespri找Contractor，
詳細薪資及工作內容要與APAC HR Manager面試才清楚，經過Hunter安排後得知面試只有
一次，是三選一個Video Interview。從頭到尾我加了Interview Officer的Skype都不成
功，對方表示也找不到我的Skype，儘管我給了兩個帳號也一樣，就這樣錯過了面試時間
，對方也不願意用別的軟體進行面試，就這樣被刷掉了。碰到這種情況只能苦笑，畢竟
Hunter應該努力爭取這種技術上的問題，但什麼都沒做我就出局，對我來說就是浪費時間
和金錢在這種遊戲上，也難怪越來越多Hunter會被認為不專業。
以上洋洋灑灑面試了不同領域的公司，雖說台灣的行銷領域競爭非常激烈、薪資也不高、
工時長，但大家還是可以善用LinkedIn / Glassdoor這類網站去看這些管理階層的人在做
什麼、履歷怎麼寫、經歷有哪些，甚至可以用in-mail詢問工作上的內容以及協助，透過
這些方法我著實找到key man得到許多有用的建議。不過在重心逐漸遷移到東南亞以及中
國之下，台灣外商越來越少Headcount也是事實，大部分都被整併至Greater China下。因
此對於未來要走外商的人，要有準備出國工作的打算。
履歷的部分從最初開始找工作（科技業B2B業務前）到現在總共修了10版，
直到現在修成了一般外商注重的格式以及寫法，個人認為是比104爛公版好多了。
在此也鼓勵大家可以多參考些外商或是較有年資的工作者他們LinkedIn如何撰寫，
把你的能力用量化的方式bullet point條列在過去的經驗（實習/社團/正職）。
以上是近幾個月來的心得分享，無論最後選擇哪家公司或是沒列出來的，都可以做為大家
的一個參考，我覺得很重要的一點是，不要把台灣慣老闆壓榨奴才的方式視為理所當然，
行銷領域當然包山包海，但不代表你一定要會美工，真正的外商是把行銷工作切的很細，
Trade Marketing / Sales Management / Key Account Management / Social Network
等等都是可以個別鑽研的。
至於談薪水的部分，請勇敢地開出你理想中的價碼吧！當然不是叫你胡亂開價，只要你認
為你可以做到公司要求的價值，那麼拿到相符的價碼也是理所當然的，雖說大多都會被砍
價格，但公司若認為你是塊料，他們是非常願意跟你斡旋這部分的。
以上，共勉之。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.31.128.225
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1504083763.A.59F.html
基本上有Phone Screening都是外商才會有，所以都是全英文進行。但大多都是在跟你確
認過去的經歷還有申請的動機，所以都會重複在resume上面打轉。
我認為人生有很多階段，不可否認國立前段班的學歷會比較值錢，但對於外商來說你如何
表達你自己以及你有什麼能力與個人特質也許是比學歷更值錢的。學歷對於第一份工作會
有很大的影響，但是在實際工作幾年後，還是回歸到本質，個人能力。
因此對於學歷沒有這麼顯著的人來說，可以多參考外商每一個職缺的JD論述，盡量去看是
用了哪些關鍵字，再用這些關鍵子回來寫履歷和cover letter會提升更高的成功率。
其實這部份見仁見智，以機率來說相對名校有更多的Qulified Candidate是沒錯的。
不過很多台商可是把Internship當作打醬油的打工呢，不予置評
FB有些實習粉絲專頁或人力銀行會刊登，其次的話我自身是滿常去有興趣的公司找HR的資
料，寫信主動去爭取或詢問有無實習的機會，也是因為這樣了解滿多公司的業務範疇。
... <看更多>