遇到情緒化主管🔥🔥 「不離職」對應法🧐
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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過2,470的網紅BetweenGos,也在其Youtube影片中提到,辦公室難解的人際困擾,一次攻略! 難以融入同事?遇到情緒化主管? 這次Grace和Ada要邊配酒,邊來聊聊各種做人處事的疑難雜症啦~ - 有任何職場人際問題,留言or私訊我們吧! 💌關於合作,歡迎你來信 [email protected] ✦ 從優勢定位到目標設立,確立職場絕對優勢 ✦...
「情緒化主管」的推薦目錄:
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- 關於情緒化主管 在 [問題] 大家的主管也都這麼情緒化嗎? - 看板Salary 的評價
- 關於情緒化主管 在 Cheers:快樂工作人- 【情緒化主管如何應對?2大原則 的評價
- 關於情緒化主管 在 受夠主管的情緒化?三步驟不失職場倫理的應對方式 - YouTube 的評價
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- 關於情緒化主管 在 [問題] 主管很情緒化- 看板Salary - PTT網頁版 的評價
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- 關於情緒化主管 在 Salary - [心得] 很多人抱怨主管情緒化不負責 - MYPTT 的評價
情緒化主管 在 桃桃喜-命理大師簡少年 Facebook 的最讚貼文
#職涯99 #主管必聽 #非暴力溝通
上班族最害怕的事情之一
就是遇到情緒化主管
在職場上碰到這類情況時
先觀察是否與老闆的企業文化有關
若是遇到情緒化同事
則應該向主管提出申訴
企業文化是型塑職場溝通的重要價值
也是選擇工作時一項重要的指標
年輕世代工作者越來越在意職場溝通
離職的原因未必是薪水而是不健康的職場文化
主管如何控制不發怒而帶領下屬?
如何一視同仁的做出提醒或鼓勵
考驗主管的非暴力溝通技能點滿了沒~
快來收聽練等!
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情緒化主管 在 聽說荷蘭 Facebook 的最佳解答
之前部落格寫過一篇有關 #情緒化主管 的文章,意外的得到許多讀友的迴響,真沒想到不少人都受過情緒化主管的氣。不過其實,情緒不分國界,遇到愛發神經的主管,除了失眠還可以做些甚麼呢?
另外,主管 by default 就比較厲害嗎?來聽聽當年荷蘭同事給我的震撼教育吧~
Spotify / Anchor 連結在留言區
情緒化主管 在 BetweenGos Youtube 的精選貼文
辦公室難解的人際困擾,一次攻略!
難以融入同事?遇到情緒化主管?
這次Grace和Ada要邊配酒,邊來聊聊各種做人處事的疑難雜症啦~
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情緒化主管 在 Cheers:快樂工作人- 【情緒化主管如何應對?2大原則 的推薦與評價
情緒化主管 如何應對?2大原則,一定要注意】 如果覺得主管非常情緒化,建議部屬先觀察主管的反應行為。是不是一視同仁?還是只會對著你一個人發脾氣?… ... <看更多>
情緒化主管 在 受夠主管的情緒化?三步驟不失職場倫理的應對方式 - YouTube 的推薦與評價
![影片讀取中](/images/youtube.png)
全文請見▷https://www.thenewslens.com/article/70364請支持我們讓更多人看到,來為你喜歡的影片製作外語字幕▷http://tinyurl.com/tnl-subtitle ... ... <看更多>
情緒化主管 在 [問題] 大家的主管也都這麼情緒化嗎? - 看板Salary 的推薦與評價
很好奇大家主管也都是很情緒化+偏激的嗎?
我進這間公司不到一年
但幾乎每天上班都處於很緊張的狀態
因為我的工作性質是需要緊密跟主管對接
所以也很常被罵
有時候知道是自己的錯 就摸摸鼻子認了
但有時候真的是因為她自己心情不好而被大罵
像有次我在書寫資料沒看電腦
結果主管傳了skype 訊息來不到5分鐘我還沒讀就被大罵
跟帶我的那個人說
可以教育一下嗎?同時還傳Skype 訊息說 :「看訊息很難嗎?」
(那時候我還來不到兩個禮拜)
或是主管前一天因為很忙所以沒把當天該完成的檔key到電腦裡
告知我隔天才要做
結果隔天上班發現前一天的資料怎麼都在她桌上而我沒收起來?
我告知她說她有說隔天再key
結果她說她根本沒講過(但旁邊同事也說她有聽到)
然後她還很大聲的斥責我說
:「下次再犯這種低級的錯誤試試看!」
不然就是她需要的資料我當下沒找給她
(而且後來發現那個資料根本沒留檔 我要自己再做)
她就會大罵
:「等你找到我後面的事情都不用做了!」
也常常聽她罵說
:「你再讓我做一次你的事 你就知道完蛋了」
或是跟她告知事情常常被白眼或直接被她打斷
然後口氣都是很嗆的
不過她不是只針對我這樣
對很多同事都這樣
每次只要他大罵完 辦公室就會低氣壓
現在上班沒遇到她心情都很輕鬆
但只要她在 都會很緊張而且壓力很大
以前臉上都完全不長痘痘的
現在不知道是不是因為壓力太大
開始冒ㄧ堆那種大痘
想知道大家的主管也都這樣
還是只有我的這麼嚴重?
喔對了
在這公司如果有人打電話來問你
你也不能自稱是小姐或先生
只能說 我姓…或蔽姓…
不然被主管聽到她會大發飆
不要問我為什麼 我也不知道…同事告訴我不要就對了 還說了三次千萬不要
真的是壓力山大啊…
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.102.237.29 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1632745752.A.E2B.html
※ 編輯: kkitty (59.102.237.29 臺灣), 09/27/2021 20:30:47
但進科技公司是第一次
所以不知道是不是辦公室主管都這樣
她也會罵對方 完全不懂…
不錯,有想過如果真的沒辦法繼續接受就是做到年後吧
是事,是人啊!
※ 編輯: kkitty (42.73.230.91 臺灣), 09/27/2021 23:31:18
但離職真的會認真考慮了
之前帶我的人也常被他大罵
說 如果我學習階段有做錯
都是帶我的人造成的
變成我們兩個壓力都很大 我也怕錯了害他
她以前脾氣更糟,看來是改不了了
最後問我知道嗎?
我如果回好的 了解了
她就會很兇的說 好什麼?了解什麼??
我整個問號
不過我們連比自己年長的同事都不能叫阿姨
因為她說
你們又不是親戚
這個我也昏倒…
我還不到一年都快撐不下去了
你還兩年
到底怎麼辦到的
遇到好的主管真的很幸運~
不然我也覺得我要受不了了
還好我還沒也沒犯這錯誤
不然可能又是被大罵一次
雖然他也有好的時候
但他只要突然遇到自己工作不順的事
就會突然大罵或一直唸
總而言之就是 你不知道他什麼時候會突然發神經
※ 編輯: kkitty (59.102.237.29 臺灣), 09/28/2021 19:23:46
所以我們有時候會直接叫她阿姨
但有次被主管聽到就被唸了
※ 編輯: kkitty (42.72.48.33 臺灣), 09/29/2021 14:20:22
現在都都處於
「大不了最壞就是離職」的狀態在上班
我很記得她說過
:「雖然我下屬常常出錯,但我都不太會去罵他們,都給他們空間」
然後表現的蠻正常
但進來之後就不正常了
※ 編輯: kkitty (42.73.129.193 臺灣), 09/30/2021 12:13:16
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