▌贈書(9本喔)：你是個內向人嗎？你家也有一個內向害羞的孩子嗎？
#想更加認識內向的自己嗎？
#想了解你的內向孩子嗎？
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你是個內向人嗎？你家也有一個內向害羞的孩子嗎？
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看完怡君的新書「愛，我的內向小孩」，很確定，安佐自己的小時候，是一個內向特質明顯的小孩，像是，當家裡有客人來訪，對於張口叫人家一聲叔叔阿姨，就是那麼困難，然後人家就對著我奶奶說，你家這個怎麼這麼靜；或是，終於進了幼兒園，媽媽趁午休時間悄悄來探望我(刻意不讓我發現她)，然後，見我獨自一人神情落寞的走在校園中，你知道那是多麼憂傷的情景！
雖然兒時如此，但長大後，卻可以做一個所謂具有外向人特質的事情，像是，當代表公司到國外出差，可以跟當地人侃侃而談展現自我，或是，當學校舉辦新生盃的歌唱比賽，竟自告奮勇加上愛現的跑去報名還盛裝打扮得到第三名！
在一邊閱讀怡君新書的時候，我同時一邊想著，到底為什麼自己會有這樣的轉變呢？
是不是，真的我們這種內向人，常常接收到一些已經身經百戰的大人訊息，說：你應該大方一點啊！叫一下人家又沒有什麼，這是禮貌耶你知道嗎？你要勇敢表現自己啊！不然老師怎麼知道你會？
而，「愛，我的內向小孩」書中，提到，當內向人被賦予責任的時候，通常會全力以赴，為了拯救大家或者完成使命而勇往直前。
於是，我知道我的轉變來自於哪裡了！
大學的時候，念的是營養，依照系所規定，我們在大三的時候，必須組成一個團隊，來完成午餐便當的製作與銷售，而那一次，我被推舉為經理人。
從小到大，從來沒有一個人會選我為班長，那一次，真的是首次有同學推舉我，感覺，好像她看見了我潛在的能力那樣。回想起那一段企劃午餐便當的日子，我全心投入，不眠不休的想要把事情做好，最後，在製作便當的那一天，我在團膳廚房裡指揮著各個部門同學，大家合力把我們的午餐便當在校園中推出並且販售。
因為有了這樣的經歷，在往後的工作場合中，我明白在什麼樣的場合要怎麼呈現自己，然後滿足交付者的期待。
根據了解，外向人跟內向人組成的團隊，工作效能是最厲害最威武的。但有一個先決條件，必須彼此理解。
我有兩個孩子，姐姐外向、弟弟內向，閱讀此書我因而恍然，原來我很可以理解弟弟，因為自己的潛在個性中跟他是屬於同一類，反倒對於總是喜歡滔滔不絕的分享這個那個的姊姊，經常會希望她是不是話可以少一點，媽媽的耳朵有點承受不住這樣。
「愛，我的內向小孩」，內文針對內向人特質做了一個檢測表，讓你明白自己，或者身邊的人、朋友、同事、長官，是不是也屬於這樣特質的人。如果，你是個外向人，一定要來看看這本書，肯定能夠提升你的團隊效率，家庭關係有機會達成一個和諧的狀態。
不過，安佐要提醒大家，就算完成了檢測，也千萬不要替自己或別人貼上標籤，因為，極度外向與極度內向的人都像鐘形曲線的兩端，是極少數，大部分的人，都兼具內向與外向特質。
這也就是，為什麼比起到熱鬧的社交場所，我也非常眷戀獨自在家做自己喜歡的事情的原因，但能夠出門去跟朋友聚會，或者參加大型活動，也會覺得過過不一樣的生活也不錯。我想，長大後的我，已經變成一半內向，一半外向的人了。
