Happy International nurses day! 🎉❤️
國際護師節快樂。
這是坎培拉醫院🏥慶祝影片,我也在影片中唷🥰
在這疫情時刻,坎培拉目前表現尚可,尤其比起凍漲薪水的雪梨NSW來說,我想我們可圈可點。 (澳洲護理薪水每個洲除了年資往上都是另外集體固定漲薪的喔!) 🇦🇺
前陣子回答版友的問題在這邊跟大家分享一下,這些問題其實蠻常被問的💌📩📮
希望讓大家有點概念,想問別的歡迎留言或私訓。
#紐西蘭跟澳洲很像嗎?
澳洲和紐西蘭一樣,有分RN, RPN, enrolled nurse,不知道如果讀了Bachelor degree,在澳洲是否一樣可以自由選擇工作的環境及科系(醫院、診所)?
澳洲Bachelor degree 3 years 就是RN, Dimploma 18 months 就是 EN,只要拿到執照想去哪裡工作都可以唷。
#澳洲RN的輪班制度是怎麼樣
澳洲很流行花花班,真的上的很煩但也習慣了。
會有長班7天的,也有可能最多6天,看洲別。
大夜班原則上是每14天要上2個大夜。不能包班也不能選。
一般連上兩天或連上四天大夜。
有些特殊單位依據需求可能會開出Temperary Contract班~~3個月純白班/純小夜這種的
#澳洲是不是跟台灣一樣學姊妹制很重?
澳洲沒有學姊制唷!!!我最喜歡的地方
但比較容易踏入種族族群小圈圈
例如印度人很挺自己人
菲律賓人也多
要靠自己的文化理解力跟溝通手腕去建立人脈
但如果單位文化不好👎🏻保護好自己,不用勉強自己去交朋友
當成上班賺錢就好
#新人上線多久獨立呢?
原則上職前訓練一般是2-4天 (包含強制完成的線上學習跟課室上課)。
臨床上班的orientation 我們叫做 Supernumerary, 支薪不做事的班。
這個原則上讓你跟一個病房nurse搭班看routine。
看醫院,一般是給兩天後獨立。
也有好一點的給你四天。
特殊單位例如Medical image 會給到更多天
(ED,ICU或是手術室不確定唷)
但如果是Agency nurse的身分或是Casual去,都是直接上班
沒有訓練的。
#請假制度會不會跟台灣一樣,基本上不讓你請?或是請了自己會黑掉。
澳洲請假很好請。
病假原則上一天不用證明,兩天以上都要請GP/NP或是藥局的證明
但是會不會黑掉,依照我目前參與管理職來說,你如果有心未來想升遷
病假不要拿太誇張 (真的生病不算)
主管都會看,我們會印出一整年請假的天數年曆去分析這人請假的模式
病假包含carer leave 家裡有人生病也可以請
產假育嬰假跟進修假都有~去上課可以跟醫院請公費跟拿假去上
不需要用自己day off
在職訓練通常都是出現在白班跟小夜交接班後的overlap時間
白班0700-1530
小夜1300-2130
所以大部分排在1400左右讓大家都可以上班時間去上課 :)
但澳洲沒有事假/喪假/婚假這種
這種都算個人假~~原則上不支薪 但也是看各個單位可能稍微不同
例如QLD有家暴假~
#在澳洲如果讀RN畢業是不是也需另考執照?還是能畢業就等於擁有了呢。
澳洲RN畢業生直接擁有執照
國際RN學生再考過英文檢定考試後就能申請RN執照喔。
祝大家都平安健康❤️
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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我見我思:葉毓蘭》挺警察,小英出一張嘴
今年的警察節,蔡英文總統行禮如儀地前往新北市海山分局的派出所與員警泡茶、話家常,也親自參加了警政署的警察節慶祝大會,講了一些比唱的還好聽的話,幾乎是把警政署狂推的兩首警察主題曲〈你是我的兄弟〉和〈我做你的靠山〉的歌詞都「講」出來了!
聽著小英講出:「警察工作是為了人民的安危在拚命,是人民的靠山,也值得社會更多的支持,所以當同仁遇到惡意批評,或者因公受傷時,政府一定會當警察的依靠,對警察相挺到底。」又提出了多項警政改革宣示,理論上神隱多日的總統親臨現場摸頭、博感情的講法應該是可以讓全國幾十萬的警察(退休、在職)與他們的家人感動得熱淚盈眶,但是這些講法沒有多久就自證完全是空談。
因為,就在蔡英文開口閉口對警察相挺到底的同時,立法院正在奉旨「速戰速決」,進行「年金改革」的政黨協商。在這次的年改之中,特別危勞的警消人員並沒有被單獨處理,而是併入公務人員之中一起解決。雖然,在年改的版本中,基層警消因為餘年較短,可以保有提前支領年金的可能,但是按照計算公式,這些提前退休的警消,多數只能夠領取最低的樓地板年金,這樣的結果更加對比出蔡總統所謂的「相挺到底」,只不過又是一張無法兌現的空頭支票罷了!
退休警消年金的新制或許在這幾天之內,就會在立法院通過,自明年起開始實施,已經沒有挽回的餘地了。但是,其他的承諾呢?
今年的警察節,蔡英文總統承諾要推動4項警政革新:第1是要勤務業務合理化,精簡業務、平衡人力,減少不必要的勤務;第2是為基層員警創造多元升遷機會;第3是定期檢查警察人員相關的照顧基金,保障因公傷亡的人員;第4則是推動制服和裝備更新。其實,去年警察節她也在警政署的慶祝大會中承諾過:「快速補足警員人力,管理應科技化、電子化,減輕警察負擔,要給警察安全、有尊嚴的執法環境。」
其實比對前後2年的承諾,不難發現蔡英文對於警察目前的問題並非全然無知,即便是照稿念,應該也會有些印象。當然,許多警察社群都指出,目前造成警察過勞、工時過長的關鍵,就在於蔡英文自稱最會溝通,卻又吝於與人民對話,將許多團體逼上街頭所致。而所謂的給予警察安全、有尊嚴的執法環境,都是在總統職權中,最容易達標的:改善警察的警車、警械,經費可能只需要「前瞻」的2%;提升警察的尊嚴只要利用此次司改契機,建全保障警察尊嚴執法的法制,該給要給,例如微罪處分權、雙偵查主體;該廢的要廢,例如《調度司法警察條例》。
挺警察其實不難,只要能夠像她「前瞻」、「年改」一樣的堅持,將空洞的口號化為行動,或許這將會成為蔡英文總統最重要的政績。
(作者為亞洲警察學會祕書長)
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