〈社會人士該具備的三種眼睛〉
昨天去參加了公司的內定式,內容包含部署(部門)說明、內定式、懇親會,下午一點開始,等我回到家的時候已經是晚上一點了,一整天下來累到不行,簡直比跑馬拉松還累!!(好啦我亂講的我根本沒跑過馬拉松)
首先下午一點到五點半是部署說明。人事幫我們安排了幾乎所有部署的社員來到現場簡報,跟我們說明各部署的工作內容、氣氛、以及什麼樣的人會適合這個部署。等12月的時候會再有人事面談,到時候要告訴人事自己想加入哪個部署做什麼業務以及原因,然後才會正式被分派到部署。
社員們的談吐很輕鬆有趣,公司的業務非常多元化,每個部署現在的案子聽起來都很有挑戰性又很吸引人。我本身就有選擇障礙,而且又是個很貪心什麼都想挑戰看看的人,聽完說明還是不知道要選哪個部署才好。記得當初面試時還被面試官質疑「你什麼都想做做看,也就是不知道最想做的是什麼吧」,這句話真的是一針見血,到現在還是讓我印象深刻。
其實我好像一直以來都不太知道自己最想做的是什麼事。心中雖然有理想,但不太確定如何才能接近自己的理想(倒是很明確的知道自己不喜歡的事)。機會來了,只要不是討厭的事、有興趣的話就嘗試,跌跌撞撞也就走到今天了。我想正是這種什麼都想試試看的個性才讓我走上日本留學的道路,所以未嘗也不是件壞事吧(笑)但是選擇部署真的不能馬虎啦還是要好好考慮就是了。
裡面有一位社員的分享讓我特別想寫下來分享給大家。他說不管做什麼工作,身為社會人都應該要具備三種眼睛:「鳥の目、虫の目、魚の目」。
鳥の目(鳥的眼睛)意指像鳥一般俯瞰全面的能力,能夠洞察情勢、掌握大局。虫の目(蟲的眼睛)就是相對於巨觀的視野,也要有微觀的角度,能夠仔細觀察事物,不漏掉重要的細節。最後一個魚の目(魚的眼睛),代表要觀察「世の中の流れ」,也就是觀察世間萬事萬物的流向,學會掌握趨勢,不只瞭解過去如何發展到現在,更要學會推測未來。
當下覺得這個比喻真的太棒了,立刻抄在自己手帳裡面。話說前兩個我都有猜到意思,最後一個魚の目一直猜不到,還想說是要看開一點的意思嗎😂
圖片不知道要放什麼(內定式的照片拍到太多人臉為了尊重大家隱私就不放了)只好放一張有魚的照片也算是圖文相符吧(牽強)
::補充日文讀音::
●內定式(ないていしき)
●鳥の目(とりのめ)
●虫の目(むしのめ)
●魚の目(さかなのめ)
#老娘的日本就活日記
#這系列好久沒更新哈哈哈
--
💝Instagram: @linzomajp
懇親會意思 在 強運少女的日本生存日記 Facebook 的最讚貼文
2017/07/28 グローバル社員交流会。(文長)
📷照片:會場外的表示圖。
上禮拜五參加了內定公司為外國社員辦的一日活動。(由於這屆新入社員有10分之1是外國人,公司特地辦此活動先為外國社員解決可能會遇到的問題。)
到現場後發現學生被分成六組,一組3個外國學生加一個日本學生共四人!我還剛好和輕井澤認識的日本朋友同一組哈哈哈哈哈。
當天活動流程:
演講➡️午餐➡️Group Work➡️社員分享會➡️懇親會
1️⃣演講
早上聽了一位中國籍人事的演講。內容講了日本企業與外國企業的不同,以及自己身為外國人在日本工作實際遇到的困難(包含溝通、危機處理先後順序...等)
印象最深刻是有一個單元是請我們畫兩個圓,一個代表公司一個代表自己,象徵自己的觀念。
畫完後人事請兩位外國學生跟兩位日本學生上台畫自己的想法,結果外國學生的圖都很有特色,兩個日本學生都是畫一個大大的圓代表公司,大圓內畫一個小圓代表自己,其中一位日本學生又將代表自己的圓畫的非常小。從這小遊戲可以看出民族性的不同還有日本習慣將「自己」縮小的意識。
2️⃣Group Work
公司請我們每一組討論行銷企劃案,並且做5分鐘的簡報報告,準備時間為一小時。
最後聽完每一組的發表後覺得自己真的都想的不夠多、不夠細心,有很多地方需要反省。但是和組員的合作非常開心,成為很好的經驗!
3️⃣社員分享會
公司請了四位社員跟我們做分享,分別是兩位日本社員跟兩位外國社員,其中一位日本社員還是在美國連skype做簡報給我們聽😂
這裡我印象最深刻的是一位外國社員的一段話:「相信大家應該都會很常聽到這一段話《まもなく___番線に電車が参ります。黄色い線の内側でお待ちください。》(我用原文打,比較可以表現意思)。廣播是說電車即將進站,請大家站在黃線的內側稍等。在母國,電車廣播都是會說請大家站在警示線《外面》。我來日本後,聽到這段廣播深受感動,因為電車方是站在對方角度思考,所以才說《內側》而不是《外側》。」
聽到這一段話我對於該社員的細膩感到敬佩,看著她的眼神,全身都起了雞皮疙瘩。
4️⃣懇親會
懇親會在公司食堂舉辦,除了今天分享會的社員和人事外,還來了三位社員也一起參與。這段時間非常自由,可以和想說話的人攀談,也因為喝了很多酒,社員比較容易講出真心話😂😂😂
而隨著時間過去,也越來越多社員集合過來會合,看著這畫面覺得好感動,好有真實感。雖然我被一位興趣是星象觀測的社員纏住聽了20分鐘的各星座典故😂😂😂😂
最後因為都累了,我和一位人事坐在旁邊聊天。
「其實啊,今天這樣子的活動,我們公司是第一次辦呢。」
「欸!真的嗎?那為什麼今年會辦呢?」
「是K桑(今早演講的中國籍人事)提議舉辦的哦。她說自己剛入社時,吃了非常多苦頭,所以為了讓像她一樣的外國學生可以工作時少些誤解,縮短徬徨時間,決定舉辦這活動。」
有這樣為我們想的人事,我們真是幸福。
而有這樣人事的公司,也一定是家值得她這樣賣力付出的公司。
這時我想到公司在我拿到內定時,要我交給家長的信中寫道「社員就是我們的寶物、財產」。
看來我真的做了個好選擇,越來越期待明年四月入社。
PS.當天其他照片我都放留言唷😊❤
懇親會意思 在 強運少女的日本生存日記 Facebook 的精選貼文
2017/07/28 グローバル社員交流会。(文長)
📷照片:會場外的表示圖。
上禮拜五參加了內定公司為外國社員辦的一日活動。(由於這屆新入社員有10分之1是外國人,公司特地辦此活動先為外國社員解決可能會遇到的問題。)
到現場後發現學生被分成六組,一組3個外國學生加一個日本學生共四人!我還剛好和輕井澤認識的日本朋友同一組哈哈哈哈哈。
當天活動流程:
演講➡️午餐➡️Group Work➡️社員分享會➡️懇親會
1️⃣演講
早上聽了一位中國籍人事的演講。內容講了日本企業與外國企業的不同,以及自己身為外國人在日本工作實際遇到的困難(包含溝通、危機處理先後順序...等)
印象最深刻是有一個單元是請我們畫兩個圓,一個代表公司一個代表自己,象徵自己的觀念。
畫完後人事請兩位外國學生跟兩位日本學生上台畫自己的想法,結果外國學生的圖都很有特色,兩個日本學生都是畫一個大大的圓代表公司,大圓內畫一個小圓代表自己,其中一位日本學生又將代表自己的圓畫的非常小。從這小遊戲可以看出民族性的不同還有日本習慣將「自己」縮小的意識。
2️⃣Group Work
公司請我們每一組討論行銷企劃案,並且做5分鐘的簡報報告,準備時間為一小時。
最後聽完每一組的發表後覺得自己真的都想的不夠多、不夠細心,有很多地方需要反省。但是和組員的合作非常開心,成為很好的經驗!
3️⃣社員分享會
公司請了四位社員跟我們做分享,分別是兩位日本社員跟兩位外國社員,其中一位日本社員還是在美國連skype做簡報給我們聽😂
這裡我印象最深刻的是一位外國社員的一段話:「相信大家應該都會很常聽到這一段話《まもなく___番線に電車が参ります。黄色い線の内側でお待ちください。》(我用原文打,比較可以表現意思)。廣播是說電車即將進站,請大家站在黃線的內側稍等。在母國,電車廣播都是會說請大家站在警示線《外面》。我來日本後,聽到這段廣播深受感動,因為電車方是站在對方角度思考,所以才說《內側》而不是《外側》。」
聽到這一段話我對於該社員的細膩感到敬佩,看著她的眼神,全身都起了雞皮疙瘩。
4️⃣懇親會
懇親會在公司食堂舉辦,除了今天分享會的社員和人事外,還來了三位社員也一起參與。這段時間非常自由,可以和想說話的人攀談,也因為喝了很多酒,社員比較容易講出真心話😂😂😂
而隨著時間過去,也越來越多社員集合過來會合,看著這畫面覺得好感動,好有真實感。雖然我被一位興趣是星象觀測的社員纏住聽了20分鐘的各星座典故😂😂😂😂
最後因為都累了,我和一位人事坐在旁邊聊天。
「其實啊,今天這樣子的活動,我們公司是第一次辦呢。」
「欸!真的嗎?那為什麼今年會辦呢?」
「是K桑(今早演講的中國籍人事)提議舉辦的哦。她說自己剛入社時,吃了非常多苦頭,所以為了讓像她一樣的外國學生可以工作時少些誤解,縮短徬徨時間,決定舉辦這活動。」
有這樣為我們想的人事,我們真是幸福。
而有這樣人事的公司,也一定是家值得她這樣賣力付出的公司。
這時我想到公司在我拿到內定時,要我交給家長的信中寫道「社員就是我們的寶物、財產」。
看來我真的做了個好選擇,越來越期待明年四月入社。
PS.當天其他照片我都放留言唷😊❤