疑難雜症萬事通
在網路上遇到任何問題都可以在這邊找找看唷

Search

關於 應徵 人數 多 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

相關標籤 相關照片 相關影片
在應徵 人數 多這個產品中，有442篇Facebook貼文，粉絲數超過4萬的網紅堡醫師的痠痛堡健室，也在其Facebook貼文中提到， We want u!物理治療師 徵才說明： 專職物理治療師一名、兼職治療師一名 需骨科及輪值小兒物理治療師 （兒童發展中心包含物理、職能、語言、心理等多重專業跨領域合作） 本診所為專業復健科診所。 病患類型包含骨科、神經及小兒復健。 預計到職日110年11月1日 **歡迎應屆畢業生投遞履歷應徵**...
　同時也有5部Youtube影片，追蹤數超過24萬的網紅啟點文化，也在其Youtube影片中提到，啟點文化成立至今已經七個年頭，我們致力於成人溝通和心理教育，成功推出許多系列課程，並且努力拓展在網路上的曝光度，無論是Youtube或Podcast都有我們深耕多年的頻道。 我們深信心理工作與教育，能為這塊土地帶來更多美好與創意。隨著公司營運項目越來越多，我們需要更多幫手一起來灌溉這塊園地，創造出更...

「應徵 人數 多」的推薦目錄：


應徵 人數 多 在 堡醫師的痠痛堡健室 Facebook 的最讚貼文

堡醫師的痠痛堡健室 By 堡醫師的痠痛堡健室

2021-09-27 09:37:06 有 37 人按讚
  • Share this:

We want u!物理治療師

徵才說明：
專職物理治療師一名、兼職治療師一名
需骨科及輪值小兒物理治療師
（兒童發展中心包含物理、職能、語言、心理等多重專業跨領域合作）
本診所為專業復健科診所。 病患類型包含骨科、神經及小兒復健。
預計到職日110年11月1日
**歡迎應屆畢業生投遞履歷應徵**
工作地點：台北市信義區基隆路二段145號
（捷運站出口，交通便利）

*治療師薪水:48000～55000元起(獎金另計)
獎金：年終獎金（全薪一個月起）、二節獎金（端午、中秋）、自費項目拆帳獎金（個人及團體），銷售獎金（輔具、耗材、其它⋯⋯）、單日人數達標獎金
健康專欄獎金等
*兼職時薪300元

*自費發展項目：徒手治療，運動治療訓練（Redcord，Pilates彼拉提斯）一對一工作站、Pilates器械及墊上團體訓練課程、重訓設備、骨震波治療、高能量雷射治療...等。

*福利：聯盟診所舉辦專業進修課程補助、到職滿一年享公會年費全額補助、滿一年享專業進修課程補助、員工旅遊全額補助、定期員工聚餐、尾牙抽獎活動、刷手衣制服、團體保險。

*勞基法權益：享勞健保及勞退，到職滿半年享3天特休、滿一年再7天特休!
意者請將履歷（履歷、自傳、相片、相關證書）缺ㄧ不可轉為PDF檔 寄至
rehabforce77@gmail.com

郵件標題-姓名+應徵正職或兼職物理治療師。
務必確認信件是否夾帶完全。
應徵者請以e-mail為聯繫管道，謝謝。
聯絡人：謝老師

電話：0227327311

地址：台北市信義區基隆路二段145號

Tags:
堡醫師的痠痛堡健室

About author
診所事務請洽原力復健科專頁 --- 媒體邀約 產品代言 企業演講 業務合作 請寄TVBS經紀人 [email protected]
39829 followers 36494 likes "https://drbao.org/"
View all posts

應徵 人數 多 在 堡醫師的痠痛堡健室 Facebook 的精選貼文

堡醫師的痠痛堡健室 By 堡醫師的痠痛堡健室

2021-09-27 09:33:51 有 20 人按讚
  • Share this:

We want u 物理治療師
有興趣的請洽下面這個信箱~
Rehabforce77@gmail.com

醫院/診所名稱： 信義原力復健科診所誠徵
招聘職務： 物理治療師
招聘人數： 1-2 人
工作經驗： 0 年以上
條件要求：
專職物理治療師一名、兼職治療師一名
需骨科及輪值小兒物理治療師
（兒童發展中心包含物理、職能、語言、心理等多重專業跨領域合作）
本診所為專業復健科診所。 病患類型包含骨科、神經及小兒復健。
預計到職日110年11月1日
**歡迎應屆畢業生投遞履歷應徵**
工作地點：台北市信義區基隆路二段145號
（捷運站出口，交通便利）

*治療師薪水:48000～55000元起(獎金另計)
獎金：年終獎金（全薪一個月起）、二節獎金（端午、中秋）、自費項目拆帳獎金（個人及團體），銷售獎金（輔具、耗材、其它⋯⋯）、單日人數達標獎金
健康專欄獎金等
*兼職時薪300元

*自費發展項目：徒手治療，運動治療訓練（Redcord，Pilates彼拉提斯）一對一工作站、Pilates器械及墊上團體訓練課程、重訓設備、骨震波治療、高能量雷射治療...等。
薪資待遇： 45,000~49,999元

公司福利：
*福利：聯盟診所舉辦專業進修課程補助、到職滿一年享公會年費全額補助、滿一年享專業進修課程補助、員工旅遊全額補助、定期員工聚餐、尾牙抽獎活動、刷手衣制服、團體保險。
*勞基法權益：享勞健保及勞退，到職滿半年享3天特休、滿一年再7天特休!
招聘截止日： 2021-10-31

意者請將履歷（履歷、自傳、相片、相關證書）缺ㄧ不可轉為PDF檔 寄至
rehabforce77@gmail.com

郵件標題-姓名+應徵正職或兼職物理治療師。
務必確認信件是否夾帶完全。
應徵者請以e-mail為聯繫管道，謝謝。
聯絡人：謝老師

電話：0227327311

Tags:
堡醫師的痠痛堡健室

About author
診所事務請洽原力復健科專頁 --- 媒體邀約 產品代言 企業演講 業務合作 請寄TVBS經紀人 [email protected]
39829 followers 36494 likes "https://drbao.org/"
View all posts

應徵 人數 多 在 100%國際精品代購 Facebook 的最讚貼文

100%國際精品代購 By 100%國際精品代購

2021-09-22 16:40:52 有 359 人按讚
  • Share this:

歡迎加入我們的團隊 #徵人數名
底薪28000元全勤2000元 #請詳細看完底下內容

✅客服人員工作內容：
➤ 包貨 整貨 商品上架 進貨盤點 回覆訊息
■ 我們團隊工作 互助合作 不搞小團體。
■ 懂得如何與團隊相處合作。
■ 上班嚴禁遲到 正職上班時間下午 13:00-21:00
■ 刻苦耐勞有上進心 無不良嗜好 嚴禁愛偷懶者。
■ 休假固定星期日
■ 需年滿20歲，並有駕照。
■ 不定時員工聚餐 國內外員工旅遊。
■ 採用自主管理方式 但事情沒做好就是會被我唸。
■ 反正該有的福利都有 (勞健保也不會額外扣你底薪)。
■ 應徵者 履歷表請填寫完整 會依照順序通知面試 (不完整會直接略過)。
■ 履歷表 履歷表可以自己多多補充完整介紹自己。
■ 臉書大頭貼 沒照片的請附照片唷。
■ 應徵者 請務必把我粉專我們應聘內容熟悉看完。
■ 沒有上班是不累的 我們需要的是不怕辛苦的您。
■ 抗壓性太低者 請勿應徵喔。
■ 上班地點：高雄市左營區修明街107號

仔細看完後麻煩線上第一次面試
請提供完整資料（不完整直接略過）

Tags:
100%國際精品代購

About author
眾多專櫃精品皮包配件 名牌服飾等 歡迎參觀選購
100%給每位顧客最好嚴選商品及服務，讓您享有平價優惠價格 ，享受精品質感。
54599 followers 48438 likes "https://www.100-international-boutique-purchasing.com/"
View all posts

應徵 人數 多 在 啟點文化 Youtube 的最佳解答

啟點文化 By 啟點文化

2020-05-11 07:00:12 有 4,839 人看過 有 158 人喜歡
  • Share this:

啟點文化成立至今已經七個年頭，我們致力於成人溝通和心理教育，成功推出許多系列課程，並且努力拓展在網路上的曝光度，無論是Youtube或Podcast都有我們深耕多年的頻道。
我們深信心理工作與教育，能為這塊土地帶來更多美好與創意。隨著公司營運項目越來越多，我們需要更多幫手一起來灌溉這塊園地，創造出更多優質的節目、服務與商品給社會大眾。
如果你也期許自己能成為一位全方位的工作者，非常歡迎你加入我們的隊伍。
如果你身邊有合適的朋友，歡迎把訊息分享給他喔！

上班地點：台北市博愛路52號9樓
職務類別：行政人員、行政助理（全職）
需求人數：1人
工作內容：課務執行、一般行政庶務、清潔打掃，以及臨時交辦事宜。
試用期：三個月。
工作時間：每週彈性工作40小時（平常10:00~18:00），晚上須能跟課到十點半（每週一到兩次）。
工作待遇：24000~28000元。

〔你能得到什麼〕
在啟點工作，你可以獲得或從旁觀摩到：
1.所有啟點文化開設公開課程（價值近二十萬元）：
無論是人際溝通、談判能力、寫作技巧、自我認識、公眾表達、職場競爭力⋯⋯等，一次集滿，提高個人軟實力。
2.知識商品的專案執行：
無論是實體課程、線上課程或桌遊媒材，從發想、定位、研發、行銷、業務、課務、客服，一次打包，懂得全流程優化與管理。
3.專業品牌的經營推廣：
利用網路的力量，無論是Youtube、Podcast、Facebook、Line@⋯⋯等社群或自媒體頻道經營心法。
4.影音內容的製作流程：
從資料收集、題材選定、腳本論述、節目企劃、來賓邀約、訪談技巧，到打光、攝影、錄音、剪輯、音效、特效、字幕、轉場、大圖製作⋯⋯，只要有意願學習都有機會參與。
5.其他基本福利：勞保、健保、勞退、員工不定期聚餐、零食餅乾吃到飽。

〔你適合來嗎？〕
我們在找這樣的你：
1.個人特質：高度自律、溝通協調、開放度高、學習力強、細心積極。
2.學歷科系：大學畢業，科系不限，心理、新聞、社工、輔導、傳播系所優。
3.所需能力：基本電腦文書能力、口語表達流利、時間管理能力。（額外加分項目：業務、美術、剪輯、寫作）
4.應屆畢業生、上班族、女性二度就業
5.可上班日：兩週內
6.工作經歷：曾打工、實習或工作一年以上為佳

〔你心動了嗎？〕
申請啟點職務，你該做的準備：
1.填寫履歷表（請點選連結下載：https://drive.google.com/file/d/1DjJaowgFxCo3TB8XLdfXS5TE0QGxrzSV/view?usp=sharing
2.個人自傳：
簡單介紹自己，你獨特與過人之處，500~1000千字內。若拍攝成影片，優先入選。
3.任何可以幫助我們認識你的資料。請於5/30以前寄到指定信箱。
4.書面審查後，擇優進入面試。

〔聯絡方式〕
聯絡人：楊小姐
E-mail：[email protected]
電話：0965-386099

post-title
啟點文化

About author
【啟點文化】 致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事， 而心理學是靠近自己最簡單的入口。 我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌， 走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。 於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。 現在，就加入我們吧！ 頻道介紹： 【一天聽一點】 喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？ 讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜， 無論經典的實驗、發人省思的故事， 你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學， 想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯， 歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。 【有聲書評】 真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。 由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持， 邀請你透過聆聽，體驗真心的交流， 讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。 【心理敲敲門】 生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案， 但有人陪伴就有機會多認識自己一些。 由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談， 透過心理學的角度，用有趣易懂的話語， 探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。 讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！ 【誰來作客】 傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇， 每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？ 沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。 節目將邀請各界專家或知名人士， 例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯， 透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。 在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！ 想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。 合作邀約請洽～[email protected]
235000 subscribers 13346490 viewes
View all posts

應徵 人數 多 在 Air Frankie Youtube 的精選貼文

Air Frankie By Air Frankie

2019-03-18 21:41:21 有 1,371 人看過 有 18 人喜歡
  • Share this:

日本航空招募「台籍空服員」
日航集團的企業宗旨，是要成為具有綜合能力的航空集團，將不同國籍、文化融為一體，以心連心，力臻世界繁榮和平。我們致力於以下原則◆ 第一　追求至上的安全和優良品質◆ 第二　思想與行動要從顧客的立場出發◆ 第三　追求企業價値的最大化◆ 第四　作為公司一員完成應盡的責任和義務◆ 第五　勤奮努力，迎接挑戰日航集團除了達到安全、準時、舒適這些基本常規要求外，也要切合時宜，滿足不同乘客的需要。我們的目標是達到乘客的期望，帶給所有乘客物超所値的感覺。

招考職種
空服員若干名

報考資格
* 具中華民國國籍國民。
* 教育部認可之國內外大專院校畢業。
* 裸眼視力0.1以上，經隱形眼鏡矯正後兩眼視力均達1.0以上。
* 英語流利、且TOEIC成績550分以上，(或其他同等程度之檢定，按此査看英文檢定對照)，諳日語者佳。
* 須能在桃園國際機場/台北松山機場依指定時間報到服勤者。
* 2019年06月前完成所有課程畢業。

報考方式
(一)請於指定網站填寫「空服員應徵資料表」
* 請於指定網站http://www.hijob.com.tw:8080/mbHR/login/index.do填寫「空服員應徵資料表」
* 履歷表要點
1. 「照片」：須一併上傳三個月內脫帽彩色二吋近照(180px×150px)及全身立姿相片(800px×600px) 
2. 「學歷」：請自最高學歷填起，填至高中學歷。
3. 「語言條件」：英語能力為必填項目
* 履歷表上的所有項目請務必詳盡填寫
* 履歷表無暫存功能，請預留時間完成資料填寫，應徵資料一旦送出後即無法修改，請留意。
* 履歷表送出後若您從左列功能列「預覽履歷」中可看到應徵資料即表示資料送出成功。

(二)上傳「手寫」之中文應徵理由書
1. 請由應徵者本人親自手寫，電腦打字者恕不受理
2. 600字以上
3. 按此下載表格，手寫後scan轉為pdf檔
4. 應徵理由上之履歷編號：完成線上履歷表登錄後可於「預覽履歷」中査詢到履歷編號。
5. 將檔名改為姓名-手機(無任何符號，和履歷表一致)，範例：陳小美-0912345678
6. 將檔案上傳至：https://reurl.cc/My283 (僅有招募負責人會看到您上傳之檔案，請勿擔心)

報考截止
* 2019年04月26日(逾期恕不受理)
* 為避免截止日前登錄人數眾多影響連線品質，建議及早完成資料登錄。

post-title
Air Frankie

About author
AirFrankie老師—空中的夢想家 學歷 :美國亞特蘭大大學教育管理碩士(M.S.E.L) 目前任教於 : 台北萬冠、高雄萬冠，台中驅勢 曾錄取：復興航空地勤，國華航空地勤，大華航空空服，馬公航空空服，聯合航空空服及地勤，西北航空空服，國泰航空空服，英國航空空服，維珍航空空服及安捷航空空服 飛行經歷：國泰航空機艙服務員（747，777，330，340機型） ● 20年的航空經驗，熟悉各大航空的用人差異及面試過關技巧。 ● 透過航空履歷心理學15題幫助同學找到自信。 ●利用主動行銷面試法讓學員成為「最佳候選人」 ● 協助學員找出屢屢失敗的盲點重建個人信心 輔導紀錄： * 1996台北學生錄取華航長榮日亞航 * 1999台北班12位錄取華航空服 * 2014-2016長榮空服超過50位 * 2016台中班全部錄取長榮空服 * 2016海南航空錄取10位 * 2016東海學生完勝國籍航空 * 2019台中學生錄取日航新航廈航長榮 * 2019高雄學生錄取廈航酷航春秋日本 * 2018高雄學生錄取全日空日航新航 * 2019春秋錄取17位有四位學生 * 2019華航錄取率成長3倍 我是航空培訓師！所謂培訓就是教育跟訓練
教育是從心態告訴妳應該有的正確觀念
訓練是從外在來練習航空該有的自信形象
我擅長幫助年輕人找出自身的優勢建立自信創造個人特色以成為航空職場的常勝軍！

我的使命是
透過教育訓練！讓人們能夠以熱情及自信來面對人生享受航空工作帶來的酸甜苦辣！
教育要先從心教起！而不是只教你技巧、化妝！因為主考官更重妳的內在心靈
1300 subscribers 144126 viewes
View all posts

應徵 人數 多 在 舒翠玲 Youtube 的最佳解答

舒翠玲 By 舒翠玲

2018-07-30 09:55:58 有 59 人看過 有 1 人喜歡
  • Share this:

舒翠玲議會質詢-107.07.25-青年事務局質詢[網路形式蚊子館](第一屆第八次定期會單位質詢)


青年事務局動用650萬的第二預備金與微軟合作，進行AI人才培育及認證計畫，提供數位平台、雲端點數學習，同時為彌補線上課程參與率過低，另推實體課程，180個小時課程，即可參與微軟的認證考試，市府同時提供微軟1000張證書考照免費（一張證書需花費3100元，桃園市政府付費310萬），此計畫至108年3月到期。

但從今年3月計劃實施至今考照次數50張，考照率只有5%，考照與線上學習參與率之低，成為網路形式的蚊子館！

究其原因：
1.微軟提供的MPP課程太基礎，對青年學子在應徵專業程式設計工程人員而言，鑑別度不高、實質幫助不大。
2.實體課程其上課的區域的選定及場地人數上的限制，亦讓實體課程無法提供大量的名額，使得參與率無法提高。
3.原計劃預定與12所大專院校合作，然目前只有與中原及元智大學，究竟是宣傳不足或只與熟悉的學校合作，導致大專院校的參與率太低。

建議：
1.期許青年事務局能廣伸觸角，由點拓展至面，研究如何和更多學校合作，照顧更多的學子。
2.青年事務局應該將中壯年的求職人口也一併納入此計畫，並研究如何加強、輔導網路上的學習方式，讓參與者更容易學習。
3.盡速與微軟協調，延長考照期限，務使1000張證書額度能充分使用。

#MPP課程
#AI人才培育
#網路蚊子館

post-title
舒翠玲

About author
桃園市議員舒翠玲的youtube 永遠20歲的靈魂+永遠熱情洋溢的性格 不到最後關頭，絕不輕言放棄～ 這是我的座右銘。
1120 subscribers 388340 viewes
View all posts
社群媒體上有些相關的討論：

應徵 人數 多 在 [問題] 人力銀行的應徵人數是真是假(104.1111)？ - 看板Salary 的推薦與評價


作者babylovetw (unconditionallove)
看板Salary
標題[問題] 人力銀行的應徵人數是真是假(104.1111)？
時間Sat Sep 17 06:40:01 2016

請問一下有人知道
人力銀行應徵人數是真是假？

一大早起來翻一下104
上面顯示當日「每個職缺」應徵人數
都破表的多?大約5-10人呈現
[橘紅色兩格狀態]

請問一下這種職缺是還可不可以
應徵？
請問一下真的那麼搶手到三更半夜
丟履歷的嗎？

1111的狀況還好
104人數真的有點誇張

雖然知道人力銀行品質不好,但大多數
雇主還是會在這邊徵人...

有人投過一堆人應徵但還有缺的嗎？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.102.181
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1474065603.A.91B.html
→ lucky1lk: 假DER 原PO眼睛業障重 現在還早 再回去睡吧 09/17 06:46
推 ace8888: 真的，我的部門缺人，收到的履歷數跟人力銀行上的一樣。 09/17 07:17
推 GameHeven: 我投的缺人都很少，大多都是0~5。應該是巧合 09/17 08:05
推 FL060118: 真的，但實際符合需求的人不多，所以真的可以投 09/17 08:10
推 saiada: 真的，但亂投的不少。 09/17 08:14
推 hidexjapan: 你是不是他要的人比投的人數重要 09/17 09:19
推 HSMIYAA99: 是真的，但是大部分都是亂投的 09/17 09:47
推 weisayhi: 真的喔（那種你看早上破表的 通常是職缺更新 不見得是 09/17 10:33
→ weisayhi: 剛刊登的 09/17 10:33
推 skyprayer: 人數應該是準的 通常助理職務都很容易一堆人 09/17 10:37
→ s511320: 真 09/17 10:47
推 LienPig: 真的,你不信?你看郵局30k有多少人報考? 09/17 11:07
→ anper: 那是真的 09/17 11:14
推 skyprayer: 網路投履歷只要按幾個鍵 一堆人一次都投百封 09/17 11:23
推 shanlin: 自己覺得公司不錯就投啊，其他投的又不一定是公司要的， 09/17 11:24
→ shanlin: 幹嘛還沒開始就把他們當對手 09/17 11:24
推 timamei: 真的 09/17 11:25
推 elmo0155: 缺一直掛著不去更新 也是會衝高啊... 09/17 11:27
→ WTF1111: 30人以上的也很多阿...最後都拿學力直接篩，沒空看履歷 09/17 12:47
→ tomas11: 很多公司還根本不看丟的履歷，只看配對的@@ 09/17 13:37
→ willyover: 真的 但大多數都是不要的 09/17 14:43
推 RachelMay: 真的 我去面試的公司自己講的 但30人他只約了5個人 09/17 14:58
→ RachelMay: 但常常應徵的 有些是找免洗的 09/17 14:59
推 LoveFood: 就真的阿，網路投履歷才幾秒，很多人就算資格沒到還是丟 09/17 15:00
→ LoveFood: 你進去看詳細科系那些比例，都能推出人數 09/17 15:00
推 nonoyou: 是真的，因為是一直累積上去的 09/17 15:23
推 Lan1982: 紅的掛久了人會慢慢變少，但稍改名稱如助理，馬上又變紅 09/17 16:43
→ Lan1982: 我覺得2~3格(滿格5)是比較好的工作，當然門檻也有影響 09/17 16:45
→ Lan1982: 像高雄某狼來了職缺，被騙的越來越多，逐漸的，刷新後就 09/17 16:47
→ Lan1982: 沒人投了；然而六月它換了職稱內容沒變，又一堆新鮮人... 09/17 16:48
推 myaku524: 5~10人應徵很少吧，起碼要30人應徵才能找到比較能用的 09/17 18:04
→ myaku524: 除非是極專業職缺，才會那麼少人應徵 09/17 18:05
推 master791217: 1x4資料好像半夜才會更新 今天投的明天才會看到累 09/17 19:09
→ master791217: 計 09/17 19:09
推 garytony1: 接受事實吧 就是這麼多公司缺人 也這麼多人沒工作 09/17 21:16
→ garytony1: 不用想太多,踏實投吧 09/17 21:16
推 scjh123: 點進去就有應徵分析了阿...這種沒必要作假吧 09/17 21:40
→ scjh123: 找工作的人真的很多..之前公司一個助理就上百封履歷了 09/17 21:41
推 skyprayer: 但能用的通常很少 人力銀行對應徵或徵人越來越沒效率了 09/17 21:42
→ iMooNK: 真的吧？感覺人力銀行做假沒甜頭？ 09/17 22:11
推 Klauhal: 人力銀行集中算有效率了吧? 一天就有一堆履歷要篩選 09/17 23:42
→ Klauhal: 自己公司架招募網站名氣不夠是要等多久才有人發現 09/17 23:43
推 skyprayer: 公司在人力銀行上找景觀設計師 四個月不到十人投... 09/18 00:21
推 dodoru: 有次公司徵一個助理，一天就有300封投進來... 09/18 06:32
→ dodoru: 所以幾十人應該算頗正常沒有特別多吧，而且要篩選人可能也 09/18 06:33
→ dodoru: 不到1/10符合可以面試的要求 (指稍具專業的職務的話) 09/18 06:33
推 cap123: 不更薪 會一直累計 有些慣老闆會這樣騙應徵者 09/18 18:16
推 asukaka: 前公司 一個職位會掛上3.4個職缺 明明缺頂多10個 網站上 09/19 20:51
→ asukaka: 公司職缺顯示100個左右哦^^ 09/19 20:51
推 bryan20o03: 認真猜某些公司放假職缺填補存在感 09/21 17:48
→ tomas11: 一堆公司半年前的職缺都還在呢？你說呢？ 09/26 21:23
→ rzsty: 那個不是兩個禮拜內有投履歷的人數嗎？ 03/27 17:04






... <看更多>

應徵 人數 多 在 104的應徵人數減少- 工作板 - Dcard 的推薦與評價

我日前應徵了一個職缺，應徵人數有6～10人後來過了一週變為0～5人確定是同一個職缺，都是從應徵紀錄那邊看的想請問這是企業看過履歷之後人數就會減少 ... ... <看更多>

應徵 人數 多 在 Re: [請益] 104人力銀行上面的應徵人數- 看板Tech_Job 的推薦與評價

引述《npr777 (npr777)》之銘言： : 大家好: 最近發現一個問題104人力銀行上面的應徵人數: 到底可不可信? 也就是說我們如果要應徵"某某工程師" : 把履歷表投出去, ... ... <看更多>

你可能也想看看
104應徵人數dcard
104應徵人數計算
104應徵人數ptt
104應徵人數顯示
104應徵分析dcard
0-5人應徵ptt
104應徵分析人數減少
104應徵分析ptt
搜尋相關連結

#1. 主動應徵都無回應，是不是應徵人數太多的關係?

通常主動應徵無回應，與應徵人數太多並沒有直接關係，反而是要回過頭思考自身履歷表是否突出，而越多人應徵的職位，通常門檻較低，若履歷表中能呈現出優秀的能力，很 ...

#2. [問題] 人力銀行的應徵人數是真是假(104.1111)？ - 看板Salary

一大早起來翻一下104 上面顯示當日「每個職缺」應徵人數都破表的多?大約5-10人呈現[橘紅色兩格狀態] 請問一下這種職缺是還可不可以應徵？

#3. 104的應徵人數減少- 工作板 - Dcard

我日前應徵了一個職缺，應徵人數有6～10人後來過了一週變為0～5人確定是同一個職缺，都是從應徵紀錄那邊看的想請問這是企業看過履歷之後人數就會減少 ...

#4. 0～5人應徵職缺會是屎缺嗎？網揭密

農曆年節結束後，許多人也開始考慮轉職的可能，而就有人在PTT上發文詢問：「0~5人應徵，會是屎缺嗎？」而該問題也掀起了超多網友的熱烈討論。

#5. 因應徵人數眾多，評估後若合適會再與你聯繫，謝謝 - 小雞上工

因應徵人數眾多，評估後若合適會再與你聯繫，謝謝 ... 2023打工換宿大補帖：應徵、薪水、休假一次掌握！ ... 我也很想知道，超多這種的！ 愛心圖示 ...

#6. 應徵者：企業創意的泉源 - 遠見雜誌

應徵人數 太多，負擔太重？ 最近台灣的失業率居高不下，特別是大學畢業生的數目更是遽增，由此帶來的是大學畢業生工作不好找，因經濟結構重整， ...

#7. Re: [請益] 104人力銀行上面的應徵人數- 看板Tech_Job

引述《npr777 (npr777)》之銘言： : 大家好: 最近發現一個問題104人力銀行上面的應徵人數: 到底可不可信? 也就是說我們如果要應徵"某某工程師" : 把履歷表投出去, ...

#8. [問題] 應徵人數多的工作 - PTT 熱門文章Hito

應徵人數多 的工作104常常會有什麼應徵人數30人以上請問各位這種工作是不是都是好缺啊有人說:這麼多人投一定有理由跟著投就對了也有人說:這個太競爭搶不贏人家啦不用 ...

#9. 【職場力】應徵工作「履歷一直未讀」，要再投一次嗎？

應徵人數 超過30人，又徵才超過二個月以上，不太可能沒找到適合人選。若它還是繼續開著，80%是假缺或不急的缺。建議認真準備、努力爭取，盡量多談幾個 ...

#10. 104應徵人數9大優勢(2023年更新) - 宜東花

104應徵人數104應徵人數因104人力銀行全站所有職缺數超過43萬筆，目前 ... 率高達34%；而有提供性格報表的求職者，也比其他人多了36% 的面談意願。

#11. 1111測試專用公司1(請勿應徵) - 1111人力銀行

更多說明. 1.1111 test 2.健康職場 3.0503測試中 4.沒有勾選 ... 應徵人數： 1 ~ 5人. 週休二日; 日班; 工作經驗不拘; 大學. 測試測試測試. 2023/08/07. 應徵人數： 1 ...

#12. 樓頂揪樓下- 感謝大家踴躍投遞履歷，目前已暫時截止收件 ...

由於應徵人數比預期多更多，為照顧更多人的求職需求，面試活動將拆兩天、分梯次進行，面試通知今已全數寄出，期待有共同目標的朋友一起加入李明珊《樓頂揪樓下》團隊。

#13. 樓頂揪樓下- 感謝大家踴躍投遞履歷 - Facebook

感謝大家踴躍投遞履歷，目前已暫時截止收件。由於應徵人數比預期多更多，為照顧更多人的求職需求，面試活動將拆兩天、分梯次進行，面試通知今已全數寄出，期待有共同 ...

#14. 知識達人-(目前應徵人數) 如何由104人力選看某公司某職位的

裡面有應徵人數、應徵的學歷、證照、性別、工作經歷、語言能力分析、科系分析。前提是你必須是104人力銀行的會員才能看得到。 2008-08-15 08:04:12 補充： ...

#15. 104 應徵紀錄

【應徵分析】護理部主管/護理長(台中惠來店)－104人力銀行 ... 社會價值協會」頒發【工作機會】提供全台最多工作職缺及求職服務，更多最新工作職缺請 ...

#16. [求職秘笈]讓你的履歷被看見， 104人力銀行不會跟你說的3個秘密

第三個秘密：自傳的字貴不在多而在精; 更多關於職涯/面試/履歷： ... 企業或是熱門的職缺，你丟履歷的時候看到旁邊那個已應徵人數爆表你就會知道了）.

#17. [問題] 104職缺顯示"應徵人數"的真實性? - 健康跟著走

一大早起來翻一下104 上面顯示當日「每個職缺」應徵人數都破表的多?大約5-10 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.102.181 ※ 文章網址: ... ,員工說那個單位很 ...

#18. 憂通膨中高齡延後退休主動應徵人數逆勢成長23.4% - 聯合報

台灣缺工潮持續擴大，人才短缺已達42.3萬人。104人力銀行今（26）日表示，目前工作機會數104.4萬個，其中，歡迎中...

#19. 104 再次應徵

應徵人數多,所以沒有時間快速讀取或回覆,特別是知名企業或是大公司,情況更是普遍2. 原有的App Inventor 將更名為App Inventor Classic ，已 。 7. 月休8天 ...

#20. 台灣將迎來「大轉職時代」？在職應徵者6周增6000人 - 今周刊

國內疫情降級前後四周，帶職主動應徵的人數增加較多的產業類別，前三名分別為：批發零售、住宿餐飲、電子資訊／軟體／半導體業，其中，以批發零售降級 ...

#21. 經歷也差不多，究竟要怎麼從中脫穎而出(履歷面試技巧)

... 幾個人的履歷很有鑑別度而回到這篇，特別是儲備幹部的工作千分之一或不到的錄取率究竟怎麼在這麼多的應徵人數怎麼寫都差不多的經歷中脫穎而出呢？

#22. [請益] 104人力銀行上面的應徵人數- 看板Tech_Job - PTT職涯區

留言3則, 2人參與, 最新討論串1/2 (看更多). 說明. 大家好最近發現一個問題104人力銀行上面的應徵人數到底可不可信? 也就是說我們如果要應徵"某某工程師" 把履歷表投 ...

#23. [問題] 104職缺顯示"應徵人數"的真實性? - 旅遊日本住宿評價

104 兩週內應徵人數意思，大家都在找解答。之前去一家小企業面試會去面試也是他們來訊息通知的而面試時主管豪爽的在當下跟我訂了上班時間並沒有假意的說還要面試其他人 ...

#24. 遠距和混合型工作應徵人數是辦公室模式的7倍| 草根影響力新視野

CareerBuilder行銷長Kristin Kelley建議，雖然高額獎金或更多的休假天數可能會讓求職者願意青睞，但企業主如果想要留住人才，就必須更多關注員工的敬業度 ...

#25. 如何增加主動應徵人數？104資安長這樣建議- 104人資市集

Comments · 港樂• 講樂：第四十一集: 潘宇謙AP · 被孝順犧牲的人生？ · 基督徒的經歷見證《我對神的公義性情才有認識》突如其來的消息，信神二十 多 年的父母被 ...

#26. 關於我們｜518熊班

現在對新工作充滿期待~好開心，謝謝518! ... 劉先生7天找到工作 ... 因為518讓我有更多選擇，使我在一個禮拜內能找到工作，雖然有一個蠻好的工作沒應徵到，但是也因為518使我有 ...

#27. 七種會被人資跳過的履歷表 - 天下雜誌

究竟，人資與主管如何從多個履歷表中快速篩選呢？怎樣先把不通知面試的剔除掉？ 如果人資或求職方的主管從人力銀行收到一份一般性質工作的 ...

#28. 不畏疫情與大雨30人應徵台積電- 高雄市 - 自由時報

高市勞工局表示，因受大雨及疫情影響，應徵人數不如預期，昨天統計美麗島就業博覽會成功媒會率約四成，近百家廠商提供一千三百多個職缺，包含台積電開 ...

#29. 為什麼104應徵的工作都未讀? - Mobile01

2-需求人數: 不限? ... 104上真的一堆殭屍職缺有的已經在那一年多了還看到在那邊不然就是一堆免洗業務真的要找工作還不如把人際關係打理好日後再靠 ...

#30. 響亮「名片頭銜」 提高應徵人數 - ETtoday財經雲

一位廣先公司業務經理蘇恆，74年次，當了2年專員，就直升副理，不過剪報、情蒐基層工作，全得自己來，薪水沒外界預期多，月薪約4萬元。 找工作前先評估

#31. Re: [問題] 104職缺顯示"應徵人數"的真實性? - unemployed

Re: [問題] 104職缺顯示"應徵人數"的真實性? 看板 Unemployed. 作者 liarstar. 時間 2016-08-10 09 ...

#32. 她重返職場應徵助理！慘被公司5字羞辱截圖曝網氣炸肉搜

該間公司看完訊息後，先是禮貌回覆，「因應徵人數眾多，評估後若合適會再與你聯繫，謝謝。」女子也禮貌地說「好的，謝謝」並等待好消息，怎料事隔 ...

#33. 還在用電腦找工作嗎? 5大人氣找工作的APP一次報給你知! - Glints

但是目前職缺部分多為科技與資訊相關行業，期待未來有更多元的選擇。 ... 此外，在每一個職缺訊息中還可看到最新已應徵人數，並客觀分析必須具備之 ...

#34. 104 應徵回覆

應徵人數多,所以沒有時間快速讀取或回覆,特別是知名企業或是大公司,情況更是普遍2.找工作、求職、企業徵才請上104人力銀行。 104 應徵回覆. 最近為找工作 ...

#35. 重複應徵-盲點】重複投履歷4個行為 - NotOnlyHR

可以重複應徵嗎？許多求職者詢問過我，“可不可以重複投履歷?” 其實，你想投就投，沒人會阻止你，多投也不用多花錢，但是，投了有沒有效果， ...

#36. 【問題】打工履歷- 職場甘苦談 - 哈啦區

如果有人回覆：因應徵人數過多，尚在評估合適人選！ 應該要怎麼回他呢還是通常會講這個 ... 上班等下班： B2 2021-09-01 13:15. 不用回,多找幾家再說.

#37. 人才招募- 台灣積體電路製造股份有限公司

研究與發展工程師. 我們推動數位時代進步，提升生活與文明的水準。研究前瞻的新材料、電晶體... 閱讀更多.

#38. 投履歷沒回應:: 104應徵狀態已讀取

大環境不景氣，租屋人口越來越多，租屋市場越來越大， 我們主要工作是協助房東與房客媒合、申請補助、修繕報修。 這種現象最有可能的情況是，企業使用email預覽人才，初步 ...

#39. 【找工作經驗談】行銷企劃 - 1111中台灣

在履歷投遞的應徵人數相當高的狀況下，我得到了面試邀約。 ... 課程，因此整理出一份與品牌行銷類型相關並將其精簡美化的作品集，因大部分的企業無法花太多時間及心力 ...

#40. 面試明明很順利，為什麼最後還是沒錄取？她歸納10點原因

專案停止徵才，其他多應徵的面試者留作備用等待通知。 ... 人力銀行眾多優秀的求職者外，在徵才期間，通常會開放公司內部員工推薦及主管推薦的求職者應徵，如果有優秀 ...

#41. 找工作-- 職缺明細 - 台灣就業通

收藏職缺 線上應徵 ... 僱用人數: 1 ... 義大世界購物廣場以全國首創的「品牌直營」Outlet Mall為概念，全台最大3萬多坪營業空間，400個櫃位，700個品牌，提供齊全精品 ...

#42. Re: [請益] 104人力銀行上面的應徵人數...轉自PTT-Tech_Job板

最近發現一個問題 104人力銀行上面的應徵人數 : 到底可不可信? ... cocokeke1556:大海撈針阿，太多就先選學校阿，然後誰顯眼就選誰 04/10 17:07

#43. 團體面試如何勝出？掌握3大脫穎而出關鍵

... 面試，「團體面試」其實難度更高，因為不可控的因素較多，也比較不容易做事前準備，堪稱是許多求職者心中的大魔王。 然而，面對海量的應徵者，愈 ...

#44. 原來104徵才系統是這樣找人的 - Medium

於是在取得了104 徵才帳號開始搜尋後，我才發現原來應徵者跟徵才者的角度差非常多。 應徵者著重的地方在於履歷內容，包括工作經歷、教育程度、作品 ...

#45. 大考中心: 首頁

更多. 選才電子報. 每期以當月15日出刊為原則（如遇國定假日或例假日，將順延至下一個工作日），一年原則上六期。依各期稿件性質，彈性調整刊登日期。

#46. 信義房仲保障5萬月薪+5萬轉職金，房仲證照與新人教育訓練

(視當日面試人數而定). 無論錄取與否，信義房屋將於面試後一週內通知面試結果。 面試錄取之應徵者，皆須上四天30 小時的營業員課程，並於報到前通過考試取得營業員證明 ...

#47. 人資招募大解密：招募在幹嘛？看這篇就對了 - 方格子vocus

平台的影響力：這平台看到的人多還是少，是否打中TA，所以基數來說，要 ... 人力銀行：雖然每天瀏覽的人數，10人可能已經很多了，但至少都是要求職的 ...

#48. 最新消息 - 臺北市政府環境保護局

編號 標題 發布日期 17 112年「萬安46號演習」注意事項 112‑07‑19 18 本局人事室約僱科員(A640150)公開甄選 112‑07‑18 20 消毒班人員職缺面試結果公告 112‑07‑14

#49. SaaS業務開發經理 高獎金！年薪百萬不是夢 - CakeResume

管理人數未定 ... 當有人透過您的邀請連結應徵這個職缺時，您會收到email 通知。 ... 數位化是未來商業企業必經之路，我們希望藉由行銷的角度，協助企業導入更多數位化 ...

#50. 愛上宜學、宜居、宜行、宜樂的山水校園 - 樹德科技大學

需求人數：1 ... 取得更多職缺、工讀資訊，請參閱樹德科大職發中心人力資源網 ... 若對應徵企業有任何疑慮，建議可至勞動部或縣市政府勞工局網站洽詢。

#51. 前Google 人資：請多用ChatGPT 寫你的履歷！ - INSIDE

他表示不管應徵任何工作，一份履歷都應該這些至高原則：不要寫錯字、不要 ... 他特別指出現今的工作場合有太多溝通環節是透過mail、Slack（在台灣可能 ...

#52. 104 再次應徵

應徵人數多,所以沒有時間快速讀取或回覆,特別是知名企業或是大公司,情況更是普遍2. 原有的App Inventor 將更名為App Inventor Classic ，已 。 小弟在104 ...

#53. 考導遊領隊正夯！走歐陸高檔線月薪上看6萬

人力銀行建議已取得證照的導領，可積極嘗試應徵不同旅行社的職缺， ... 共有190萬本護照申請，顯示外國旅遊人數大幅攀升，且觀光旅遊業正逐漸回溫。

#54. 104 再次應徵

Search: 104 再次應徵- mf.rebercapital.org. ... 應徵人數多,所以沒有時間快速讀取或回覆,特別是知名企業或是大公司,情況更是普遍2.

#55. 104 應徵回覆

[求職秘笈]讓你的履歷被看見， 104人力銀行不會跟你說的3個秘密. 通常有幾個原因提供你參考. 1.應徵人數多,所以沒有時間快速讀取或回覆,特別是 ...

#56. 職缺開了兩個月，怎麼就沒人應徵？ - 資訊分享- 職業訓練

從求職者的視角，在找工作時會如何搜尋企業資料、以決定是否投遞，企業應如何包裝自己、打造令人嚮往的公司.

#57. 要再投次嗎？｜職涯診所- 104 應徵狀態已讀取 - Ohukaw

該職缺應徵人員很多，公司仍在安排之前的履歷人員面試作業，故未進行回應。 ... 您有XXX的問題，所以我們不會去通知的方向進行回覆，而是多會採用目前因為應徵人數多， ...

#58. : 問題人力銀行應徵履歷直未被讀取看板- 104 應徵狀態已讀取

應徵人數多,所以沒有時間快速讀取或回覆,特別是知名企業或是大公司,情況更是普遍2.求職者主動應徵時,人資可以先從履歷列表上篩選,履歷的重點資訊都在列表上可以先看見, ...

#59. 閃電擴張: 領先企業如何聰明冒險，解開從1到10億快速成長的祕密

... 在2015年決定要在三個月內讓員工人數倍增,才能讓ClassPass擴張到更多城市。 ... 第二,面試時不詢問應徵者的相關技能,這樣可省下時間,讓 面試官多了解應徵者是否 ...

#60. 年齡騷擾：「阿姨」、「大嬸」、「歐巴桑」為什麼被討厭？ - Google 圖書結果

如果每一家企業都這樣不老實,只是表面上遵守法律,到頭來只會讓應徵者做更多白費力氣的事而已。在《雇用對策法》改正之後,企業不得在徵人及錄用時設定年齡限制, ...

#61. 做自己的生命設計師: 史丹佛最夯的生涯規畫課，用「設計思考」重擬問題，打造全新生命藍圖

開缺時間與面試人數,可以讓人得知事情大概是怎麼一回事。 ... 對酷炫公司來講,不小心放走好人沒差,反正優秀的應徵者太多,誤判幾個人總比雇錯人好。

#62. 投履歷大忌！多次重複應徵工作、應徵同公司多個職缺｜104 ...

104人力銀行，給您更多職涯服務工作快找：最多職缺，線上編輯履歷，鍵應徵超方便 ... 不過因為看到104應徵人數上顯示不少人，代表還是有不少人用104系統投遞履歷， 我 ...

#63. 最後一位派瑞許太太 - 第 25 頁 - Google 圖書結果

我絕對,員賣站有表現有多好我決定不再尋找新助理了興趣謝謝你 J 就在國慶日之後,安珀終於把傑克森的第一助理職位抓在手裡了應徵人數逐漸減少,凡是資歷太好的, ...

#64. 贺长龄集·贺熙龄集 - Google 圖書結果

现方整饬捕务,势且获犯日多,若仍循照旧章,则州县赔垫难堪,缉捕必又废弛。 ... 其计赃计次计人数治罪各犯,概免解省,统由该管道府州审明后,将人犯发回候示。

#65. 我國觀光及運動休閒服務業證照制度之研究 - 第 174 頁 - Google 圖書結果

此外由於目前通過認證的人數逐漸增加,倫若要讓通過認證者都能夠有實習的機會, ... 一方面可以活化考題也有助於補足實務的知能,此外 MICE認證在英文部分也採認英文多益 ...

#66. 許醫師，有沒有可以學習怎樣活得健康的書 - Google 圖書結果

雖然長期睡眠不足,我在家裡臥室睡覺的時間,還是比在「安思書房」清醒的時間多一些。 ... 我演講時跟學員開玩笑:「要住豪宅最快的方法,不是努力賺錢存錢,而是去應徵當 ...

#67. 圖解個人與家庭理財 - 第 285 頁 - Google 圖書結果

缺乏合適人選或無人應徵職缺 3. ... 但是念碩士就須考慮有沒有必要,要是只是多一張文憑,而無法多學到東西,那就須考慮花兩年青春,少賺80 萬元(一年年薪40萬元), ...