初次見到《人生畫廊》團隊是去年在 放視大賞 & K Square 評審的時候。評審完平面類作品的我在會場閒晃，看看是否有一些沒有入圍、但仍然有趣的遺珠之憾能被我收入 #後浪賞，後來在貨櫃區看到他們貼在牆邊的作品，畫面精緻地不像學生創作，一聊之下果然也是早已入圍好幾項多媒體類大獎，當下我撂下狠話說，「你們一定會得獎，如果沒得獎，我直接給你們後浪賞！」結果揭曉，果然是打破放視紀錄，狂拿包括遊戲類金獎的七項大獎。
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他們的團隊組成很有趣，是海洋科技大學「#數位遊戲與動畫設計科系」的系學會成員。當時五專二年級的 #許瀞文、#許志遠 找來二專二年級的邊緣人 #陳俊儒 進系學會一起辦活動，在經營過程中他們磨鍊出絕佳配合默契，但也荒廢了不少課業，直到陳俊儒升上二技二年級、許瀞文、許志遠升上五專四年級，快要畢業的他們，有天在深夜吃喝閒聊中發現好像不能再這樣下去，於是決定一起製作遊戲作品避免自己失業。
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只是現實生活不會像電影ㄧ樣突然出現ending逆轉的美好奇蹟，一開始的專案合作都以失敗告終，但他們在專案結束後都會分析專案過程的缺失，從中真實了解自己到底適合做什麼設計，最後陳俊儒決定延畢一年跟許瀞文、許志遠一起畢業，過程中也情商高中同學 #吳翊瑄 來協力製作，就在人生階段的倒數計時裡，活用之前失敗專案累積起來的設計經驗，四個月四人共創出《Life gallery「人生畫廊」 》，並在放視大賞獲得絕佳成績！
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陳俊儒笑說，當時他們其實也有參加新一代設計展，在放視大賞風光破紀錄卻在金點新秀設計獎鎩羽而歸，什麼獎都沒摸到，這樣的給獎溫差也讓他體會到「獎項真的不過就是評審們的品味集合」這句話。人生除了需要很多努力也需要一點機運，後來他們參與高雄的 創夢市集 DIT Startup ，在這個新創加速器當中獲得好成績，並獲得200萬元的天使投資。這過程中他們透過學校資源找來米各馬文創設計有限公司的 #廖莊敬 設計師協助，讓《人生畫廊》順利產出之外，也在他們畢業之後，繼續協助他們參與新創計畫、以及處理成立公司後的大小事，可說是他們創業路上的重要貴人之一。
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《人生畫廊》雖然只是一款遊戲，但背後的成長故事卻讓人能獲得不少刺激與思考，他們推出手機遊戲後，馬上獲得付費類排行榜第二名，甚至還曾不小心打敗總是盤據排行榜第一名的《瘟疫》，明天（四）晚上21點，他們接受新一代設計展的邀請將到粉絲頁開直播，聊聊這段創業的奇幻旅程之外，如果線上有同學想問問他們畢業後馬上創業的各種疑難雜症，都可以在明天（四）鎖定 新一代設計展_yodex 的直播！
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快來報名
第七屆後浪賞 7th Designsurfing Award
#我也會在現場如果有人指名問我問題我會跳出來一下哈哈哈
#畢業展覽 #畢業製作
#2020新一代設計展 #不只是設計 #EnjoyEveryStep
#2020yodex #書上設計展 #後浪賞 #DesignsurfingAward
我也會在現場如果有人指名問我問題我會跳出來一下哈哈哈 在 [討論] 糗爺這下真的糗了- 看板basketballTW 的推薦與評價
不知道從何說起，不過我在職場上碰過兩次對我影響重大的性騷擾，噤聲很久，我今天選
擇說出來。
一位是球評李亦伸，一位是攝影吳嘉祐。
當我在寶悍任職的時候，因為要宣傳節目所以跟李亦伸一起拍攝影片，李亦伸在拍攝的時
候加入了沒有在腳本內的動作，扶著我的腰、抓住我的手臂，現場我不知道該如何拒絕這
樣的動作，只能盡快拍完，他甚至在某個我必須飛撲到場外地墊的畫面時，說了等一下我
跟娃娃要在上面滾嗎？腳本裡面沒有這樣的內容，這句話也讓我覺得很不舒服，拍攝完畢
之後，噁心感一直湧上，我跟不在拍攝現場的製作人說如果影片效果不好的話，是不是可
以不要播，只能用這種方式展開我微弱的求救，不過當天下班時我仍然撐不下去，在辦公
室崩潰大哭，因為我完全不想看到拍攝的畫面，也不知道該怎麼辦，於是同事跟隔壁部門
主管幫我向上反映。
隔天我的直屬長官張樹人用電話找我了解情況，重點如下：
1.他看過畫面後理解我的不舒服，跟我說影片效果很好，那些畫面剪掉之後可不可以播
2.為何不早點說，宣傳影片要重拍，時程很趕，這樣子製作人假日要加班
我只跟長官回應，如果今天是你的女朋友碰到這樣的事情，你會問她相關畫面剪掉之後，
能不能播嗎？
我另外跟製作人反應長官的回應，製作人希望我理解長官有他的節目壓力，並且問我還能
不能主持。
我不懂為什麼發生被騷擾的事情之後，必須犧牲我的主持，大家一直要我理解長官的壓力
，那麼我的壓力呢？我在當天下班前就把事情說出來，這樣還是太晚說嗎？節目宣傳時程
太短，製作人要趕拍東西，原來也是我的問題？我在主管的承諾不會再發生這類狀況下繼
續主持節目，但是第一集我仍然被安排坐在李亦伸旁邊，他在節目中又抓住我的手臂，一
邊說話，於是才有我跟張樹人長官的對話記錄。
面對這一件事情，一年多了，我仍然記得那緊抓我手臂的噁心感覺，那手指好像深烙在我
的上臂，但是當時寶悍並沒有性平單位，我只能帶著崩潰的情緒繼續工作、甚至在節目上
強顏歡笑，下節目之後大哭。我的同事大部分都不知道這件事情，拍攝宣傳影片的人也不
知道為什麼廣告要被撤掉。
另一位是攝影吳嘉祐，他在工作時不只一次撥我的頭髮，甚至摸過我的臉，這些行為發生
在球場，用很正當的理由，頭髮有東西、頭髮亂了，讓我來不及反應，有時候要閃，他還
會用一種你大驚小怪的態度，好像我在計較什麼，甚至連職棒球員跟其他同業都誤會我們
是男女朋友，我想他的行為有多逾矩我也不需要說明了，這位已婚有小孩的攝影，甚至在
前東家共事的時候，我覺得他對我太過親近，想保持距離，他反而質問我為什麼變冷淡，
對他的稱呼從名字變成吳爸。
因為是工作搭檔，我並不想影響工作氣氛，也不想造成麻煩，所以盡量配合，一起出差的
時候他會用質問口氣問我去哪裡，希望所有行動都一起，私下他也提過他女兒滑到我的照
片，女兒跟媽媽說我跟她有一起在球場玩，他受到老婆質問，他有澄清沒這件事情，當下
我也只能笑笑說怎麼會這樣，可是我覺得很冤枉，因為沒發生過的事情，卻要被球員誤會
、被同事老婆誤會，這對我每一天必須一起工作造成莫大壓力。
我離職之後，有天實習生哭著找我說不知道怎麼辦，因為這位攝影吳嘉祐藉口在她實習結
束倒數兩天，在電梯前強摟她（當事者強調還有一些令她很不舒服的舉動），我才真正了
解那些行為根本不是出自於什麼同事情、大哥哥照顧晚輩，在幾位同事跟我的鼓勵下，實
習生調出監視器向寶悍反映，最後結果是寶悍開除這位攝影，答應不再讓他進入公司，不
過現在這位攝影仍然有幫寶悍拍攝，出現在比賽現場，據了解是用約聘方式聘用。
當初沒有全部說出來，是因為我不確定自己當時的身心是否能夠承受，因為當時我一觸碰
到這些事情，情緒就會崩潰，甚至現在都過了一年多，我也不確定自己是否能夠正面面對
，畢竟這段我仍然是邊哭邊打出來，一再聽到前同事說是女生反應過大、沒什麼大不了，
小題大作等等的說法，讓我發現，忍著不說並沒有比較好。
我想告訴所有女生、男生，所有受到性騷擾的人，沒有人可以替你評斷你的不舒服是不是
小題大作，因為他們不是你，還有性騷擾事件並不是不能公開討論的事情，當我們一再息
事寧人，只給了性騷擾犯持續為所欲為的空間。
很謝謝陪著我走過這段時間的朋友，有些朋友希望我不要繼續說這件事情，是因為擔心我
收到更多批評跟閒語，我知道你們心疼，不過如果我不勇敢，沒有人可以代替我堅強，如
果唯一讓我遲疑的理由，那就是我擔心家人替我難過。
#MeToo
以上轉自某位被害人之FB!
這種行為真的很惡劣！噁心！
必須讓大家知道這位加害人對人家的傷害已經造成人家多大的創傷了
如有不妥煩請板主告知！小的立即刪除文章
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