看到《CEOWORLD》雜誌把 #台灣的醫療體系評比為世界第一,其實並沒有感到太多欣喜。台灣其實沒有最好的「健康照護基礎設施」(RK15),沒有最便宜的「健康照護費用」(RK5),沒有最高品質的醫療可用性(RK18),也沒有最佳的政府完備性(RK66),把台灣一手撐到世界第一的,是我們優秀的「健康照護專業人員能力」,也就是說,台灣的醫療成就,其實都是我們的醫師、護理師還有醫事人員們用血汗換來的‼
最大的問題就是 #健保這顆血鑽石!我們的健保給付低估了合理的醫療成本,#尤其是醫護人員的人工成本!在健保給付標準的制約之下,健保支付標準所列出的診療、病房、護理費等,都無法反映出真正的人力成本,進而造成醫護人員過勞、執業環境不佳、醫護人力流失等惡性循環!
#尤其是撐起我們醫療照顧人力半邊天的28萬護理大軍,常常都是忙到沒有時間休息、吃飯,甚至是上廁所!就連自己生病了或者遇到颱風天,也都不敢請假,就怕再增加同事原本就已超出負荷的工作量!也因此護理的人力缺口一直都填補不滿,#執業率僅有六成!
💥💥在台灣醫療看似光鮮亮麗的外表下,#是即將崩潰的人力與不合理的待遇。醫護人員在做的本來就是社會中較為艱辛的工作,我們面對的是人命,套句《我是護理師》書中所述,#我們在做的是跟陰間使者搶人的工作,平均工時也比大多數職業來得長,因此如何在這艱苦的環境中盡量追求合理的待遇,就顯得非常重要了。
您能想像有朝一日,#台灣的醫護人員也因受不了而罷工的情景嗎?我們應該要在這不小的傷害發生前,努力正視並改善醫護人員過勞的狀況,或者乾脆就讓醫護人員走上街頭,藉此喚起更多人對負債健保與過勞醫護的重視呢?
🔸Revealed: Countries With The Best Health Care Systems, 2019
https://reurl.cc/rp5aE
🔸連署靜敏續任第十屆全國不分區立法委員
https://forms.gle/4P8fhmZpEwXDJdPWA
#台灣醫療體系世界第一
#優秀的醫護同仁是最大功臣
#不必燃燒自己也能照亮他人
#我是護理師
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