最近有個 996議題，然後馬雲跟劉強東都出來說支持說996是優秀的證明一類的 (雖然好像有「婉轉」的改口)。我原本想貼最近的「老闆們嘴臉」，不過覺得應該從這個新聞貼起，比較有代表性。
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996 是說碼農們 (programmer) 的工時間，from 9to9，six days a week。所以這個工時應該是 72小時。我不禁想起以前讀人資時的那句話：「給一個優秀的人兩份薪水，叫他做三個人的工作。」
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你以前要跟我說中國的網路企業狀況在變差，我可能有點質疑，但這次老闆們光明正大出來支持996，我真的相信中國網路企業的狀況在變差。
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因為這種事情屬於「能做，但不能說」的地步。你可以用加班來補上員工勞力的補償，但你無法用錢補償員工的健康或家庭損傷。 #我在下文貼了一篇工時長度的報導
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你今天去米國要求996是常態，你去問米國人接不接受？去問歐洲人呢？(不能用創業的角度去看，我們純粹談收薪階級)。
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缺工不就找人就好了？要透過讓現有員工加長工時來完成任務，要不就是壓縮人力、要不就是遇缺不補、要不就是預算有限 (給加班費，但給不出新聘人衍生的費用)。這種敏感話題無論如何是不該由大老闆出來支持的，可以由三線或四線主管出來當打手，我還可以理解。 #可理解但是不對
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#ref.
由研究檢視台灣普遍違反健康的不正常工時
https://www.thenewslens.com/article/61569
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劉強東談996：混日子的不是我兄弟
https://udn.com/news/story/7331/3753616
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996工時爭議 馬雲：是福報 但不強制
https://tw.news.yahoo.com/996%E5%B7%A5%E6%99%82%E7%88%AD%E8…
我在下文貼了一篇工時長度的報導 在 工時制度及工作彈性化措施介紹 - 勞動部 的相關結果
勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 ... ... <看更多>