無論是新鮮人初入職場
或是轉職面試
都應該要準備的3大常見面試基本題
1. 你為什麼來應徵這個職務
面試前先詳細了解公司的文化風氣和理念
及這個職務的特性
(知己知彼百戰百勝啊..😆)
當被問到這一題的時候
你可以從這幾個方向去說:
·認同公司的精神理念
·長期的職涯規劃
·具備此職務的相關能力
以航空面試來舉例:
·貴公司的理念是以安全為首要,我非常認同
·我曾擔任親善大使,並於英國交換學生1年,多益成績820分,空服員這份工作能讓我發揮所學的價值。
2.你了解這個職務工作內容嗎
只說出職務的詳細工作內容是不夠的
更應該了解這個職務應具備的核心能力與價值
最好多提一些自己具備的能力
舉例:
空服員不只是在飛機上服務乘客,更重要的是兼顧安全和臨危不亂的反應力。
3.我為什麼要選你
與其列舉一大串和大家都一樣的優點
不如找出幾個自己最大的亮點
來凸顯人格特質
最好能輔以實例或得獎紀錄來增加記憶點
舉例:
·我不僅曾任校園親善大使,更考取紅十字會CPR證書,服務與安全兩者兼具。
·我的工作效率極高,能在10分鐘內完成20杯city cafe 。
面試就是一個讓考官認識你的過程
不能當作只是聊聊天
記得要
談理念
談能力
談價值
#基本題一定要先把握住
#才能更專注的面對狀況題
#回想以前的面試有沒有被問到這三個基本題呢
#我最討厭狀況題或刁難題😝
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就在剛剛婆婆對著我餵他孫子第一口粥時,看到他孫子疑似覺得燙的表情說: 媽媽笨蛋,
媽媽燙到你。
我的理智斷線,整個晚餐不想說話,吃完就離席,途中我老公察覺我情緒不對,一直叫我
不要生氣他來餵。
在我向他說我先離席時,他說: 媽媽只不過講一下... (後面就被我打斷)
我瞪著眼睛很認真的看著他: 我怎麼了?! 不好意思,那是我的點。說完就離開現場。
晚飯後我跟老公說我生理期來,手被割傷,用個粥還要被說笨蛋很委屈,我老公回那你以
後都不用用,小孩洗澡和做副食都他來用。
我在意的是:
1) 婆婆講的話對他來說只覺得我反應過度,所以是我的問題
2) 他覺得我跟他說我的狀況還被說笨是抱怨做太多,所以還是我的問題
其實我不是要去爭辯誰對誰錯,只是覺得我老公沒有站在我的立場,沒有同理心安撫我,
我說的一切,做的一切,在他眼裡都只是任性。
所以我一抱怨,他就覺得那都不要做就沒事,顯的我只是個無能的人。
現在兩人冷戰中,為什麼冷戰我不知道,我只知道他不想跟我講話,而我也累了每次都先
退一步開口當沒事。
我想測試如果我不先主動示好,是不是兩個人就永遠是這樣的距離。
所以,有了小孩真的是感情的另一個考驗...
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