好物推薦100%無糖純花生醬/杏仁醬/腰果醬🌰紐西蘭FORTY THIEVES 頂級堅果抹醬✨純素🉑️超美味！
🌝Tag 愛吃堅果醬的他
🌝紐西蘭FORTY THIEVES頂級堅果抹醬
🌟限時團購優惠：https://bit.ly/3oj8gOj
🌝訂閱更多 #雀兒無敵實用圖表🔥#chelsfav
今天一次跟你們整理介紹
近期很喜歡來自紐西蘭的這款forty thieves無加糖堅果抹醬
無加糖堅果抹醬說真的找了很久
終於找到了讓我一試成主顧的堅果抹醬❤️
他的杏仁醬、花生醬、腰果醬
香脆顆粒或絲滑款都好吃
完全是那種一吃愛上的！
無添加，100%純堅果
很適合～
1⃣️運動前後補充
2⃣️甜點烘焙
3⃣️抹吐司、麵包吃
4⃣️素食者的營養補充
5⃣️一匙快速的健康點心
每款堅果醬的成份只有1⃣️個
就是用100%的紐西蘭非基因改造堅果🌰
雖然無糖無添加
但是吃起來竟然吃不出是無糖的！
風味非常豐富濃郁，還有天然甜味
（你吃了就知道😎
而且堅果很新鮮
完全沒有油耗味
花生醬大忌就是使用不新鮮的花生
黃麴毒素對身體真的很不好
所以在選擇花生醬的時候我會格外小心
一定選擇優質無添加的
‼️‼️PS千萬不要選有氫化油脂的，裡頭的反式脂肪對人體非常不好！‼️‼️
無加糖，比一般加糖的花生醬
更健康，熱量也更低
這一點更是深🉐我心👍
有時候喜歡沾香蕉、抹吐司、打果昔
配地瓜也是超級好吃！！
還有做烘焙甜點也超讚
腰果醬市面上比較少見
很香，濃郁絲滑
熱量也是裡頭最低的
很適合運動前後補充食用❤️
總之五款都愛！
每天就看心情口味選擇享用🌝
產品特色：
🌰紐西蘭原裝100%非基因改造純堅果
🌰不使用基因改造原料
🌰無添加砂糖、人工色素、香料
🌰低溫烘焙，保留完整營養
品牌故事：
四十大盜來自紐西蘭的芙蓉海岸，誠實地將最好最天然的材料磨碎之後裝瓶，保留大自然的美味與健康。品牌名稱的意思就是：當您開瓶的時候就好像是四十大盜打開了珍藏的大自然寶庫。蘊含了滿滿的美味與健康。
【☀️無糖堅果醬與壽滿趣精選健康食材限時優惠】
這次也有幫大家爭取到
限時14天的團購優惠⬇️（10/10截止）
全網限時超優惠！團購連結:https://bit.ly/3oj8gOj
⏰記得要把握機會、不要像上一團已經截止了跟不到，下次優惠不知道何時了🙈
🌟近期還會分享更多堅果醬食譜，記得關注訂閱噢🌰
#花生醬 #花生 #堅果 #腰果 #杏仁 #杏仁奶 #美食 #團購美食 #健康 #減脂 #無糖 #健康飲食 #健康料理 #瘦身 #好物推薦 #純素 #素食 #蛋白質 #營養 #瘦身日記 #健康瘦身 #熱量 #peanutbutter #almondbutter #vegan #veganfood #peanuts #caloriecounting
我的寶意思 在 Re: [面試] 光寶科超雷面試經驗- 看板Tech_Job 的推薦與評價
換工作提高薪水在某個角度而言，有點像是try出來的。並涉及到運氣和機運，
尤其對於學歷和經歷不是很優的多數系統廠工程屍更是如此。
要換到一份薪水更高的工作，多數人也是需要面試許多的公司。
即使參加了10家面試，結果可能..
3家公司會提供更高的薪資待遇。3間持平，4間更低。
對於有一些工作經驗並且手上有籌碼的人來說，
才可以開始篩選掉那些你認為不會提供你所需薪水的公司，
並直接刪除他們的邀約信。
在三線和四線系統廠中，有許多公司拿著葡萄找猴子，
他們經常使用話術誘使你參加面試。
我曾在看過一篇文章，講述一位從美國回來台灣尋找工作，去石頭面試
但Offer只被開5萬多..，這種情況確實讓人感到失望。
有些公司需要優秀的人才，卻只提供人渣的待遇。
舉例我的一位同事，他在某個領域深耕已經有10年了，年薪在120到130萬之間，
他的貢獻度在公司中是非常重要的，為公司帶扛數千萬的出貨業績。
他的能力可以媲美一名顧問，可以協助客戶review code，指出問題並進行修正。
在過去的兩年多時間裡，他面試了10家台灣公司，
但核出的薪資待遇仍然在120到130萬之間。
直到他被獵頭找到外商公司，才總算拿到了200萬的薪資。
2年多後，運氣與機運才落在他身上
在提離職之前，他的前公司也是一直裝死。
提離職後，公司的高層管理層經理、處長、副總輪番上陣勸留紛紛上前勸阻他離職。
我問他：“那你的公司打算提供多少薪資留住你呢？”
他回答：“我沒有給他們開口的機會。”
（意思是，他已經決定離開，
也知道公司不可能提供超過200萬，所以干脆不多提。）
這個故事也顯示出 " 某 些 " 系統廠工程師面對薪資談判時相對處於劣勢。
所以只能不斷參加面試，尋找更好的機會。
※ 引述《su27 (su27)》之銘言：
: 國內很多公司都是用年資去算薪水
: 不是你提供你上一家薪資多少
: 他們就會往這個數去增加
: 而且很多面試者也會報高當前的薪資
: 除非你會的很稀缺（我自己是沒見過）
: 不然都是相同公式去核薪
: 你面試前問人資薪資範圍是多少
: 我的經驗是台灣人資都不回我
: 而是直接發offer
: 另一個為什麼跳槽比加薪還快
: 工程師核薪=初始薪資（學士 碩士）*（1+5%*年資）
: 很多公司一年調薪可能只有3%
: 你跳巢後當然會感覺增加很多
: 面試你的經理處長再怎麼認為你
: 這職缺非你不可
: 核薪也是人資算出來後再往上加幾千
: 除非他有辦法找更大的主管去壓人資
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.39.129 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1693644168.A.87A.html
... <看更多>