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【#文章分享】快看！5月申報所得稅「這樣」免稅！
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►文章來源：自由時報
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運動，與運動以外的事：【是監控還是為了你好—球員生物辨識數據的倫理和未來】（下）
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「由雇主規定員工的健康標準是一種難以解決的利益衝突。」專精生物倫理的律師Alan C. Milstein說：「我拒絕相信任何長期監控的目的，是為了員工的健康。那不是為了健康目的，而是為了經濟目的。」
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舉例來說，儘管球隊需要清楚解釋穿戴裝置的使用方式和數據用途，但是球隊職員能將這些複雜的專業研究解釋到多清楚，球員能夠理解多少都值得思考，每個球員實際上說不同意的權力也不同，頂尖球星也許可以自由決定，但剛進入聯盟的菜鳥或是拼了命才掙得到機會攀上NBA的球員，能否有勇氣對球隊說不。在獨行俠隊的例子中，只有一位球員拒絕血液檢測，但球隊沒有透露是誰。
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除此之外，儘管勞資談判協議規定生物辨識數據不能用在合約談判，但實際上很難限制取得這些數據的教練或球隊總管會如何運用，舉例來說，如果球員本身沒有感覺到異狀，但球隊的數據卻顯示他可能即將受傷，所以教練為了保護球員，決定不讓他上場，這樣「預防性」的保護措施出發點也許是好的，但無疑會損害球員對教練的信任，並且可能貶低球員的市場價值，畢竟處於資訊不對等的球隊不知道到底發生了什麼事。
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對於球隊總管來說，也許他不能在合約談判的時候舉出數據當作佐證，但這些長期蒐集的數據絕對會影響對球員的報價高低，「如果是一個夠聰明的總管，絕對會用模糊的字眼來掩飾這些發現和知識。」ESPN記者Tom Haberstroh說。
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比方說，如果數據顯示沒有明顯的疲累或肌肉損傷，但球員在練習時卻顯得力不從心，或者數據顯示球員的睡眠品質不佳，根據GPS定位顯示他可能在酒吧小酌，也許球隊不會在議約時明說，但如果說球員「不夠強悍」、「職業態度不佳」、「不夠努力」等等，球員大概只能百口莫辯。
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這樣說來，某種程度上好像球隊將球員身體當作財產，而不是活生生的人，這也是生物辨識數據在倫理面的問題，畢竟每位NBA球員都簽有百萬美元合約，如果受傷無法出賽，還會影響票房及贊助商的收益，如果是有代言合約的頂級球星，更會影響他的授權商品銷售額，根據統計，NBA球隊平均一季因為球員受傷所付出的薪資代價高達1,000萬美元，所以球隊當然想要嚴格控管球員的一舉一動，但透過生物辨識數據，似乎就剝奪了球員的人性。
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在這一塊，歐洲職籃似乎走在美國前面，某位曾在西班牙打球的籃球員曾向Haberstroh說，當他入住旅館時，球隊有宵禁，還有人駐守在飯店大廳，確保球員不會亂跑，如果比賽前一晚喝點小酒，也有可能受罰。「靠著這些裝置，你的身體就成為球隊的財產。他們可以決定你能夠吃什麼、你能夠睡多久、你什麼時候可以上床。這是一條漫長的道路，而我們才剛開始起步，我不知道誰會放上停止標誌。」律師Milstein說。
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隨著球隊想要蒐集的生物辨識數據更多，許多抱持懷疑的人相信未來會有更多可穿戴裝置出現，比如說直接嵌入球員身體或植入皮下的裝置。「如果他們要求我在身體裡放入晶片，我大概不會同意。我不想完全變成一隻實驗室白老鼠，現在我已經有這種感覺了。我不想要更進一步。」曾效力NBA數支球隊的Brandan Wright曾說。
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那麼球隊可能檢測球員的大腦，試圖了解他在場上的決策反應能力，甚至透過DNA檢測來知道球員是不是有先天異常呢？這些科技聽來有些令人匪夷所思，但卻可能沒有你想像的那麼遙遠。前任沙加緬度國王隊總管，現在是奧蘭多魔術隊助理總管的Pete D’Alessandro就曾諮詢科學家，希望在選秀會前建立一個龐大的球員DNA資料庫，藉此評估球員發展和受傷風險，他曾說：「『聖杯』就是瞭解DNA測序，還有那與運動員受傷和哪些人天生擅長哪些運動的關聯。你的身份不會被辨識出來，只是一組數字。我不覺得在我有生之年這件事會發生，但是按照現在科技的迅速發展？也許會也不一定。」
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所以Cuban在達拉斯獨行俠隊採用的血液檢測只是起點，可以預期未來會有更多取得球員生物辨識數據的方式即將出現，問題是球員和聯盟準備好了嗎？
數年前已經退休的Shane Battier就曾說：「大數據很嚇人，因為你不知道它會去到哪裡，被誰看到。我不是說他們會把研究賣給任何人，但是我不相信我的血液樣本會跑到哪裡，被哪雙眼睛看到，還有NBA以外的人們會知道什麼。」「我很慶幸自己已經退休了。」Battier這樣感嘆，但未來的球員可沒那麼幸運了。
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（全文詳見本期Hoop Taiwan 美國職籃戰國策）
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#SportsAndTechnology
運動，與運動以外的事：【是監控還是為了你好—球員生物辨識數據的倫理和未來】（下）
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「由雇主規定員工的健康標準是一種難以解決的利益衝突。」專精生物倫理的律師Alan C. Milstein說：「我拒絕相信任何長期監控的目的，是為了員工的健康。那不是為了健康目的，而是為了經濟目的。」
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舉例來說，儘管球隊需要清楚解釋穿戴裝置的使用方式和數據用途，但是球隊職員能將這些複雜的專業研究解釋到多清楚，球員能夠理解多少都值得思考，每個球員實際上說不同意的權力也不同，頂尖球星也許可以自由決定，但剛進入聯盟的菜鳥或是拼了命才掙得到機會攀上NBA的球員，能否有勇氣對球隊說不。在獨行俠隊的例子中，只有一位球員拒絕血液檢測，但球隊沒有透露是誰。
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除此之外，儘管勞資談判協議規定生物辨識數據不能用在合約談判，但實際上很難限制取得這些數據的教練或球隊總管會如何運用，舉例來說，如果球員本身沒有感覺到異狀，但球隊的數據卻顯示他可能即將受傷，所以教練為了保護球員，決定不讓他上場，這樣「預防性」的保護措施出發點也許是好的，但無疑會損害球員對教練的信任，並且可能貶低球員的市場價值，畢竟處於資訊不對等的球隊不知道到底發生了什麼事。
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對於球隊總管來說，也許他不能在合約談判的時候舉出數據當作佐證，但這些長期蒐集的數據絕對會影響對球員的報價高低，「如果是一個夠聰明的總管，絕對會用模糊的字眼來掩飾這些發現和知識。」ESPN記者Tom Haberstroh說。
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比方說，如果數據顯示沒有明顯的疲累或肌肉損傷，但球員在練習時卻顯得力不從心，或者數據顯示球員的睡眠品質不佳，根據GPS定位顯示他可能在酒吧小酌，也許球隊不會在議約時明說，但如果說球員「不夠強悍」、「職業態度不佳」、「不夠努力」等等，球員大概只能百口莫辯。
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這樣說來，某種程度上好像球隊將球員身體當作財產，而不是活生生的人，這也是生物辨識數據在倫理面的問題，畢竟每位NBA球員都簽有百萬美元合約，如果受傷無法出賽，還會影響票房及贊助商的收益，如果是有代言合約的頂級球星，更會影響他的授權商品銷售額，根據統計，NBA球隊平均一季因為球員受傷所付出的薪資代價高達1,000萬美元，所以球隊當然想要嚴格控管球員的一舉一動，但透過生物辨識數據，似乎就剝奪了球員的人性。
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在這一塊，歐洲職籃似乎走在美國前面，某位曾在西班牙打球的籃球員曾向Haberstroh說，當他入住旅館時，球隊有宵禁，還有人駐守在飯店大廳，確保球員不會亂跑，如果比賽前一晚喝點小酒，也有可能受罰。「靠著這些裝置，你的身體就成為球隊的財產。他們可以決定你能夠吃什麼、你能夠睡多久、你什麼時候可以上床。這是一條漫長的道路，而我們才剛開始起步，我不知道誰會放上停止標誌。」律師Milstein說。
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隨著球隊想要蒐集的生物辨識數據更多，許多抱持懷疑的人相信未來會有更多可穿戴裝置出現，比如說直接嵌入球員身體或植入皮下的裝置。「如果他們要求我在身體裡放入晶片，我大概不會同意。我不想完全變成一隻實驗室白老鼠，現在我已經有這種感覺了。我不想要更進一步。」曾效力NBA數支球隊的Brandan Wright曾說。
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所以Cuban在達拉斯獨行俠隊採用的血液檢測只是起點，可以預期未來會有更多取得球員生物辨識數據的方式即將出現，問題是球員和聯盟準備好了嗎？
數年前已經退休的Shane Battier就曾說：「大數據很嚇人，因為你不知道它會去到哪裡，被誰看到。我不是說他們會把研究賣給任何人，但是我不相信我的血液樣本會跑到哪裡，被哪雙眼睛看到，還有NBA以外的人們會知道什麼。」「我很慶幸自己已經退休了。」Battier這樣感嘆，但未來的球員可沒那麼幸運了。
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戰國策薪資 在 [公司] 戰國策~週休三日? - 看板Salary 的推薦與評價
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公司名稱： 戰國策
應徵部門/職務/工作地點： 行銷企劃編輯
欲了解之公司資訊：(例如：面試內容、薪資福利、工作氛圍…)
最近在104找到這間公司，發現他們列出來的福利好的誇張
而且已經實施週休三日了!!
引述他們臉書寫的
"各部門符合資格同仁除周休三日外，
公司會再加發5,000元休假旅遊金+亞洲線(亞洲國家任選目的地)來回機票經濟艙2張!"
可是在網路上搜尋出來的風評都不是太好>.< 讓我不知道要不要投投看這間
請問有板友在這間公司上班的經驗可以分享嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.100.208
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1440934550.A.FA7.html
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