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#給畢業生
#找工作經驗分享
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關於做自己喜歡的工作，早期的設計業是責任制，加班是常態。我的前輩同事總是說「合理的是訓練，不合理的是磨練」，就是因為當過員工，所以可以有強大抗壓力，接受更多挑戰！每一步、每一個選擇都是心甘情願，所以要承受後果。所有的事業耕耘都是要讓自己有影響力，這個過程非常的艱苦。
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我的個人分享是，多去別的公司磨練，累積優質人脈；不斷學習，累積自己的能量和實力！自己當老闆最爽快的事，有小額資金、不斷嘗試新的商業模式，錯了就快速調整，得到的成就感都是自己的！找工作，是因為你沒有選擇權。
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https://alwa1919.pixnet.net/blog/post/121137452
選工作的時候
除了穩定這一項很重要的條件之外
👉「快樂」也是一個重要的考慮因素
因為工作會佔去你一天很多的時間
所以能不能快樂
就是工作做的久的重要因素
👉找工作經驗分享：
https://youtu.be/O3p47zGvmYI
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今天新學習到一個新的找工作方式， 更新了一下我的主動找工作介紹文章：
Work at a Startup
Y Combinator (YC) 所創立的新型態找工作媒介網站， YC 是知名的新創公司孵化器， 投資的知名公司包含 Airbnb、Dropbox、Stripe、Coinbase、Reddit、Docker、Twitch 等等。 Work at a Startup 讓你建立你自己的個人檔案， 參與 YC 的新創公司都會看到你的資料， 如果他們對你有興趣， 就會直接聯繫你。 當然你也可以瀏覽他們所有的工作機會並直接申請。
YC 目前投資的公司市值大約為 1550億美元， 有 102 家公司市值超過 1.5 億美元 (資料來源)。建立一個個人檔案就可以被許多矽谷知名公司考慮，是個很有效率的找工作方式！
https://brianhsublog.blogspot.com/2015/08/blog-post_15.html
這一部是「怎麼找到日本工作」的下集，由過去在訪日媒體工作、從事行銷推廣工作的瓶顆，以及在日本顧問業界打拼的安迪，來與各位分享我們的經驗。內容有：①怎麼準備日文面試②面試的過程及被問的問題。
上一集的內容為：①日本職缺在哪裡看到的②履歷及職務經歷書簡單介紹。有興趣請移步：
https://youtu.be/EOiC_IBcPnI
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瓶顆：日本工作第5年的台灣女子。以照片、文字、影像，與各位分享倏忽即逝的四季風光。
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▶︎追蹤瓶顆的IG https://goo.gl/1t4Zhv
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▶︎相關影片
台灣人在日本工作的一天✨Data Scientist是什麼？日本工作很血汗？｜日本工作生活分享
https://youtu.be/3mwfbIMb5Ao
ROOM TOUR｜公開我在東京的家！兩個人合租能住多大呢？
https://youtu.be/Aws-FLAV4RA
我是如何在日本存活的？來日本工作適應不良都如何調適、如何尋求幫助？
https://youtu.be/OakmxhPK0eY
超誇張超傻眼！瓶顆在日本工作遇到最離譜的三件事！服裝儀容、女性權益、薪水～
https://youtu.be/UskO9JuS2Jc
日本上班族台灣情侶 在銀座吃飯的日常 找到便宜又大碗的天丼！
https://youtu.be/5zo_Pzzx9qQ
▶︎標籤：日本工作、東京工作、日本找工作、找日本工作、海外工作、海外求職、日本找工作經驗分享、日本職缺、日本求人、日文面試、日文面試怎麼準備、日文面試問題、在日台灣人、日本生活、東京生活
這一集邀請到了安迪，一起分享我們當初找到日本工作的經驗，一直以來許多人都對找到日本工作的過程懷抱濃厚興趣，這邊就以影片分享我們的故事！
這一次不小心錄得太長，所以影片會分上下集，這一部是：
1.日本職缺在哪裡看到的？
2.履歷及職務經歷書簡單介紹
下一部會介紹：
3.怎麼準備面試
4.面試的過程
有任何問題及感想，歡迎在底下留言～
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台灣人在日本工作的一天✨Data Scientist是什麼？日本工作很血汗？｜日本工作生活分享
https://youtu.be/3mwfbIMb5Ao
ROOM TOUR｜公開我在東京的家！兩個人合租能住多大呢？
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我是如何在日本存活的？來日本工作適應不良都如何調適、如何尋求幫助？
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https://youtu.be/UskO9JuS2Jc
日本上班族台灣情侶 在銀座吃飯的日常 找到便宜又大碗的天丼！
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▶︎標籤：日本工作、東京工作、日本找工作、找日本工作、海外工作、海外求職、日本找工作經驗分享、日本職缺、日本求人、履歷、職務經歷書、在日台灣人、日本生活、東京生活
嗨～大家，我找到工錯了～～耶！然後今天想跟大家分享我怎麼樣在日本找到工作的，有興趣往日本發展的朋友可以參考看看喔：）
因為一些個人因素，到了現在才開始找工作，想跟大家分享自己的一些找工作經驗~，目前投了大概有50封左右的履歷，面試正式來說只有4家，（撇除詐騙， ... ... <看更多>
【英國找工作經驗分享】 收到一些人私訊問我找工作心得，雖然想寫篇關於找工作的網站、履歷撰寫的超不專業教學，但我這兩天上班好像上了8小時的英文課一樣， ... ... <看更多>
找工作經驗分享 在 [心得] 找工作應該有的心態- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
這篇文章寫給：沒有很強的特殊專業，只想找個正常工作做的人。
請記得標準流程SOP：
1.投履歷
2.面試
3.收到錄取信offer letter
但記住，最終目標是拿到offer，如果中間步驟你有本事跳過，就直接跳過。
例如透過打電話得到面試機會。或是電話應徵完就直接錄取。
求職前，
Tip 1:你並不特別，所以請在有限時間內展現你的特別。
請記住，你跟芸芸眾生一樣，對公司來說，都不特別。
所以如果你只用104上的套版履歷的話，這大家都會用，所以你沒有任何特點。
請自製一份專屬於你的履歷，最多2頁，做成pdf檔，不要用word檔。
(pdf檔是通用格式，方便人資把你的履歷pass給主管看)。
有做過的人會知道，履歷要寫成2頁其實不簡單，你得濃縮、取捨這2頁要放什麼。
為什麼？因為主管的注意力有限，2頁的內容看一個人的狀況差不多是極限。
公司的人資或主管每天收一大堆虛有其表的自傳已經看膩了，請把你無謂的自傳拿掉。
可以用 CakeResume ，之後再看狀況補充…。
Tip 2:不要幫公司算命
有些人比較沒見過世面，會把一個職缺研究半天(所需能力、工作年資要多少)，確認
通通自己都符合了之後才投。
其實不用對自己這麼嚴苛，只要那個職缺是跟你相關的，投就對了，讓主管決定要不要
找你面試。
例如「1年工作經驗、熟悉Photoshop」。而你只有半年工作經驗，只碰了1個月的
photoshop。
投。
工作經驗無條件進位，熟悉/精通等等辭彙，只要你用過，就算可以。
你是來爭取工作的，不是來應徵高格調的。很多事情進公司後才會學，每個公司有自己
的文化。
從另一個角度來想，今天你因為工作經驗只有半年，而沒去投那個要1年工作經驗的職缺。
但結果有個印度阿三只有半年經驗，忝不知恥的投了履歷，
結果他被錄取，職缺關閉了，而你繼續在逛104。
所以只要不是差太多，投就對了。不小心錄取了怎麼辦？錄取了再來擔心。
肥宅我很怕我報名健身房完不小心練成館長身材耶，怎麼辦？
Tip 3: 投履歷要怎麼投？海投。
你現在面對的是「市場」，市場的玩法就是，他要你+你要他=>交易成立。
而越多人要你(你錄取越多間公司)，你的談判籌碼越高(可以談的薪水越高)
把你的履歷送到越多家公司上，越多機會媒合成功。
亂槍打鳥？是啊。但沒有公司知道你還投了哪幾家。
工作是要努力掙來的，在還沒錄取前，道德感放低一點。
Q：我投很多履歷了，但都沒有接到面試，是不是我的履歷不夠好？
A：這個問題請理性的數據化。你到底投了幾封？
如果你只投了10封出去，等了2~3天，發現公司已讀卻沒有回應。so what? 繼續投啊。
你現在連續打給10個朋友，問他們今天要不要跟你一起看電影，被拒絕的機會一定很高。
是你不好嗎？不是啊，是他們剛好沒空而已。
那10封履歷沒回應，是你不好嗎？不一定啊，可能是公司根本沒這個缺，他只是沒有
關閉職缺而已。
不要懷疑，我現在的公司就有一些缺，根本沒有缺，只是履歷收好玩的。
至於10這個數字到底該多少，因人而異。你越強，這個數字就越小。
你強嗎？
ex: 給大家看一下轉職程式設計師的朋友的數字
投了50封履歷、面試10間、得到4個offer
『投了X封履歷、面試Y間、得到Z個offer』
這個數學式，永遠是：x>y>z。
你的x, y 越多，z的機會就越大。懂?
Q：要為每一個職缺客製化履歷嗎？
A：大部分不用。你花越多時間下去，得失心越高。
不如客製化一份「屬於自己」的履歷，把自己的能力、強項、跟別人不一樣的地方好好
的表達出來。再拿一份去海投。
(類似概念請看 理科太太：如何被錄取名校) 第7:25秒開始
https://www.youtube.com/watch?v=rfuN7LUtjRk
求職者，一次只投5封履歷是不夠的，投越多越好，讓樣本數多，多到一定的量。
比如說你已經投了50封了，而也過了1週，但是連一個面試邀約、一通電話都沒接到，
那就可以推論：你的履歷有問題。請找人幫你看一下。
Q：第二志願錄取，但第一志願公司還在面試。怎麼應對？
A：跟你講一個概念：假設你今天錄取你夢幻中的第一志願公司了，
結果進去後一週，發現這不是你要的，然後你就離職了，這就是最壞的狀況。
錄取了不去，報到了當天離職、做了一週後離職、做了1個月後離職。
這些種種，都不是可以事先預期的。但他有可能發生。也一直在發生。
那你知道該怎麼做了嗎？
我還有一些心得大概像是在面試錄取後的交涉技巧
同時有多間公司要你的情況、人資壓你報到日、怎麼談判薪水、
怎麼樣把找工作做最佳化等等的，但有點懶...看回應囉
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.89.11
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1551717008.A.7A3.html
※ 編輯: peanut97 (180.218.89.11), 03/05/2019 00:51:24
多錄取幾間。不要急著第一間就上班。
沒錯！
我都誠實講我就是海量投。相信主管自己要找工作也是大量投。
不會是因為你的選擇多就不錄取你，而是因為別的原因
很棒的決定！這沒什麼。 但試著從這次經驗思考，看自己有沒有疑漏什麼
降低下一次再遇到不適合公司的機率。
補充：不適合的職位待久了只是浪費雙方的時間而已。這是基本！！
我也很訝異很多人不知道，所以才寫這篇...
套句呱吉的話：台灣的勞方很喜歡替資方著想
沒辦法做到對方要你做的事，交易就不成立。
補充：抱歉上面是我一開始的反應。仔細思考後還有一招
先把你有興趣的東西，拿去教人，網路寫文章分享，或是實際教人
等累積一些實戰經驗後，就有說服力了。
像我之前只是普通的工程師，然後對教學有一點興趣就開始業餘免費教別人
一對一慢慢教，一個教完有點心得再教另一個
教了50個後，後來我就真的得到一份程式教學的正職了。(被錄用)
... <看更多>